建设节约型社会应从领导做起

建设节约型社会是党中央、国务院针对我国国情提出的一项战略措施。时下各类媒体都在大力倡导节约一度电、一滴水、一粒米、一张纸,这很有必要。但是,我们应该更加重视作为重要消费群体的各级领导及各级党政机关的节约问题。首先是管好领导干部的嘴。据报载,全国一年公款吃喝在     

发展型社会政策视角下扶贫开发困境与路径选择

<正>当前,我国的精准扶贫重点和难点在于深度贫困地区,这些地域因基层治理能力有限、软硬件环境难以适应区域发展需要、区域人口的认知和思维能力有待提高,因此这些地区的扶贫开发面临诸多困境。必须完善精准的扶贫开发政策、始终将教育放在扶贫开发的首位、加强对基础设施建设和投入、加快地区产业升级和优化以及加快干部人才队伍建设。     

高度重视 加强领导 加快建设节约型社会

建设节约型社会，是伴随我国整个现代化进程的长期任务。今明两年，要着力抓好以下几个方面的重点工作：     

博弈论视角下价值领导的实现路径

一、博弈论与LMX和P-G理论整合的价值定位(一)LMX理论与P-G理论的特征及其整合LMX理论(Leader-member exchange)是唯一一个将领导者与组织成员双向关系作为领导过程核心概念的理论。LMX理论最早出现在Dansereau、Graen(1975)等     

加强节约型政府建设的路径选择

党的十七大报告明确指出:"必须把建设资源节约型、环境友好型社会放在工业化、现代化发展战略的突出位置,落实到每个单位、每个家庭。"政府是各类资源分配的主导者,是社会风气的倡导者,是生活品质的引导者,建设节约型社会必须首先建设好节约型政府。亚当·斯密曾说:"地大物博的国家,固然不会因私人奢侈妄为     

成功领导的路径选择

成功领导者的领导方法往往是独特的。这种独特,若深究下去,往往会有惊人的发现,即这种貌似的独特,其实也是有规律可循的,套用一句名言:成功的领导总是相似的,失败的领导各有各的不同。内外呼应。对于一个领导者来说,眼观六路、耳听八方是至关重要的。但仅有开阔的视野是不够的。关注国内外大事,捕捉最新信息,关键还在于能否巧妙运用。内外呼应,包含的内容很丰富。大而言之,就是要内抓改革,外抓开放,因时而变,适应潮流。如果不走出去、请进来,把外面的世界研究透,如果不循着开放的新内容和新趋势,紧紧把握中国的现实,确定改革的力度和方向,那…     

治理现代化视角下公共领导角色的社会期待

<正>推进国家治理能力现代化就必然要求提高公共领导的领导力,而重塑公共领导治理角色也就成为国家治理现代化的题中应有之义。在治理现代化的背景下,社会所期待的公共领导角色应该有以下几种:服务者、变革者、愿景规划者、价值协调者和学习型角色。     

军队领导如何践行科学决策

科学发展观的第一要义是发展。发展的成败取决于决策是否科学。科学决策，是我军各级领导推动部队又好又快发展的关键。     

浅析影响领导科学决策的因素

实施决策是领导者的主要职责,决策的正确与否直接关系到一个地区甚至是国家的前途命运,因此,领导者在决策过程中,如何排除不利因素的干扰,做出正确的、科学的决策就显得至关重要.但领导者在做出决策的过程中,都无可避免的受到其自身素质、决策机制、权力运用、调查与信息获得情况、决策方法、利益诱惑、关系网,个人情感等多种因素的影响.     

基于社会排斥视角下的失地农民就业社会政策选择

本文以社会排斥为理论基础，探讨失地农民为何需要就业社会政策、日后政府该如何制定合理有效公平的就业社会政策满足失地农民在失去土地以后，进入城市就业所需要的社会保护和社会保障。     

异质性视角下以社会资本提升单位领导关系强度的路径思考 ——以变革型领导为例

我国经济发展推动了社会的异质化进程,企业单位内部互动更加复杂,具体表现在社会类别多样塑造吸引范式多元化、信息多样塑造社会认同多元化、价值多样塑造自我归类多元化等三个方面。社会资本是解决上述问题的重要方式,这是由于社会资本具有强化身份认同、促进信息流动、证明社会信用三个方面的功能和优势。为此,企业单位应尝试推动以责任为核心的规范建设、以互动为核心的网络建设和以弱化认知差异为核心的信任建设。     

构建节约型社会

近年来,一系列的"水荒"、"电荒"、"油荒"几乎让所有人都有了切肤之痛.随着电力、石油、土地和水资源等最重要资源的"红灯"亮起,资源短缺已成为我国经济社会发展的"心腹之患".     

社会认同视角下谦卑型领导与员工主动性行为

基于社会认同理论，研究探讨了谦卑型领导对员工主动性行为的作用机制及边界条件.对78位领导和293位员工的匹配数据分析显示，谦卑型领导通过领导认同对员工主动性行为有间接的正向影响.此外，员工权力距离倾向是影响这一过程的重要边界条件.当员工权力距离倾向低时，谦卑型领导通过领导认同对员工主动性行为的积极影响会增强；反之，当员工权力距离倾向高时，这一积极影响不显著.研究从社会认同的视角为谦卑型领导的有效性及如何提高员工的主动性行为提供了理论依据和实证支持.     

文化视角下的领导研究

本文从文化视角研究领导科学．颇有新意，本文对丰富领导科学研究的内容与扩展思路是很有意义的。希望时此有兴趣的研究者，撰文参加讨论。     

温家宝总理在全国建设节约型社会电视电话会议上的讲话指出:高度重视加强领导加快建设节约型社会近期建设节约型社会需要抓好的重点工作

建设节约型社会,是伴随我国整个现代化进程的长期任务.今明两年,要着力抓好以下几个方面的重点工作:     

社会流动理论视角下的学生就业选择研究

2007年,青年学者廉思开始组织课题组进行"蚁族"群体研究。该课题一经提出,引起社会上关于大学生就业与生活的广泛思考。在"蚁族"群体中,有一类人的生活状态更是引起了广泛的讨论,或非议或同情,褒贬不一,他们就是都市"凤凰男"。本文通过对凤凰男的访谈,试图揭示转型时期这类群体的生活状态和流动方向。     

论社会资本理论视野下加强政府社会管理的路径选择

当前,我国正处在社会转型的关键时期,经济领域的突飞猛进带来人民生活水平的极大提高,同时也出现了大量的问题,这些问题若得不到妥善解决,必影响社会的稳定,威胁和谐社会的构建,因此,如何在新形势下新问题层出不穷的大背景下加强政府的社会管理职能并完善社会管理格局,积极妥善解决民众关心的问题,防止社会的大规模动荡,为我国经济社会又好又快发展创造良好的社会环境,是我们亟待解决的问题。我们应当透过培育公民精神来增强公民互信、透过构建公共领域来培育道德规范,透过积极鼓励第三部门的发展并努力拓宽民众的参与渠道等方式来加强社会管理、完善社会管理格局,以此来解决转型时期出现的社会问题,促进社会的和谐与稳定。     

把握科学决策原则 提高领导决策水平

决策原则作为对决策实践和决策规律的概括和反映,既是领导者在决策过程中必须遵循的行为准则,也是提高领导决策能力的重要保证。从推动科学发展的决策实践和要求出发,应坚持以下四条原则。