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促进高校毕业生就业不仅是一个重要的经济问题,更是一个重要的社会问题和政治问题.政府作为社会管理的主体,其具备人力资源配置的“有形之手”、破解宏观就业难题的“非常之力”和保障大学生就业之责.
一、大学毕业生就业现行机制的困顿现状
当前大学毕业生就业现行机制的困顿现状主要表现是:
1.社会发展战略与大学毕业生就业需求之间的冲突. 相似文献
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大学生是国家宝贵的人力资源财富.是我国现代化建设中一支高素质的生力军。大学生的就业问题,不仅关系到千家万户的切身利益。更关系到国家的经济建设和社会主义和谐社会的构建。连日来,笔者分别参加了各种就业招聘会、见面会。深深感受到了就业形势的紧迫。 相似文献
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笔者从国家教育部门获悉,今年全国普通高校毕业生规模为699万人,比去年增加19万人,再创历史新高,毕业生就业问题日益凸现.第二季度正是毕业生求职的高峰期,为了更好地了解他们的就业期望和就业状况,促进毕业生就业,郑州市职介中心于6月1日-20日在市本级两个人力资源市场和中部就业网上组织了2013年高校毕业生就业问卷调查活动,对此次调查收集的数据,同时结合中心所属人力资源市场的有关职业供求数据情况,进行了系统深入的分析. 相似文献
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国计之要在民生,民生之本是就业,事关国计民生的公共就业服务是政府基本公共服务的重要内容。公共就业服务是政府为促进社会充分就业,以帮扶就业困难群体为重点,面向全体劳动者提供的公益性就业服务。加快我国公共就业服务体系建设步伐是新时期人事人才工作的重要立足点,也是优化配置人力资源和促进充分、顺利就业的重要保障。 相似文献
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沈阳市凡是灵活就业、到见习基地见习、到非正规劳动组织就业的残疾人毕业生,都可享受优惠政策。2月24日,沈阳市召开人力资源和社会保障工作会议,公布了针对残疾人毕业生就业的新政策。 相似文献
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农民工是我国产业工人的重要组成部分,他们是推动现代化建设的中坚力量.因此,做好农民工工作是当下人力资源和社会保障部门的重要工作内容之一.笔者所在的安阳市也是农民工输出和流入的重要集散地,为积极响应国家出台的实施就业优先战略和积极的就业创业政策,进一步做好安阳市农民服务工作,应从加强农民工技能培训,开展农民工工作考核,优化升级家庭服务业,做好转移就业脱贫,抓好农民工返乡创业等5个方面积极开展相关工作. 相似文献
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《中国人力资源社会保障》2021,(4):32-33
01"职小萌":打造企业招工和人才就业的直通车为促进就业,FESCO(北京外企人力资源服务有限公司)搭建"职小萌"精准就业培训平台,对接匹配企业用工需求,为当地求职者提供实用职业技能培训和就业指导,切实提高劳动者职业素质和就业能力。 相似文献
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"十二五"时期是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期,也是全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的关键时期,做好就业工作对于实现科学发展具有十分重要的意义。2012年1月24日,国发〔2012〕6号文《国务院关于批转促进就业规划(2011-2015年)的通知》正式颁布,人力资源和社会保障部、国家发展改革委、教育部、工业和信息化部、财政部、农业部、商务部联合起草的《促进就业规划(2011-2015 相似文献
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大学生是国家的重要人力资源,如何使其发挥效力已经被越来越多的人关注。大学生的就业观念是其就业难的重要原因。而不同的大学生对待就业的意识也有所不同,大学生的就业意识也便呈现了不同的特点。大学生的就业观的形成与发展受到社会环境、职业评价、高等教育、毕业生综合素质等因素的影响。 相似文献
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为加大高校毕业生就业创业和重点企业吸纳人才工作力度.前不久.焦作市举办了第二届高校毕业生自主创业之星表彰暨重点项目企业毕业生就业洽谈会。国家人力资源和社会保障部全国人才流动中心主任司益磊、国家人力资源和社会保障部就业促进司统筹就业处处长李祥伟、全国人才流动中心人事代理处处长刘小兔、毕业生就业服务处处长孟向红出席会议。 相似文献
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本刊讯2014年12月10日至11日,美国劳工部常务副部长卢沛宁一行4人来河南省就劳动力就业指导和培训等进行考察访问,河南省人力资源和社会保障厅党组成.员、省外国专家局局长郭成全,河南省人力资源和社会保障厅党组成员、省就业促进工作办公室主任李甄陪同考察。卢沛宁一行与河南省人力资源和社会保障厅有关处室进行了座谈,了解河南省劳动力就业 相似文献
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从2011年1月1日起,我国实行全国统一样式的《就业失业登记证》,劳动者可凭其跨地区享受国家统一规定的相关就业扶持政策。这是人力资源和社会保障部日前发布 相似文献
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受国际金融危机的影响,2009年河南的就业形势比较严峻,劳动力供求矛盾异常突出。面对严峻的就业形势,河南省委、省政府及各级党委、政府高度重视,积极采取措施,千方百计扩大和稳定就业,不断加强政府引导,完善市场就业机制,进一步扩大就业规模,改善就业结构:大力支持全民自主创业、自谋职业,使越来越多的劳动者成为创业者:初步建立统一规范的人力资源市场和城乡劳动者平等就业的制度; 相似文献
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建设节约型社会已成为当今时代的主旋律,企业除了节约能源、原材料等自然资源,也要节约人力资源,改善人力资源结构和存量、提高开发使用效率。有些人认为我国人口众多、劳动力资源丰富而且成本低,用不着节约,劳动密集型企业对解决当前就业问题还有一定的帮助。但是从多个角度来分析,得出结论:我国节约人力资源不仅是需要,而且是必须和紧迫的。[第一段] 相似文献
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人力资源和社会保障部就业促进司负责人不久前在接受中国政府网专访时,曾这样描述:当前和今后一个时期.企业对新增劳动力的需求仍会减少,高校毕业生就业压力仍会加大,形势严峻。可竟有一些用人单位借机非法牟利,通过精心设置试用期陷阱坑蒙拐骗,使相当一部分劳动者的权益受到了侵害。下面几个案例或许会对你有所启示。 相似文献