培养新型领导干部提高党的执政能力

加强党的执政能力建设,是党提高执政能力、实现长期执政目标的客观要求.国家政权中的决策和执行的权力,主要由执政党的领导干部来行使.各级领导干部个体能力的提高,构成了党的整体执政能力提高的基础.只有大力提高各级领导干部的素质,把党的方针政策落实到各项实际工作中去,团结和带领群众完成本地区、本单位、本部门的任务,党的执政能力才有最牢固的基础.     

对领导干部提高维护社会稳定能力的思考

社会稳定是推进中国特色社会主义顺利发展最基本的条件，维护社会稳定是各级领导干部的一项重要政治任务，也是检验执政能力和执政水平的重要标尺。领导干部要创新思维模式，提高正确看待社会矛盾和冲突的能力；创新领导方式，提高化解矛盾做群众工作的能力；创新工作程式，提高处理群体性事件的能力；创新机制样式，提高构建维护稳定长效机制的能力。进而，在科学发展观的指导下，于建设中国特色社会主义的伟大实践中不断提高维护社会稳定的能力。     

我国领导干部心理健康服务的实践探索与启示

我国正处于改革和发展的关键时期,各级领导干部在经济社会发展中担负的责任越来越重,其心理压力、心理健康问题日益引起关注。本文梳理总结了我国各地领导干部心理健康服务实践的四种模式,提出各级党委政府要把促进领导干部心理健康纳入议事日程;心理健康服务是新时期领导干部思想政治工作的新途径;在教育培训中开展心理健康干预模式以及在组织中建立心理援助系统是对领导干部心理健康服务有效且可行方法等观点。     

领导干部应对媒体模式的类型与能力提升研究

领导干部应对媒体的模式类型可分为消极被动应对模式与积极主动应对模式两种,应实现由消极被动应对媒体模式向积极主动应对媒体模式的转型。领导干部应对媒体的能力分为潜能力与显能力。领导干部应对媒体显能力是一个由三类七种能力构成的能力系统。学习研讨、参与实践和总结改进是领导干部提升应对媒体能力的基本途径。     

健全党员干部直接联系群众长效机制探讨

健全党员干部直接联系群众长效机制,是加强党的作风建设的必然要求,是贯彻、履行党的群众路线的重要保证,是党带领全国人民群众凝心聚力共同实现民族伟大复兴和人民幸福的"中国梦"的根本之举。要更好地密切党群关系,就要不断健全提高党员综合素质的教育机制,提升服务群众能力;健全党员干部联系群众的工作机制,增强群众工作实效性;健全党员干部直接联系群众的监督机制,保证权为民所用;健全党员干部联系群众的保障机制,确保服务群众落到实处。     

关于新时期社区群众工作方法创新的思考

新时期特别是信息化、动态化条件下做好社区群众工作,构建和谐警民关系,是公安基层基础工作的着力点,也是深入开展"三访三评"、深化"大走访"活动最为关键的工作。"警有为、民受益",与群众的关系融洽了,公安工作就如鱼得水。从某种意义上说,群众工作的好坏直接影响到警民关系的和谐。因而,做好社区群众工作,对推动基层基础工作的发展必将起到不可或缺的作用。一、做好新时期社区群众工作的现实意义和作用     

为领导干部做心疗

<正>【开栏的话】当今中国正处在前所未有的社会转型期,人们的生活节奏普遍加快,压力日益加大,由此所产生的心理障碍、心理疾病也逐渐增多。心理健康是身体健康、行为健康的基础。领导干部作为特殊的社会群体,其心理是否健康,对其执政能力以及社会和谐都有重要影响。因此,领导干部的心理健康问题,不仅是医学问题,更是执政能力建设     

提高领导干部能力有效应对突发事件

提高领导干部应对突发事件的能力是当前加强党的执政能力建设的一个重要方面。文章分析了突发事件的类别和特征，提出了应对突发事件必须遵循的原则，并对提高领导干部应对突发事件能力的路径和方法作出了相应的探讨。     

高校领导干部要强化心理素质修养

高校领导干部要强化心理素质修养赵越超从事高等教育工作的领导干部，是教育工作成败的关键要素，是造就卓越人才的指挥员和战斗员。他们的道德素质、知识素质、能力素质、身体素质和心理素质状态如何，将直接影响到未来人才的开发与塑造，影响到国家的富强与民族的兴旺，...     

领导干部要带头讲党性——论党员领导干部的党性实践

党性是中国共产党阶级性的集中表现,也是先进性的主要标志.切实加强党员领导干部的党性修养,是密切党与人民群众血肉联系,改善党群干群关系的治本之策,是保持和发展党的先进性、巩固党的执政地位的必行之举,是推进党的建设新的伟大工程、保持我们党马克思主义政党本色的要义所在.在实践中,领导干部加强党性修养应该从讲理想、讲政治、讲纪律、讲学习、讲正气、讲团结、讲大局、讲奉献这八个方面来下功夫、花力气.     

在复杂行政环境下领导干部的认知模式探究——以中心城市基层领导干部培训I为考察视角

应对复杂环境是领导干部的职务行为。领导干部在行政实践中积淀形成的稳定而复杂的认知模式,具有模糊认知与精细化结构、认知速度与准确度、个体认知与群体认知、价值规范与量化实证等辩证关系,需要正确运用复杂认知与简化认知、整体认知与分解认知、动态有序和风险预测、理性择优与满意决策、运作权变与注重机制等原则和方法。改善领导干部认知模式需要培养坚定的意志、善于总结和创新、强化多因素认知、沟通训练和执行性能力实训。     

对领导干部提高抓落实能力的思考

胡锦涛同志在党的十七届五中全会上强调,全党同志特别是各级领导干部要发扬真抓实干精神,改进工作作风,建立健全抓工作、抓落实的责任制,切实把各项工作抓出成效。抓落实是领导工作中一个极为重要的环节,是党的思想路线和群众路线的根本要求,注重抓落实是中国共产党的优良传统。各级领导干部要充分认识新形势下抓落实的现实重要性,认真分析落实不力的主要原因,深入探讨抓落实的方法与艺术,狠抓落实、善抓落实,进而,在科学发展观的指导下,于建设中国特色社会主义的伟大实践中不断提高抓落实的能力。     

网络时代与群众工作——略论网络环境下群众工作的变革与创新

互联网的快速发展,给党的群众工作带来新的机遇和更广阔的空间;同时,网络时代所呈现出来的新特点、新趋势也带来了许多问题和难点,例如舆论引导权遭遇挑战、政府公信力下降、网络规范缺失等,使党的群众工作面临新的挑战。如何在继承和发扬党的优良传统基础上,推进群众工作的变革与创新,不断提高网络环境下群众工作的能力和水平,是进一步提高执政能力和执政水平迫切需要解决的新课题。     

浅析新时期做好群众工作的难点与对策——以组团式联系服务群众工作为例

密切联系群众是我们党的最大政治优势。本文以组团式联系服务群众工作的难点问题入手,分析造成这些问题的原因,探索新时期做好群众工作的思路与对策。     

领导干部如何提高自身素质

加强党的执政能力建设,把党建设成为科学执政、民主执政、依法执政的党,关键是建设一支善于治国理政的高素质干部队伍。本文着重从提高领导干部素质的内因出发,论述了领导干部提高自身素质的主要途径和方法。     

积极发展群众文化 构建社会主义和谐社会

群众文化是和谐文化的重要内容,构建社会主义和谐社会需要积极推进群众文化建设,努力实现好、维护好和发展好群众的文化权益,使广大人民群众充分享受和谐文化建设的成果。加强群众文化建设,有利于引导人们树立和谐理念、弘扬和谐精神,形成和谐的人际关系,化解各种社会矛盾,从而为构建和谐社会营造良好的人文环境。     

试论领导干部信息创新能力建设

信息创新能力是新时期领导干部必备的能力之一,领导干部的信息创新能力是在实践中不断培养和提高的。本文阐述了领导干部信息创新能力建设的意义,分析了当前领导干部信息创新能力建设的有利条件,进而提出了领导干部信息创新能力的关键是要提高认识、强化素质、创新能力。     

西方政党联系民众对我党群众工作的启示

群众工作是党的优良传统和政治优势,是始终保持党同人民群众的血肉联系的根本途径。在新的历史条件下,扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众的工作,不断提高群众工作科学化水平,是个重大而紧迫的现实课题。该篇立足于提高新形势下党的群众工作科学化水平的新要求,认真分析西方政党联系群众的做法与经验,积极思考新形势下党的群众工作的新途径,提出构建新型党群关系等六个方面的对策建议。     

关于加强高校领导干部作风建设的几点认识

当前高校领导干部作风建设总体态势良好,但少数领导干部作风存在比较突出的问题,影响了高校改革发展的顺利进行。高校应贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委第六次全会上的讲话精神,结合高校实际,突出高校特点,从加强学习教育、提升党性修养,狠抓规章制度建设、强化监督惩处机制,以师生为本、增强服务意识等方面加强领导干部作风建设,为全面落实＂十二五＂规划、构建和谐校园保驾护航。     

必须根治领导干部权力平庸现象

一、领导干部权力平庸的表现、特征 (一)领导干部权力平庸的主要表现 在权力运行的实践中,领导干部权力平庸主要表现在三个方面: 1、庸:居其位,享其禄,不能谋其政,尸位素餐,滥竽充数.一是决策平庸,运筹不力,谋事无方,或瞻前顾后,畏首畏尾,或主观臆断,一意孤行.二是用人平庸,压制贤才,堵塞才路,小人得志、奸佞横行.