信息超市

“爱心之水、和谐之源”志愿者主题服务月活动举办，秦淮区开展“春风送温暖”活动，《大狱春梦》出版，特色农业助富民强村，四规范推进党群议事会。     

“送温暖”的那些事

2011年12月26日，南京市秦淮区双桥新村社区，居委会主任陈文美向笔者聊起了“送温暖”的事。 陈文美将双桥新村78户各类困难群体清晰地列在心头：“低保户10户、困难残疾群体12户、鳏寡孤独9人、重疾困难户14户、解放前困难老党员5户、解放后困难老党员30户、抗美援朝老战士11人、困难边缘人群50户……”这是月初核实过的最新数据，他们是春节“送温暧”的主体。     

效能建设、源头治理、队伍建设多管齐下 创新给秦淮纪检带来生命力

近日，秦淮区纪委、监察局被省委、省政府授予。2001--2005年度江苏省纪检监察先进集体”荣誉称号。成绩背后是秦淮区对纪检监察工作的艰辛创新。     

新时代更需要周杰式的基层干部——“周杰精神”三人谈

身为一名普通的执法者，从事城管工作十多年来，他一心扑在工作上，团结带领所属队员埋头苦干，为改变区域面貌，改善居民生活环境作出了突出贡献。由于长期超负荷工作，积劳成疾，延误了病情，病倒在工作岗位上……他就是秦淮区城管行政执法大队副大队长周杰。 在全市今年“双拆”工作的大背景下，周杰精神无疑更显珍贵。近日，秦淮区市容局工委书记肖仁玖、秦淮区市容局局长崔纪存、南京市委党校教授管怀伦各陈观点，以使读者更好地理解周杰身上体现出的宝贵精神。     

“送温暖”的那些事

2011年12月26日,南京市秦淮区双桥新村社区,居委会主任陈文美向笔者聊起了"送温暖"的事。陈文美将双桥新村78户各类困难群体清晰地列在心头:"低保户10户、困难残疾群体12户、鳏寡孤独9人、重疾困难户14户、解放前困难老党员5户、解放后困难老党员30户、抗美援朝老战士11人、困难边缘人群50户     

服务群众打造学习型城区建设特色品牌

为进一步深化学习型城区工作、推动服务型机关建设．2006年4月．秦淮区创办“秦淮社区讲堂”。三年来。在没有现成模式和经验可以借鉴的情况下．秦淮区始终坚持以满足群众需求、服务基层为出发点和立足点，以办出实效、办出特色为目标，创新理念思路．积极探索实践．“秦淮社区讲堂”得到了广大秦淮居民的欢迎和认可，累计开展活动800余场．听众40000余人次．已经成为秦淮区创建学习型城区的特色品牌．     

“十个率先” 打造“全国和谐社区建设示范城区”——秦淮区民政特色实践工作

2009年10月，南京市秦淮区获得了“全国和谐社区建设示范城区”称号。早在1986年7月，该区就率先开展了社区服务，是全国社区服务发源地之一。1998年，被命名为首批“全国社区服务示范城区”，2002年被命名为首批“全国社区建设示范区”。秦淮区在和谐社区建设中的“十个率先”特色实践工作，受到了国家、省、市领导的高度评价。     

加速集聚高层次创新创业人才 推动区域经济又好又快发展——关于加强秦淮区创新创业人才队伍建设的几点思考

发展靠持续，振兴靠人才。为进一步建立健全人才工作机制，凝聚各类人才力量，在更高起点上推动秦淮经济社会又好又快发展，秦淮区开展了对创新创业人才工作基础性调研，通过发放调查问卷、召开座谈会、个别交流等形式，对辖区范围内60余家科技创新企业、100多位创新创业人才进行了调查，并在认真研究思考的基础上，提出了对策建议。本期刊登两篇秦淮区关于人才工作的调研文章，以供读者借鉴和交流。     

开拓创新 真抓实干秦淮人防实现跨越式发展

“十五”以来秦淮区人防工作按照“加快发展、争先进位”的总体要求．以“长期准备、重点建设、平战结合”的人防工作方针为指导．全面超额完成了各项目标任务，人防工作取得了可喜的成就，获2004年南京市人防先进单位殊荣。     

街道社区搭台 社会组织唱戏

江苏省南京市秦淮区红花街道九龙新寓社区“老园丁”校外辅导站从创立到今天已经走过了整整13个年头。辅导站最初是从退休教师范彭年及夫人刘儒珍两人创办家庭式文化辅导班起步的。2012年范彭年夫妇年事已高，他们把辅导站的工作移交给了原马道街小学退休校长张延中，并于当年在秦淮区民政局注册成立了“老园丁”少儿健康成长促进站，     

秦淮城管：锻造城管队伍 加强长效管理

2006年，秦淮区城市管理行政执法局紧紧围绕秦淮区委、区政府的中心工作，以提升市容环境、打造秦淮品牌为目标，坚持城市管理与行政执法并重，执法整治与对调改造并举，注重长效管理、严防违章回潮，     

依法行政管好城市 以人为本服务民众

2010年，南京市秦淮区城市管理行政执法大队以秦淮区委区政府提出的“发展秦淮、富裕秦淮、人文秦淮”为目标，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，抢抓城市新一轮发展机遇及“迎青奥盛会、创文明城市”工作契机，认真贯彻执行城市管理行政执法规范的要求，     

一水秦淮廉韵浓——秦淮区创造性开展“廉政文化建设进家庭”活动

日前，秦淮区妇联被评为省级廉政文化建设进家庭示范点，一批家庭被评为省、市级廉政文明家庭。本文是秦淮区委副书记、纪委书记王付荣立足于“廉政文化建设进家庭”工作实际所做的探讨和交流。     

八方廉音

秦淮区：“工商流动调解车”亮相；秦淮区：区司法局做好职工工资清欠工作；下关区：开展大拆迁、大建设系列活动宣传；栖霞区：盱眙县纪委参观中国金陵廉政文化教育馆；六合区：积极拓展廉政教育对象     

秦淮工商分局成功举办中小企业融资暨大明路汽车消费推介会

近日，南秦淮区工商分局、秦淮区私营个体经济协会和南京鑫信投资担保集团有限公司主办，大明路汽车管理办公室和大明路汽车行业商会协办的“秦淮区中小企业融资暨大明路汽车消费推介会”隆重召开。     

贯彻落实惩防体系 促进预防再上台阶

2009年．秦淮区国家税务局的预防职务犯罪工作突出主题抓教育．突出预警抓体系．突出“两权”抓监督．突出重点抓惩治．预防职务犯罪工作取得了新成效。2009年9月．该局被江苏省纪委等九部门联合授予“江苏省廉政文化建设示范点”。2009年12月．我局被国家人力资源和社会保障部和国家税务总局联合授予“全国税务系统先进集体”荣誉称号。连续多年被南京市国税局、秦淮区预指委评为“争创无职务犯罪活动”。     

秦淮法院：充分发挥审判职能 努力构建和谐社会

秦淮区人民法院紧紧围绕“公正司法、一心为民”的方针和“公正与效率”的主题，以化解社会矜持促进社会和谐为主线，充分发挥审判职能作用，为促进经济发展，构建和谐社会提供了强有力的司法保障，2006年，秦淮法院第六次获得“全国法院思想宣传工作先进单位”称号，     

秦淮区司法局

2008年，桑淮区司法局“以创新促发展，以整合求效能，以优化服务环境，促进队伍建设”的总体思路，积极开展争当令市司法行政系统排头兵活动，充分发挥职能作用，司法行政工作有了新跨越。大调解工作被省综治委评为“双排查”先进集体；秦淮区在全市率先成立了医患纠纷人民调解委员会，不断拓宽大调解机制中人民调解、行政调解与诉讼调解相衔接的领域，     

八方廉音

秦淮区：多措并举深化基层党风廉政建设工作 一是创建“阳光街道一社区”,以点带面推进基层党风廉政建设。在全区5个街道及7个重点社区深入推进以政（事）务、财务、党务“三公开”为核心内容的“阳光街道一社区”创建工作。二是实行公务接待卡。稳步推进职：务消费货币化改革。在全区所有街道推行职务消费货币。化改革的同时,     

八方廉音

秦淮区：深化老龄工作政风行风建设 秦淮区为进一步深化老龄工作政风行风建设．拨款50万元扩建区老年配餐中心。中心还延伸亲情化服务．专门配备一间移动厨房和5辆封闭式保温小三轮车．用于送餐到户。