我国农业产业化过程中几个值得注意的问题

我国在推进农业产业化的过程中,存在着过于偏重大型龙头企业、轻视农户组织、片面追求规经营弱化家庭经营、过度专业化等一系列的理论或实践误区,影响了农业产业化的健康发展。对此,要立足实际,提升认识,促进农业产业化健康发展。     

模糊集中几个值得注意的问题

本文主要讨论了模糊集的水平集(弱水平集)在进行交、并运算的等式关系,此较F(X)与FL(X)的差别.给出了等式成立的一些充分条件.     

关于行政体制改革中几个关系问题的理论思考

从党的十七大提出抓紧制定行政管理体制改革总体方案,到党的十七届二中全会审议通过<关于深化行政管理体制改革的意见>和<国务院机构改革方案>,再到国务院机构改革方案提交十一届全国人大一次会议审议通过,开启了新一轮公共行政管理体制改革的系统工程.     

高校后勤改革中值得注意的几个问题

高校后勤改革中值得注意的几个问题陈金干党的十一届三中全会以来，随着我国改革开放的不断深入，高校后勤也进行了一系列改革的探索和实践，取得了一批引人注目的成绩。党的十四大提出建立社会主义市场经济体制的改革目标以后，广大后勤工作者又在研究和积极思考如何加大...     

国企改革值得注意的几个问题

一、搞好国有企业改革,必须把进一步解放思想作为先导我国改革开放以来,经历了三次大的思想解放。第一次是1978年提出实践标准,冲破了“两个凡是”的束缚;第二次是1984年提出生产力标准,冲破了“一大二公”的束缚;第三次是1992年提出“三个有利于”标准,冲破了“姓资姓社”问题上的束缚。这三次思想解放,都成为整个经济改革取得实质性突破的前导。我国国有企业的改革,现在也到了要进一步解放思想,以取得实质性突破的时候。前10多年,国有企业先后进行放权让利、利改税、承包制．、企业内部三项制度改革,现在又在抓大放小,推行现…     

基层银行市场营销中值得注意的几个问题

分析了中国基层银行市场营销中存在的缺乏现代营销理念、不善于市场细分、营销手段单一、营销效率低下、尚未建立客户管理服务系统、市场营销整体计划意识不强、短期行为明显等主要问题 ;提出了解决这些问题的基本对策 :强化市场营销理念 ,建立激励约束机制 ;积极运用市场细分策略拓展市场 ;完善营销手段 ,提高营销效率 ;建立客户管理服务系统 ;树立全员营销意识 ,制定完整的营销计划     

超常儿童家庭教育中几个值得注意的问题

家庭教育对超常儿童的影响，有积极的与消极的两个方面，表现在以下几个问题中：（１）教育思想是否正确，是否重视全面发展的问题；（２）是否抓住关键期，进行早期教育的问题；（３）是否注意因材施教，教法是否得当的问题；（４）是否提供超常发展的环境条件问题；（５）是否重视创造力的培养问题。     

科技进步贡献率测算中值得注意的几个问题

科技进步贡献率,是指在经济增长中由科技进步导致的增长所占的比重。其大小与测算过程中模型的运用、变量的选择、起始年份的确定有着密切的关系;也取决于经济增长速度和科技进步速度之间的关系;与资本和劳动两要素的投入规模相关;也与地区差异相关。因此,应将科技进步贡献率的测算与综合要素生产率的测算相结合,才能够对引起经济增长因素的分析更为客观、全面。     

公立医院回归公益性的体制难题及政策建议

"公立医院回归公益性"是目前我国深化医药卫生体制改革、尤其是公立医院改革的一个热门政策命题。然而,在对"医疗机构公益性"的内涵进行深入细致的理论分析后,我们发现,在目前的卫生保健制度框架下,公立医院回归公益性存在着制度设计的困难。医疗卫生事业公益性的责任主体应该是各级政府,而非公立医院。     

谈谈中学德育教育中值得注意的几个问题

所谓德育教育,就是加强学生的道德品质修养,提高学生的政治思想素质。那么,怎样针对中学生的特点搞好德育教育,我认为以下几个问题值得注意。注意之一:要充分认识中学德育教育的重要作用。江泽民同志指出:“各级各类学校,不仅要建立完备的文化知识传授体系,而且要把德育放在首位,确立正确的政治方向”这就极其明确地肯定了德育教育在诸多方面教育中应占     

当前国有资产流失问题与对策

分析国有资产流失问题,不应局限于国有资产的显性流失,还要分析国有资产的隐性流失.     

企业资产重组过程的问题与对策

资产重组从本质上说是一种资产的让渡行为 ,这种让渡行为成立的前提条件是让渡的资产必须清晰。文中在分析国有企业资产重组过程中存在的体制障碍和观念障碍基础上 ,提出了税收制度改革、培育两个市场、健全社会保障体制、积极稳妥地实现改组改制等企业资产重组的对策     

论国有商业银行股份制改造若干问题

股份制改造是为了将国有商业银行办成真正的商业银行,它有利于商业银行的健康经营;有利于金融的稳定;有利于整个社会经济的协调发展。股份制改造在商业银行的发展中具有不可替代的作用,国有商业银行进行股份制改造势在必行。我们要认识并解决股份制改造中面临的问题,有步骤、有计划地进行改革。     

国有资产运营体系研究

改革国有资产管理体制,深化经济体制改革是从整体上增强我国国有经济活力、控制力和竞争力迫切需要解决的问题。文章在借鉴西方国家国有企业改革的先进经验和我国部分地区国有资产管理体制改革的具体做法基础上,指出构建一个健全、完善的国有资产运营体系是探索国有制有效实现形式的重要方面和必然选择,认为国有资产运营体系应包括国有资产管理的组织子体系、监控子体系和资产经营子体系,从而能更好地实现国有资产管理、监督与运营的职能。     

国有经济控制力战略论纲

在社会主义市场经济体制中 ,国有经济的重要地位和作用需要通过自身的控制力来表现和实现。因此 ,在深化改革过程中 ,研究和制定国有经济控制力战略具有极其重要的意义。这一战略的宏观层次包括所有制结构战略、区域布局战略、产业结构战略 ,微观层次主要是企业组织结构形式战略 ,包括独资型企业控制力战略、垄断型企业控制力战略、控股型企业控制力战略、自由竞争型企业控制力战略     

国企类型化下国资监管改革的法律路径

党的十八届三中全会中确立了以“管资本”为主的新型国有资产监管体制,但并不是所有类型的国有企业都适用于这种监管体制。应当依据国有企业所处领域和功能目标的不同,将其分为公益性国有企业和营利性国有企业,并在此基础上设计出针对不同类型国有企业的国资监管法律路径。在国企类型化下的国资监管改革过程中,要坚持市场化导向的指导原则,将国有资产统一监管与分类监管相结合,实现由“管企业”向“管资本”国资监管方式的转变。     

论企业国有资产的诉讼保护

企业国有资产可以通过诉讼的方式进行保护,企业自身负有提起诉讼保护企业国有资产的责任,但由于企业国有资产缺乏所有人的终极关怀,缺乏人格化、具体化的初始委托人,仅有企业自身的保护是明显不够的。必须建立起企业自身提起诉讼保护、国有股权代表提起股东诉讼保护、检察机关提起公诉保护和国有企业职工提起公益诉讼保护的多重诉讼保护体系,以防止国有资产的流失。     

技术的边界及其伦理重构

技术导致了人的主体性的缺失，这固然与技术系统自身的完备性独立性有关，但根源上却是人的异化即人对生存意义的物质诠释的必然结果。因此，对技术的划界首先是对人自身的划界。对人自身的生存意义的重新确立成为了技术边界伦理重构的前提。     

国有煤炭企业经营者薪酬监管研究

当前国有煤炭企业经营者薪酬监管存在内部人控制现象、薪酬与绩效脱钩、公共监管缺失等诸多问题。通过分析这些问题的现状发现：公司治理结构不完善、公共监管力度不足、缺乏立法规制是导致国有煤炭企业薪酬监管问题的主要原因。针对公司治理结构、公共监管、薪酬监管法规政策体系提出了具体建议。     

论国有企业产权

目前理论界对于国有企业还没有明确的认识 ,而对这个作为改革前提的问题认识上的不一致对我国的改革带来一定程度上的混乱。同时国有企业产权问题依然是国企改革的核心问题。作者在分析国外国有企业的有关情况的基础上 ,分析了我国国有企业的独特特征以及我国国有企业产权改革的关键所在