新时期企业政治思想工作面临的问题及创新对策

正新时期企业在开展思想政治工作中遇到了一些新的问题,为此,企业必须坚持"以人为本"的工作理念,不断创新思想政治工作形式,积极探索新时期思想政治工作的新内容,促进企业的长期可持续发展。在企业内部开展思想政治工作有利于企业在发展中保持正确的发展方向,为此,企业在制定相应的发展政策和改革措施之前,都必须首先在企业内部做好思想政治工作,利用思想政治工作的宣     

新时期如何做好企业思想政治工作

新时期煤矿行业的发展状况不容乐观,为了扭转这种局面,要从企业内部入手,开展好思想政治工作,提高职工的思想政治水平。笔者认为,在进行思想政治工作时要走群众路线,坚持以人为本,依靠和相信群众,创新工作方法,消除职工对思想政治工作的抵触情绪,做好企业思想政治工作,为企业的良好发展服务。     

浅议新时期企业思想政治工作

随着我国经济体制的不断发展变革,企业已经成为我国经济发展的支柱产业,对我国经济发展起着重要的推动作用,思想政治工作作为企业管理的核心,在很大程度上影响着企业的经济发展。然而,在新时期应对经济全球化和落实科学发展观的大背景下,企业思想政治工作面临着许多新变化、新情况,新困难,不仅对在民营企业发展中继续深入发挥思想政治工作作用带来挑战,也对新时期全面加强党建工作提出了新课题。本文从新时期企业思想政治工作的特点入手,以开展新时期企业思想政治工作必要性,并进一步探讨了如何进一步加强新时期企业思想政治工作的对策问题。     

烟草企业大学毕业生思想政治工作探析

大学生毕业生作为烟草企业的新鲜血液，他们掌握着新知识、新技术，是企业发展的栋梁。然而，他们价值观的多样化又为企业思想政治工作带来了挑战,如何把握新进的大学生的思想脉搏，使其找准工作定位，发挥自身优势，尽快融入企业发展中去？这是烟草企业必须认真思考的一个课题。结合工作实践，笔者就新时期如何开展烟草企业里的大学毕业生思想政治工作提出几点思路，以求教于广大烟草政工同行。     

以人为本推进农信社科学管理

本文从农村金融体制改革背景下农信社思想政治工作存在的问题入手，通过笔者多年在农信社从事员工思想政治工作的经验，立足于在新时期、新环境、新形势下阐述如何解决长期以来存在于农村金融企业中存在的问题以及革新企业内部思想政治工作的方式和方法。     

国有企业基层党建工作问题思考

党建工作是企业内部各项工作开展的基础，科学规范而充满活力的党建工作对企业核心竞争力的提高极为有利。因此，如何加强企业内部党建工作及思想政治工作已成为企业长远发展过程中必须面对的重要课题。     

浅谈基层思想政治工作创新

思想政治工作是一切经济工作的生命线，探索新时期基层思想政治工作是基层党务工作者面临的重大课题。新时期基层思想政治工作必须针对企业职工的所思、所想、所需，着力研究新情况、新特点，不断丰富和充实新内容，改进方式方法，提高影响力和战斗力，才能确保企业健康、稳定、和谐、发展。     

对企业思想政治工作的思考

本文阐述了企业思想政治工作的重要作用,对做好新时期思想政治工作进行了几点思考:企业思想政治工作必须做到以人为本;企业思想政治工作必须突出与时俱进;企业思想政治工作必须突出针对性。     

基层企业和谐发展过程中思想政治工作的重要作用

文章对基层供电企业在和谐发展过程中思想政治工作的开展作出分析。就当前新时期的形势下,以思想政治工作的作用与必要性作为研究的起点,探讨了当前供电企业开展思想政治工作过程中遇到的现实问题,并提出了解决对策。     

做好企业思想政治工作的再思考

面对新时期,新思想,现代路桥施工企业必须按照科学发展观的新观念和新要求,把握企业思想政治的新内涵,创新企业思想政治形式,促进企业健康持续的发展。本文通过对路桥施工企业思想政治的现状及存在的问题的分析,提出新时期做好企业思想政治工作的几点方法措施,以能够改进企业思想政治工作,发挥员工的积极性和创造性,促进企业健康发展。     

浅谈新时期如何有效开展思想政治工作

本文结合新时期的时代特点,分析企业思想政治工作存在的一些问题,并探索出新时期下有效开展企业思想政治工作的具体措施,以此进一步提高企业思想政治工作水平。     

企业思想政治工作机制创新的探讨

在新时期，要进一步发挥企业思想政治工作的作用，适应新形势、新情况、新任务的要求，就必须在继承思想政治工作优良传统的基础上，更新观念，优化机制，努力创新，不断提高思想政治工作的针对性和实效性，确保企业政治稳定和经济持续快速发展。     

浅新企业思想政治工作的创新

随着市场经济的发展和改革开发的不断深入。经济利益多元化和社会生活多样化给企业管理带来了许多新问题。这对新时期、新形势下如何做好企业思想政治工作提出了更高的要求,企业思想政治工作者必须十分明确思想政治工作的目标、任务,不断改进思想政治工作的方法、措施。不断创新,紧跟时代发展,做好企业思想政治工作。     

新时期企业政工干部队伍建设初探

思想政治工作是企业发展的生命线.新时期,思想政治工作处在一个更加开放与多元的环境中,工作内容和工作方式都发生了深刻的变化.当前,在企业思想政治工作中存在着诸多问题.加强企业政工干部队伍建设,形成一支优良、精干、高效的政工干部队伍,成为新时期做好企业思想政治工作的当务之急.     

试析企业思想政治教育应坚持“以人为本”

企业思想政治教育是企业生存与发展之本,作为企业文化建设的重要工作,其针对的是"人",注重解决企业内部职工的问题,所以要想做好企业思想政治教育工作并取得良好成效,就必须坚持"以人为本"的思想理念,在人本思想的驱动下开展思想政治教育工作,有效调动起企业职工参与到企业发展与建设的热情与积极性,以主人翁的意识参与到企业生产与发展中,综合提高企业的竞争实力,本文就是对企业思想政治教育要坚持"以人为本"进行分析与探讨。     

创新思想政治工作在延长石油企业管理中的作用

在当今信息化飞速发展的新时期,随着改革开放的进一步深入,思想政治工作在国有企业管理中还要不要,有人产生了困惑,就延长石油来说,也有一部分人认为,企业就是企业,企业就是要追求利润的最大化,思想政治工作则是虚的,可有可无,把生产经营建设与思想政治工作隔离开来。依我之见,延长石油在新时期的思想政治工作不但不能削弱,而且要必须进一步加强。     

探讨以科学发展观开展思想政治工作

文章分析了新时期思想政治工作面临的新问题,探讨了思想政治工作在贯彻科学发展观中发挥的作用,探究了新时期如何以科学发展观来开展思想政治工作。我们只有在科学发展观的指导下开展思想政治工作,充分认识和把握思想政治教育的地位、作用和内涵,就能更好地实现思想政治教育工作目标。     

刍议企业思想政治工作中的“以人为本”

企业的发展离不开全体员工的共同努力,也离不开高水平的思想政治工作的带动。开展思想政治工作,必须始终坚持"以人为本"的基本原则。本文正是以此为论述主线,阐述了新时期企业思想政治工作经常"以人为本"的意义,同时提出了几种实践的具体思路和方法。     

建筑企业项目部思想政治工作探析

思想政治工作是党的工作的重要组成部分。在大力发展社会主义市场经济的新时期下,思想工作必然会遇到新情况、新问题。因此,如何适应新时期党建和思想政治工作要求,与时俱进,探索新的工作方法,已成为社会主义建设新时期党的组织建设与思想工作的重要内容。而企业中的项目部是企业获取效益的源头,如何在新形势下创新项目部思想政治工作则是企业思想政治工作的重要课题。本文就如何适应新形势、开展思想政治工作的问题与对策进行分析与探讨。     

立足“以人为本”做好企业思想政治工作

正新时期如果国有企业的思想政治工作想顺利的开展、发挥良好的作用,就需要对企业内部思想政治工作采取一定的措施进行完善,其中立足"以人为本"思想是必须要做的。一个企业要正确的发展,都是要依赖与整个企业所有人都齐心协力,大家一起努力才能够实现企业的顺利向前发展的,那么企业的思想政治工作就是能够起到重要作用的一个凝聚整个企业所有建设者的有效手段,当然思想政治工作能够起到的作用还很多,可是都离不开"以人为本",所以我们必须要对"以人为