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随着市场经济和知识经济的不断发展,企业文化管理的发展极大促进了企业的管理水平,提高了企业经济效益。对于电力行业的电力企业来说,有效管理企业文化是提高企业市场竞争力和人力资源竞争力的重要工作,因而需要电力企业不断推进企业文化建设,增强员工的安全意识和责任意识,不断提高服务水平,创造更好的经济效益,促进电力企业不断发展。一、企业文化管理对电力企业发展的重要意义企业文化实质上是企业领导、管理人员和生产运营人员共同遵守的日常行为准则和指导思想,因而企业推进企业文化建设,加强企业文化管理在电力企业发展中具有重要意义。 相似文献
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现代的企业在对人力资源进行管理时,关键是提倡企业的绩效管理,这也是企业中的人力资源管理工作的重要组成部分。近些年来,我国的电力企业发展越来越快,电力企业在战略管理上的发展也上升了一定的高度,电力企业在管理上主要采取绩效管理的方式,注重企业绩效的发挥,但电力企业仍存在诸多的问题,影响到企业的发展,例如绩效文化缺失、绩效管理定位不够明确、绩效管理体系不够完善、绩效管理实施基础比较薄弱、缺乏科学的绩效管理办法等,由于上述问题的出现,电力企业尚未完全实现市场化运作,受其影响,电力企业在实施绩效管理工作上存在着一些观念上的误区,因此,实施效果并不理想。本文电力企业绩效管理中存在的问题进行了分析,提出了电力企业绩效管理的有效手段,企业绩效管理能够激励员工工作积极性的充分的发挥,这对电力企业的管理工作起着重要的作用。 相似文献
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随着我国社会主义市场经济的发展,各行各业在面临机遇的同时也面临着很大的挑战,对于国家发展起着重要作用的电力行业在面临机遇的时候,也受到了极大的挑战,这样的挑战不仅仅是来自于企业外部,同时也来自于企业内部。但是就国家现状而言,我国电力企业受到国家的控制,其挑战更多的是来自企业的内部。就内部而言,对电力企业内部领导者、决策者和员工的思想政治工作提出了更大的要求,因此,为了从容应对新形势下的新挑战,为了使得企业能够更快更好的发展,更好地创新,就必须加强企业内部员工的思想教育工作,加强对企业的电力企业基层党组织建设,创造优秀的企业文化,提高企业的凝聚力和企业文化的软实力。本文阐述了电力企业内部思想工作方面存在的一些问题,并提出相应的解决措施,希望能给电力企业的思想建设带来一定的帮助。 相似文献
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医院的精神就是医院文化,也是医院的宗旨体现。对于精神文化来说,医院档案有着非常重要的作用。在医院精神文化的沉淀和积累中,管理人员应当对于档案进行归纳以及整理,并扩大档案的外延以及种类,在培育医院优秀文化的过程中提供一定的素材。 相似文献
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医院的精神就是医院文化,也是医院的宗旨体现。对于精神文化来说,医院档案有着非常重要的作用。在医院精神文化的沉淀和积累中,管理人员应当对于档案进行归纳以及整理,并扩大档案的外延以及种类,在培育医院优秀文化的过程中提供一定的素材。 相似文献
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工会是维护职工合法权益的组织,同时也是党群联系的桥梁纽带。新时期电力企业转型发展过程中,工会在营造和谐发展氛围、搭建民主管理平台、推动企业创新方面具有重要作用。电力企业工会组织应做好基层思想工作,积极开展企业文化建设,设计各项特色活动,并关注自身的建设,从而为电力企业的发展提供有力支持。 相似文献
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企业文化作为一种文化现象,可以有效地将企业和员工的价值准则以及经营哲学、行为规范和凝聚力体现出来。虽然近些年来,电力企业在不断地进行企业文化建设,但是在建设的过程中,出现了很多的问题,本文针对这些存在的问题,提出了一些新时期电力企业文化发展的思路。一、新时期电力企业文化建设的必要性企业文化作为科学发展观中的重要内容,可以有效地增强企业的凝聚力。 相似文献
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企业当中基建档案的管理工作,在档案管理中有着重要的地位,对企业的发展也发挥着重要的作用。在工程设计过程中各个环节的发展都被记录在基建档案中,基建档案的管理工作从原先的简单统计管理到现在朝着电子管理的方向逐步完善和发展。文章对电力企业的基建档案管理的重要性以及在管理过程中出现的问题进行了探讨和分析,就怎样加强现代电力企业的基建管理,提出了相关的建议。 相似文献
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在当前经济形势下,电力企业已真正开始面临激烈的竞争甚至生存的危机,于是很多企业在落实科学发展观的过程中,提出了要创建国际一流发电公司,通过国际对标,找出差距,从而实现企业的第二次革命,本文旨在讨论什么是国际一流?如何创建国际一流?靠什么创建国际一流?并阐述了文化在其中的重要作用。 相似文献
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电力企业在国民经济发展的过程中占据着重要的作用,其资产总量在国有企业中占据首位,财务风险防范对促进企业的发展具有重要的作用吗,因此电力企业加强财务风险防范对企业的健康发展具有重要的作用和价值。本文主要从电力企业目前的状况进行分析,电力企业生产经营活动中存在的风险问题,并针对问题提出风险应对、控制以及防范对策。 相似文献
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随着房地产市场竞争的白热化,我国房地产经济已进入了一个蓬勃发展的时代。要在激烈的市场竞争中谋求发展,构建企业文化已成为企业发展的一项重要战略。企业文化是企业的灵魂,企业需要优秀的企业文化,而优秀的房产企业文化是房产公司重要的经济资源和无形资产,是企业取之不尽用之不竭的精神动力。 相似文献
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企业文化作为现代企业的管理理论和管理方法,越来越受到国内外企业界的重视。本文阐述了新时期电力企业文化建设的重要性,深入剖析了当前电力企业文化建设存在的困难和问题,为优秀电力企业文化的进一步研究提出自己的初浅之见。 相似文献
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现如今,人文管理是企业文化的核心,注重人文管理工作也是其企业发展的重要走向,对市场而言,优秀的企业文化不仅仅对企业有积极影响,而对整个社会的进步都有着重要意义。人文管理工作即是将员工由客体变为主体的一项管理工作,其作用能够调动员工的自律性与主观能动性,从而促进企业自身的发展。本文从企业文化发展入手,重点阐明了企业文化在企业管理中重要作用。 相似文献
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企业文化由企业的共同价值观、思维模式及行为规范所构成,在企业管理中发挥着重要作用。企业文化无分好坏,只有企业文化是否适合企业的战略和环境。本文以本田技研集团为例,从本田企业文化的语言、经营实践、及文化深化等方面,探讨优秀的企业文化的形成与成长以及企业文化对企业成功的助推作用。 相似文献
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办公室管理工作对企业的发展运行有着重要的意义,尤其是近几年来随着我国社会经济的发展,办公室管理工作的作用也越来越被大家重视。电力企业中的办公室管理工作同样对电力企业的正常运转有着重要作用,但是由于电力企业的特殊性,电力企业的办公室管理工作比较复杂,因此,在实际的操作过程中还是会出现一些不足之处,为此,本文主要针对不足,找出解决策略,让电力企业办公室管理发挥更大的作用。 相似文献
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正随着市场经济和知识经济的不断发展,企业文化管理的发展极大促进了企业的管理水平,提高了企业经济效益。对于电力行业的电力企业来说,有效管理企业文化是提高企业市场竞争力和人力资源竞争力的重要工作,因而需要电力企业不断推进企业文化建设,增强员工的安全意识和责任意识,不断提高服务水平,创造更好的经济效益,促进电力企业不断发展。 相似文献