改进值班工作 提升服务效能

常委值班室是“办中之办”,是“枢纽中的枢纽”,发挥着沟通上下、协调左右的重要作用。值班室承担着值班联络、信访接待、会务服务、文电办理等项工作,具有职能范围广、工作头绪多、协调任务重的特点。近年来,我县值班干部牢记为领导服务、为机关服务、为基层服务的宗旨,深入开展优质服务竞赛和无差错竞赛活动,切实做到了领导满意、部门满意和群众满意,提升了服务效能,树立了良好形象。     

打造“五能型”队伍 提升“三服务”水平简

做好新时期办公室工作,必须紧紧围绕“三提升三创建”活动主题,尽心履职,主动服务,创先争优,全力打造一支“提笔能写、开口能讲、遇事能办、与人能处、对己能严”的“五能”型队伍,全面提升服务领导、服务部门和基层、服务群众水平,推动党政办公室各项工作上台阶、上水平、创业绩。     

泰山区“五个一”模式创新社区管理和服务

6月19日,山东省泰安市泰山区委、区人民政府发布《创新“五个一”模式实现社区服务管理新突破》。文件显示,泰山区按照加强社会建设、创新社会管理的要求,牢固树立“小社区,大社会”的工作理念,深入研究和破解社区管理服务难题,创新了“五个一”模式,实现了社区“管理无缝隙、服务零距离”的工作目标。先后被授予“全国平安建设先进区”、“全国和谐社区建设示范区”等荣誉称号。     

地税工作创新

为开创“十一五”地税工作新局面,地税部门必须牢固树立并认真实践科学发展观,不断强化和完善服务经济建设、服务社会发展、服务纳税人的“三个服务”,措建服务平台,拓展服务领域,优化服务手段,在服务中更好地发挥地税部门的职能作用,创新性开展好地税工作。     

服务：老干部工作的本质和核心——浅谈如何做好新时期老干部服务工作

老干部工作的本质和核心是服务。做好老干部工作必须牢固树立“以人为本、服务为先”的意识,把以人为本的服务理念,落实到日常工作的每一个方面、每一个环节。本文从三个方面论述了如何加强新形势下老干部的服务工作。     

机关后勤应始终当好人民群众根本利益的代表

<正> 机关后勤工作,是确保机关正常运转的“保障部”,应努力成为实践“三个代表”要求的先锋,尤其是应把代表人民群众根本利益作为工作的出发点和落脚点,着力提高服务质量、拓展服务范围、降低服务成本,努力适应现代、务实、高效的政府工作的需要。 一、当好人民群众根本利益的代表,必须在提高后勤服务质量上下功夫 服务质量是机关后勤工作的“生命线”。机关后勤主要承担财产(财务)管理、来客接待、环境卫生、安全保卫等服务职能。社会经     

基于境外消费方式下的我国教育服务贸易逆差问题研究

境外消费教育服务贸易作为国际教育服务贸易最主要的形式,已经成为我国出口创汇的重要渠道之一。然而,近年来我国境外消费教育服务存在人数上“少进多出”、贸易条件比较不利等问题,贸易逆差比较严重。这既有经济层面上的原因,也有教育层面和政策层面上的原因。要改善我国境外消费教育服务贸易逆差的现状,应该发挥我国的比较优势,建立健全境外消费教育服务贸易管理体制和政策支持体系,提高教育服务质量水平,增强我国教育服务的国际竞争力。     

建服务“三农”平台 树邮政诚信品牌——记宁津县人民满意好公仆、邮政局局长高有力

解决“三农”问题是全党工作的重中之重。新形势下如何充分发挥邮政的网络和信誉优势，把邮政“三农”服务网点的建设工作与全县社会主义新农村建设统一起来，破解“三农”问题，统筹城乡，落实科学发展观，加快构建邮政农村社会化服务体系，更快更好地做好农村商品流通工作，让农民得到实惠，必须找准职能部门服务“三农”与农民群众现实要求的最佳结合点，创建出一种服务“三农”新模式。     

关于优化纳税服务支持企业发展的思考

一、适应发展要求，对新形势下的税收服务工作进行重新审视和定位 （一）切实强化服务理念。越是在经济形势困难的时期，企业对经济运行环境、纳税服务水平的要求越高。因此，我们要按照“服务经济发展、服务社会发展、服务纳税人”的“三服务”要求，树立征纳双方法律地位平等的理念、纳税人正当需求应予满足的理念、“企业至上”的理念，正确处理好组织收入与促进发展、规范执法与优化服务的关系，想纳税人之所想，急纳税人之所急，     

新农村实践

山西推广城镇人口管理服务娄烦模式 买粮油、找家政、理发等等只要拨打热线“5324507”．119项服务都可“对接”上门——最近．娄烦县在山西省率先建成城镇人口管理服务平台．探索出一条创新社会管理和公共服务的路子。这是继“一机一蛋”的居家养老服务和生育关怀工程之后．娄烦县今年第二项被山西省人口和计划生育委员会认可．并在全省推广的经验。     

试论如何更好地发挥档案信息的利用价值

档案工作是一项记录历史、传承文明、服务社会、造福人民的重要工作。而档案工作“贵在于活、重在于用”，也就是说，档案的作用和价值通过利用才能体现，也只有通过开发利用，档案工作才能充满生机和活力，才能使“死”档案变为“活”档案，为经济和社会发展服务。如何做到这一点，已成为每个档案工作者必须认真研究和高度重视的新课题。     

“服务”是秘书工作的宗旨——对秘书工作“三服务”的再思考

一．问曩的提出 许多秘书学著作把“三服务”说成是秘书工作的指导思想，例如安忻的《秘书工作概论与实务》说：“我国秘书工作的指导思想是：为直接领导服务，为相关各级领导服务，为人民群众服务，简称为‘三服务’。”（中国档案出版社2000年版，第32页）     

为抓“三个创新”不断提高办公室的服务水平

近年来,会同县积极推行常委分工负责制,县委办公室依据新形势,紧贴县委中心工作,在综合协调、参谋服务、督查落实等方面进行了一些有益探索与创新,有效提高了“三服务”的质量和水平。     

路桥区打造“流动红船”培育海上党建新亮点

通过边防部队与渔业服务单位党支部的联建联创工作,我们积极发挥“流动红船”在服务渔船民、服务船舶、服务海洋经济等方面的作用,推动实现党建触角从陆地延伸到海上,较好地解决了“岸上找不到党员、海上找不到组织”等问题,取得一定的实效     

镇江市润州区人才服务高质量发展对策研究

人才是衡量一个国家综合国力的重要指标,也是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源^[1]。文章以镇江市润州区人才服务工作为例,从“聚”“育”“用”“留”四个方面阐述了润州如何打造“来润州才无忧”的人才服务强磁场,并就现存问题,从市场化理念、数字化改革、用户思维办好关键小事的角度,对继续做优做强润州人才服务工作提供特色方案。     

强化服务举措 提升办公室服务效能

今年以来,我们按照“业务争先、服务创优、效能提升”的要求,紧紧围绕全县改革发展稳定大局,认真履行各项职责职能,大力推进服务创新,办公室工作取得了比较明显的成效。     

江苏“四万”工程构建公共法律服务体系

2012年3月以来,江苏省开展了“万名法律服务人员、万名渊解员助万企升级、促万村（社区）和谐”的法律服务“四万”工程。这是继连续3年开展“双千百日”、“双促双助”以及“双促双助深化年”法律服务专项活动后,江苏进一步推动法律服务工作转型升级、服务民生幸福、促进社会管理的持续性举措。这些举措带动了江苏省法律服务事业的转型升级,也让司法行政机关、法律服务工作者队伍的社会认可度和群众满意度明显提升。     

竞进提质 创新服多

华中科技大学同济医学院华同总公司接待服务中心紧密结合自身工作实际和特点,改革以往陈旧的管理模式,坚持“人性化管理、开创性工作、前瞻性谋划、优质化服务”的工作思路,竞进提质创新服务,在“管、钻、抓、创”上下功夫,中心工作呈现出新的活力。     

持续践行“五个坚持” 创建“五型四率”机关

党办是服务党委、服务基层、服务群众的重要部门,高校党办如何结合优势特点,充分发挥“四最一中枢”的作用是本文探讨的重点。本文以持续践行“五个坚持”为主线,以“三服务”工作为主体,着力谈谈党办如何围绕“三服务”工作建立“五型”机关,打造“四个表率”,为高校党办工作提供思路。     

加强供电系统行风建设工作

供电企业关系到千家万户,国计民生,而行风工作是当前社会关注的焦点和热点问题之一,也是供电企业内部高度关注的难点和重点工作。供电优质服务是行风建设工作的基础,如何贯彻落实“新农村、新电力、新服务”的部署;更好的服务于国家建设;人民群众工农业生产;树立“国家电网”服务品牌,本文通过在基层开展调查;走访广大客户和工作实践,总结了提升优质服务,加强行风工作的新思路。