油区维稳信访工作有效做法分析

正油区维稳信访问题不是中心却影响中心,不是全局却牵动全局,研究和实施油区维稳信访工作有效方法,刻不容缓。笔者从事维稳信访工作多年,现就油区有效维稳,略谈几点看法。一、确立正确的思想导向从上访人员的心理看,他们存在着3个误区。一是信"上"不信"下",有问题不找基层和具体部门,认为只有找上面的大部门、大领导才能解决问题。二是信"多"不信"少",不论什么事,多找几个部门和领导反映总不会     

浅谈新时期企业维稳信访工作的意义及方法

随着经济体制改革的不断深化和科学发展观的深入贯彻,企业维稳信访工作在新时期出现一系列新问题的同时也显露出非常重要的价值和作用。企业做好维稳信访工作能够维护广大职工的合法权益,维护企业的良好形象,保障企业的正常运转,具有十分重要的意义。本文在阐述企业维稳信访工作的意义基础上,对做好企业维稳信访工作的方法进行了初步的探讨。     

加强民政信访维稳工作的几点思考

做好信访工作是党委、政府听取民意、了解社情的重要途径，是解决诉求、改善民生的重要举措。作为政府组成部门，做好信访工作、维护社会稳定是我们义不容辞的职责。为此，近年来，长兴岛临港工业区高度重视民政信访维稳工作，将其列入党政议事日程，不断完善工作制度，落实相关责任，切实保障民政对象基本生活和基本权益，有效化解基层矛盾，确保了社会的和谐稳定。     

那些话

对群体性事件应对失当，要么乱扣帽子、加剧冲突，要么丧失原则、一味妥协。这种逻辑下的维稳，不是权利维稳，而是权力维稳。不是动态维稳，而是静态维稳，不是和谐维稳，而是强制维稳。     

如何建立企业维稳信访工作的长效机制

实践表明,在市场经济和行业竞争日益凸现的新形势下,切实做好国有企业的维稳信访工作,关键在于如何构建起企业维稳信访工作的长效运行体制。才能正确处理好员工与企业内部的矛盾,梳理好党群关系,维护稳定发展格局,为企业的改革创新营造稳定的氛围,同时又推动了改革深入和科技创新的步伐,对企业实现各项战略任务和目标具有重要意义。本文通过自身工作体会,探索出如何构建维稳信访工作长效机制的思路及方法,期望为企业和谐稳定发展提供资料参考。     

浅谈做好企业维稳信访工作的几点体会

维稳信访工作以"事要解决"为出发点和落脚点,综合发挥思想工作和政策优势,畅通企业职工群众合理诉求表达渠道,全力化解阶段性突出矛盾和问题,最大限度增加和谐因素,努力营造和谐稳定氛围。本文就如何做好企业维稳信访工作进行分析,浅谈六点体会。     

新形势下企业信访维稳工作研究

在当下企业工作中,企业的信访维稳工作对保障企业发展起着重要作用,文章主要对如何做好在新形势下企业信访维稳工作进行了相关阐述,对企业信访工作的重要性及如何做好企业信访维稳工作的措施进行了详细探析。     

做好信访信息工作为领导决策提供有力的保障

信访信息工作是各级信访工作机构上情下达、下情上报的一项基础性工作,也是信访部门联系群众的纽带和领导决策的重要载体,近年来的工作实践,使我们深深体会到：做好稳定工作既是对领导班子执政能力的考验,也是对领导干部驾驭全局本领的考验。而掌握维稳工作的主动权,必须首先高度重视信息工作,为领导决策提供有力的保障。     

如何建立企业维稳信访工作的长效机制

自改革开放以来,我国将发展重心转移到经济建设,自此我国经济正在以稳定的趋势发展,经济的快速发展促进了我国当代企业的发展。我国经济体制改革不断深化,在这个快速发展的社会当中,企业的维稳信访工作显得越来越重要了,企业做好维稳信访工作能够有效地保障企业的正常运行,维护企业职工的合法权利。企业作为我国市场中的重要组成部分,企业的发展对我国经济的发展有着重大影响。     

如何作好油田企业信访维稳工作的探讨

社会信访工作中的一个重要组成部分就是企业信访工作,做好油田企业信访工作有助于做好党和国家的信访工作,有助于处理好员工和油田企业管理者之间的关系、更能促进职工参与到油田企业的管理工作中、可以更好的掌握职工的思想动态以及企业内部的矛盾等。基于此,笔者结合所在油田企业新房维稳工作的实际情况,对于其中存在问题提出了相应的解决措施。     

构建和谐社会 全心全意为离退休人员服务

离退休职工队伍的和谐与稳定，虽然不是企业全盘工作的中心、不是大局，但却在很大程度上，影响着企业的大局工作，是离退休管理工作的重中之重。它政策性强、涉及面广，关系着党的政策和国家法律法规能否认真贯彻落实，关系着离退休职工晚年幸福、家庭乃至社会的稳定。本文结合笔者工作实际，从构建和谐社会的全局出发，拟探讨优化全局提升为服务的基本思路。     

如何建立企业维稳信访工作的长效机制

正自改革开放以来,我国将发展重心转移到经济建设,自此我国经济正在以稳定的趋势发展,经济的快速发展促进了我国当代企业的发展。我国经济体制改革不断深化,在这个快速发展的社会当中,企业的维稳信访工作显得越来越重要了,企业做好维稳信访工作能够有效地保障企业的正常运行,维护企业职工的合法权利。企业作为我国市场中的重要组成部分,企业的发展对我国经济的发展有着重大影响。在构建社会主     

做好党委信息工作的对策与建议

信息是决策的基础和依据,信息工作不是大局却关系大局,不是中心却围绕中心,不做决策却服务决策.从某种意义上讲,信息工作质量的好坏,直接影响党委的决策及对全局工作的领导;从某种程度上看,信息工作水平的高低,直接反映办公室为党委服务的层次和质量.     

对新形势下国有企业信访维稳工作的几点思考

在新形势下,国有企业信访工作是维系企业与职工情感的桥梁和纽带。做好信访工作,不仅可以了解实情、倾听呼声,还能解决矛盾、满足合理诉求,从而维护企业和谐稳定的局面。当前是我国经济社会发展的重要时期,国有企业信访工作面临许多新情况、新问题。做好信访维稳工作,企业才能凝聚人心、轻装上阵,在当今激烈的市场竞争环境中更显战斗力,企业的可持续发展才有保障。     

石油企业新形势下维稳信访工作方法探讨

在石油企业持续改革发展,向市场迈进的新形势下,各种利益关系错综复杂,各种矛盾层出不穷,如何妥善处理好这些矛盾,既是企业的责任,也是维稳信访工作者的责任。本文结合工作实际,从六个方面对维稳信访工作方法进行了探讨,希望能在维护企业发展中发挥更好地作用。     

浅议如何做好新形势下国有企业的信访维稳工作

随着我国经济的不断跨越新的发展台阶,企业的改革不断的深化,社会关系也向复杂化的趋势发展。各类矛盾纠纷通过信访渠道大量涌现,给信访工作带来前所未有的压力。在工作实践中有哪些积极有效的措施做好国有企业的信访维稳工作,是各级信访部门和广大信访工作者进一步思考的问题。     

万家忧乐系心头——大接访有感

信访接待是党心民心交汇的平台,是干部群众情谊相连的纽带.衡阳是一座千年古城,下岗职工、旧城拆迁、"三农"问题等比较突出,历史遗留与现实凸显的问题相互交织,社情十分复杂,信访维稳压力很大.今年,为了促进信访工作,有效化解矛盾,我们以领导大接访为契机,在全市掀起了大接访、大排查、大化解活动的热潮.通过直面民生之艰、亲历接访之难、深感责任之重,我对信访工作深有所悟.     

谁制造了“官民互信”的“裂痕”

百姓维权，政府维稳，合则两利，分则两伤。然而，有些时候，在百姓维权与政府维稳间，这一真理却没有被很好地诠释。     

从中医治病看信访治理“三策”

《黄帝内经》说:上医治未病,中医治欲病,下医治已病。把这个思想借用到实际领导工作中,我认为,这个治病救人之策与做好信访工作有异曲同工之妙。治未病,在信访工作中做到"防患未然"。信访维稳是一个复杂的系统的社会工程,"头痛医头,脚痛医脚",只能扬汤止沸,不能从根本上解决问题。     

采英拾贝

中国的进步不是靠一帮勇敢者去触碰勇气的上限,而是靠普通人一起一点点抬高勇气的下限。——学者刘瑜眼里的担当一些地方和领导干部片面理解"稳定压倒一切",认为平安就是"不出事"……这种逻辑下的维稳,不是权利维稳,而是权力维稳;不是动态维稳,而是静态维稳;不是和谐维稳,而是强制维稳。——广东省委副书记兼政法委书记朱明国强权也罢,威权也好,市场边界、产权界定也好,没有独立的法律,一切都是空谈。当强权者,或者强权群体,权力大到足以突破一切禁止,最后的界限就是独立的法律。突破法律的界限,必引发不可思议的混乱。