浅谈如何做好企业办公室工作

正现代企业对企业办公室的工作提出了更多、更新、更高的要求。做好企业办公室工作,必须做到"实""快""博""勤""礼""干"6个字,必须处理好企业办公室工作的"岗位工作与领导临时交办工作""原则性与灵活性""个人岗位工作与协助其他同志工作""专与博""忙与闲""办公室与其他科室"等6个关系。一、准确把握企业办公室的职能必须准确把握好企业办公室的职能,     

人大常委会办公室工作的“三五四”

人大常委会办公室是地方人大常委会的综合办事机构，其主要职责是承担人民代表大会会议、常委会会议、主任会议、人大常委会党组会议的筹备和会务工作，负责公文处理、接待服务、来信来访、机关事务、后勤服务等工作，办理党组、常委会．主任会议交办的其他事项。要履行好职责，必须不断寻求规律，有序而行，有机运转。笔者多年从事办公室工作，结合党委、人大、政府、政协几大机关办公室的特点，认为人大常委会办公室应明确“三大职责”，围绕“四个服务”，抓好“五项工作”，探索创造符合人大常委会办公室实际的“三四五”工作路子，推进人大常委会办公室工作健康发展。     

浅析新时期如何提高企业办公室人员素质

作为企业办公室的工作人员，地位特殊，作用重要。可以说，办公室人员既是“兵”，又是“官”，也是“轴”，因此必须紧跟时代和企业发展。从思想上、业务上、能力上进行全面更新。     

浅议办公室人员应具备的四项业务素质

新形势下的办公室工作．内容越来越丰富，要求越来越严格，因此，办公室人员必须具备更高的素质才能胜任当前的工作。办公室人员除了具有忠于职守、甘于奉献等思想素质外，还应具备以下四项业务素质。一是“能文能武”。办公室是领导的智囊与助手。要求我们必须具备“文武”两方面的本领。“文”主要指文字与智力工作，能说能写，能谋善划，能当文字秘书，能当幕后参谋。“武”主要指事务与服务工作，会办事、办成事、服好务，干一行、爱一行、精一行。     

立足三个适应 做到三个努力 全面提高办公室的工作质量

市委办公室处于上级与下级的联系点、宏观与微观的交叉点、决策与落实的结合点、协调与服务的关键点。办公室工作只有与时代“合拍”、与形势“共振”、与领导“同律”，其关键作用才能真正发挥出来。因此，办公室人员必须弄清形势、吃透上情、明确要求，立足三个适应，做到三个努力．努力开创市委办公室建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象的工作新局面。     

以“三个代表”为指导 切实做好党委办公室工作

<正> 党委办公室如何贯彻江总书记“三个代表”的重要思想,推进“三服务”工作上水平是一个必须认真研究的新课题。对此,我们进行了积极的探索,取得了较好的效果。 一、把“三个代表”思想贯穿于信息调研工作全过程,服务党委决策 按照“三个代表”的要求,党委办公室要在为实现和发展人民群众的根本利益上,提供强有力的服务。     

党委办公室人员凭“心”论

党委办公室作为党委的综合办事机构，是承上启下的纽带、联系左右的桥梁、协调各方的枢纽、沟通内外的窗口，地位特殊，作用重大。办公室人员作为办公室工作的主体，决定着办公室的工作效率，展示着办公室整体的综合素质、精神风貌、管理水平和机关作风。新时期如何充分发挥党委办公室的积极作用，做好“三服务”工作，是摆在办公室人员面前的一个重要课题。     

贯彻《讲话》精神 加强办公室建设

<正> 政府办公室学习贯彻江总书记“七一”重要讲话的效果如何,直接影响着政府工作的质量和效率。襄樊市政府办公室在学习江总书记“七一”讲话中,结合实际,提出高定位、强素质、出精品、优服务、树形象的总体要求,进一步推动政府办公室工作效能的提高。 第一,工作性质的重要性,必须高定位。政府办公室作为政府机关的办事机构,一切工作成效都直接或间接地反映到经济社会发展的实践中。因此,政府办     

浅谈办公室在企业管理中发挥好三个作用

办公室在各级党政机关和企事业单位，历来有着十分重要的地位。它是各级各类部门制定、实施和修正决策的“中枢神经”，是收集、加工、传递与反馈信息的综合网络，是沟通上下、协调四方、保证机关正常运转的重要“枢纽”。办公室的主要任务就是为领导、为基层、和部门服务。围绕这“三个服务”办公室必须发挥好参谋助手、督查督办和综合协调“三个作用”。     

怎样做好企业办公室的管理工作

企业办公室是企业的决定参谋部、工作督查部、形象展示部、后勤保障部，是企业的“中枢”、“耳目”和“窗口”。做好企业办公室工作，对于提高企业工作效率具有重要意义。     

浅谈企业政工队伍建设

建设一支强有力的政工队伍，就要引进和选拔与政工相关专业或热爱政工工作的人才到政工岗位工作，加强政工人才与其他人才的岗位交流。积极作好组织与人事之间、纪检与审计之间、工会与行政之间、不同单位之间的人才交流，把政工岗位的“一潭死水”激活；要从岗位的实际要求出发，打破身份、学历、专业职称等界限，让那些有潜质、基础较好、热爱政工工作的年轻人有机会到政工岗位上磨练成长，建设一支强有力的政工队伍，就要紧密结合企业的工作实际，不断健全和完善政工队伍管理机制，按制度办事，按制度管事、按制度管人。对政工队伍中各种倾向性、苗头性问题，要本着主动抓、抓主动的思路，在抓早、抓小、抓实上下功夫，实施提前介入，做到“三个延伸”：事中事后监督向事前监督延伸、岗内监督向岗外监督延伸、内部监督向外部监督延伸。     

自重、自知、自律 提高办公室工作水平

<正> 办公室是政府工作的参谋部,是政府运作的“主导轮”,是日常工作的协调部。办公室工作的特殊性,决定了办公室工作人员必须自重、自知、自律,不断提高办公室工作水平。 一、自重——认真做好这份工作 所谓“自重”,就是要认清自己的光荣职责,牢固树立办公室工作的光荣感、责任感,看得起这份工作,敬业于现职工作。自重主要体现在三个方面:     

学习和实践“三个代表”思想 努力做好新形势下的办公室工作

<正> 学习江泽民同志“七一”重要讲话,努力实践“三个代表”,关键要立足本职见行动,最重要的就是要带好队伍、参与政务、搞好服务,促进经济及社会各项事业的全面发展。 一、与时俱进,开拓创新 时代在前进,事业在发展。加强办公室干部队伍建设,必须按照“三个代表”的要求,与时俱进,开拓创新。     

打造“五能型”队伍 提升“三服务”水平简

做好新时期办公室工作,必须紧紧围绕“三提升三创建”活动主题,尽心履职,主动服务,创先争优,全力打造一支“提笔能写、开口能讲、遇事能办、与人能处、对己能严”的“五能”型队伍,全面提升服务领导、服务部门和基层、服务群众水平,推动党政办公室各项工作上台阶、上水平、创业绩。     

加强自身能力建设 提升优质服务水平

优质服务是党委办公室工作的永恒主题。深入持久地开展办公室系统优质服务竞赛活动是加强办公室业务建设、制度建设、能力建设和作风建设的有力举措。办公室人员要在党性锤炼、学习修养、敬业奉献、纪律约束、心态磨砺等五个方面加强自身建设,不断提升“三服务”工作水平,促使办公室工作取得实实在在的成效。     

创新企业办公室工作的具体路径探析

企业办公室是企业所有部门中一个非常重要的综合职能部门,在企业运行过程中起到承上启下的重要枢纽作用。企业办公室工作非常繁琐,头绪万千。如果现在还是运用传统的办公服务方式及服务理念已经不能适应新形势下企业办公室工作的实际需要,所以办公室的工作必须要积极创新,只有这样才能真正的为企业发展保驾护航。本文就新形势下如何进行企业办公室创新进行了积极的探讨。     

办公室系统提升员工工作获得感思路与方式探析

基于办公室在企业管理中的重要性，本文从办公室具体工作的角度分析办公室员工面临的现实挑战和问题，并提出相应的建议，以提升办公室员工工作获得感、发挥好办公室“中枢”地位和“参谋”作用。     

积极探索新方法 不断开创新局面——浅谈新时期政府系统办公室工作

<正> 政府系统办公室是各级政府机关的办事机构,是各级政府与部门、与基层、与群众相互联系的“纽带和桥梁”,是政府工作的一个“窗口”。办公室在政务活动中担负着十分繁重、艰巨而光荣的任务。在新形势下,如何不断提高服务工作水平,开创办公室工作新局面,我认为,必须从以下四个方面抓起:     

实践科学发展观全面提升服务水平

党委办公室作为协助党委履行“总揽全局、协调各方”职能的综合办事机构,必须以科学发展观为指导,围绕中心,服务大局,顺应时代发展变化,把握党委工作规律性,优化办公室政务、要务服务的各个环节,赋予办公室“三服务”新内涵。     

对“一把手”带班的初探——办公室工作实践与体会

<正> 办公室工作是一项政治性、原则性、从属性很强的工作。作为政府办的“一把手”如何增强“一把手”的带班能力,严格内部规范化管理,提高办公室的办事效率,结合工作实际,不断完善和创新领导管理艺术,应从以下几个方面着手。 一、注重“五个”修养,着力提高领导能力。汽车没有方向盘不行,“一把手”没有良好的修养也不行。政府办的带班人,应该具备各方面的修养。否则,就驾驭不了工作全局,带不好班。要注重加强五个修养:一是