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罪犯常常想法设法不在犯罪现场留下指纹以逃脱法网,不过现在英国科学家研制出了一套计算机识别耳纹系统,很够很轻易地识别出耳纹来.
通常情况下,罪犯会戴上手套避免留下指纹,但却很少蒙住他们的耳朵,而且那些夜间的窃贼往往还会在接触门把手或打开窗户之前,把耳朵贴到玻璃上以倾听房间里是否有人. 相似文献
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73.毁誉之要,如飘风然,蓬蓬然起于北海,蓬蓬然入于南海
不要以惯于诽谤他人而知名,不要精明于怎样损人利己,这并不困难,但只是会遭人唾弃.如果不是这样,所有的人都会向你寻求报复,说你的坏话,并且由于你孤立无援而他们人多势众,你会很容易被打败.不要对别人幸灾乐祸,也不要多嘴多舌,一个搬弄是非的人会被人们深恶痛绝.他或许可以混迹在高尚的人群中,但他们只会把他作为一个笑料,而不是作为谨慎的榜样.说人坏话的人会听到别人说他的不堪人耳的话. 相似文献
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<正>国际管理大师安德鲁·卡内基说:“带走我的员工,留下我的工厂。不久以后工厂会布满尘土;拿走我的工厂,留下我的员工。不久以后我还会有一座新的更好的工厂”。这句话充分说明了以人为本的重要性。也说明了人员管理在企业管理流程中的重要地位。所谓的人员管理就是在监督工作效率和工作品质的过程中,逐步使企业员工在引导性思维的启发下,主动的发现、分析、解决问题.最终改善流程,创新产品。在经济飞速发展的今天.许多企业的经营者已经意识到:企业对人的管理胜过一切,聚人心者可得人智、得人智者可成大事。但企业在人员管理上还存在以下缺失,需要加以弥补。 相似文献
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领导者用好耳朵、用对耳朵不仅能获取广博、全面、准确的信息,去粗存精、去伪存真,不受蒙蔽、少犯错误,还能辟邪履正、抑恶扬善,确保在复杂纷纭的挑战中应对自如,科学领导。从这个意义上说,领导者的耳朵也关乎荣辱成败。能否用好、用对耳朵,能否让耳朵的功能最大化,善听逆耳之言也是个先决条件。听到别人批评自己的缺点或错误就高兴,不仅是一种姿态,更是一种境界。出台一个好的文件、做出一个正确而重大的战略决策,与用好耳朵有着密切关系。然而,在现实生活中,不乏听不 相似文献
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近年来,许多国家在刑罚理念和实践上发生了较大变化,以社区矫正为基础的非监禁刑在一些西方发达国家发展起来。目前,在世界很多国家中,社区矫正模式的非监禁刑已经成为刑罚执行的重要方式,在社区中矫正的罪犯人数也越来越多,在有些国家甚至超过了在监狱中服刑改造的罪犯人数,成为与监禁矫正并列的刑罚执行方式。非监禁刑具有诸多优势,不仅可降低刑罚成本、缓解监狱爆满的压力,还可以避免监禁刑的易感染性,从而提高改造效果。 相似文献
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目前,全社会都非常关注人的心理问题,心育在人的发展方面发挥着越来越大的作用,心育的重要性可以说与日俱增.罪犯心理矫治工作在监狱改造罪犯的过程中也发挥着越来越大的作用,越来越受到重视和得到应用.但同时,心育与德育的关系也众说纷纭.有人认为心育是德育的一部分,被称为大德育;有人认为口育是心育的一部分,被称为大心育;也有人认为心育与德育相互独立,被称为二元论. 相似文献
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我行我素的"混混" 埃利森出生于1944年8月,高中时的埃利森学习本来可以很好,但他的思维太过背离传统,喜欢按照他自己的方式行事,结果他留下了一个桀骜不驯的名声.他和他的养母很亲近,但经常反抗养父强加给他的种种规定,养父为了让他感觉到自己的幼稚,强迫他每天说自己一事无成.在一次学校组织的篮球赛上,拉里不小心为对方投进了一个球,这事还被登在了当地的报纸上. 相似文献
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网络技术在21世纪得到了迅速发展与运用,新技术促进了传统产业的变革。网络化使审计同样面临着变革。远程审计已在一些发达的西方国家所采用,如美国国家审计署通过被审计单位的接口将审计署的审计系统与被审单位的系统相连接,进行数据转换后将其输出到指定的审计系统,这样,审计人员可以坐在办公室里执行对被审单位的审计任务。但远程审计通过密码或提款卡进行身份鉴别存在一定的风险,而且易被盗用,新的辨别身份的技术正逐步解决这一问题。密码、提款卡正被以指纹、虹膜和面貌等鉴别身份的技术所取代,只要将审计人员的指纹、虹膜和面貌事先输… 相似文献
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根据我国《刑法》第67条规定,自首是指犯罪分子犯罪以后自动投案,如实供述自己罪行的行为。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。我国刑法理论界将自首分为一般自首与特别自首。特别自首是基于一般自首基础上的自首,具有特殊性。在司法实践中,我们应该注意一般自首与特别自首、准自首的选择与竞合。 相似文献