共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
往往你身边和你称兄道弟的假小子,会是默默地在你身边欣赏你的那个人,不要错过啊! (一) 我和苏小娅是两种完全不同类型的人,她灵动、柔美,留着短短的头发,抱着书本在校园里穿过, 不和人打招呼,不和班里的女生打成一片,不参加学生会组织的活动,我行我素,是一个极有个性的女生。而我就不同了,平常抱着书本,尤喜唐诗宋词,人送雅号:老夫子。可是这样的小娅却偏偏和我有着异乎寻 相似文献
2.
时弊、抨击社会丑恶现象的民谣也多了起来。诸如:“多了砍,少了喊,不多不少没人管”——反映农业问题;“理论联系实惠,密切联系领导;表扬与自我表扬相结合”——说此是新三大作风;“包公在舞台,真理在讲台,发财要胡来,当官要后台”,“连跑带送,提拔重用;只跑不送,原地不动;不跑不送,降级使用”——批评党风不正;“早晨围着车子转,中午围着桌子转,晚上围着裙子转”——讽喻不廉洁自律……还有《十等公民》、《经商潮》、《恋爱谣》等等,几乎家喻户晓,流行甚广。 民谣既是一种民间语言艺术,又是人民大众间接议政的一种方式,尽管它对社会现象的概括不一 相似文献
3.
4.
6.
有位负责干部在会上说:“有的同志埋怨领导不重用他。你自己不来找我,不上门,我不熟悉你,叫我怎么用你!”大家听了十分反感,说这位领导是不爱人才爱“门客”。 “门客”是指春秋战国时期一些士大夫家中收养的“食客”,亦称“说客”。是专门为其主子效劳的。现在的“门客”,虽然与封建时代的“说客”有本质上的区别,但与领导的那种“亲热劲儿”,是有过之而无不及的。现代“门客”们经常不断地往领导家里跑,做事说话看领导的脸色行事,投其所好,送其所缺,说其所爱,亲其所亲,恨其所嫉。久而久之,这些“门客”在一些领导的心目中,形成了一种“忠诚不二”的印象,成了这些领导呼之即到,得心应手的“干才”。于是,一有机会便极力荐举,使其青云直上。有些领导人时常出现的用人失误,恐怕与他们过分宠爱“门客”不无关系。 事实上,我们许多有真才实学的优秀人才,是恰恰不懂得也不善于当“门客”、搞“跑官”那一套的,他们对领导对同志忠诚相待,一视同仁从不阿谀奉承,发现领导人有缺点错误,还会毫不客气地指出来;他 相似文献
7.
8.
动辄怒发冲冠,是一种不健康的心理表现。然而,凡事一概“沉默”,当怒不怒,也不可取。遇到真理被歪曲、正义遭践踏而忍气吞声,那是明哲保身式的懦弱。这种沉默,就是对邪恶的容忍、退让与放纵。这样下去,邪恶势力就会肆无忌惮,不良倾向就会蔓延滋长,害群之马就会逍遥法外。可见,该 相似文献
9.
10.
工作中我们经常会遇到这种情况:上司一下子给你布置了许多任务,你不知道该从哪件事入手;你整天疲于应付诸多繁琐的日常事务,而无暇学习新知识,“充电”提高自己;不管份内份外,事无巨细,你拚命工作,却得不到同事的认可和上司的赏识……面对诸如此类繁琐的事务性工... 相似文献
11.
12.
大街上有“热心人” 初夏的一个傍晚,我把朋友送上开往北京的列车,独自一人走出上海火车站,立刻有三、五个汉子围拢来,满口“洋泾浜”普通话:“要住店(口伐)?”我原以为他们是附近开旅馆的个体户,岂料我用上海话回答“不”时,他们中的两个马上又改口:“那要‘拉叉头’吗?跟我走,保管你省了排队时间。”职业的敏感使我意识到,他们本身不是个体户,而是那些旅社和个体司机雇来拉客的。 类似的事情在上海市区的繁华街道上也常常可以遇到。漫步在著名的生产资料一条街北京东路上,你只要在一家大一点的五金商店门前稍稍驻足几十秒钟(尤其是当你显得有点象外地采购员的模样时),马上就会有人上前“搭讪”:“要些啥货?我带你去买,便宜10%。”在曹杨路上的深圳上证营业部门口,我还看到有人手待××期货经营公司的委托书.向人们介绍投资期货与投资证券相比有哪些优点。 如今你甚至坐在家里,也时常会有陌生人敲响你的家门,向你免费赠送各种洗洁晶、苗条霜之类的日用品的使用说明书…… 相似文献
13.
最近,美国蓝德公司“辅导就业人士研究小组”对美国国内一百种不同工作和工种的四万名工作人员作了一次大规模的调查研究,结果发现在每五个人中,就有四个不喜欢自己的工作。可是,一个人如果想在事业上取得成功,就一定要喜爱自己的工作。凡是对本身工作不感兴趣的人,最终都难以有所成就。 许多工作人员在周末度过了两天尽情欢畅的假日后,对第二天马上就要回去工作总是显得很不愿意,心中老是在自言自语地说:“再给我多玩一天可多好呀!” 可是如果你有两个星期的长假,那情况就可能不一样了。很可能当你快快活活地过了一个半星期后,余下的半个星期,你却心中老是想着回去,“真想马上回去工作。” 一个人光是工作而不玩乐固然失宜,但只是玩乐而不工作则会更糟。如果你丢了工作,纵然你的积蓄足够你舒舒服服地度过好几年,你可以整天坐在家里看电视,也可以出去游山玩水,可是三个月后,你会觉得你对各种事物已兴趣索然,因为此时你的自尊心已荡然无存了。因为我们需要有成就感,也需要生活有规律。 相似文献
14.
求职面试是一门学问。除了自身一些“硬件”如学历和工作经验等要过硬外;“软件”方面像言谈举止、表词达义也同样不容忽视,特别是在面试时如何恰当的回答问题,同样是决定是否能录取的一个关键。归纳起来,有这样8个问题是每位参加面试的人通常会遇到的,如果事先做好准备,就能临阵而不致乱了方寸。 你是怎样一个人——面试官只有很短的时间来判断你究竟是怎样一个人,他会从你的衣着穿得适不适合、你是不是准时到达来初步认识你。另外,你站坐的姿态、说话的腔调、对待面试官的态度都要把握在一个适中状态上,不卑不亢、不偏不倚,… 相似文献
15.
16.
17.
18.
19.