理顺新时期政府统计与部门统计分工协作关系

加强政府统计与部门统计,认清政府统计与部门统计现状,找到存在的突出问题,理顺新时期政府统计与部门统计分工协作关系,对于提升统计整体工作效率,发挥统计更多的社会经济效益具有十分重要现实意义. 一、政府统计与部门统计均应加强 政府统计与部门统计是政府综合统计体系中的有机整体,共同为政府科学决策提供重要信息来源.因此,加强政府统计与部门统计,有效提高统计数据的真实性、准确性,有效提高政府统计数据的权威性,提高政府统计与部门统计数据的一致性,充分发挥政府统计与部门统计在经济建设中的作用,对各级政府进行国民经济管理和宏观决策、微观管理具有现实意义.也是搞好部门内部决策服务所必需的.在市场逐步完善、经济迅速发展、总量不断扩大的新形势下,建设服务型政府对统计提出了更高的要求,因此政府统计与部门统计工作只能加强不能削弱.     

构建高新区高新技术产业统计指标体系

一、高新区、高新技术产业统计工作存在的问题 (一)部门间自成体系、衔接性差.国家对各类园区(如高新技术产业开发区、经济技术开发区)的管理有明确的权限及分工,其中高新技术产业开发区的业务主管部门是各级政府的科技部门.高新区统计属部门统计职能,国家科委内设火炬办负责高新区统计工作,各省、市科委也设专门机构负责高新区统计工作.而地方综合统计部门(统计局)则按照国家统计制度的要求,按所管辖的行政区域开展各项统计工作,但一般较少单独涉及高新区统计内容.因此存在着高新技术产业统计与部门统计、部门统计与政府统计之间缺乏沟通的渠道和平台,数据共享性差,无法满足区域具体需要等弊端.     

加强部门统计管理的实践和思考

加强部门统计管理是<统计法>赋予政府综合统计部门的重要职责之一.加强部门统计管理应当坚持统筹渐进的原则,通过建立和完善管理制度和机制,重点加强对调查项目、基础工作、主要数据的管理,达到"整体、协力、互补、共享"的目的.     

统计人员应力为学法、知法、用法的模范

一、统计人员应该认真学习.深刻掌握&lt;统计法&gt;知识. 　　我国各级人民政府、各部门和企事业组织,根据统计任务的需要,设置了统计机构和统计人员,这部分专业统计工作者须深刻学习和掌握统计法知识,这样才能做到有法可依、执法必严、违法必究.&lt;统计法&gt;是保障统计工作,保护统计人员行使权力的根本保证.身为统计工作人员如果对统计法知识都不了解,就不能胜任统计工作.……     

政府管理部门的基层统计工作应避免采集数据的多样化

一、基层统计工作出现采集数据多样化的原因 1.职能科室各自建造数据库.一般情况下,政府管理部门有几个管理职能就建立几个业务科室.而每个业务科室都会建立一个业务数据库.各种业务数据库交叉在一起,就会使一个统计指标的数据可能会有多个来源.以道路运输管理部门为例,要统计全社会营运车辆数的指标,可以从征收部门缴纳养路费车辆数据库中提取,也可以从运管部门办理营运证车辆数据库中提取.这两个数据库,采集的基点不一样,统计出来的基础数据有很大的差别.     

加强县域统计管理的几点做法

县域统计管理是县域统计工作的基础,是<统计法>赋予县级统计部门的重要职责.当前,要推动县域统计管理发展,必须以科学发展观为指导,牢固树立创新创业、谋求统计新发展的思想,努力实现从埋头干统计向致力于管理统计的转变,促进统计工作又快又好发展.     

改革企业统计制度 提高企业管理水平

一、从管理体制和运行方式角度分析．加强综合统计管理部门的治理整顿。是深化企业统计制度统计改革的首要任务1、综合统计管理部门的治理整顿是深化改革的有效突破口。综合统计管理部门是企业开展一切统计工作的“载体”，其自身的工作态度、职业道德以及法制观念“对下”将直接影响基层统计机构和人员，其自身工作绩效以及职能作用发挥情况“对上”将直接决定着企业决策者如何看待统计工作、是否重视统计工作以及最终将综合统计管理部门置于何种地位和层次。     

连云港统计工作的四个抓手

(一)依法强化统计管理由于政府对统计工作的高度重视,统计部门已介入了政府对地区、部门的绩效考核和目标管理等工作。政府综合统计部门必须从管理上提高对统计工作的地位和统计数据的权威性的认识,立足管理谈统计,把更多的精力放在强化统计管理上,依法行使统计管理权,行使好统     

"六强化六确保"推进部门统计健康发展

强化政府统计主体地位确保政府统计的权威性一是对部门统计工作进行统一领导,市政府2004年出台的《关于加强市级部门统计工作的通知》确定了政府统计的主体地位,明确界定了政府统计与部门统计的关系,按照《通知》要求,眉山市统计局承担组织管理部门统计工作的职能,对部门统计工     

以新的作风开创统计工作的新局面

统计部门是各级政府宏观经济管理的政策咨询部门,统计数据的质量是统计工作的生命,搞好统计决策咨询服务是统计部门在宏观决策和管理服务中发挥参谋助手作用的重要体现,也是统计部门强化宏观调控服务的有效途径。统计工作的好坏直接关系着宏观经济政策的科学性与否。所以说统计部门必须牢牢树立求真务实     

里外看统计

笔者到统计部门工作已有近3年时间了,之前在县政府办公室做事,经历了所谓的重要部门和所谓的“清水衙门”。从冷眼看统计到投身统计工作,感触颇多。外看统计,统计是虚,是数字游戏。在原单位的时候,与统计部门的接触还算比较多,常需统计部门提供数据,但总感觉,要么统计部门无法提供数据,要么提供的数据不具真实性,数据经常变动。为什么会有这样的感觉呢,主要缘于两方面因素,一是对统计部门工作性质不了解,认为统计部门应掌握各行各业的统计资料,提供不出统计资料是统计部门的失职。二是自身统计知识的匮乏,不了解相关统计指标的涵义,不了解统…     

统计改革要顺应时代的发展

统计数据是各级政府决策和管理的依据,政府通过统计数据全面、及时掌握当地经济社会基本情况,正确分析经济社会发展所处的阶段,从而对预期的协调和发展作出科学的推断,并据此作出政府相关决策、制定政策和管理措施.因此统计是政府不可缺少的重要部门之一,统计部门在改革开放的二十多年里作出了卓有成效的业绩.但同时,随着时代的发展,统计也存在着一些与新形势不相适应的地方,统计改革已明显滞后于市场经济的发展.如何顺应时代发展、加快统计改革步伐应引起政府和统计部门的更大关注.     

浅析统计继续教育

统计继续教育,是对各级统计部门、企事业单位、各团体中从事统计工作的在职统计专业技术人员进行与统计工作相关的新理论、新技术、新知识、新方法的教育培训,旨在完善统计专业技术队伍的知识结构,提高队伍整体专业知识水平和创造能力,便之更好地适应社会主义市场经济发展的要求。笔者就统计继续教育的重要性、特点、组织管理谈点看法。一、统计人员继续教育的重要性1.继续教育是统计人员适应经济发展的客观要求。近年来,我国的经济保持高速增长,经济体制由计划经济向市场经济转变,市场经济就是竞争经济,尤其是在知识经济时代,适应形势,更新…     

基层统计管理体制改革对策建议

基层统计管理体制改革是统计部门履行职能、发挥作用的需要.当前,基层统计体制中存在职能定位不清、任务与人员配置矛盾突出、无法协调部门统计业务等问题,应建立符合市场经济要求的基层政府统计机构、加快推进统计方法制度改革,以构建基层统计管理体制新模式.     

基本单位名录库系统的设计与实现

基本单位名录库建设是统计工作基础之基础,是“四大工程”的首要工程.针对统计系统特点及其应用需求,杭州统计基本单位名录库管理系统采用基于Web Service的解决方案,开发出一套集数据交换、部门数据处理、名录维护、数据查询、数据审核、制度管理、系统管理等全过程的在线名录管理系统.该系统能大幅提高统计调查单位登记的工作时效性和效率,促进统计数据质量的提高.目前,该系统已成功应用于杭州统计系统日常统计单位登记管理.     

各国(地区)国际收支统计体系及借鉴

1 各国(地区)国际收支统计体系的特点 (1)美国 美国的国际收支统计架构是:商务部经济分析局通过调查取得直接投资和非贸易数据,财政部提供储备项目和证券投资数据,调查统计署、联邦储备委员会等多个部门提供其他相关数据.该国"国际贸易劳务和投资统计法"规定了各部门的统计义务和职责,各部门在一套严谨的数据质量控制体系下,借助电子信息化手段和先进的人员培训体制,分工协作、密切配合,共同完成统计任务.这种统计模式保障了美国国际收支统计工作的顺利开展,但由于统计工作的多头介入和管理,也存在部门间协调方面的问题,不利于提高统计质量和工作效率.     

城市统计机构改革势在必行

以16个中等城市为试点的政府机构改革已经开始.改革的主要内容之一是精简合并专业管理部门,充实加强综合经济管理部门和经济调节监督机构.统计部门作为经济调节监督和信息咨询部门应利用这次机会,解决好机构改革问题.     

企业统计基础工作规范化的两个途径

1.企业统计基础工作规范化和企业升级相结合企业统计基础工作涉及面大,实现其规范化任务艰巨复杂,光靠统计部门、仅仅把它当作一项统计工作是搞不好的。必须由领导出面抓,把它当作企业管理的基础工作纳入企业管理上等级的轨道.企业升级涉及各项专业管理,把统计工作的全部内容与企业升级挂钩,一则会造成企业负担过重,厂长(经理)无力顾及;二则有“搭车”之嫌,国家明令禁止;三则主管企业升级的部门难以接受。先只把企业统计基础工作规范化与企业升级挂钩是比较现实的。如何解决企业统计基础工作规范化和企业升级结合的问题?首先,要强调企业统计基础工作是企业管理基础工作的重要组成部分,是企业升级的内容之一。其次,强调企业升级中的各项专业管理水平高低都同统计基础工作有关。     

试论统计信息商品化进程中政府统计工作的转变

统计信息商品化是统计生产力发展的必然结果,是建立社会主义市场经济信息的客观要求.统计信息商品化进程,也是政府统计部门转变职能、自我变革的过程.政府统计部门的服务方向要转变为既为各级政府又为社会公众服务、服务的方式由单纯的无偿服务,转变为有偿和无偿相结合.如何实现这一转变、处理好其中的矛盾,既是一个值得研究的理论问题,也是一个值得重视的现实问题.一、逐步从政府统计部门中分离出一支独立核算、自主经营、自负盈亏的统计信息社会咨询服务机构(在文中它特指从政府统计部门中分离出来的统计信息经营机构),是政府统计部门适应统计信息商品化要求,进行机构改革的可行选择.原因有三:     

企业应建立三位一体的核算体制

怎样设置统计机构是企业统计改革的关键问题之一.对此,目前有几种意见.一是主张建立集中统一的统计核算体制,即把企业统计人员,会计人员和计量人员,统一由企业统计部门归口管理;二是建立独立的综合统计机构,在厂长(经理)的直接领导下,实行统一领导、分级负责的统计管理体制;三是建立