“3G”突围

21世纪,什么最昂贵?人才。21世纪,什么最先进?科技。如果把科技和人才加以结合,那便是当下在最前沿的孵化器里诞生的3G人才。3G人才可谓高新难。高,即迄今为止,3G产业的薪水始终排在行业高端;     

G职风采:五大潮人秀

3G人形形色色,他们的工作内容和职业状态到底是什么样的呢?下面就让我们走近3G人,一睹他们的风采. 3G如同一条信息高速公路,有大量的手机游戏、电子书等各种应用软件在上面运行,如果没有3G软件工程师对各种软件的开发,3G网络就如同荒废的道路.3G软件工程师已成名副其实的热门人才,但目前国内专业从事3G增值服务的该类人才不足千人,人才缺口达到50万.拥有独立项目开发经验的3G软件工程师年薪可达20万.     

G职风采：五大潮人秀

3G人形形色色,他们的工作内容和职业状态到底是什么样的呢？下面就让我们走近3G人,一睹他们的风采。 3G如同一条信息高速公路,有大量的手机游戏、电子书等各种应用软件在上面运行,如果没有3G软件工程师对各种软件的开发,3G网络就如同荒废的道路。3G软件工程师已成名副其实的热门人才,但目前国内专业从事3G增值服务的该类人才不足千人,人才缺口达到50万。拥有独立项目开发经验的3G软件工程师年薪可达20万。     

3G人才的三大伪命题

1.＂3G人才＂是一个新定义 我们应该注意不要过度地强调＂3G人才＂,让这一概念泛化。In-Stat CHINA总经理殷建松就表示他＂不同意3G人才的定义＂,他认为在融合产业链里,通信行业正面临巨变,因此＂讲‘通信人才’更合适＂。     

“3G”突围：搭上人才高铁“3G”

21世纪,什么最昂贵？人才。 21世纪,什么最先进？科技。 如果把科技和人才加以结合,那便是当下在最前沿的孵化器里诞生的3G人才。 3G人才可谓＂高＂＂新＂＂难＂。 ＂高＂,即迄今为止,3G产业的薪水始终排在行业高端;     

3G:女人的天堂,男人的末日?

3G终于来了,真相还会远吗?有相当一部分女人发出了这样的感叹。因为她们一直苦于无法掌握老公的行踪。这回有了3G,哼,时时视频,还有什么比这更有效的!可是,常言道:"上有政策,下有对策。"男人早就狡猾成精了,多少高科技的关都闯过了,面对3G是不是早就胸有成竹了?如果说,3G将引发一场男女大战,那么,谁将是最后的赢家?     

3G行业大发展与人才争夺战

据工业和信息化部人才交流中心预计,3G进入大规模建设阶段后,3G人才需求缺口将达百万.如果3G人才的培养跟不上行业发展的要求,就会极大地制约3G行业的发展.     

3G行业大发展与人才争夺战

据工业和信息化部人才交流中心预计，3G进入大规模建设阶段后，3G人才需求缺口将达百万。如果3G人才的培养跟不上行业发展的要求，就会极大地制约3G行业的发展。     

资讯

缺口未来3G人才缺口将达百万2009年是中国3G元年,移动互联网因此成为关注的焦点,3G也成为信息产业甚至中国经济新的增长极。据估计,未来中国的3G移动增值业务市场将达     

2007'''' 中国十大职业需求榜

13G工程师 1行业背景:电信的高成长性和行业垄断使其一直为暴利产业,新技术的层出不穷让电信行业的高福利、高薪酬、工作稳定的诸多优秀条件持续下去.据计世资讯发布的相关研究报告,2007年国内3G人才缺口将达到50万人以上尤其是复合型人才奇缺.通信行业3G标准投入运营以后,每年将为我国创造80万～100万个左右的新增就业机会.     

电信业重组给职场人带来哪些机会

5月下旬,工业和信息化部、国家发展改革委、财政部联合发布<关于深化电信体制改革的通告>,就电信体制改革及近期的电信重组做出具体解读,期待已久的电信重组终于尘埃落定.电信重组将会对人才需求产生哪些影响?电信重组后3G牌照将发放,什么样的3G人才最受欢迎?电信专业的学生如何为未来做好准备?我们特邀资深人力资源管理专家、高级工程师、电信行业的职业规划咨询师郭宏威女士为读者做出解读.     

G20伦敦峰会之后世界经济能否峰回路转？

万众瞩目的G20峰会于2009年4月1日～2日在英国伦敦召开.G20伦敦峰会为何要召开,其意义何在?世界经济在此之后能否峰回路转? 一、G20伦敦峰会召开的背景 G20伦敦峰会是在全球金融危机爆发后,在寻求拯救世界经济途径的背景下召开的,因此G20峰会的召开无疑是备受关注的.     

职业风向

医药行业收入越来越高；管理咨询师严重短缺；直销行业即将进入井喷行情；3G人才缺口已经突破了50万；城市建设呼唤注册城市规划师；     

调查:3G时代,你的婚姻安全吗?

针对本次策划,本刊与新浪网女性频道联合推出调查:"3G时代,你的婚姻安全吗?"问题及调查结果如下:1.3G手机对你有吸引力吗?选项比例无所谓44.3%很感兴趣,想买来试试38.2%     

打造特色人才,成就辉煌之路——第二期总裁助理班再创抢聘高潮

企业需要什么样的人才?什么样的人才最受企业的欢迎?如何让求职者获得高薪工作?如何让企业轻松聘得满意人才?在现今人才服务业经营模式固化、发展思维僵化的现状下,如何创新人才服务工作无疑成为所有从业者思考最多的问题。     

超价观念决定追踪动机

<正>如果单从技术层面判断,3G确实很好很强大,我也打算赶个潮流买一部玩玩。不过技术归技术,广告创意又在拿男欢女爱的家庭生活说事儿,实在够恶搞。其实君不见国外有克林顿,国内有严守一吗?男女之间的斗智斗勇从古至今仿佛就从没消停过,各     

4G网络工程师：最具技术含量的互联网职业

上榜理由：随着4G移动互联网的发展，对人才的需求也愈发的迫切，专业、高端的4G网络工程师仍是人才市场上的稀缺资源。     

知名跨国公司青睐何种本土人才

企业竞争的核心是人才竞争,在中国企业日益走向国际化的环境和背景下,他们对人才的需求是什么?本土人才与国际人才之间竞争力的差异表现在哪里?     

新品出街

两款手机苹果iphone 3G手机在iphone上市一周年的时候,苹果(Apple)也将其升级到3G网络。这次升级中,较为引人瞩目的更新是iphone 3G版增加了GPS/A-GPS和中文手写输入功能,而且开放了SDK,在软、硬件上变得更加开放。不足之处在于,iphone 3G版的外壳在升级后有所缩水,由金属材质变成了工程塑料。     

技工院校物流人才培养战略

在全球经济一体化的今天,我国物流产业一改长期沉寂的现状并在短时间内快速向前发展.但中国物流人才整体不足,从业人员专业素质普遍偏低的现状严重制约着我国物流业的发展.物流人才的瓶颈如何突破?物流人才战略如何与物流产业的发展相适应?技工学校如何抓住机遇培养出符合市场需要的物流技能型人才,这是需要认真研究和探索的问题.