经理报酬影响因素的结构方程模型实证分析

本文使用结构方程模型部分验证了经理报酬水平与影响它的基准因素、治理因素和权变因素等之间的结构关系，发现对经理报酬水平起决定作用的主要是宏观方面因素，包括公司所在地区、公司上市时期以及公司体制特征等；而微观治理因素和经理人力资本因素则不显著。模型拟合结果表明，经理报酬水平是影响公司所在地区、上市时期两因素与公司绩效之间关系的中间变量。     

基于结构方程模型的地区经济发展影响因素分析

当前中国面临的区域性差距、结构性矛盾日益突出。本文将影响区域经济发展的因素分为总量因素和结构因素两大类,基于结构方程模型,以重庆市38个区县为样本,定量测度了各因素对区域经济发展的具体影响。分析结果显示,总量因素与结构因素对经济发展都具有显著影响。结合国内外发展形势,建议国内欠发达地区选择发展路径为:以扩大投资促进总量增加,以总量增加带动结构调整,以结构调整推动经济可持续发展。     

物流配送中心选址初探

近年来,物流作为"第三利润源泉"正逐渐成为一个新的经济热点。目前,我国企业已经开始重视成本逐渐开始注重第三方物流,由于我国配送中心选择不合理,导致了企业运营成本上升。对此问题,本文通过因次分析法、节约里程法来进行探讨分析如何优化配送中心选址。     

连锁超市配送中心选址问题的探讨——基于美特好生鲜加工配送中心的建设

配送中心是连锁超市的重要环节,生鲜产品的配送是连锁超市的生命,如何搞好配送中心的选址更是直接决定着连锁超市的效益,在电子商务环境下,这些传统的一些选址方法都在不同程度上遇到各种问题,建立一套高效率的配送体系,降低为客户送货的成本,提高货物到达速度,从而保障服务质量,成为电子商务环境下企业发展面临的重要问题。本文利用最小费用的逐步搜索方法来来决定一种选址的办法。     

大学生诚信的影响因素分析——基于结构方程模型的实证

通过对山东省23所高校1600余名在校大学生(含一年级硕士研究生)进行问卷调查,利用因子分析确定了校内利益分配、个人期望、社会环境、网络环境和恋爱5个因子,构建了影响大学生诚信的结构方程模型(SEM),并验证了上述各因子对大学生诚信的影响及其各因子之间的作用路径。研究结果表明,个人期望与大学生诚信之间正相关是显著的,社会环境和恋爱与大学生诚信之间负相关是显著的,而校内利益分配和网络环境对大学生诚信影响不显著,但是网络环境通过恋爱因素间接影响大学生诚信。在此基础上,对进一步加强大学生诚信教育提出了可行的建议。     

基于结构方程模型的IT企业员工工作压力影响因素分析

本文利用结构方程模型分析了IT企业员工工作压力与其影响因素之间的关系,为IT企业认知员工工作压力的影响因素,进行工作压力管理提供理论依据。     

我国配送中心发展现状分析

发展物流配送中心是我国亟待解决的一个问题,通过对物流配送中心的概念、功能的阐述,指出了发展物流配送中心面临的问题,最后提出了一些建议,说明建设物流配送中心的必要性和意义。     

模糊综合评价在物流配送中心选址中的应用研究

本文结合苏北某大型连锁超市物流配送中心的选址实际，对配迭中心选址的影响因素进行了具体分析，运用层次分析法建立了相关的评价指标体系，并采用模糊理论将各评价指标进行量化，通过模糊综合评价的方法对配送中心的最佳选址进行决策。     

库存能力限制下的物流配送中心选址研究

物流配送中心选址问题是物流发展的重要环节,选址的好坏关系到物流成本和业务发展的核心地区。能否及时、完好的将货物送到客户的手中是物流服务水平的重要指标,也是配送能力的体现。现实问题中,受库存能力的限制从众多仓库选出合适的配送中心,使费用最少是我们的目标。本文建立在库存能力限制条件下的物流配送中心选址模型,并用LINGO软件结合算例进行求解。对比传统选址方法,分析本文物流配送中心选址模型和用LINGO软件求解算例的优势。     

物流配送中心选址的随机数学模型

本文对照传统的物流配送中心选址问题提出了一个随机化的模型,并从数学角度对该模型进行了的一些分析,给出了单配送中心选址问题的一个量化的处理方法。     

Reexamining a Model for Evaluating Information Center Success Using a Structural Equation Modeling Approach

Structural equation modeling is a technique that has been widely used for instrument validation and model testing in research in marketing and organizational behavior. The technique has also been introduced to MIS researchers and used in several studies recently reported in the literature. This article offers an example of how the technique can be used for instrument validation and model testing. The illustration is made through a reexamination of a model for evaluating information center (IC) success. With the growth of end-user computing, the success of an IC is more important than ever. Obtaining a valid model for measuring IC success is thus crucial to organizations with ICs. The results of this study highlight the importance of a strong theoretical base in developing such a valid model, and management should be cautious when using these models to assess the performance of their ICs.     

烟草物流配送中心选址优化问题研究

物流配送是烟草销售业务的重要环节,也是业务成本的主要组成部分.烟草物流大系统中存在很多复杂的优化问题,本文研究了其中的配送中心的数量、配送中心的选址的优化问题的求解方法.对这些问题的深入研究将有利于提高烟草配送业务的效益和服务水平,向精益物流逐步迈进.     

多用途易腐物品配送中心选址问题研究

随着人们对产品品质和食用安全性要求的提高,如何降低易腐物品损失以及提高资源利用率成为一个关键问题。由于易腐物品有显著的时效性,并且部分易腐物品在不同的生命周期阶段有不同用途,根据配送时间和销售商对多用途物品的需求种类以及品质要求,本文研究了多用途易腐物品配送中心选址问题。根据Osvald和Stirn(2008)^[15]的假设,建立了一个有容量限制和货物中转的多用途易腐物品配送中心选址模型;并采用拉格朗日算法求解模型,将其结果与精确解比较,取得了较好的效果。最后,将是否考虑易腐物品时效性和多用途性的两种情况进行比较,得出考虑此两种因素将大大降低易腐物品因时效性带来的损失。     

基于结构方程模型的岗位评价研究

岗位评价是企业进行薪酬设计的基础。因素计点法是岗位评价中最常用的方法,难点在于指标权重的客观确定。而且在用因素计点法进行岗位评价时,有些评价要素是无法直接测量的。本文基于结构方程模型确定要素权重。首先,建立岗位评价的结构方程模型,通过测量变量来确定潜变量之间的关系。其次,为了使岗位评价结果同时具有外部公平,本文结合标杆管理的思想,利用标杆管理获取行业数据。最后,通过结构方程模型计算各个变量的路径系数,进而得到岗位评价各要素的权重。这种方法避免了在确定要素权重时直接对评价要素进行人为的打分,降低了评价的主观性,从而使岗位评价的结果更加准确、合理和可信,并使岗位评价能够实现内外部公平。     

技术跨越关键影响因素分析

跨越式发展作为一种超常规的快速发展方式,是欠发达国家追赶工业化发达国家的一种重要途径,同时对我国应对国内外形势的新变化、新挑战,实现可持续发展具有重要的意义.跨越式发展能否成功实施取决于相关因素的综合作用,而影响技术跨越的因素较多,从制度、资金、技术、市场、人才、管理等六个因素对此予以分析,并就各因素提出相应的措施.     

基于结构方程建模法的CRM成熟应用评价模型

在对客户关系管理(CRM)文献与实际调研的基础上,设计出CRM成熟应用的评价体系与模型,并运用AMOS统计分析方法,对"战略与组织"、"流程"、"人员"、"技术"、"客户"与"绩效"之间的关系进行了结构方程建模分析,建立了CRM成熟应用的结构方程模型.     

A Structural Equation Model of New Product Design and Development*

This research uses structural equation modeling to analyze the effects of supplier assessment, Just‐In‐Time, and quality management strategies on new product design and development. A survey of senior managers who are members of the American Production and Inventory Control Society in the United States was used to test the relationships between the constructs in the model. In general, the survey results supported the proposed structural equation model. The data showed that supplier assessment and Just‐In‐Time strategies were correlated and affected the quality management strategy used, which in turn influenced the new product design and development strategy. The data also showed that the Just‐In‐Time strategy directly influenced the new product design and development strategy.     

带有潜变量的结构方程模型在突发事件应急管理中的应用

如何使事件与机构挂钩是突发事件应急管理中的一个重要问题;通过带有潜变量的结构方程模型能够建立起事件与机构之间的定量联系,从而为进一步对机构作评价和制定考核标准提供依据。     

中国上市公司融资结构的宏观因素分析

本文在总结国内外有关文献的基础上,从宏观和动态的角度出发,对中国上市公司融资结构的宏观经济影响因素进行了实证研究,发现资产负债率与通货膨胀水平、实际利率之间存在协整关系,说明中国上市公司的负债水平与宏观经济因素之间的关系并不是虚假回归关系,而是一种长期的均衡关系。在此基础上,笔者采用向量自回归VAR计量模型对它们之间的关系进行了动态分析,结果表明,通货膨胀率的正向冲击会给中国上市公司的负债水平带来同方向的变动,而实际利率的正向冲击则会降低其负债水平,且这些宏观经济指标的变动对中国上市公司负债水平的影响也会因行业的不同而呈现显著差异。     

A Quantitative Analysis of Factors Affecting PELs and TLVs for Carcinogens

For carcinogens, this paper provides a quantitative examination of the roles of potency and weight-of-evidence (WOE) in setting permissible exposure limits (PELs) at the U.S. Occupational Safety and Health Administration (OSHA) and threshold limit values (TLVs) at the private American Conference of Governmental Industrial Hygienists (ACGIH). On normative grounds, both of these factors should influence choices about the acceptable level of exposures. Our major objective is to examine whether and in what ways these factors have been considered by these organizations. A lesser objective is to identify outliers, which might be candidates for further regulatory scrutiny. Our sample (N=48) includes chemicals for which EPA has estimated a unit risk as a measure of carcinogenic potency and for which OSHA or the ACGIH has a PEL or TLV. Different assessments of the strength of the evidence of carcinogenicity were obtained from EPA, ACGIH, and the International Agency for Research on Cancer. We found that potency alone explains 49% of the variation in PELs and 62% of the variation in TLVs. For the ACGIH, WOE plays a much smaller role than potency. TLVs set by the ACGIH since 1989 appear to be stricter than earlier TLVs. We suggest that this change represents evidence that the ACGIH had responded to criticisms leveled at it in the late 1980s for failing to adopt sufficiently protective standards. The models developed here identify 2-nitropropane, ethylene dibromide, and chromium as having OSHA PELs significantly higher than predicted on the basis of potency and WOE.