模糊数学在统计中的应用(之一) 工业经济效益模糊综合评价方法

评价工业经济效益的方法不胜枚举,本文以模糊数学为基础,介绍一种综合评价工业经济效益的新方法——模糊综合评价法.这一方法的使用步骤如下:1.选定评价指标.这是客观评价工业经济效益的前提,选用不同的评价指标,体现了不同的评价目标.     

基于多元统计检验的综合评价模型

本文提出利用多元统计技术对社会经济综合评价模型及评价结论进行检验.建立了包括构建模块、评价模块和检验模块的评价模型.在评价过程中引入检验反馈,实现了在评价中完善模型和修正评价结论的功能,模型能够适应评价对象和指标体系的变化.以浙江省县域水利现代化评价为例介绍了模型的运用.     

基于多指标综合评价系统模型的后评价方法

一、问题的提出`后评价需要评价的内容众多.其中重要的内容之一是通过比较评价结果与实际效果之间差别大小,来判断事前评价所作的评价是否有效.通过这种有效性分析,找出事前评价中影响评价结果质量的因素,为以后的项目提供经验.     

基于模糊信息的金融风险评价

金融风险评价关系到区域经济的稳健发展.文章针对金融风险评价过程中存在的不确定性和模糊性问题,提出利用三角模糊数作为金融风险评价表度和评价指标权重标度.在给出金融风险评价指标集合的基础上,构建了一套基于三角模糊数评价标度的金融风险TOPSIS评价方法.采用建立的金融风险评价方法,实证分析了五个区域内的金融风险现状,验证了方法的可操作性和合理性.     

高校教学效果评价方法及其应用

开展教学效果评价是高等院校加强教学质量管理的有效途径.基于教学效果评价的特殊性,部分文献采用了模糊评价方法.针对模糊评价中合成算子所存在的问题,文章提出了混合合成算子,并将之应用于高校教学效果评价.     

基于簇群的工业竞争力评价模型

工业竞争力评价是研究工业经济的基础工作,其评价模型已有不少.基于簇群的工业竞争力评价不同于一般的工业竞争力评价研究,主要表现在评价指标体系有差异.文章根据波特1998年提出的簇群影响竞争的三种方式,认为基于簇群的评价指标体系包括生产力水平、创新能力和扩张能力三个方面.在此基础之上建立的评价模型可以对国内工业簇群竞争力作出客观评价.     

基于证据理论的人力资源评价结果合成方法

人力资源评价是组织甄选人力资源的重要环节和主要工作,评价主体的多元化有利于提高人力资源评价结果的公正性.本文提出基于证据理论的评价结呆合成方法,即将每个评价主体的结果视为一条证据,赋予评价主体相应权重,人力资源评价结果是以有权重证据合成为基础的模糊综合评判.本文还通过示例说明了评价结果合成方法的应用.     

基于共识评价视角的加权DEA交叉效率评价方法

DEA交叉效率法允许所有决策单元都参与效率评价,同时考虑自我评价和同行评价,所以评价结果能被广泛接受,但忽略评价的共识性问题.文章提出了一种新的基于评价共识的加权交叉效率方法.该方法给出最大化评价共识性为第二目标的模型来解决权重不唯一问题.在此基础上,给出了基于相关系数的DEA单元评价共识度测算方法,以单元的评价共识度为权重,给出加权交叉效率法,从而进行效率排序.     

基于集对分析的组合评价方法

目前国内外提出的综合评价方法有几十种之多,如综合指数法、层次分析法、熵值法、主成分分析法等.这些方法可统称为单一评价法,单一评价法可分为两大类:主观赋权评价法和客观赋权评价法.前者如Delphi法、综合指数法等,后者如熵值法,主成分分析法等.评价方法不同在于评价者出发的角度不同,为了让评价的结果让人信服,有专家提出有必要选择多种方法进行评价,再将几种评价方法结果进行组合,这就是所谓的组合评价方法.     

多指标综合评价方法综述

在现实生活、工作中,我们经常会遇到综合评价问题,而我们知道,评价的依据就是指标.但由于影响各评价事物的因素往往是众多而复杂的,如果仅从单一指标上对被评价事物进行综合评价不尽合理,因此往往需要将反映被评价事物的多项指标的信息加以汇集,得到一个综合指标,以此来才从整体上反映被评价事物的整体情况.这就是多指标综合评价方法.近年来,围绕着多指标综合评价,其他领域的相关知识不断渗入,使得多指标综合评价方法不断丰富,有关这方面的研究也不断深入.     

多种评价方法综合应用的探讨--以全国城市设施水平综合评价为例

过去,进行社会经济现象评价时,人们习惯于应用单一的各种综合评价方法.然而,对同一社会经济现象的评价,不同的方法得出了不同的评价结果.基于此状况,本文提出一种系统综合评价方法,并对全国31个省市自治区的城市设施水平进行了综合评价,克服了以往仅应用一种方法在评价中的片面性,使评价结果更加全面、客观.     

基于BP神经网络的旅游服务诚信的评价模型

文章在旅游服务的诚信评价中引入BP神经网络模型进行量化评价研究.通过建立评价指标体系、对应数据的学习训练,调整模型结构,建立了基于BP神经网络的旅游服务诚信评价动态模型,并进行了实例分析.结果表明:该模型解决了传统评价中权重确定不客观、定量分析不足、评价效率低下等缺陷,具有较好的实际应用效果.     

基于语言评价信息视角的PSS产品开发方案决策评价

文章以语言信息评价为切入点对PSS方案决策评价方法进行了研究,提出了将定量评价信息与定性评价信息相融合的系统化决策模型体系.通过将语言变量模糊化与定量评价指标无量纲化将定量与定性语言评价指标相集成,形成聚合评价模糊数,最后在Bass-Kwakernaak排序法的基础上运用Borda函数得出方案最终排序.案例证明了该方法的有效性.     

基于不确定群决策的社会保障评价方法

文章针对社会保障评价过程中存在的不确定性问题,提出一种基于区间测度的群组专家独立评价的群决策方法.探讨了社会保障评价过程中的评价指标集;为克服评价过程中存在的不确定性,并减少人力和物力消耗,提出了采用区间数作为社会保障评价测度,给出了一种基于区间序列组合加权算术平均算子的社会保障评价方法.实际案例验证了方法的可行性和合理性.     

基于BP神经网络的银行信贷风险评价

信贷风险评价是商业银行风险管理的重要环节,文章利用BP神经网络的自学习能力、自适应能力和容错能力,建立了基于BP神经网络的信贷风险评价模型,以有效降低人为因素对商业银行信贷风险评价的影响.以江苏省常州市商业银行为例,文章对常州市20家地板企业进行信贷风险评价.结果表明,基于BP神经网络的商业银行信贷风险评价与专家评价结果具有很好的一致性.     

新型城镇化时期社区治理绩效的测度

新型城镇化阶段,社区快速发展.社区治理是城市治理的基础性工程.对其治理效果开展绩效评价,能有效提高社区治理水平.文章根据已有社区治理绩效评价指标体系,采用德尔菲法,对统计结果利用层次分析法(AHP)确定指标权重.采用模糊综合评价法,把评价指标作为评价因素,确定评语等级,对评价指标进行单因素评价.运用现代通讯工具,让专家和社区居民参与测评,采集评价数据.通过运算,得出测评的具体结果.通过此方法能有效对社区进行测评,以促进社区治理做针对性改进.     

基于改进层次分析法的输变电工程后评价

根据输变电工程项目后评价内容,文章提出了一种基于改进层次分析法的输变电工程项目后评价模型,建立相应的评价指标体系.该模型充分考虑了多种定性与定量因素及信息的不确定性,采用层次分析法建立模糊判断矩阵,在确定评价因素权重时进一步降低了模糊评价的主观性.最后结合某输变电工程项目进行实例分析,结果表明该评价模型是可行的,与其他评价方法相比更加客观.     

高校学生学习质量的评价方法

根据当前高校教学与管理的特点,结合我国高等教育发展的要求,本文从定量分析的角度讨论学生学习质量评价方法.学生学习质量评价应包括学生学习成绩评价和学生学习效果综合评价两方面,其评价方法多以综合评价为主.     

我国上市商业银行竞争力评价体系构建

一、指标体系选择原则 (一)全面性.我国上市商业银行评价指标体系是作为一个系统来研究的,因此,指标的选取一定要具有全面性.不仅是指评价指标体系所涉及的评价内容具有全面性,同时还要包含评价指标种类的全面性即指标的多样性.     

关于财务能力柔性评价的构想

文章回顾了国外以及国内传统财务能力评价方法,并认为传统财务能力评价方法过于刚性.刚性财务能力评价方法不仅在评价范围和指标设置方面存在欠缺,而且缺乏环境适应性和用户友好性.为了克服这些缺陷,发挥财务能力评价应有的功能,文章提出了开展财务能力柔性评价的构想,并对柔性财务能力评价的内涵、特点以及实施的可能性等问题进行了探讨.