国有企业技术培训存在的问题与解决之道

随着经济改革的不断深入,国有企业的各项工作都有了较大的改善,但在某些方面还存在一些弊端需要加以改进,以便使企业更好地发展.笔者长期在国有企业从事培训工作,对国有企业的培训工作有一定的了解,也看到了某些不足,特提出来与同行探讨.在分析国有企业技术培训存在的问题时,笔者将先对问题进行分类,在弄清楚问题究竟出在哪方面后,再进一步研究解决对策.     

论国有企业政工师的素质

近年来，随着国家对经济体制的不断改革和对企业发展的重视．我国经济得到快速发展，国内各企业亦发展迅猛。在现代企业改革发展过程中．思想政治工作的成效对企业发展有着重要的影响．为更好地适应现代化企业的发展，对思想政治工作者的素质要求也随着提高。文中试分析了政工师在企业发展中的作用，并对国有企业政工师的素质进行了简要探讨。     

苏联的经济改革为什么会失败？

苏联的改革一直没有突破传统体制的束缚，只是在原有的体制内进行修修补补，而且改革的进程常常被中断，导致各种社会矛盾从各个方面反映到国家的政治、经济生活中来，最后因改革不当而彻底葬送苏联。     

国有企业改革问题研究

我国的经济改革方向是建立起完善的社会主义市场经济体制。然而,国有企业作为改革开放及发展的主体,处于计划经济向市场经济的转变,需要调整管理机制和治理机制,从而达到适应市场经济体制的要求。此文主要从国有企业的改革角度出发进行分析,并且提出了国有企业改革的发展道路。     

国企改革为什么反复“试错”

国有企业改革一直是我国经济体制改革中的重头戏,然而,到目前为止,无法回避的事实是:国有企业资产流失现象非常严重;很多国有企业在不规范的操作中消失或成为空壳;不少国有企业资不抵债,难以为继;大量职工下岗或待岗以及沉重的负债给国家背上了难以甩掉的包袱。尤其需要指出的是,巨大的改革成本并未换来一个好的国有企业监管体制和一个好的国有企业经营机制。     

以党政合力提升国企核心竞争力

党的领导是国有企业独特的政治优势,也是最大优势。国有企业之所以能够快速发展,成功抵御经济风险,成为支撑中国经济腾飞的主要力量,在很大程度上得益于党建这个无可比拟的政治优势。随着改革的进一步深化,国企将肩负更多的责任和使命,面临更多的激流险滩,更需要党政形成合力,相互促进,更好地把国有企业的政治优势转化为核心竞争力,为增强国有经济活力、控制力、影响力,实现伟大的中国梦做出应有贡献。     

跨境电子商务的商务英语语言特点与翻译问题分析

随着经济的快速发展,各国之间的交流愈加密切,在商业上的往来更加频繁,为实现各国之间更好地交流,跨境商务英语成为一门重要的课程。为了更好地促进各国之间人们的交流,应仔细分析跨境商务英语在语言上的特点以及在翻译过程中出现的问题,从而实现国家之间的和平相处,促进经济建设。     

国有企业党风廉政建设和反腐倡廉存在的问题与对策

伴随着经济的发展和科学的进步,企业之间的竞争情况也越来越激烈。为了更好的使企业走在经济发展的最前沿,党风廉政建设和反腐提倡必须放在工作的重心当中。文章主要是从国有企业的党风廉政建设开始了解,通过反腐倡廉对国有企业的重要性来表明国有企业必须实施党政建设。笔者根据国有企业的党风以反腐活动开展过程中遭遇的问题来找出合理的解决对策,期望能通过积极建设监督和管理制度等措施来帮助国有企业更好的完成政治保障建设。     

上海服务业“营改增”改革试点效应分析

服务业营业税改征增值税试点,会对国家财政收入、企业税收负担、经济转型发展产生多方面影响和效果,这些影响和效果可归纳为制度效应、税负效应和经济效应。上海服务业营改增试点显示,改革已从选择方向、改革路径、政策制度、分税体制和动力机制方面实现了五大突破,为营改增顺利推进提供了良好的制度基础。为更好地发挥营改增正面效应,控制潜在风险,最重要的是深化改革,促进转型发展。     

职业教育发展存在的问题及对策

职业教育是教育事业中与经济社会发展最直接、最密切的部分。在经济全球化发展的新形势下,加快职业教育的改革和发展,不仅势在必行,而且非常紧迫。一、职业教育发展存在的问题目前,我国职业教育的发展无论在社会意识上,还是在体制、策略上,都存在着这样或那样的问题,具体表现有:     

浅谈当代国有企业纪检监察工作现状及调整对策

国有企业长期以来是我国社会主义市场经济的重要组成部分,在经济全球化和我国社会主义市场经济体制改革快速发展变化之际,国有企业也面临着日益激烈的市场竞争环境。鉴于此,笔者认为,不断加强国有企业纪检监察工作,确保企业的稳定与发展,不仅是社会和谐的基础,更是事关我国经济发展质量的重要环节。笔者在大型国有企业纪检监察部门就职多年,结合实践经验借本文简短表述关于当代国有企业纪检监察工作现状及调整对策的观点。     

国有企业组织结构转型的过程、原因及结果

中国社会主义计划经济体制向市场经济体制过渡，反映在微观企业组织层面上的变化之一是国有企业组织结构由Ｕ型向Ｍ型的转变。这一转变过程包括组织分解（实行分厂制，划小核算单位，层层进行承包及将社会性资产重组为相对独立的部门等）和组织衍生（与其他非国有经济合资或合作组建混合性质的企业及在企业内增设新的功能性部门）。结构转型的内在动力源于宏观环境市场化的压力，政府“放权让利”的改革措施造成的推力和企业进行中观层次经济调节的功能需要。国有企业组织结构的转型蕴含着制度创新，并促使企业更好地适应新的竞争性的市场环境中国社会主义计划经济体制向市场经济体制过渡，反映在微观企业组织层面上的变化之一是国有企业组织结构由Ｕ型向Ｍ型的转变。这一转变过程包括组织分解（实行分厂制，划小核算单位，层层进行承包及将社会性资产重组为相对独立的部门等）和组织衍生（与其他非国有经济合资或合作组建混合性质的企业及在企业内增设新的功能性部门）。结构转型的内在动力源于宏观环境市场化的压力，政府“放权让利”的改革措施造成的推力和企业进行中观层次经济调节的功能需要。国有企业组织结构的转型蕴含着制度创新，并促使企业更好地适应新的竞争性的市场环境     

完善我国国有企业内部治理结构研究

随着我国企业改革工作不断地更新与发展,我国的企业早已经开始得到了较大的进步。但随着21世纪的发展以来,我国的国有企业的盈利能力开始逐渐的出现了两级分化的现象,大部分的企业状态处于微利,甚至出现亏损的状态。根据一些相关的调查和研究表明,造成种现象的原因与国有企业天生带有的共有体制存在着非常大的关系。但是,我国的国有企业内部治理结构同样也存在着诸多不可忽视的问题,这些问题都严重的影响了其的发展。本文的主要内容就是从我国的国有企业内部治理结构问题作为出发点,以此来提出针对国有企业内部治理的完善建议。     

浅析如何搞活铁路企业内部职工工资分配

当前我国铁路企业内部职工的工资分配问题已经成为了社会日益关注的话题。本文结合铁路企业实际,研究在盈亏与工资挂钩机制前提下,如何通过搞好内部职工工资分配来更好地贯彻国家关于深化国有企业改革的要求。     

中国奇迹的背后

中国突然一跃成为世界上主要的经济力量之一,这引起了世界上其他国家的羡慕与恐慌。在中国的经济改革过程中,政治和社会的改革进程被远远抛在了后面,这使中国的经济改革出现了两个意想不到的结果。第一,政府在经济改革过程中非常偏好国有企业,给它们获得资本、技术和市场的优先权;同时,改革也非常偏好外国投资,给予它们中国出口和国内市场的最大份额。这导致了中国的产业被效率低下但规模庞大的国有企业和实力渐强的外国企业所统治,已经有20年发展历史的私营部门仍然无法成为任何一方的竞争对手。第二,中国存在一种源于尚未改革的政治体制的…     

乡镇企业面临的挑战与对策

近20年来,乡镇企业异军突起,为大量农业剩余劳动力找到了出路,而且为国家工业化与农村现代化开辟了一条独特的道路。在新形势下,乡镇企业能否持续发展,直接关系到农村经济繁荣与社会稳定的大局。当前,乡镇企业既显现新的发展态势,同时也存在一些亟待解决的难题。乡镇企业面临的问题1.乡镇企业的产权制度不清晰,从而导致经营机制退化目前,中国多数乡镇企业实行的并不是现代企业产权制度,而是一种吸收了国有企业体制、人民公社体制、农村家族体制等方面的因素,揉合而成的集体所有制产权制度。这种产权制度导致私有物品公共化,从而导致乡镇企业…     

浅析现阶段如何加强财务管理

财务管理在管理体系中处于核心部分,做好财务管理工作,不但会促进各种组织的顺利发展,而且会更好地推动社会经济的良好运行。由此可见,加强财务管理是具有现实意义的重要工作。社会发展到今天,存在各种各样的组织群体,例如,国有企业,民营企业,事业性单位等。其各自发挥的职能以及达到的目的各不相同,必然导致其在财务管理的方式方法上有所不同,本文将对各种主体现阶段在财务管理方面存在的问题以及解决对策进行剖析,从而提出自己的建议。     

意大利走向新世纪的大学改革述评

意大利是世界上最早建立大学的国家之一，也拥有教育所需要的丰厚的文化底蕴，但由于历史上长期的政治分裂和外来入侵，意大利在近现代的经济和社会发展中被边缘化，现代教育体系形成较晚，而且一直不完善。在世纪之交的十年中，意大利力图通过变革教育体制来提高国民素质和国家实力与国际接轨，特别是在高等教育领域推出三次大规模改革。这些改革有成功也有失败，暴露出意大利社会经济中根深蒂固的问题。     

新时期企业党建工作的探索之路

国有企业党支部作为基层党组织,处在国家改革发展的最前沿,是国家党建工作的排头兵。国有企业党支部工作是否能够做好,直接关系到企业职工群众能否在改革开放的浪潮中与时俱进,共同完成创新发展和生产经营任务的重要使命。如何做好国有企业党建工作,使其能够更好的为社会主义改革创新服务,是我们基层党组织和党建教育工作者所必须思考的问题。     

技工院校德育教学改革优化策略

针对我国目前德育教育存在的问题,如何通过一系列改革来适应社会经济的发展,让毕业生更好地从事本职岗位,提高工作能力,对技工院校是一项巨大的挑战.本文对德育课中如何促进德育化改革进行了分析和阐述.