论高校思想政治工作干部队伍的选拔和考核

从分析当前思想政治工作干部队伍的现状、存在的问题和面临的机遇与挑战入手,对如何做好思想政治工作干部队伍的选拔和考评工作作了较为具体的阐述,并提出了相应的举措。     

试论高校青年教师的思想政治工作

该文总结了近年来作者从事高校教师思想政治工作的经验,分析了当前高校青年教师的政治思想状况和思想政治工作中的问题及成因,研究了青年教师思想特点、地位、作用,以及高校思想政治工作者所面临的形势与地位,着重提出了进一步加强高校青年教师思想政治工作的意见和措施。     

试论高校思想政治工作中的信息工作

信息工作是高校思想政治工作中的一项重要工作,对促进学校的改革、发展与稳定有着十分重要的意义.文章简要阐述了高校思想政治工作中信息工作的特点和作用,并就如何加强信息工作提出了有关措施.     

加强高校BBS思想政治教育工作

高校BBS是大学生非常喜欢的一种信息交流平台,是学术讨论与信息交流的重要场所,也是高校思想政治教育不可忽略的阵地。由于BBS言论的匿名性和虚拟性等特点,使BBS容易引发校园网络管理危机。高校必须转变BBS管理观念,加强高校BBS引导,牢牢占领网络思想政治教育主阵地。     

加强高校党支部思想政治工作的思考

高校党支部是党在高校最基层的组织 ,担负着思想政治工作的重要职责。它除了具有一般党支部思想政治工作的思想性、群众性、保证性、鼓动性、长期性和复杂性的特点外 ,还具有政治方向放在首位、注重引导激励、情理并重、反复性和周期性的个性特征。新时期加强高校党支部思想政治工作的关键是 :要重视党支部书记的选拔培养教育 ,要有制度保证 ,要贯彻疏导和民主的原则 ,内容要有针对性 ,方法要讲究实效性。     

加强和改进高校思想政治工作的若干思考

文章根据江泽民同志对思想政治工作的新的定位,阐述了新形势下高校思想政治工作的地位和作用,分析了资本主义和社会主义的发展历程,论述了当前高校师生思想活动的重大理论问题和实际问题,并针对当前高校思想政治工作的新变化,概括了加强和改进高校思想政治工作的主要内容。     

对高校加强思想政治工作的几点思考

高校思想政治工作有其自身的规律，即要重视加强领导班子建设，建立一支高素质、乐于奉献的思想政治工作队伍，建立建全各项规章制度，营造浓郁的思想政治工作氛围，树典型评先进。     

加强高校思想政治工作实效性的几点思考

当前一些高校思想政治工作存在着不适应社会生活变化、针对性不强、方法手段滞后等一系列问题。大大制约了思想政治工作综合效能的发挥。高校思想政治工作要有的放矢，真正收到实效。就必须做到：把握发展的新趋势、掌握思想的新变化、强调运作的新思路。     

高校思政干部队伍建设的现状分析及其对策

随着社会主义市场经济的深入与发展，高校思政干部队伍建设出现了许多新情况和新问题，并日益影响高校思政干部队的稳定，本文就如何提高高校思政干部队伍的素质，如何稳定高校思政干部队伍作了有益探索。     

加强高校思想政治工作者自身的思想政治工作

做好思想政治工作者的思想政治工作,是思想政治工作的重中之重。本文以科学发展观为指导,探讨了加强高校思想政治工作者的思想政治工作的重要性和必要性,并就如何加强高校思想政治工作者的思想政治工作进行简要分析。     

高校学生思想政治工作队伍建设的现状矛盾与对策研究

一支 具有 一 定数 量 和质 量的 专兼 职 学生 思 想政 治工 作队 伍 ,是 高校 稳定 、发 展不 可 或缺 的基 本 力量 。 这支 队伍 建设 的现状 出 现了 不容 小视 的 五对 主 要矛 盾:专 业 特点 与 工作 的矛 盾;工作 的 特点 与新 旧专 业 的矛 盾 ;年龄 的 特点 与工 作 流动 性强 的矛盾 ;角 色的 特 点与 扮演 的 矛盾 ;发 展的 特点 与 方向 的矛 盾 。这些 矛 盾源 自宏 观 上党 的工 作 重心 转移 的 挑战 及思 想 教育 的“软”失误 ;微 观上 则 源自 各高 校 不同 程度 的 重教 学科 研 轻思 想政 治 工作 的系 列 现象 。对 策的 关键 也在 重 视 二 字,重复 合性 队伍 的 建设 ;重 政策 的 摆平 落实 ;重 待遇 保 证;重考 核的 加强 。     

对高校思想政治工作队伍建设的思考

高校思想政治工作队伍是推动高等教育事业发展的一支重要力量.当前这支队伍存在不容忽视的四大问题:结构不合理;素质偏低;数量不稳定;作用发挥不充分.在队伍建设中,要严把入口关,保证队伍的基本素质;要维护政工人员的利益;政工人员要努力提高自身素质;要加强队伍的管理和培养;要引进竞争机制.     

高校网络思想政治工作队伍建设探析

大学生网上思想政治教育在许多高校或者未开展起来,或者效果不佳,其重要原因是由于缺乏能够运用网络开展思想政治教育的工作队伍.要扭转这种状况,就必须加强高校网络思想政治工作队伍建设,努力提高队伍素质.对加强高校网络思想政治工作队伍建设的必要性进行分析,探讨了网络时代对思想政治工作队伍建设提出的新要求,最后提出了加强队伍建设的五点具体措施.     

合成军 合成原则 合成途径方法 新时期高校大学生思想政治工作队伍建设研究

必须把新时期高校大学生思想政治工作队伍建设成一支"多军兵种齐全"、拥有强大战斗力的"合成军".对有关网络思想政治工作队伍、心理咨询与防治工作队伍、就业指导工作队伍、政治辅导员与导师工作队伍、社团学生干部等五大"主力"的构建,也必须遵循规律性的基本"合成"原则即专兼结合、使用与培训结合、专业互补、合理流动.建设这支强大"合成军"的基本途径方法,也可基本圈定在选人、育人、用人机制的完善上,并用足工夫.     

高校学生干部队伍建设的思考与对策

高校学生干部应具备较强的参政议政能力,准确严密简明的表达能力,包含热情、礼貌、主动在内的交际能力,以及较强的组织管理能力、协调能力、应变能力。但目前学生干部队伍中存在的重能力培养不重品行修炼,重工作不重专业学习、重任务不重制度建设、重使用不重培养等问题,影响了上述能力的培养。有必要把思想政治素质的培养放在首位,大胆使用、热心培养、严格管理、健全制度应同时进行。     

WTO背景下的高校思想政治教育对策

高校思想政治教育的现状与中国社会的现状表明,为培养既能适应WTO规则,又能满足国家利益需求的高级人才,高校的思想政治教育必须制定符合社会发展、既拥有国际意识又拥有东方人文精神的目标体系,并与时俱进地不断加以修改完善,要着重解决思想政治工作队伍的教育观念问题,以提高学生心理素质为核心展开思想政治教育,建立适应WTO的思想政治教育工作新机制。     

论新时期高校思想政治工作

新时期加强和改进高校思想政治工作,对于推进高校改革,调动师生员工的积极性,培养高素质人才具有十分重要的意义。     

对高校思想政治工作进网络的认识和思考

网络技术的发展 ,在给高校大学生学习生活带来便利的同时 ,也给高校教育管理带来新的挑战。我们主要从适应网络时代对大学生教育的新要求出发 ,探讨如何做好高校思想政治工作进网络的一些基本要求 ,以便引导大学生健康成长。     

情境模拟训练在高校思想政治课实践教学中的应用

情境模拟训练是高校思想政治理论课实践教学创新方法之一.它以能力培养为目标,以互动与创新教学、全真模拟为特征.情境模拟训练实施过程分五个步骤:理论讲授、培训、活动准备、实施、总结评价.要使情境模拟训练教学取得良好效果,教师必须有丰富的理论知识和实践技能,背景材料和情景必须具有实战性、趣味性和适当性,情境模拟训练贵精不贵多.     

由困难医学生问题谈思想政治工作队伍的建设

对105例困难医科大学生个案调查的详细资料表明,困难医学生的主要类型表现为:网络成瘾、经济困难、心理障碍、学习困难、人际关系紧张、以及具有上述两种或两种以上困难的综合问题类型。由于目前解决困难医学生的思想政治工作方法措施的效果有限,为实现单一的思想政治教育向涵盖政治信仰、思想素养、道德品质、文明行为、民主法制意识和健康心理的大德育的战略转变,必须加大投入,建立一支优秀的网络思想政治工作队伍,培养一支具有一定心理学专业知识和技能的思想政治工作者队伍。