资源型城市发展接替产业问题研究

随着资源衰竭和支柱产业的衰退,资源型城市的经济和社会系统会面临前所未有的冲击。如何在资源尚未枯竭的情况下,发展新的接替产业,从而实现产业转型,是资源型城市经济发展战略的重大课题。资源型城市发展接替产业需要统筹考虑需求结构的变动趋势、产业结构演进的一般趋势以及当地要素禀赋状况等因素,并寻求适合自身实际的转型模式。     

跨国公司在华子公司产业竞争优势研究

20世纪90年代以来跨国公司在华子公司逐步调整其成长与发展战略机制,建立和形成了子公司自身的竞争优势。本文从产业视角出发,在归纳分析跨国公司在华子公司发展战略研究的基础上,阐述了其战略角色的变迁,进而分析了跨国公司在中国大陆获得竞争优势的产业竞争战略,并归纳出由此产生的产业变迁模型。本文还对中国政府和本土企业如何应对跨国公司的产业竞争战略提出了建议。     

产业集群中企业成长的内驱要素分析

产业集群内企业成长有三种战略选择——自身成长、横向一体化、纵向一体化。其中第一种战略是基础,其它两种战略是建立在第一种战略成功实现的基础上形成的,但是,在产业集群中的企业在实行以上三种战略的过程中有其特殊性。基于产业集群中企业实现三个战略的决定因素,企业的战略发展需要政府在人力、财力和政府法规上的支持。     

国有企业改革战略重点及现行对策的初步分析

国有企业目前面临众多深层次问题,必须抓住重点,寻找对策.从当前看,战略布局调整、改革费用筹集、企业家市场构建、企业制度创新是最具战略意义的.国有经济战略布局调整应考虑经济全球化和信息革命的问题.改革费用应采取特别措施加以筹集.企业家市场要尽快建立.微观制度创新不能停留在表层.     

中国企业国际化经营中的品牌战略变迁路径

培育国际知名品牌是我国“走出去”战略的重要微观目标。但对于目前的大多数中国企业来说,自创国际知名品牌的做法并不现实。中国企业应根据自身资源状况和国际化的进程,灵活选择品牌战略,并适时对品牌战略做出调整。本文在对目前中国企业国际化经营中实行的品牌战略模式进行综述的基础上,提出了中国企业国际品牌战略变迁的三种路径,并对其中必须解决好的两方面问题进行了讨论,即如何处理所收购的本土品牌和如何选择品牌收购模式。     

江苏企业发展战略研究

针对世界经济产业高级化、经济集中化、经营国际化的三大演进趋势,以及中国市场现有的竞争格局,江苏企业要再创竞争优势,必须实施资源整合战略和外延扩张战略,在市场经济转型和产业结构调整的过程中实现企业的规模与效益、资本经营和生产经营有机结合,培育企业的核心竞争力     

中国中小企业国际化经营路径分析

中小企业国际化经营是世界经济一体化进程中企业发展无法回避的问题,选择合适的国际化经营路径是其成功的关键。中小企业国际化经营路径包括国际化成长路径和市场国际化路径,市场国际化是国际化成长的动力,国际化成长有利于提高企业的竞争力。中国中小企业必须正确认识和准确把握自身产业特色与资源优势,选择与大企业合资合作的国际化成长路径,选择OEM模式及集群模式拓宽中小企业的国际市场。     

煤炭企业产业链延伸模式的理论探析

煤炭资源具有显著的不可再生的特殊性。如何选择适合煤炭企业自身要求的产业延伸模式,提升煤炭附加值,是煤炭企业发展中所面临的战略性问题之一。文章在指出煤炭企业实施产业链延伸必然性的基础上,初步归纳了产业链延伸的基础理论和有关原则,分析了煤炭企业产业链延伸的一般模式以及在具体选择中应着重考虑的各项因素。     

集群企业外迁及其效应研究

集群中的企业外迁是与企业向某一区域聚集相逆的企业区位选择现象.相对于非集群企业,集群企业可以享受到集群共享性资源提供的非对称竞争优势.但是,企业集群在其自身演化过程中产生的集群网络失灵、聚集不经济,以及集群企业的战略重定位可能导致集群共享性资源相对吸引力下降.而集群企业外迁则正是基于与此环境基础变迁相匹配的企业战略选择.集群企业外迁可能有利于集群网络的成长,也可能导致集群网络的裂断,引发一定的企业集群风险,关键在于集群内部是否形成了梯队式的企业成长机制.     

基于衰退产业的企业战略探讨

企业发展直接与其所处的产业生命周期密切相关 ,衰退产业是市场经济的必然产物 ,企业为了摆脱衰退困境 ,应该树立危机意识 ,正确识别衰退 ,认识到源于产业转型的战略创新是企业创造竞争优势的主要源泉 ,并在此基础上结合企业自身特点选择科学的战略创新模式。     

贵州药业中小企业产业集群

产业集群是一种经济地理现象或实践经验,又可看作一类产业空间组织或经济理论模式;我们可能将它用作区域经济发展战略,更应把它作为认识区域经济的思维方法,即产业集群是把区域经济视为相互依赖的企业和机构的地理集聚的经济系统的一种方法。随着贵州改革开放步伐的不断加快,我省的药业中小企业经历了一个从无到有、不断壮大的发展历程。然而就目前而言,我省的药业中小企业形成产业集群的某些结构变化背景,但还未形成产业集群。     

创新型企业成长性、企业价值及其关系研究

成长性是衡量企业发展状况和潜力的重要指标,也是影响企业价值的决定性因素。对创新型企业成长性、企业价值及其关系的研究不仅能帮助投资者更好地识别投资风险、制定投资决策,也能给管理层了解企业运营状况、制定发展战略提供参考。采用突变级数和实物期权方法,对作为创新型企业典型代表的创业板上市公司的成长性和企业价值进行分析和评估,并在此基础上实证考察它们之间的关系。研究结果显示：创新型企业成长性较高,但它们个体之间差异较大;整体而言创新型企业价值偏小,但成长性较高的公司的企业价值则相对较大;创新型企业成长性与期权价值之间存在关联,且盈利能力、发展能力和创新能力成长性越高的企业的期权价值越大,而偿债能力成长性越高的企业的期权价值越小;不同行业的创新型企业的成长性与企业价值之间的关系互有差别。     

新型工业化发展的县域优势及路径选择——以常德市为例

县域工业是县域经济的主体,县域新型工业化是县域经济发展的重要推动力。基于常德市县域新型工业化的整体优势与约束因素,通过分析常德市新型工业化的县域差异及其比较优势,提出了突出县域特色,实施品牌战略,大力发展农产品加工业;壮大核心企业,培育支柱产业,形成以点带面的工业发展格局;加大企业技改力度,实现转型升级;注重人才和技术引进,增强企业发展后劲;加快发展高新产业,形成县域经济发展新的增长极是当前促进县域新型工业化的有效路径。     

高校背景下中小科技企业发展战略经营和选择分析

中小科技企业发展战略的制定,是企业发展进程中必须认真面对的问题。其重要性是因为它代表着企业的核心竞争力参与市场竞争。它需要从人才、资金、管理、技术、产销、制度、结构、文化等多方面进行经营选择。由于高校中小科技企业发展依傍着高校的生长环境,企业的内涵包括内容更多,企业的先天优势和后天不足明显,因而更需特别重视。文章通过分析高校中小科技企业发展战略涉及的特殊点和困难点,围绕高校环境的特殊性进行讨论,为高校中小科技企业战略经营选择提出了参考建议。     

物流业战略管理与产业发展阶段研究——以中国绿色食品产业为例

物流业与产业、企业的发展密切相关,不同类型的产业以及产业和企业不同的发展阶段需要制定和实施不同的物流业发展战略,这是一个动态演变过程。本文利用产业成长分析模型和自回归分布滞后模型,得出中国绿色食品产业已进入成长阶段的中期和第三方物流发展水平已成为影响绿色食品产业发展的重要因素,以及物流业的发展相对滞后,管理水平较低等问题,进而提出加强对物流业的战略管理对策:整体规划物流发展的战略,制定完善的物流产业政策、积极开展物流企业合作竞争的发展战略等,以促进其整体结构优化和产业在国内外市场上的竞争优势等建议。     

家族企业管理模式的选择及其社会化趋势的探讨

家族企业是商品生产中出现最早的企业形式,也是我国企业群体中数量较多,内部结构最为复杂,规模差异最大的一种企业形态.只有根据家族企业生命周期发展变化的特点,才能正确选择家族企业的管理模式.家族企业社会化是一种必然的趋势,其内在原因是家庭繁衍,而企业规模的扩张、资金融通的需要等是家族企业社会化的外部原因.     

辽宁老工业企业的分布特征与工业遗产保护

老工业企业是工业遗产的有效依托和文化载体,其时空格局对工业遗产的完整性、系统性保护有着重要影响。借助文献研究和空间统计分析方法,科学梳理近代以来辽宁老工业基地工业化发展进程及其工业遗产形成的历史脉络,对区域内236家老工业企业的行业归属和空间分布格局进行系统分析。研究表明:辽宁的老工业企业以重化工企业、大型工业企业以及机械制造、冶金和能源工业企业类型为主导,形成沿中东铁路(南满铁路)线延伸,并向老工业城市中心集聚的空间分布态势。工业遗产保护需要在老工业基地层面以老工业企业为中心做好保护规划,注意发挥老工业企业及其传统工业社区在工业遗产保护中的主体性作用。     

延边地区外资工业效率性分析

我国企业的效率问题一直以来都是人们所关注的重点问题。工业部门作为国民经济的基础支撑行业，更是研究的重点。利用生产境界模型测算延边地区工业企业各类经济成分的结果是：在各类经济成分的工业企业中，外资工业的生产效率性最佳，其次为股份制企业。要进一步利用外资的力度和绩效来促进引进外资的工作：一是要加强外资工业的引进和管理；二是要加强外资工业与本土企业的联系；三是要提高外资工业企业效率，增强企业竞争力。     

推进佛山市制造企业服务化的若干分析

制造企业服务化作为现代制造企业的发展趋势,已经成为引领国内外制造业产业升级和保持可持续发展的重要力量。佛山制造企业服务化的推进仍面临制造业企业囿于传统的观念和模式、制造业与服务业缺乏深度融合、制造企业缺乏创新意识和价值链延伸能力、制造企业信息化水平偏低和产业服务体系不健全等因素的制约,要推进佛山制造企业服务化必须采取一系列措施,即转变固有观念,牢固树立制造与服务融合的产业发展观;着力提升制造业附加值;完善产业服务体系,充分发挥行业协会的作用。     

出口制造业服务化与实际工资水平

信息化、服务化是推动传统制造业企业转型升级的重要途径。综合利用一系列数据库的匹配数据,实证分析我国制造业服务化在影响微观企业实际工资水平中的作用及内在机制,研究发现：（1）企业服务化过程中带来的集约效应与扩展效应可以直接提升企业的实际工资水平;（2）服务化短时间内可以通过提升生产率、降低产品价格（加成率）的方式强化出口企业“薄利多销”的优势,进而提升实际工资水平,但对产品质量的影响却不明显;（3）不同领域的服务投入对企业工资水平所带来的影响差异很大,其影响力度由高到低排序为分销、交通、金融、信息。