企业富余职工分流情况调查

企业富余职工分流情况调查□孙亮如何为企业减轻负担、妥善解决企业富余职工分流和再就业问题，一直是企业、特别是国有企业进一步深化改革的一个关键问题。国家统计局企业调查总队组织各省、自治区、直辖市企业调查队，对全国２３４３家进行现代企业制度试点的企业作了一...     

一百八十万失业工人的“饭碗”在哪里?——一个带给“国有企业改革年”的难题

1995年,是国有企业改革年,随着企业进一步深化改革,全国至少将有180万富余职工面临失业的危险,他们将告别原岗位,寻找新的出路。加之目前已有500多万失业大军,这180万     

如何提高职工家庭收支调查数据质量

随着经济改革的深入,以及加入世贸组织、参与世界经济全球化进程的加快,对统计数据质量提出了更新、更高的要求。职工住户调查统计这一抽样调查所反映出来的指标越来越受到重视,因此,提高职工住户调查数据质量也是当前重要问题之一。 一、影响职工家庭收支调查数据质量的因素 1、家计调查对象的就业岗位和就业形式多样化。原来单一的国有企业就业选择早已打破,随着国有资产退出企业的政策出台,一些企业集体化、个体化,国企职工迅速减少,在集体企业、私营企业以及其他非国有企业中就业的职工逐渐增     

论劳动力结构的重组和素质的提高——谈职工下岗与再就业

在我国进行产业结构调整和企业进行产品结构调整的过程中，要求对劳动力进行优化组合，重新配置。这样，在计划经济体制下客观存在着的国有企业富余人员问题就明显地暴露出来，出现了大批职工下岗。在经济体制改革中，一部分职工下岗失业是不可避免的；国家在实施再就业过程中，面临一系列困难，再就业工程是艰巨的。因此，国有企业下岗职工转变就业观念就显得尤为重要。要用改革的眼光看待职工下岗，用改革的方法解决职工再就业     

“众富工程”的启示

“众富工程”的启示文／射阳县人大办公室张进去年下半年，江苏省东台市东台镇兴办了“众发工艺编织有限公司”，把该镇停产和半停产企业的富余职工组织起来，发展生产加工，走出一条帮助城镇职工共同致富的路子。这项“众富工程”已经收到明显的成效，现已在全城设立了从...     

浅谈林区企业人力资源开发管理

一、林区人力资源开发管理现状 (一)劳动力存量过大,减员分流渠道不畅,制约人力资源置换。 虽然近几年林区企业坚持不懈地推进减员增效工作,使用工总量和正式职工人数较以前减少了很多,但还存在一定数量的富余人员,而继续推进减员的压力很大,渠通不畅,这是由于职工对减员分流认识很难到位,存在不同程度的抵触情绪,同时继续减员分流的操作余地小,阻力大。 (二)结构失衡,比例失调,资源配置     

全面发展 化弊为利

如何消化企业富余人员,是国营企业深化企业内部改革的一大难题.西北五棉集团近年来从企业实际出发,坚持以企业内部消化为主,依靠发展企业集团消化富余人员,较好地解决了国营企业用人多的问题.从而使企业改革与企业发展相结合,有力地促进了生产力的发展.     

社会养老保险参保比例有待提高

中小企业参加社会养老保险,对推动养老保险事业发展具有重要意义,中小企业参保,在实施过程中存在一些难点。近期山东省企调队在全省70家中小工业企业中开展了社会养老保险情况专项调查。调查结果显示:近年来,中小工业企业参加社会养老保险的状况不断趋好,参保企业单位数增多,但是仍存在参保职工比例不高等问题。企业参加社会养老保险现状1.参保企业单位数增多。在70家调查企业中,参加社会养老保险的企业38家,占54.3%;其中,全部职工参保的企业15家,占21.4%;部分职工参保的企业23家,占32.9%。没有参加社会养老保险的企业32家,占45.7%。2.参保…     

广西国企基本养老保险统筹制度运行良好——广西105家国有及国有控股企业职工生活保障情况调查报告

建立独立于企业事业单位之外的社会保障体系，是深化改革、稳定社会、安邦兴国的根本大计。当前国有及国有控股企业职工生活保障落实情况如何，深为政府和社会的关注。自治区企调队在全区范围内抽取了105家企业进行了一次快速调查。调查结果显示：广西国有及国有控股企业职工养老保险统筹制度已基本建立；离退休职工、下岗职工的养老金、基本生活费和在岗职工的工资多数能按时、足额发放，且部分企业与上年相比有所增加。     

1955年全国职工人数、构成与分布的概况

为了切实掌握全国各部门、各地区职工的数量,构成与分布等情况,国家统计局于1955年在全国国营,地方国营,合作社营、公私合营企业、事业单位与国家机关进行了一次职工调查,但不包括党委系统、军委系统,各民主党派、各人民团体办事机构及私营企业、事业单位在内(下列“全国职工”或“全部职工”都是指的这一范围).调查的标准时间为1955卑9月30日.现将这次调查的简要资料在本刊发表,供大家研究参考.     

对职工劳动态度及参与意识的分析

广大职工劳动态度如何,不仅影响企业的经济效益,同时也关系到改革的成败.为此,辽宁省城市社会经济调查队与辽宁省社会科学院社会研究所最近联合对沈阳市1452名职工的劳动态度和参与意识进行了调查.根据调查材料分析,目前职工的劳动目的与动机有以下几个特点:     

如何提高职工家庭收支调查数据质量

当前职工住户调查统计这一抽样调查越来越受到重视,因此,职工住户调查数据质量问题也是当前面临的重要问题之一。 一、影响职工家庭收支调查数据质量的因素 1、家计调查对象的就业岗位和就业形式多样化。原来单一的国有企业就业选择早已打破,在集体企业、私营企业以及其他非国有企业中就业的职工逐渐增多,还有大批劳动者在从事各种形式的个体经营,也有许多外出打工的人员。由于就业不稳定,劳动关系不明确,岗位变换频繁,人员流动增加,家计调查人员需随时掌握就业人员的就业身份及其收入来源,为调查员对记帐户记帐质量的指导和监督增加了难度。     

观念决定饭碗

“工作是美丽的”，这是一位作家说的。的确，当你一旦失去工作时，那份空虚的感觉．带来的不仅仅是经济上的压力，在精神上承受的一切似乎让人更难以忍受。失业，这原本是另一个社会制度F的难题，现在已清清楚楚地摆在周口人的面前。其实，在市场经济条件下，各种生产要素都受“看不见的手”的调节，作为生产要素之一的劳动力也不例外，随着我国产业结构的调整，市场机制肿资源配置作用增强，关停并转企业日益增多，破产企业也相继出现，其直接的影响就是失业职工和企业富余职工的不断增加。因此，可以说，在市场经济大潮中，失业是一座暗…     

贵德县农村劳动力转移情况现状及建议

为掌握我县农村劳动力资源情况和农村富余劳动力的现状及流动情况,了解农村劳务输出动态,为研究农村劳动力转移规律提供依据,加快发展劳务经济和农村二、三产业,拓宽农民增收渠道,通过劳务输出报表进行认真仔细地调查和分析,对全县农村劳动力资源及富余劳动力转移情况有了初步的了解和掌握。     

职工考试泛滥成灾

企业谈“三角债”色变、谈滞销积压色变并不新奇,但企业职工闻“考”色变还是新鲜事。不过,这的确是广西壮族自治区城调队最近一项调查得出的结论。在这次调查中,许多企业对过多、过滥的职工考试反映强     

加强宏观调控合理安置企业富余人员

企业富余人员的产生，是国民经济发展状况、人口素质结构、经济体制、企业制度、社会保障制度等综合因素作用的结果。因此，应将安置企业富余人员放在国民经济发展战略、经济体制改革、就业产业结构调整、地区间经济协调发展的大盘子中综合考虑，纳入国家宏观调控总目标，发挥宏观调控职能，合理分流安置。     

全国27个主要城市即将建立经常性的职工家计调查

为了建立全国统一的,经常性的职工家计调查,国家统计局于1955年制定了“全国职工家计调查方案”,并召开了全国职工家计调查会议,对调查方案进行了研究讨论.根据会议中以及会后各地所提意见,本着简便易行的精神,对     

劳务工闯世界无本万利──来自裴圩乡的调查报告

劳务工闯世界无本万利──来自裴圩乡的调查报告张前岭，张荣超，王克琦，黄以鹏最近．我们对泅阳县裴圩乡组织富余劳动力输出务工情况进行了专题调查．情况如下：一、基本乡情─—人多地少，加上农业机械化程度不断提高．可耕地面积逐年减少，该乡的富余劳动力已超过７０...     

停工待业之后——对湖北50家停产半停产企业的调查

目前湖北省有900余家国有与城镇集体企业处于停产半停产状态,17万余名职工停工待业。针对这一情况,湖北省统计局与省劳动厅、省计委联合对省内50家停产半停产企业及其职工进行了一次问卷调查。欲知详情,请看:这次调查采用两阶段随机抽样,先从全省的停产、半停产企业中随机抽选出50家(其中国有企业30家、     

要重视解决职工的隐性失业

当前我省部分企业由于种种原因．在生产经营中出现了少数企业停工停产、半停工停产．致使部分职工在厂内待业，处于隐性失业状态，这部分职工大多经济收入低，生活压力大，应引起有关方面重视。据省劳动厅及省总工会对今年上半年8个市地（除杭州、温州、湖州市外）调查，破产、