新时期统计人才队伍建设的思考

在新的历史条件下,统计工作面临着新的困难,统计人员面临着新的挑战,如何加强对统计人才队伍的建设,如何解决当前统计工作中存在的困难和问题,值得统计工作者沉思。     

中国统计网络流程的现状与再造

从信息生产角度考查,政府统计如何提高数据的生产、传递效率,是一项人们较少研究的课题.文章从生产管理角度出发,以政府统计网络存在的问题为切入点,认为应当以技术领域为核心结合制度领域和管理领域对统计信息系统进行整合,提出了以数据整合管理为目标的统计网络流程再造.     

浅谈国土资源统计信息化人才队伍建设

国土资源统计工作是国土资源管理工作的重要组成部分,国土部门如何有效参与宏观调控,为领导正确决策提供依据,这些都依赖于国土资源各种数据的统计,依靠各级国土部门提供基础数据。而如何快速提供数据,这就依靠统计的信息化,需要统计人才队伍的建设。一、国土资源统计信息化人才的内涵与基本要求统计信息化建设所需人才主要包括三类:第一,技     

六西格玛与企业文化再造

企业文化再造 六西格玛管理不仅是在技术层面的突破,更重要的是它承载着现代管理理念。 进入21世纪以来,“创新”二字在我国出现的频率很高,企业的持续发展要靠创新,民族的兴旺离不开创新。企业的创新与企业的文化建设密切相关。我们所说的企业文化与狭义的吹拉弹唱、标语口号、板报专刊有着根本的不同。企业文化是一种错综复杂的无形东西。文化被定义为一个由集体共有的价值观念,传统和行为准则组成的系统,具有一定的独特性。每个组织都各有一套做事的思维方式和行为方式,这二者的融合便形成了企业文化。每个成功的企业都有着它具有特色的…     

统计标准培训

编者按：为了便于各地区、各部门更好地贯彻执行国家统计局制发的《关于统计上划分经济成分的规定》,本刊从本期开始,以国家统计局统计设计管理司的要求为蓝本,分期对划分经济成分中的有关问题进行阑述与解答。经济成分划分与原经济类型分类之比较最近,国家统计局制发...     

统计标准培训

编者按为了便于各地区、各部门更好地贯彻执行国家统计局制发的《关于统计上划分经济成分的规定》,国家统计局统计设计管理司从本期开始,以培训的方式,分期对划分经济成分中的有关问题进行阐述与解答经济成分划分与原经济类型分类之比较最近,国家统计局制发了《关于统...     

菲律宾统计机构职员的统计培训

1、菲律宾统计系统 简单地看一看为之进行培训的菲律宾统计系统是很有帮助的。菲律宾统计系统是分散的系统,它由以下各部分组成: (1)政策制定和协调机构——国家统计协调委员会(NSCB) (2)独一无二的一般目的的统计机构——国家统计办公室(NSO) (3)统计研究与训练中心(SRTC) (4)国家和地方政府的各部、局、办公室,政府拥     

新中国的统计教育与培训

新中国的统计教育与培训□刘启荣新中国的统计教育工作是随着统计事业的发展而逐步发展起来的。党的十一届三中全会以来，国家统计局十分重视统计教育工作，坚持把统计教育摆在优先发展的战略地位，建立健全教育机构，组织制定发展规划，积极协调全国统计院校教育工作，加...     

统计管理体制与企业统计改革

一、现行的统计管理体制及对企业统计的影响 建国以来我国在统计体制的某些方面曾进行过多次变革,但从整体上看变化不大,其基本表现有以下几点:(1)统计机构设置上,"国家建立集中的统计系统,实行统一领导分级负责的管理体制".概括起来就是一条主线,二个系统.即在国务院统一领导下的政府统计工作系统和非政府统计系统,其中以政府统计系统为主.     

加快统计改革 加强统计培训

本期我们刊发基层统计工作者撰写的４篇有关提高统计数据质量的短文,限于篇幅,我们只从某个侧面进行了摘发,但这些文章却反映出基层统计工作者的真情实感,体现了他们对提高统计数据质量的热切心情和责任感、使命感,我们相信会引起许多读者的共鸣,我们也期待着广大统计工作者从实际出发,积极撰写有针对性的短小精悍的文章。     

企业统计与企业信息化

企业信息化是企业求得生存与发展的必由之路。作为提供信息的企业统计,应当如何进行创新,适应企业信息化的趋势,己是刻不容缓的问题。本文从统计职能、统计内容、统计方怯和统计人才四个方面对企业统计创新进行了探讨。     

企业统计与企业领导

第一、关于市场经济条件下企业统计工作的职能企业的统计人员要负责向上级领导机关及时、准确地报送各种统计报表,这是按照《统计法》的规定必须要做的。今后,这个职能不会变,否则,国家统计局就得不到他们所需要的统计数字、统计资料、统计信息。但是,只实现这个职能显然是远远不够的。国家统计局对工业企业的经济效益综合评价指标有六个,那就     

统计培训是提高统计队伍素质的重要途径

从1985年开始实施建筑企业资格审查到1986年底,我省共有各种建安施工企业3293个,总人数达62.67万人,其中四级以下施工企业2495个,人数达27万余人.面对如此庞大的建筑队伍,特别是80%以上是统计基础较差     

企业统计与创新

企业统计是研究企业投入产出以及企业的经济活动状态的数量关系,其工作过程是对相对数据、信息进行搜集、整理、加工、处理的过程。长期以来,由于企业统计处于政府的从属地位,相对制约了统计整体功能的有效发挥,因而其总体水平始终仍停留在初级水平状态上。另外,统计指标亦不够科学和完善,难以反映当今科学进步等诸多无形因素。并且统计工作基本上游离于企业管理之外,统计信息主要采用手工方式,工作粗劣,计量失真、数据质量差且反馈迟缓。总之,企业统计没有充分发挥其应有的作用。企业统计思想不断适应新形势的需要,唯一的出路,就是创新。     

企业统计与知识经济

知识经济,一个将给２１世纪方方面面带来巨大变化和深远影响的经济形态已经开始逐步形成。党和政府高度重视,各行各业都在研究制定对策,积极创造条件,争取知识经济时代的主动权。知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济。统计工作属于信息产业的范畴...     

企业经营决策与统计

科学决策需要建立在决策者科学素养和决策技术的基础上，同时更须建立在完备、充分、准确的信息的基础上。企业经营决策是指企业根据市场调查研究和预定目标在生产和经营上作出的行动决定。进行市场调查研究和预测目标是企业制定科学经营决策的前提和基础。而这一切必须要...