炒鱿鱼的艺术

对于许多人来说,工作上的一项个人压力来源,就是“经常被打断”,包括电话、电子邮件、突然找你的同事等。新科技。从语音信箱、电子信箱、行动电话之类来看,管理现代科技、而不受到科技的左右,这是非常重要的。对于多数人上班时使用的新科技,所造成不必要的个人压力,下面有几项通则可以适用。     

秘书工作中的电话礼仪

电话是秘书工作中必不可少的工具之一。在办公厅（室）工作中，注重电话礼仪，在电话使用过程中表现出良好的素养，对于提升秘书人员的个人形象和单位形象，创造友好、和谐的工作环境和氛围，提高工作效率，具有十分重要的意义。     

整合型企业全球化竞争赢家

造成全球化的原因是什么?首先是因特网的兴起,因特网形成一个全球性的商业及通讯平台,这也意味一项新的运算模式正开始产生;其次是新科,新科技带     

基因技术育出长命细胞人类寿命有望延长二三倍

俄罗斯科学院生物化学物理研究所生物学博士柳德米拉·奥布霍娃说,俄科学家们正在研究的一项新科技将有望使人类寿命至少延长2至3倍.     

人类寿命有望延长三倍

俄罗斯科学院生物化学物理研究所生物学博士柳德米拉·奥布霍娃说,俄科学家们正在研究的一项新科技将有望使人类寿命至少延长2至3倍.     

谈谈会计在成本核算中的应用方法

<正>成本是反映企业生产经营状况的一项综合性指标,做好会计成本核算对于正确反映企业经济效益,强化企业管理水平,具有重要的意义。笔者结合个人从业以来的工作经验和做法,试从工业企业的材料     

重视和加强乡镇领导干部的压力调适

<正>据调查,相当数量的乡镇领导干部反映压力过大,或表现为一定程度的心理不平衡和心理疲劳症状,或表现为一定的浮躁和压抑心理,或对个人的工作、生活、未来发展等存在焦虑、抑郁等情绪。乡镇领导干部长期处于过大的心理压力之下,对于我们事业的发展和干部的成长都是极其不利的。要转移、缓解乡镇干部过度的压力,并使之转化为工作动力,笔者认为应从以下三个方面努力。     

改变未来世界的五大科技

2004年伊始,各大国外杂志纷纷报道“哪些科技将改变世界”:《商业周刊》(BusinessWeek)报道“4种值得注意的科技”、《科技财经》杂志(Fast Company)谈“5种将改变世界的科技”,《新经济》杂志(Business2.0)更连续推出“6种将改变世界的科技”、“2003年最佳新科技”与“2004年值得注意的10项科技”。这些知名的国外杂志所评选出的科技各有不同。然而,经过归纳整理之后,仍然不难发现它们之间的共同点;也可由此看出,到底有哪些领域的新科技,可能改变明日的世界。     

县委书记的“三大压力”

县委书记的第一大压力是经济社会发展的压力。这个压力来自两方面,一是整个社会发展形成的压力,为官一任造福一方,是有责任心的县委书记夜不能寐思考的问题;另一方面,个人事业发展的压力,     

乡镇女干部心理压力的成因与对策探析

<正>压力从心理学上讲,是由于事件和变化超出个人应对能力范围时所产生的焦虑状态。在东方哲学中,压力被认为是内心平和的缺失;在西方文化中,压力则是一     

论大学生职业生涯规划的思想政治功能及其运用

随着近几年我国高校不断扩招,在这个知识经济时代里,大学生面临越来越大的就业压力,如何正确规划大学生的未来,帮助大学生树立起良好的职业观和学习观,更加贴近实际并且有针对性地帮助大学生建立起良好的人生观,这是当今我国高校教育的一项重要任务。大学生的职业生涯规划教育以及指导对于培养大学生的个性特征、培养全方面人才素质具有非常重要的作用。对大学生进行思想政治教育对于大学生进行个人职业发展规划有着较高的认知、激励以及凝聚作用。我国的高校应该发扬这一功能,从制度、认识、实践以及方法等多个层面对大学生进行职业发展规划教育,这对于促进我国高校思想政治教育的良性循环发展有着非常重要的作用。     

“官心病”的自我救赎

<正>相比于其他人群,官员对于心理疾病更加讳疾忌医。究其原因,"官心病"主要来自人际压力与工作压力。在官场法则面前,个人的挣扎往往显得苍白无力,而一旦对这些现象提出质疑探究,又恐会被人误读成"意志薄弱","思想出了问题"。许多人往往选择"隐忍不发","一扛了之",但这终究不是长久之计。正所谓"心病还需心药治",勇敢面对内心世界,培育高尚的官格,才是解决之     

社会系统多元情景可计算模式研究

 随着网络技术的发展和应用,在线健康社区逐渐进入人们的生活,越来越多的用户开始使用在线健康社区进行健康管理。改善和提升健康状况是用户参与社区的主要动机,更是在线健康社区得以存续和发展的关键。因此,探讨在线健康社区背景下用户健康状况的影响因素成为至关重要的研究课题。尽管已有大量在线健康社区的研究探讨过社会因素(来自于他人的社会支持)对于健康状况的影响,然而这些研究却忽视了个人因素在健康管理中的作用(个人目标和性别差异)。        基于社会因素和个人因素,整合社会支持、个人目标和性别差异的相关理论,探讨在线健康社区中用户获得的社会支持和个人目标对于健康状况的影响,研究用户的性别差异对于社会支持、个人目标和健康状况之间关系的调节作用。收集真实在线健康社区中1 405个用户的相关信息作为研究数据,建立模型验证研究假设,利用SPSS 22.0软件对数据和实证模型进行分析。        实证结果表明,社会支持从情感和信息等方面影响在线健康社区的用户,社会支持的数量积极影响用户健康状况的改善程度;个人目标与用户本身自律的内在需求相关,个人目标积极影响用户的行为和健康状况;性别差异具有调节作用,即社会支持对于女性用户的影响比男性用户更强,个人目标对于男性用户的影响比女性用户更强。        探讨个人目标对于在线健康社区用户健康状况改善的影响,研究用户之间的性别差异对于影响因素与健康状况之间关系的调节作用,研究结果为在线健康社区用户和设计者提供了实践指导。     

远离职场十大“恶习”

恶习之一:大声打电活在办公室里,无论给谁打电话都要把音量关小一点,务必压低嗓门,更不能拿办公电话处理个人私事。如果有人打来电话,最好到门外接听,通话时也不要聊个把小时。要知道,上班时间就是用来工作的,而不是用来处理个人私事的。如若旁若无人地聊得火热,这不仅有损于自己的职场形象,更是不尊重职场时间的表现。恶习之二:情绪不稳定在公共场合,人们最反感那种放纵自己、情绪反常的人。他们一会儿大声叫嚷,一会儿摔电话,     

幸福的科技与科技的幸福

无论是古代人、近代人还是现代人,对于科技的追求从未停止过片刻.谈及科技与幸福的时候,所有人的第一反应几乎都是发展科技就是为了享受幸福.有了更多的新科技,人们就会收获更多的幸福.     

秘书如何应对干扰电话

秘书的一项重要职责是替领导做好干扰电话的过滤工作。因为领导日常事务较多,如果再接听一些干扰电话,必定情绪会受到影响,从而影响工作效率。所以秘书有必要掌握接听干扰电话的应对技巧,适时为领导挡驾。所谓干扰电话,     

人类寿命有望延长三倍

俄罗斯科学院生物化学物理研究所生物学博士柳德米拉·奥布霍娃说,俄科学家们正在研究的一项新科技将有望使人类寿命至少延长2至3倍。柳德米拉近日表示,可能不久将问世的这项新技术即使目前尚不能使人长生不老,至少也能使人类的寿命延长2至3倍。     

IT企业员工工作压力与离职意向关系的实证研究

本文是一项关于IT企业员工工作压力与离职意向间关系的实证研究。通过对北京市IT企业员工进行问卷调查,结果显示：工作压力与离职意向呈显著正相关。因子分析和回归分析表明,工作压力包含工作要求、工作回报、工作超载、工作角色、人际关系五个维度,除了工作要求与离职意向呈负相关外,其他四类压力与离职意向均呈正相关。工作满意度在工作压力与离职意向间起到中介作用。文章最后还讨论了研究结论对于企业人力资源管理实践的意义。     

从可行性上浅析企业员工压力来源及管理措施

随着城市生活节奏的加快、信息的急剧膨胀和就业压力的增加,大多数员工都有压力过大的困扰。本文主要以实证研究的方式站在可行性的角度对员工压力来源以及压力管理措施两方面进行分析、讨论。对企业而言,只有了解员工压力的有哪些,才能有效地制定管理措施;对个人而言,只有调整自己,才会轻松自在的工作。因此,企业应该从哪些可行性方面进行员工压力管理已成为企业在进行人力资源管理的需要密切关注的问题。     

科层制语境下政府公务员工作压力分析

科层制组织模式的弊端在于它忽略和牺牲了个人的需求、动机，目标和成长。在我国政府组织中，科层制已成为主导性的组织制度和管理方式，而它的弊端也开始呈现出来，即科层制导致公务员的角色压力、个人发展压力和人际关系压力等方面的工作压力。对这些压力的形成及影响进行剖析，将有助于我们探索提高行政管理效能的途径。