山东人事仲裁工作取得突破性进展

近日从山东省人事争议仲裁工作会议上了解到，近年来，山东省人事争议仲裁工作取得了突破性进展。人事争议仲裁法规政策和制度体系逐步形成，人事争议仲裁组织工作体系基本建立，人事争议仲裁工作的社会效益日益显现。据统计，山东省各级人事争议仲裁机构自成立以来，共接待来访（信）33000人次，处理各类人事争议案件1200余起。     

阜新市为“非公”企业引进人才

去年初以来,阜新市人才中心加大对“非公”企业服务的力度,积极采取措施,为“非公”企业引进人才。一是经常深入“非公”企业了解情况,掌握企业人才需求状况;二是积极为“非公”企业推荐各类人才。通过日常人才市场、人才库查询以及上门举荐等形式,为企业优化配置人才;三是为“非公”企业举办招聘专场。去年初至今,共为“非公”企业举办专题人才市场４６次,占开办专题市场总数的７０％。 截止到目前,阜新市人才中心共为“非公”企业引进各类急需人才３５２人,占招聘总人数的７３．４％。阜新市为“非公”企业引进人才@张海江…     

引进人才不要盲目“追高”

随着科技的发展和社会的进步,人才的作用已越来越被人重视,但不可否认,当前引进人才存在着盲目“追高”的现象。 最近,蓬莱有关部门对全市1998年人才需求情况进行了一次全面调查,发现大部分单位对学历要求比较高,几乎100％的单位要求学历为大学本科以上,博士生、研究生需求数量比上年增长了10％,有的单位要求计算机专业必须是研究生,证券会计师必须是本科学历、注册会计师职称。而对本科以下人才根本不谈。为什么会出现这种盲目“追高”的现象呢?笔者认为,主要有以下三条原因:1.从众心理。各企业间互相攀比,你引我也引。2.为了提高企业的档次。有领     

引进人才不能只靠政策“诱饵”

日前,第十二届全国博士生学术年会在昆明开幕,近20名中国＂两院＂院士、专家和来自全国各地的700名博士生、研究生面对面交流,与会院士、专家用自身求学经历勉励博士生们加强学术修养,勤奋学习,成为科技发展的＂领跑者＂。云南省副省长高峰在会上表示,希望博士生到云南发展,云南将实行一系列的优惠政策。     

中国高校“111计划”

“111计划”瞄准国际学科发展前沿,以国家重点学科为基础,从世界排名前100位的大学及研究机构的优势学科队伍中,引进、汇聚1000余名海外学术大师、学术骨干,配备一批国内优秀的科研骨干,形成高水平的研究队伍,建设100个左右世界一流的学科创新引智基地。     

引进人才应尝试“一才一议”

当前,各地招才政策渐趋一致,竞争日趋激烈,人才自身也不知何去何从。相关专业人士建议——当前．各地招才引智力度加大．政策渐趋一致．导致各地竞争日趋激烈．人才自身也不知何去何从。有的人才可能缺乏资金．有的可能缺乏人才配套：有的可能只需要50万启动资金．有的可能需要200万启动资金：有的可能需要管理支持．有的可能需要营销支持．     

引进人才切勿盲求“高”、“多”、“全”

企业在引进人才之前,首先必须摸清自己的“家底”,根据实际需要有针对性地引进,切忌赶时髦,“大呼隆”的盲目引进,必须避免三种倾向: 一忌盲目求“高”。有一些企业在引进人才时,不考虑自己的技术、设备水平如何、实际是否需要,盲目地追求人才的高层次、高学历。本来企业规模不大、技术要求并不特别高,引进几个专科生、中专生就可满足需要,但非得与发达地区、大中型企业拼优惠政策,比丰厚待遇,不惜重金千方百计引进一批本科生来,其结果,被引进者     

清华大学“111计划”实施录

清华3个“111计划”引智基地自项目实施以来,海外专家累计共指导研究生近1001人次。联合培养博士生50人。其中,清华环境系已累计获得国家科技三大奖15项、省部级奖励150多项。自2007年该基地引智项目计划实施以来,环境系申报的发明专利总数达73项,累计获得授权的国家发明专利58项。     

天津大学：“111计划”帮助提升国际竞争力

天津大学的前身北洋大学建校之初,就以世界名校为蓝本,进行专业设置、课程安排和学制规划,并聘任大批外籍教员,为天津大学奠定了优秀的引智传统。我校正在加快向建设“综合性、研究型、开放式、国际化”大学目标前进的步伐,“高等学校学科创新引智计划”（“111计划”）成为了这一进程的重要推进器。     

青岛市人才系统推行“一月一改革”

如何改变工作中按部就班、碌碌无为的局面?青岛市人才系统的做法是:在系统内推行“一月一改革”制度。用改革创新的成果,带动工作上水平、上台阶。仅1999年,青岛市全市人才系统就     

“111计划”性动中国教育与国际接轨

为抓住我国综合国力迅速提高的历史机遇,推进我国高等学校建设世界一流大学的进程,教育部和国家外国专家局联合实施了“高等学校学科创新引智计划”（又称“111计划”）。本刊就“111计划”实施情况采访了国家外国专家局教科文卫专家司赵立宪司长。     

北京理工大学：“111计划”助推学科发展新突破

作为中国共产党创办的第一所理工科大学,北京理工大学始终秉承延安精神,坚持以国家经济建设和国防科技发展的重大需要为导向,坚持＂立足国防、面向全国、服务地方＂的指导思想,为我国高级科技人才培养和国防科学技术研究作出了突出的贡献。如今,＂111计划＂的实施又为北理工大的教学和科研注入了新的推进剂。     

“111计划”引进的海外学术大师——倪军

从2006年开始，国家外国专家局与教育部联合启动“111计划”，瞄准国际学科发展前沿，围绕国家目标，结合高等学校具有国际前沿水平或国家重点发展的学科领域，以国家重点学科为基础，以国家、省、部级重点科研基地为平台，从世界排名前100位的大学及研究机构的优势学科队伍中，引进、汇聚1000余名海外学术大师、学术骨干，     

青岛市韩国专家喜获“大韩民国总统奖”

在2005年津洽会期间,天津市人事局将会同国家有关部门,国内外科研机构、留学管理机构及大专院校,举办六大主题活动,目前这六大主题活动筹备工作基本就绪。通过举办这一系列的主题活动,展示天津人才、智力、人力资源发展的广阔空间,创造尊重知识、尊重人才和广揽天下人才的良好环境,为本市高等院校、科研院所、知名企业吸引国内外高层次人才搭建平台,为天津经济发展提供良好的人才智力保障,把津洽会办成引资、引技、引智相结合的盛会。     

陕西省“一村一品”工作取得新进展

陕西省围绕实旋“一村一品”“千村示范万村推进”工程规划,开展调查研究．制定实施方案,出台政策措施．完善工作机制．开展结对帮扶,有力地推动了全省“一村一品”的迅速发展。全省“一村一品”示范村迭1177个,“一县一业”示范县一个,从业农户43．67万户,从业人员100多万人,产业发展涉及粮,果．牧、菜等10多个产业。     

“百千万”再就业工程

组织百余所成人教育学校,联系千余家用人单位,培训数万名待岗人员,上海市教育系统推出     

“金智工程”简介

“金智工程——全国引进国外智力信息化工程——的定义是：建立以国家数据通讯公用网为基础,利用互联网（INTERNET）技术,联通各有关部委、各地区引进国外智力办事机构和相关单位,为引进国外智力服务的专用计算机信息网络和通讯系统,“金智工程”由金智工程国家中心、国家外国专家局内部办公自动化系统（INTRANET）、互联网络中心（EXPERTNET）、各地区网络中心、全国引智管理信息系统”以及相关数据库存应用系统等组成。自1995年“金智工程”的设想提出以来,得到了国家外国专家局领导和各相关部门的大力支持。“金智工程”…     

青岛市命名首批“青岛蓝色经济区引智成果示范基地”

在近期举行的青岛市引智引才工作推进会上,副市长王广正为首批获得市政府“青岛蓝色经济区引智成果示范基地”命名的软控股份有限公司等9个单位颁发了牌匾,鼓励他们要切实履行引智示范基地职责,做好引智成果的示范推广工作。基地的建立标志着青岛引进国外智力示范推广工作正逐步实现制度化、规范化。     

淮滨县“争做人民满意的公务员”活动取得实效

近日,淮滨县人民政府对全县开展的“树旗帜,争标兵。争做人民满意的公务员”为主要内容的争创活动进行了总结和表彰。 通过“争创”活动的开展,全县各单位贯彻执行党的路线方针政策,围绕中心、服务大局的意识不断增强,全县政府公务人员思想观念得到进一步更新,公务员的整体素质及政府行政效能得到进一步的提高,服务型政府建设取得了明显成效,人民群众对政府及其工作部门的工作更加满意。     

“金智工程”二期启动

“金智工程”二期技术实施方案研讨会,日前在北京结束。“金智工程”是国家外国专家局投资,以国际人才市场信息,人才交易,政策及管理为主的大型全球性专业网络。　　该网络的特点是：内容权威,信息丰富,管理严格,是国内从事国际人才交流的专业信息平台。　　“金智工程”二期的承包方是具有大型网络设计和施工经验的国家信息中心。采用的智能搜索引擎系统是国家“８６３”计划的成果。工程监理方为中国国际工程咨询公司。　　该网络启动后,将对国际人才的快速流动起到极大的促进作用,具有很好的示范性和创新力,是对国内传统的人才…