经济不确定性下研发补助与企业实质性创新

利用2007-2019年上市公司的数据,实证分析了经济不确定性下财政补助与企业实质性创新之间的深层次联系.结果显示:经济不确定性和研发补助对于企业研发投入有显著的"激励效应",但随着经济不确定性的增加,研发补助对实质性创新激励效应下降;经济不确定性拉大了有无获得补助两类企业创新能力的差距,未获得研发补助企业的自有研发投入的实质性创新产出效率较低;值得关注的是,获得研发补助的企业并非将补助资金全部用于实质性创新.此外,研发补助对于民营、 成熟期企业实质性创新的"激励效应"更高,且拉大了地区之间实质性创新水平的差距.     

“三确保三坚持”:优抚事业费管理模式新探索

“三确保”：一确保资金用途不变，优抚经费要全部按规定用于优抚方面的开支，不得随意改变；二确保资金分配权不变，优抚经费由民政部门提出分配使用方案，经各级政府主要领导审批；三确保自然减员节余经费使用方向不变，因死亡自然减员而节余的经费仍全部用于优抚对象医疗、生活、住房等方面的困难补助，不得用于平 衡财政预算和其他方面开支。 　　“三坚持”：一是预算指标分配应坚持以县乡两级政府预算，优抚经费支出由县乡两级政府各负其责。乡财政应承担的优抚救济任务由县核定基数，打入乡财政体制。政策增支部分按现行财政体制分级…     

钱投向哪里?

在迎来的将是以金融为导向的新时代中,国家统计资料表明:我国已进入一个居民资金高速积累时期,全国储蓄存款逾15000亿元。面对日渐膨大的个人金融资产,如何最合理配置,使其能稳定地保值、增值已成为一个很现实的问题。 当一回共和国的债权人 民众首先想到的是国债——国家依据信用原则,以债券形式向国内居民和单位举借的债务。说通俗点就是,国家手头紧,向大家借点钱花花,并给予利率回报,于国于民都十分有利。其本质只是暂时把非政府支配的财力切归政府使用,是对社会资     

试论财政支农周转金

财政支农资金由无偿拨付改为实行部分有偿拨付、定期收回、周转使用的办法,是财政部门运用经济手段管理支农资金的一项重要改革。实行这一办法的主要目的,是为了促使受援者加强核算和经营管理,提高资金使用效益;逐步建立一笔强大的支农基金,缓解农业资金供需矛盾,促进农业生产协调发展;促进财政部门、企业主管部门更新观念,改变作风,使财政支农工作由“供给型”转变为“经营管理型”。     

股份制:走不通的路

把股份制作为我国社会主义经济体制改革的目标模式,被许多文章所肯定,并在某些地方进行了试点。但我认为在社会主义经济原则下,推行股份制是行不通的。目前有的地方推行股份制是为了集资的需要。改革给地方、企业以相对独立的自主权,投资决策不象传统集中体制时那样只能由中央做出。但由于投资项目仍然由行政决定(不过是地方行政),决策者仍然不承担投资决策的风险。因此,科尔奈所说的投资饥渴症在改革后的体制里似乎表现得更为强烈,通过股份制集资也就成为某些地方的一种尝试。与此同时,改革后的企业与个人的收入分配存在着较大的差距,部分企业因利润留成使他们拥有部分自有资金。改革过程中小部分先富起     

国民收入与积累和消费的综合平衡问题——兼谈国民收入超额分配

积累和消费是国民经济的重要比例关系。国民收入与积累和消费的平衡,是综合平衡的重要组成部分。多年来的经济建设实践说明,积累和消费安排得恰当,国民经济就顺利发展;积累和消费的比例失调,迟早会影响经济的稳定。保持国民收入与积累和消费的平衡,始终是宏观计划管理的重要课题。一、国民收入运动与积累和消费的关系同社会总产品的运动一样,国民收入也经历从生产、分配到最终使用的全过程。国民经济的良性循环,从根本上说,就是要做到社会生产两大部类产品的使用价值和价值得到合理     

浅析商业企业职业道德建设的四个机制问题

一、建立灌输机制,加强正面引导加强职业道德建设离不开正确理论的指导,而没有正面灌输就没有理论上的提高。由于人们的思想认识总是受许多主、客观条件的限制和影响,职工职业道德观念的形成也不是一蹴而就的。对职工进行职业道德的正面灌输就是指坚持开展系统的职业道德教育,从启发职工的自觉性、调动其内在的积极因素、提高思想认识入手,不断提高对社会主义商业职业道德的认识和理解能力。当然,这种灌输决不是空洞的、强制的,而是要把思想性、知识性结合起来,力求做到有吸引力、说服力,职工愿意接受。这样,就能在提高职工商业职业道德理论的基础上引导其世界观的转化,使之树立全心全意为人民服务的思想,产生对顾客、对企业负责的心理动机,支配其行为。坚持正面灌输应注意以下三个方面,一是要认真组织和引导职工进行系统学习,帮助他们理解社会主义商业道德的精神实质;二是在选择教育内容上要符合企业实际和职工的需求,使之既富有教育意义,又为职工所喜爱;三是要结合本企业中的现实问题,就事论理,做到由近到远、由浅入深,使职工易于接受,这样就会收到事半功倍的效果。     

加强金融配套服务 支持住房制度改革

住房制度改革是一项庞大的而系统的工程.在这项改革中.需要多方面体制的配套改革,特别是金融体制的配套改革,它对促进住房商品化,加快城市住房建设,推进住房制度改革有着举足轻重的作用. 一、建立多条融资渠道广泛筹集住房资金房地产金融机构要启动住房市场,即对住房生产者和消费者进行支持,就要有雄厚的资金作后盾.因此,房地产金融机构必须建立多条融资渠道,广泛筹集住房资金,以保证住房生产者与住房消费者的需求.第一,尽快理顺建设资金渠道,把原用于住房生产、经营、消费的资金集中起来,专户储存,使之由无序为有序,确保专款专用,建立起国家、企事业以及个人三级住房基金.第二,大力发展个人住房储蓄.随着住房制度改革的逐步深化,储蓄购房将成为住房消费的主要方式.它将成为房地产金融一项长期而稳定的资金     

论企业管理中的激励士气(之一)

“激励”一词,作为管理心理学的术语,指的是激发人的动机的心理过程。通过激励,在某种内部或外部刺激的影响下,使人始终维持在一个兴奋状态中。将“激励”这一概念用于管理,就是通常所说的调动人的积极性问题。社会主义企业是一个为了共同目标和利益而汇集起来的人群组合体。在一个企业里,人是主体,任何目标都要靠人来达成,因而企业必须调动人的积极性,把职工的智慧和力量都集中到企业的目标上来。那么,怎样才能把企业全体职工的力量集中到这个目标上呢?这就有“动力”问题,这种动力包括三个方面:内在动力、外界压力和吸引力。内在动力指在社会主义制度下,职工所具有的正确世界观、人生观和主人翁精神。这是人的积极性的决定因素,也是十分重要的激励因素。外界压     

甘肃经济成长特点分析及发展前景展望

一、甘肃经济成长的特点和历史前提 (一)行政镶嵌。 投资是经济发展的第一推动力,资金投入是决定其它要素投入的核心部分。大体说来,一省经济发展所需要的资金投入可以有三种实现途径。一种是由区域经济内部的积累和集聚来推动,另一种是来自区域经济外部的“注入”式推动,第三种是前两种的综合,既内部积累和外部“注入”相结合,共同推动经济发展。内部积累有两种情况,一是企业或产业为自身的发展壮大创造资金前提,二是产业之间互相提供积累条件。外部“注入”也有两种情况,一种是经济式     

权力概念:理论的发展

尽管在当代社会学中,人们使用权力术语时,都伴随着概念和术语的大量混乱,但在概念化过程中,有两个主要的传统可以一下子区分开来。第一,权力可以被看作为行动者A(他可以是一个个人,也可以是一个集体)把意志加诸行动者B,甚至与B 的抵抗相对抗,因此B 被A 所支配。第二权力可以被概念化为集体所能利用、并被用于他们利益的一种资源,权力使他们达到自己的目的;在这一观点中,权力被概念化为一种集体的工具。第一种说法,尽管甚为古老了,但大部分源出马克     

勇闯改革新路 跻身国际市场

慈溪微型轴承厂是我省一家规模较大、设备先进的外向型乡镇企业。三年来,厂领导积极贯彻沿海经济发展战略,坚持改革开放,使企业稳步发展,蒸蒸日上。目前,该厂有职工650人,拥有固定资产450万元,自有资金125万元,厂区面积11670平方米,厂房10567平方米,有各种机床和其他专用仪器设备500多台,并建立了常用轴承、出口轴承和仪表轴承三条生产流水线,使大部分生产实现了自动化、半自动化,日产轴承2.5万套。与此同时,还在省内外建立起十一家外协件分厂,形成了以总厂为龙头     

深化改革 搞活企业

搞活企业就是要增强企业适应经营环境变化的能力,使企业在适应多方面的变化中求得生存和发展。”前影响企业活力的因素一是企业外部环境,二是企业内部素质。外部环境是影响企业活力的条件,对企业来说是不可控的。内部素质是影响企业活力的根据,一般是可控的。外部条件对内部素质起一定的制约作用。提高内部素质又将反作用于外部条件。因此,企业改革必须眼睛向内,把着眼点放在提高企业内部素质上,以充分发挥主观能动性,使企业得到比较快的发展。1985年猪价放开之后,我厂缺乏对外部环境变化的应变能力,生产经营一度陷入被动境地。四年来,随着对搞活企业认识的加深,我们根据本企业的实际情况,始终着眼于企业内部的深化改革。取得了明显的成效,企业有了新的发展。1988年,我厂宰猪31万多头,工业总产值达到6139.4万元,实现利润503.67万元,还提取了新技术开发资金104.74万元,补充了自有流动资金108.97万元;职工收入增加,年人均达到2200多     

消费主义的滥觞与自然生态的危机

当代生态危机根源于资本逻辑支配下的生产方式与大众的过度消费。要想有效地消除当代生态危机,就必须从生产和消费两个方面入手,即从生产角度说,应该改变资本逻辑支配下的生产方式;从消费的角度来说,应该倡导绿色的、可持续的消费观。忽视任何一个维度,都可能无法彻底解决人与自然的冲突。     

在史学批评中认识史学——试论中国古代史学批评早期发展的路径

先秦、秦汉时期是中国古代史学批评的早期发展时期。这一时期的史学批评已经取得了一些成就,为后世史学批评的发展积累了思想资料,并初步奠定了史学批评发展的三条路径:一是对史家素养及职责的认识,二是对史学社会功用的认识,三是对史学发展与时代变迁之关系的认识。揭示、梳理中国古代史学批评早期发展的路径,从中总结出一些略带规律性的认识,从而明确前人所论必有其传承,今人研究也自有其渊源,希望推进中国古代史学批评史的研究。     

论企业管理中的激励士气(之二)

三,企业管理中激励的措施与方法1.目标激励。就是让职工把个人目标、班组目标、企业目标和国家整体目标结合起来,形成目标链。职工通过各子目标的制订与分解,不仅看到了国家、企业的奋斗方向,而且也看到了自身的利益。好处是使职工看到了自己的价值和责任,增强职工的集体意识和工作动机的强度,一旦达到目标,便会获得一种满足感。因此,这是群体激励的有效方法。2.数据激励。也可称反馈激励。用数据表示成绩和贡献最有可比性和说服力。每一阶段,及时将工作进展和成绩反馈给每个职工。如公布职工的生产指标、质量指标、各种比赛的优胜名次,先进     

企业英语网站翻译策略研究

运用功能翻译理论研究企业网站英语翻译策略,提出企业网站的翻译是一种有目的的行动交往的观点,翻译的目的就是传播企业资讯和文化,吸引受众购买或消费企业产品,翻译策略受翻译目的支配;文本类型理论也对翻译策略的运用起着指导作用。最后,讨论了企业英语网站翻译策略。     

烟台抓机关建设重在规范与监督

■建章立制规范干部行为关建设,思想教育是基础,制度建设是保证,二者是精神和制约两种作用的统一。多年来,烟台市民政局注重从制度上规范机关干部的行为。边纠边建,纠建结合。坚持做到纠正一个问题建立一项制度,规范一个方面的工作。财务管理是机关中最重要的管理。９０年代初,民政局一度出现了业务科室的行政收费、有偿服务收入、征订各种刊物返还费等预算外收入,而这些收入多是由科室单列帐户,本科支配使用,机关财务管理出现失控现象,不仅使有限的资金得不到集中有效使用,造成资金的浪费和流失,还诱引一些同志向钱看。抓住这一苗头性的问…     

股份合作企业产权制度分析

股份合作制企业产权制度表现为资金联合与劳动联合的有机统一。其资金联合，是劳动者的资金联合；劳动联合，是带资入股的劳动者联合。其决策机制，既要保证职工民主决策的权力，又要保证股份收益权，努力把劳动民主与股份民主结合起来，实行按劳分配与按资分红并存，则是这种产权制度的必然要求。针对这种产权制度目前存在的产权不能流动和规模较大的股份合作企业内的监督、激励问题，本文认为可建立职工资本帐户和适当增加经理人员持股来加以完善。     

安徽泗县：组织开展“送温暖，献爱心”社会捐助活动

2011年11月20日，安徽省泗县在全县党政机关、事业单位、社会团体、大中型企业、驻泗单位和在职干部职工中，广泛开展为期一个月的“送温暖、献爱心”捐助活动。此次捐助活动将筹得捐助款60万元，全部用于保障民生，解决困难群众基本生活问题。