一年试点、两年推广、三年全覆盖 湖北“1＋5”文件构建国企腐败惩防体系

案例背景 早在2004年12月,中央纪委、中央组织部、监察部、国务院国资委联合发布《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》,提出加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作。但随着近年来国企反腐倡廉建设不断深入,该试行规定的有关内容已经不能完全适应新形势需要。     

落实“三重一大”决策制度措施研究

企业领导人员的决策行为关系到企业发展和职工利益，尤其是国有企业还涉及到国有资产保值增值的问题，如何规范他们的决策行为成为社会焦点。“三重一大”制度对于规范国有企业领导人员廉洁从业行为，加强国有企业党风建设和反腐倡廉建设工作，促进企业健康有序发展，具有十分重要的现实意义     

注意:国企领导采取边缘间接和隐蔽方法规避约束

中央纪委召开十七届二次全会,将"加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作,促进企业健康发展"作为今年的七项主要任务之一,并专门针对国有企业领导人员提出了七个"不准"。中央纪委监察部廉政理论研究中心主     

制度建设：国企反腐攻坚战

2月中旬，中共中央政治局常委、中纪委书记贺国强在部分中央企业调研时强调，国有企业是我国国民经济的重要支柱，要切实加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作，努力把国有企业的政治优势转化为企业的核心竞争力。     

浅谈如何加强国有企业纪检监察工作

加强国有企业纪检监察工作是国有企业改革和进步的重要保障。在新的历史时期,国有企业如何在各种日常管理项目当中加强党风建设与反腐倡廉工作,特别是现阶段正处于国有企业改革的关键时期,急需建立起现代企业的模式,重整企业法人管理制度,如何从根源上预防和惩治腐败,持续推动国有企业的党风廉政建设,本文将对其进行初步的分析。     

新形势下加强国有企业“一把手”监督的思考

国有企业发展关乎经济社会发展大局,加强对国有企业一把手的监督,是新时期从严治党,推进国有企业党风建设和反腐倡廉工作的有效措施,也是国有企业改革发展稳定的重要基础。本文基于新形势下国有企业"一把手"违纪问题突出,针对目前国有企业"一把手"监督管理存在的问题,提出了深化国有企业一把手监督的对策建议。     

国企开展反腐倡廉及纪检监察休系制度的构建

根据中央、省、市纪委关于党风建设和反腐但是廉工作的相关文件精神和要求,国有企业应高度重视,深入贯彻落实中央纪委、省、市纪委全会以及市国资委、发展集团、电力集团反腐倡廉工作会议精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面加强反腐倡廉教育,增强党员干部廉洁自律意识,大力加强纪检监察制度建设和执行力度,努力构建惩防体系,使反腐倡廉工作有效开展,国有企业的反腐但是廉工作主要可从以下几个方面入手进行构建。     

浅谈有效增强国有企业领导人员反腐倡廉自觉性的措施

改革开放和市场经济条件下,国有企业领导人员的独立性、选择性、差异性明显增强。面对形形色色腐朽落后思想的侵蚀,如果党员干部反腐倡廉自觉性不强,很容易遭受腐败病毒感染,甚至扩散蔓延。因此,有效增强国有企业领导人员反腐倡廉自觉性尤其重要。     

市环卫集团党风廉政建设措施扎实成效显著

党的十七大以来，党中央、国务院、中央纪委监察部及重庆市纪委对国有企业建立健全惩防体系、加强党风廉政建设制度建设、推进企业领导人员廉洁从业、严肃查办违纪违法案件等方面提出了新的更高的要求．国有企业党风廉政建设工作任重而道远。作为重庆市环保产业十大龙头企业之一的市环卫集团．在市市政委党组的正确领导下。始终坚持与时俱进，以前瞻的眼光和宽广的视野，洞察、分析新形势下企业党风建设工作的规律，     

抓好国有企业党风建设和反腐倡廉工作的思考

国有企业党风建设和反腐败工作已成为社会焦点问题之一,。国有企业的地位决定了其有经济性更有政治性,加强国企党风建设和反腐败工作是其地位和性质使然。     

反腐倡廉法规制度建设的又一批重要成果

《中国共产党巡视工作条例（试行）》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》7月12日全文公布,《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》也已出台,这是反腐倡廉建设科学化、规范化、制度化的新契机。     

加强国有企业廉政文化建设

加强国有企业廉政文化建设是深入开展反腐倡廉工作的有效载体。加强廉政文化建设有利于营造良好的党风廉政建设和反腐败工作的社会环境、舆论环境和人文环境，有利于营造廉洁从政的文化氛围，有利于构筑党员干部牢固的思想道德防线，推动党风廉政建设的深入开展，实现党风和社会风气的进一步好转。本文主要论述了加强国有企业廉政文化建设的必要性及如何加强企业廉政文化建设。     

制度建设:国企反腐攻坚战

正2月中旬,中纪委书记贺国强在部分中央企业调研时强调,国有企业是我国国民经济的重要支柱,是党执政的重要经济基础,是发展中国特色社会主义的重要力量。他要求切实加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作,努力把国有企业的政治优势转化为企业的核心竞争力。     

国有企业源头治理腐败浅析

党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,是当前和今后一个时期深入开展党风建设和反腐倡廉工作的指导性文件。国有企业是我国国民经济的支柱。因此,探索从源头上预防和治理腐败的有效方法,是摆在我们面前的一项不容忽视的重要任务。笔者针对国有企业源头治理腐败的方法谈谈自己的观点。     

国有企业源头治理腐败浅析

正党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,是当前和今后一个时期深入开展党风建设和反腐倡廉工作的指导性文件。国有企业是我国国民经济的支柱。因此,探索从源头上预防和治理腐败的有效方法,是摆在我们面前的一项不容忽视的重要任务。笔者针对国有企业源头治理腐败的方法谈谈自己的观点。一、加强教育是从源头上治理腐败的基础     

加强人力资源管理 完善企业激励机制

<正>随着国有企业改革的不断深化,竞争力的进一步增强,走出国门,全面参与国际竞争已势在必行,为此,必须进一步调动广大员工的积极性、激发员工的工作热情和创造智慧,不断加强企业人力资源管理、完善企业的激励机制。主要有一下建议:一、国有企业能否有效发展,关键在于各级领导班子和企业领导人员的能力和素质如何提高领导于班子的整体功能,进一步调动企业领导人员的积     

浅谈对当前国有企业反腐倡廉工作的认识

加强国有企业反腐倡廉工作是保证国有企业健康发展的前提和保证,有效地打击和预防腐败,才能保证国有企业在激烈的市场竞争中走得更远。本文结合工作实际,对当前国有企业反腐倡廉工作浅谈几点粗浅认识。     

国有企业反腐倡廉建设思考

国有企业在我国国民经济的中流砥柱,是党执政的经济基础,加强国有企业反腐倡廉建设,是党的反腐倡廉建设的重要组成部分。文章主要就当前我国国有企业反腐倡廉建设工作中存在问题进行探讨,并在此基础上对国有企业反腐倡廉建设的有效途径和方法进行探索,以此为国有企业的长足发展提供意见。     

新形势下如何加强国有企业的党风建设

新形势下，国有企业的党风建设也发生了一些新的改变。本文提出了＂加强党风廉政教育＂、＂树立领导干部新形象＂、＂不断完善财务监管机制＂、＂企业党风建设与企业经营管理紧密结合＂是新形势下加强国有企业党风建设的重要途径。     

反腐侣廉工作要倡导人文关怀理念

在中国共产党的领导下,我国国有企业的反腐倡廉工作取得了巨大的成就,与此同时,我们也应该认识到,反腐倡廉工作是非常重要的,一定要常抓不懈,警钟长鸣。只有做到反腐倡廉工作要倡导人文关怀理念,才能够保证国有企业中的管理层工作人员感受到人文关怀,从而自觉抵制腐败。本文结合笔者的实际工作经验,提出反腐倡廉工作要倡导人文关怀理念,简单探索了在国有企业怎么从人文关怀角度开展纪检监察工作。