不丹的启示：用国民幸福总值替代GDP

超越GDP 近年来，虽然中国的GDP获得了高速增长，但是很少听到中国人说自己的幸福也高速增长了。GDP增长一直是中国发展的核心目标，也一直是20世纪西方主流发展模式的中心。在金融海啸的影响之下．这个中心受到了震撼。一股另类的潜流开始呼唤“超越GDP”。     

广东公布首份幸福指数综合评价报告

2月14日,广东省统计局发布《2010年建设幸福广东综合评价报告》,首次公开广东21个地级市建设幸福广东水平指数、发展指数和综合指数。报告显示,珠三角地区范围内,广州市以指数83．79排名第一,东莞第二,珠海第三。其中,人均GDP位居广东省第一的深圳,幸福广东综合指数仅列珠三角地区第四。     

幸福能否以幸福指数来考量

许多人士撰文表示，国家统计局推出幸福指数等数个“软性”指数，其诉求无异是美好的，合乎情理的。从理论上讲，是一件意义十分重大的事。它不仅仅是完善统计体系、全面完整地反映经济社会发展状况所必须，而且，意味着追求GDP增长不再是政府惟一关心的“大事”，关注“人”，关注人民幸福正在成为政府执政更为重要的价值取向；同时，它也让老百姓感到自己正在变得越来越重要，感到自己确确实实是国家的主人，是国家之“本”。更多的人士则提出疑虑和异议。     

GDP和幸福衡量标准

GDP是为了衡量市场(不包括家庭)的经济活动,源自对市场生产和就业的考虑。然而,就国民的幸福而言可能与国家的产出有明显差异,将GDP作为幸福的衡量标准是不适合的。斯蒂格利茨-森-菲图西委员会曾对幸福的衡量标准提出过十二条建议,十分有借鉴意义,笔者认为本着与时俱进,继往开来的精神,应当改进幸福衡量标准,并将改进后的标准作为决定经济政策的重要依据。     

高兴不起来的老二

在我们还没有超过日本之前，不妨看看现在是世界第二的日本公民过得有多滋润。2008年日本的人均GDP是42480美元，中国为3260美元，是中国人的13倍多。要缩短这个距离，真不知道还有多远的路要走。     

对“GDP”含金量热议的观察

2009年全国各省的GDP增速超出预期,在这份令人欢心鼓舞的成绩担提高之时,另一份各地按 “GDP含金量”作为标准的榜单则引发了社会各界的热议。面对现实,我们应该冷静思考,分析原因,寻找差距,加快经济发展发展方式转变的步伐,及时调整收入分配的结构,使人民能够充分享受经济发展带来的生活质量的提高和幸福感的增长。     

从“被幸福”到“伪幸福”的幸福启示

幸福是没有终点的信仰追求,承认＂伪幸福＂只是一个起步,是一种正视现状的开始。这个起点降得越低,将来达到的幸福指数可能会越高。这代表着一种谦卑的意识,政府应该从这种谦卑意识出发,来努力帮助人民实现总理说的幸福与尊严。     

提高百姓幸福指数的探索与启示--以江阴市“幸福江阴”建设为例

追求人民幸福是党历史使命，江苏省江阴市在践行科学发展观的实践活动中，提出了“五民五好”的”幸福江阴”建设目标，取得了较好的成效，改善了民生提高了百姓的幸福指数。“幸福江阴建设的实践”给我们许多重要的启示，要提高百姓的幸福感就要做到：理念转变是前提，满足百姓精神需求是关键，转变经济发展方式是基础保证，推动社会公共服务城乡一体是重点，建立全覆盖的、统一的社会保障体系是支撑。     

幸福指数指标体系建构

和谐城市是未来全球城市共同的发展目标。构建由城市可持续发展指数、社会保障指数、社会稳定指数、市民幸福指数、城市文明指数、城市更新指数和社区和谐指数等7大一级指标。     

浅谈校长提升教师幸福指数的策略

教育的终极目标是指向人的幸福的,提升教师的幸福指数,是教师们长久投身教育事业的动力保证.本文讨论了幸福的内涵、影响幸福指数的因素,并在此基础上提出了提升教师幸福指数的策略:重塑教师幸福观、倡导教育民主,坚持以人为本.     

全面提升企业员工幸福指数的探索

阐明了全面提高企业员工幸福指数的途径,进一步引导职工深刻理解胡锦涛在2011年七一重要讲话,全党同志要更加奋发有为地团结带领全国各族人民创造自己的幸福生活和中华民族的美好未来。     

浅谈校园文化与提升学校幸福指数的关系

学校教育的终结目的是指向人的幸福的,独特的校园文化在学校交往和管理过程中发挥着凝聚、约束、激励和影响的作用,因此,与提升学校幸福指数的关系密切.本文论述了以校园文化管理人、引领人、发展人,进而提出校园文化的自醒、自信和自觉是提升学校幸福指数的基础、重点和根本.     

章村矿区居民幸福指数调查研究

本文首先介绍了幸福指数的概念和含义,然后分析了幸福指数的意义,最后结合对章村矿区居民幸福指数的调查研究状况,对构建矿区职工“幸福指数”评价体系进行了分析。     

中国经济下一个30年

中国的发展前景是好的。20年之后,中国GDP可以赶上美国的GDP,再过25年,中国人均GDP将赶上美国。     

感悟官员的幸福

网上能搜索到的各个城市关于幸福感的调查里,中国官员的幸福指数都是高高在上。公务员考试已经牢牢占据了“中国第一考”之位,有越来越多的人希望通过公务员而跻身于“官员”队伍。     

充分挖掘优势智能 提高个体幸福指数

本文阐述了个体的智能特点取决于大脑的结构，要善于发现其相对的优势智能；提出发展优势智能需要通过教育和培训扬长补短；指出充分挖掘优势智能，同时促进人的全面发展将有利于提高个体的幸福指数。     

低碳经济发展对国民幸福的影响

发展低碳经济是可持续发展战略的重要组成部分。促进经济发展,进而提升国民幸福感是我们一直追求的目标。因此,研究低碳经济发展对于国民幸福的影响具有重要的现实意义。本文将幸福的影响因素划分为三类,对低碳发展对于国民幸福的影响加以分析论证,并提出相应的政策建议。     

国民幸福指数对中国社会保障制度改革的启示

中国的社会保障制度改革是世界瞩目的重大制度变革,其最终目标是为了实现人的全面发展和促进社会公平,让人民物质和精神生活得到幸福。本文从国民幸福指数的提出和发展出发,结合我国社会保障制度发展的历程和现阶段社会保障制度改革的问题,探讨社会保障制度在国民幸福指数指引下的改革之路。     

军校非现役文职教员幸福指数研究

本文针对军校非现役文职队伍的现状,结合评价幸福指数六大因素分析了军校非现役文职教员的幸福感不高的原因.希望借提高幸福指数来加强非现役文职队伍建设,从而提高军校整体人才队伍水平.     

中国经济增长目标的量化研究

本文以瑞士洛桑国际管理学院公布的世界经济发展数据为依托，从区域经济增长的一致性和影响经济增长能力的构成要素出发，探讨中国经济持续发展的优势和劣势因素，对中国的经济持续增长提出了参考意见。