加强企业文化建设之我见

企业文化,主要是指企业和企业职工在长期的生产实践中形成并为全体成员共同遵守和奉行的价值观念、基本信仰和行为准则,是增强企业凝聚力、向心力和创造力的总和.企业步入市场经济时代面临着更加严峻的考验.     

加强思想政治工作 促进企业文化建设

思想政治工作与企业文化建设,是企业建设和发展的重要工作,二者相辅相成、相互作用。水电建设工程施工单位作为我国的一个重要单位,同样需要加强思想政治工作,促进企业文化建设,推动企业快速健康发展。     

加强企业文化建设对做好企业思想政治工作的意义和作用

做好企业思想政治工作对提升企业的社会责任感有很重要的作用,而加强企业文化建设又对做好企业思想政治工作有着不可忽视的意义.本文作者结合自己多年来的思考,浅谈一下加强企业文化建设对做好企业思想政治工作有着怎样的意义和作用.     

小议思想政治工作在企业文化建设中的重要性

随着社会经济的不断发展,企业间的竞争日益激烈,企业要生存要做大做强就必须形成符合自身的企业文化,企业文化是带动企业中各工作和谐运作的最关键因素。因此,对于一个企业来说,建设什么样的企业文化、怎样建设企业文化是其重点任务。然而在所有的影响企业文化建设发展的因素中,影响最大的是思想政治工作的好坏。思想政治工作与企业文化既有区别又有联系,正确认识它们之间的关系有利于企业工作各环节的运作,对企业生存发展有至关重要的作用。本文就思想政治工作与企业文化的区别和联系,来分析思想政治工作在企业文化建设中的作用,从而为企业发展做出贡献。     

思想政治工作在企业文化建设中的作用

企业有效开展思想政治工作,对加强企业文化建设有着积极的影响。本文主要论述了思想政治工作和企业文化之间的关系,并分析了思想政治工作对企业文化建设的促进作用。     

以企业文化建设创新企业思想政治工作

在当今这个社会,企业之间竞争性越来越强,企业的思想政治工作在这样的大环境下压力巨大,所以企业文化的建设为企业思想思想政治工作的创新提供了巨大的推动作用。整篇文章就着重阐述了企业文化建设在创新企业思想政治工作中不可忽视的重要作用。     

浅析企业思想政治工作与企业文化建设实现结合的途径与方法

新形势下,国有企业思想政治工作与企业文化建设推动着社会经济政治的进步;在企业文化建设的实践中拓宽国有企业思想政治工作思路,为国有企业思想政治工作创造良好的激励氛围、人和的氛围;发挥企业思想政治工作的优势来促进企业文化建设,保证企业文化建设的社会主义方向,拓宽国有企业思想政治工作领域,利用企业文化的物化手段,丰富国有企业思想政治工作的手段和内容。     

搞好企业文化建设 加强和改进思想政治工作

如何加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。以企业文化为切入点,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。     

基层企业文化建设工作与作用探讨

在当今社会,企业思想政治工作面临极大的挑战,特别是国有大型企业,因此,企业文化建设将会对企业思想政治工作的创新产生巨大的影响,它不仅能够丰富企业思想政治工作内涵,而且能进一步扩展企业思想政治工作思路,并且为企业思想政治工作开辟新的途径,这样一来,便能快速改革与创新企业思想政治工作。     

企业文化建设中思想政治工作开展思路

本文分析了思想政治对于企业文化的重要性,提出要充分发挥企业文化对思想政治工作的作用,就企业文化建设中的思想政治工作展开探讨。     

以思想政治工作促进企业文化建设探析

在新形势下必须充分运用科学的发展观,把培育企业文化与思想政治工作有机结合起来,明确企业文化的导向,紧贴生产经营管理,把无形的东西转变为实实在在,使职工见得到,摸得着,并能通过努力,获得实惠的东西,使企业的文化真正起到凝聚人心,统一步调的作用,从而使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地,确保企业的全面、协调和可持续发展。     

浅论企业文化建设对于思想政治工作的作用和意义

当前,随着我国市场经济体系的日益完善以及现代企业制度的快速推进,企业文化建设如同雨后春笋,得到蓬勃发展。企业文化逐步渗透到企业经营生产及管理的各个层面,对推进企业的全面、协调、可持续发展起到了日益突出的作用。尤其是为企业思想政治工作的整体创新搭建了新的平台,找到了新方法、开辟了新路子。     

企业文化建设之“随想”

企业文化是企业精神活动的概括和总结,她是企业在长期发展过程中形成的维持企业生存乃至繁荣的精神财富。人类的生产活动有两类,一类是物质财富的生产,一类是精神财富的生产,完整的生产力概念应包括文化生产力。文化生产力的提出适应了知识经济时代生产力发展的客观要求,体现了生产力构成中的人本思路,突出了科学技术是第一生产力的地位。     

浅析以企业文化建设促进企业思想政治工作创新

在新的时代背景下,企业的思想政治工作面临着很多难题,解决这些难题最有效的方法就是加强企业的文化建设。加强企业的文化建设可以让企业的思想政治工作增加更多的寓意,可以给思想政治工作更加科学的指导,让企业的思想政治工作者增加更多的工作途径,同时也能够保证企业的思想政治工作及时得到创新和补充。本文简要分析了企业文化建设与企业思想政治工作创新的关系以及企业文化建设对于企业思想政治工作创新的具体表现。     

探讨新形势下企业思想政治工作与企业文化建设的优势互补关系

企业文化是企业政治和经济的反映,营造积极健康的企业文化氛围,离不开思想政治工作这个根本指导思想。因此统一职工的思想与行动,形成富有企业特色的文化,使企业的管理系统、环境系统和人际关系达到和谐协调,推动和促进企业健康、快速地发展,企业思想政治工作与企业文化建设之间存在优势互补关系。     

如何加强企业文化建设

企业文化是指在企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称,是企业在经营管理中创造的具有本企业特色的精神财富的总和,对员工具有感召力和凝聚力,能把员工的兴趣、目的、需要及由此产生的行为统     

思想政治工作在企业文化建设实践中的作用思考

思想政治工作在企业文化建设的实践中起着重要的作用。是企业运转和工作的生命线,在很大程度上推动着企业的发展,企业的文化建设离不开思想 政治工作.     

股份制企业应改进和加强思想政治工作

<正> 随着我们四川峨眉山盐化工业(集团)股份有限公司股票在深圳公开上市的大浪冲击波,职工中人心向往股市行情,不少人参与炒股行列。人们谈论话题的中心,热心股票胜过了关心公司生产,职工群众的生产热情与积极性不是很高。这是新形势下新的动向。之所以造成这种局面,笔者认为,一方面社会上某些不正之风的存在对职工的思想情绪产生很大的波动;同时,忙于抓经济工作,放松了政治学习和党的方针政策的学习,思想政治工作不力也是重要原因。仿佛只要生产上去了,经济效益好,     

企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合

企业思想政治工作与企业文化建设工作的有机融合是企业管理的重大创新,对于促进企业的可持续健康发展、提升企业的自我管理水平、推动企业归属感的建立有重要作用。基于此,本文简要分析企业思想政治工作与企业文化建设工作的有机融合,以期为企业管理水平的提升与企业共同价值观的构建提供借鉴和思考。     

以企业文化建设推动思想政治工作创新

本文从中国中铁一局城轨公司入手,探讨了如何以企业文化建设推动思想政治工作创新。