以“三维创新”推动乡镇企业增长方式的转变

乡镇企业实现由粗放型增长向集约型增长转变 ,关键在于创新 ,而且必须是系统化的三维创新。三维创新就是乡镇企业制度创新、管理创新和技术创新的有机融合。乡镇企业应以制度创新为动力 ,建立新的动力机制 ;以管理创新为基础创新运行机制 ;以技术创新为核心构建企业的核心竞争优势 ,推进增长方式转变     

北京市乡镇企业技术创新服务体系的建设方向

当前,京郊农村正在按照党的十六 大的要求,积极探索一条符合北京市经济社会条件的新型工业化道路。这条道路究竟应该怎样走?我们认为,京郊要加快工业化,必须依靠乡镇企业提高技术创新能力,首先应该选择正确的技术路线,加强乡镇企业技术创新服务体系建设。     

乡镇企业持续创新过程的二次创新战略研究

在乡镇企业二次创业过程中,采取持续创新战略能有效提升企业的核心竞争力,但在具体选择技术创新方式时却面对多种创新战略的选择,二次创新战略是乡镇企业持续创新过程中较优的战略选择.     

论乡镇企业技术创新

目前，我国乡镇企业的生存与发展正面临着各种环境的压力与考验，面临着激烈的市场竞争，原材料和资金短缺的困难。而制约乡镇企业进一步发展的关键性制约因子在于：技术进步贡献率不高，产品技术含量较低，人力资源严重缺乏等。文章试图通过对乡镇企业技术创新的特征，动力机制和运行机制以及制度安排这些瓶颈因子的分析，为乡镇企业更好的生存与进一步的发展，为实现由传统乡镇企业向现代乡镇企业转换，以技术进步为突破口提供理论依据与实证分析。     

镇江市乡镇企业发展的现状、问题及对策

通过对镇江市乡镇企业的调查、分析,从而提出了镇江市乡镇企业在新的发展时期存在的问题和对策。指出镇江市乡镇企业在发展中存在着产权不清晰、结构不合理、技术装备水平低、管理薄弱等问题。系统地分析了镇江市乡镇企业要能适应买方市场,增强自身的竞争能力,须从产权制度改革入手,根据每个企业的特点采用不同方式,朝着产权清晰、投资主体多元化方向发展;并抓好结构调整这项关键工作,指出结构调整要与国家产业政策、小城镇建设、农业产业化发展、第三产业发展相结合;技术创新是经济增长的主要推动力量,要从改进、引进、产学研结合推进乡镇企业技术进步;并指出要从抓好乡镇企业的科学管理中要效益。     

企业发展和技术创新

创新是一个民族进步的灵魂,是一个民族发展不竭的动力。为加强企业的创新能力,今年8月,中央在北京召开了全国技术创新大会,江泽民总书记在会上发表了重要讲话。会议期间下发了《中共中央国务院关于加强技术创新发展高科技实现产业化的决定》,文件指出:“技术创新是指企业应用创新的知识和新技术、新工艺,采用新的生产方式和经营管理模式,提高产品质量,开发生产新的产品,提供新的服务,占据市场并实现市场价值。企业是技术创新的主体。技术创新是发展高科技、实现产业化的主要前提”。文件还对加强企业技术创新能力提出了一系列措施,要求大中型企业建立企业技术发展中心,并在技术发展的资金、人才等方面出台了一系列重要政策。目前,中国许多企业举步艰难,其中并不只是国有企业,也包括乡镇企业、股份制企业和私人企业。对于如何摆脱困境,许多国有企业的领导仅仅把着眼点放在体制     

促进乡镇企业发展的若干思考

乡镇企业是我国农村经济的主体力量和国民经济的重要支柱.但面对21世纪经济全球化和市场一体化进程的加快及我国即将加入WTO,乡镇企业的发展,面临着机遇和挑战.在对乡镇企业发展现状进行分析的基础上,指出应确定乡镇企业在经济发展中的战略地位;改革和完善乡镇企业产权制度和经营体制;提高乡镇企业的管理水平;开发高新技术产品等,以促进乡镇企业的健康发展.     

健全乡镇企业信用担保制度的基本思路与对策

乡镇企业融资困难是严重制约乡镇企业发展的重要因素。建立和健全乡镇企业信用担保制度是解决乡镇企业融资困难的有效办法。本文阐明了乡镇企业信用担保的产权制度、治理结构、经营管理、分配制度等制度安排,以及乡镇企业信用担保机构的组织构建、运行管理等基本思路,提出了健全乡镇企业信用担保制度的对策。     

我国乡镇企业发展存在的问题及对策

我国乡镇企业进入新的发展阶段 ,未来乡镇企业的发展问题再度引起人们的关注。本文针对目前乡镇企业发展中存在的问题 ,提出了相应的对策 :进一步深化乡镇企业产权制度改革 ,大力发展民营经济 ,积极有效的推行乡镇企业东西合作 ,大力开拓国内外市场 ,加大经济结构调整力度 ,加强资金营运管理 ,加强政府宏观调控 ,改善乡镇企业经营环境     

乡镇企业吸纳农村劳动力就业力度下降的原因分析——基于面板数据的实证研究

促进农村劳动力的就地转移就业是新型城镇化建设的重中之重,能够吸纳农村劳动力就地转移就业的主要载体就是乡镇企业。但是,当前一个不争的事实就是乡镇企业对农村劳动力的吸纳力度不断下降。主要原因有:乡镇企业资本对劳动力的替代并不是很强,乡镇企业没有足够的增长来吸纳劳动力,大多数省份的乡镇企业技术进步偏向仍然是劳动偏向型。国家应继续保持甚至加强对劳动密集型乡镇企业的政策扶持以及创造条件形成乡镇企业的规模经济和集聚效应,从而吸纳更多的农村劳动力通过进入乡镇企业实现就地转移就业。     

农村工业产业布局与小城镇协同发展的路径选择——基于小城镇建设的视角

农村工业的主体是乡镇企业。乡镇企业是小城镇建设的产业支撑和经济基础,小城镇的生产要素集聚又会拓展乡镇企业的发展空间。由于客观的历史原因,我国乡镇企业在发展之初布局分散,既不利于乡镇企业的提升发展又不利于小城镇的建设拓展。因此,在我国统筹城乡发展,推进形成城乡一体化新格局中,乡镇企业发展必须与小城镇建设有机结合,乡镇企业产业布局必须向工业园区集中、向产业集群集聚、向小城镇集合,形成＂一镇一品＂的发展格局。做到乡镇企业发展与小城镇建设协同推进,从而提高我国农村的城镇化进程。     

基于雇用效率的乡镇企业人力资源管理研究

近几年,乡镇企业在人力资源管理方面存在许多问题,其中乡镇企业盲目随大流,采用高成本的人力资源管理模式是个严重的问题。本文从雇用效率这一基本点出发,结合乡镇企业的现状,论述乡镇企业的人力资源管理现状,以及乡镇企业如何使用高效率的雇用策略,节约雇佣成本,提高企业员工的产出率。     

产权改革与乡镇企业发展

发展乡镇企业是解决我国三农问题的重要途径之一,但目前乡镇企业的产权配置在很大程度上限制了其进一步发展.文章分析了乡镇企业产权发展的现状,并根据我国实际情况,提出了乡镇企业产权改革的方向.     

乡镇企业融资障碍与对策

结合我国乡镇企业融资的现状 ,对乡镇企业融资的障碍进行分析 ,认为改善乡镇企业外源融资环境 ,增强企业内源融资能力和促进内源与外源的结合 ,从而改变资本市场结构 ,是不断消除乡镇企业融资障碍的有效途径     

发展跨国经营,提高乡镇企业的国际竞争力

通过对乡镇企业发展跨国经营的必要性和动力分析,并针对目前乡镇企业跨国经营存在的主要问题,从宏观与微观角度对乡镇企业跨国经营提出相应的具体对策,旨在引导和促进乡镇企业健康、稳步、持续地发展。     

我国乡镇企业发展问题及对策分析

改革开放30多年来,乡镇企业取得了诸多成就,也面临着一些困难和问题。本文例举了乡镇企业取得的成就,对乡镇企业现存的问题进行了剖析,基此提出促进乡镇企业发展的对策,以期为破解＂三农＂问题提出管中之见。     

乡镇企业的投融资体制改革探索

乡镇企业经历了十余年高速扩张后,在外部环境和内部机制的双重压力下开始进入一个调整期。其中,资金来源的渠道单一、总量不足以及投资的效率低下已成为制约乡镇企业持续、健康发展的重要原因。因此,改革乡镇企业的投融资体制已刻不容缓。在现阶段,一方面应改革乡镇企业的产权制度和经营机制,并建立完善的内部积累机制;另一方面,政府和金融业应加大对乡镇企业的支持力度,为乡镇企业的生存和发展提供一个良好的外部环境。     

论政府在乡镇企业治理污染中的促进作用

就乡镇企业所造成的环境污染及政府在乡镇企业污染治理中所起的作用和存在问题展开论述。提出了必须对乡镇企业污染治理中的政府作用进行重新定位 ,以及加强政府促进作用的具体措施 ,目的是为了推进乡镇企业的可持续发展     

乡镇企业对新农村建设的贡献度研究

乡镇企业是农村工业化和现代化的主要载体,是新农村建设的主力军。通过1986-2011年乡镇企业统计年鉴的数据,构建乡镇企业对新农村建设贡献的评价指标体系,并利用主成分分析法对乡镇企业对新农村建设的贡献度进行量化分析。分析结果表明,乡镇企业对新农村建设的贡献度逐年增加,起到了促进农村经济发展的作用。此外,进入21世纪后,乡镇企业园区个数对促进农村产业结构的转型的作用较为明显;相反地,从事第三产业乡镇企业占总数比却与促进新农村建设成负相关性,故我们也不能忽视过度发展第三产业等问题。     

乡镇企业制度创新的内容与动力分析

乡镇企业已成为国民经济重要的增长源 ,但是 ,乡镇企业要进一步发展 ,必须通过制度创新提高其效率。本文正是在深入分析制度创新对乡镇企业发展的影响作用的基础上 ,提出了乡镇企业实现效率提高所需要的制度创新的内容与动力。