"顾客中心论"新解

顾客中心论是市场营销观念的核心内容。它以顾客需要和欲望为导向,认为谁拥有了顾客,谁就得以生存和发展。顾客中心论要求企业充分了解顾客的需求,通过差异化的营销组合,从满足顾客需求中获取利润。消费者需求的变化给企业带来了新的挑战——企业按传统理论通过市场调查跟随消费者需求的行为已经不能满足消费者的需求。因为消费者需求的变化速度在加快,竞争对手的反应也更灵敏,企业将消费者的当前需求转化为商品或服务加以实现有时滞性,而且未来消费者需求可能发生了巨大的变化。所以在当今市场中,企业对消费者需求的跟随不是明智之举,仅关…     

“滥竽充数”错在何处？

《滥竽充数》这个典故说的是不会吹竽的南郭先生混迹于三百人的“竽队”，齐宣王喜欢听大家共同吹竽，南郭先生日子倒也混得过去；后来，齐幂王却要一个个地吹竽给他听，南郭先生被迫逃之天天，另找生计。人们一直把南郭先生不懂装懂，作为反面教材和批判的对象。诚然，南郭先生有不对之处，不会吹竽却在“竽队”中长期地混，自己也不向别人学习。但是。南郭先生作为一个读书人，想混口饭吃，也无可厚非，因此我们不能过多地去指责南郭先生，而忽略了对齐宜王执政纲领导的批判。试问，“滥竽”为什么会“充数”？     

营销新解

近年,美国Don·E·Schuhz提出了4Rs(关联、反应、关系、回报)营销新理论,阐述了一个全新的营销四要素.在了解、体现新世纪市场营销的新发展的4Rs理论的同时,根据企业的实际,把三者结合起来指导营销实践,可能会取得更好的效果.     

窃书是不算偷的——对孔乙已"偷"的新解

<孔乙己>表现的是一个孤独者寻求自我同归的一系列活动.关于孔乙己的"偷",更多的说法是孔乙己因为"好吃懒做"而至于偷,而现在我觉得这个问题并不简单.因为孔乙己的"偷"呈现出种种的矛盾.     

中层危机新解

缺人、缺合适的人是中层危机的最大语境中层危机,已经到了老词新解的重要关头。“中层”是指企业的高层经理群体,包括总监、部门总经理及高级经理等。“危机”则是对企业运营、领导机制产生威胁的不良影响。谈到“中层危机”,一般想当然就是两种解释,一是中层与高管的矛盾关系造成的争斗、流失,二是中层遭遇     

领导干部能力新解

加强党的执政能力建设和先进性建设,领导干部是关键.面对新形势新任务,党的各级领导干部必须具备"领"、"导"、"干"、"部"四种能力,不断提高执政水平,在全面建设小康社会的进程中发挥领导核心作用.     

企业集团概念新解

我国由于对企业集团的认识不清楚,曾出现过各种形式的企业集团:有用行政隶属关系捏合而成的,有用资产关系联结的,也有按生产经营的协作关系组成的,甚至有“承认集团章程,自愿申请加入集团的企业”组成的。由于这些企业集团的概念是混乱的、不科学的,致使我国的企业集团鱼龙混杂、“集而不团”,出现许多问题,正如有人调侃的:“十个集团九个空,还有一个未成功。”企业集团是一种企业联合体,但并非所有的企业联合体都是企业集团。19世纪末20世纪初,在欧洲出现的卡特尔与辛迪加是企业之间以契约方式联合起来的销售和供销联合体,成员间关系比较松…     

企业文化新解

尽管当今对企业文化的研究已经非常多了,但在很多人眼里,企业文化仍是个"高尚"、"高雅"、"可望而不可及"的东西。虽然很多企业都有了自己的企业文化,但没有将它真正落实贯穿在实际的管理中。企业文化不是"阳春白雪",它需要落实到实际行动中才能体现其价值。本文试图从企业文化的涵义和功能上提出自己的见解。     

木桶原理新解

木桶理论早已被大家熟知。我们把因“木桶短板”造成的企业能力不足称之为传统木桶理论。其意义在于,使企业领导人认识到,组织的某项能力,犹如木桶中的最长木板,无论其多强多高,对整个组织的能力都是不起作用的。它启发了企业管理者反省自身,从检讨企业的薄弱环节开始认识到制约企业发展的因素就是所谓的短板。但是,仅仅认识到木桶短板导致的企业劣势,还远远没有得到“木桶理论”的精髓。一般把木桶所盛之水看做绩效或经济效益,也就是木桶之产出,这是组织与企业追求的基本目标。木桶的木板相当于企业中的人力、资本、管理、技术、市场等各种…     

“成功”新解

一般人看“成功”,目标多宽松,只要如愿当上部门经理,就算成功;或只要能在40岁前购屋置产,也算理财成功!但是在名人眼里,成功的定义,可就严谨多了。     

“三农”新解

不知道从什么时候起，提出了“三农”问题，即农业、农村、农民。这个提法使人明显地感觉到国家对于农业的关注，尤其是对于农民的重视。但过了一段时间之后，我们觉得不管是从实践上，还是从理论上，这个提法是有问题的。实践上的问题是，“三农”问题一直抓了这么多年，成效并不十分明显——农业没有根本的改观，农村还是山河依旧，农民的收入仍是长期徘徊不前。     

老子领导哲学新解

《道德经》以"无为而治"为总论,包含以"和谐平衡"的领导原则、"抱一归朴"的领导思维、"谦下善救"的领导态度、"无知无欲"的领导修养为纲目的领导哲学思想体系。老子领导哲学启示当代领导者遵循规律、把握全局,用人以公、以民为本,德才兼修、为政清廉。     

“巴巴罗萨”新解

主观麻痹铸大错"巴巴罗萨"是阴谋不假,但其袭击能够成功,与其说是德军做得好,还不如说是苏军的麻痹帮了德国人的忙。战前,苏德双方不止一次地收到来自各方面的情报和     

生活俗语的幽默新解

<正>1.耍滑头:人们劳动时玩的一种策略游戏,谁把滑头玩得好,谁就能在干活时少出力而不用承担责任。2.套近乎:一种狩猎活动,套住近乎这个动物不是为了食肉用皮,而是为了建立亲密关系。     

“人丽资本”新解

越是推崇“人丽资本”的环境,越是为个人品牌的整体优势带来了机会。从单一重视自我的外貌,到关心自我品牌的建设,不能不说是“人丽资本”的巨大动力。     

中国经济“稳中求进”新解

民生措施从农村转向城市刻不容缓2011年12月12日至14日,中央经济工作会议在北京举行,旨在面对经济增长存在的下行压力,用稳中求进严防潜在风险。但仔细研读会议内容后,发现存在一些亟待解决的平衡问题,如:重农村,轻城市;重宏观、轻产业;重欧美,轻周边。这些问题影响到中国整体经济的未来战略。     

“‘三不’领导”新解

时下，在我们的领导干部中，存在着一种对下属发生的错误和“不端”不敢管、不愿管、不用心管的消极不作为心态。在此，笔者姑且把有这些行为的领导称之为“三不’领导”，并作如下解析。     

对学生一题新解的欣喜

高三总复习阶段遇到了一道题目。如图1,半径为 r 的圆环在一个正方形(边长>2r)中任意滚动,则该圆环滚不到的平面区域的面积为(4-Ⅱ)r~2(正方形的四个区域)等于边长为2r 的正方形的面积减去半径为 r的圆的面积。类比上述结论,在空间,可得到关于球体(半径