企业养老金核算中存在的问题与对策研究

本文基于企业养老金核算的基本原则,分析了目前养老金核算中存在的问题,并根据我国实际国情提出了建议。     

探讨供电企业电费核算管理中存在的问题及对策

供电企业要进一步建立、完善电费核算中心,需改变原有的管理模式,由原在每个供电所进行抄表、算费、打票等工作,现由电费核算中心集中完成,从而实现统一核算、统一审核、统一考核、统一分析、统一管理。本文以电费核算管理为主要内容,针对电费核算管理中所存在的问题,通过对其详细分析并提出相应的对策。     

油田企业ERP实施存在的问题及对策

我国油田企业多为两大石油公司下属的分公司,在实施ERP过程中,由于石油行业的特殊性,使得油田企业ERP实施存在较高的风险,面临诸多困难,如何顺利完成ERP的实施.充分发挥ERP对油田企业数字化发展的作用,成为亟待解决的问题.本文分析总结出油田企业自身在ERP实施过程中存在的问题,并提出了解决相关问题的对策建议.     

论我国企业资本运营存在问题及对策

资本运营是企业继生产经营之后,以所拥有的资本为对象,通过资本更大范围的流动,实现内外部资源的优化配置,提升企业竞争力的行为,它是企业发展中的重要层次。但是,我国资本运营还存在许多问题,本文力图对该问题作些初浅的探讨。     

会计集中核算存在的问题及对策

推行会计集中核算是公众财政制度改革的一项重要举措,也是我国会计管理体制的进一步创新。自从在全国推广以来,取得了较高的成效,对规范财务管理、提高资金使用效率及规范会计行为等有着重要意义。但其在实践运行中还存在一些不足亟待完善。本文主要从分析会计集中核算存在的问题出发,探讨完善会计集中核算的对策。     

企业营运资本存在的问题及对策研究

本文主要介绍企业营运资本管理的相关理论,并对企业营运资本管理中存在的问题进行分析,以此提出完善企业营运资本管理的策略,以期对企业的营运资本管理策略的制定有所裨益。     

浅谈企业会计核算存在的问题与优化对策

企业的会计核算是指,以货币作为计量的尺度,对会计主体已经完成或已经发生的经济活动进行事后核算,是会计工作中记账、算账、报账的总称。随着经济的发展和企业体制的改革,企业的会计核算逐渐暴露出许多问题,本文浅要论述企业会计核算存在的问题,并针对这些问题,提出相应的优化对策。     

浅谈会计集中核算存在的问题及对策

作为我国公共财政体系的重要举措,会计集中核算在诸如遏制腐败、提高行政事业单位资金使用效率、强化会计监督等很多方面起到了积极的正面作用。本文首先介绍了会计集中核算的含义及意义,然后分析了当前会计集中核算存在的问题,最后针对存在的问题,提出了相应的解决对策。     

固定资产后续支出的核算分析

固定资产后续支出是指固定资产在购置、修建并使用一定年限后,为了维护、改善或提高其功能经常会发生诸如维修、改良等方面的相关后续支出。在核算过程中,首先应根据其具体内容作出资本性支出和费用化支出的会计确认;其次应依据支出效用是否有利于固定资产寿命和经营的原则进行相应的核算。其核算内容包括在原有固定资产基础上进行的改建扩建、改良支出以及修理、装修支出,核算方法应根据具体情况分别列入资本性性支出和当期费用。     

企业党建工作存在的问题与对策分析

企业的党建工作是党在新时代的建设中的一个重要方面。如何促进新时代下企业在思想和内容上的健康良性发展,是对党的执政能力的一方面的考究。在以科学发展观作为所有企业发展的核心内容的同时,还需要不断加强思想解放的进程,这需要从企业的党建工作的实际情况抓起,只有在理论和实践的双重检验下,才能从根本上促进企业的党建工作。虽然已知党建工作在企业发展的重要作用,但目前来看,很多企业的党建工作却不容乐观。本文就企业的党建工作方面存在的问题以及解决这些问题的对策作一些详细的分析。     

会计人员继续教育现存问题与对策

会计人员继续教育具有重要的现实意义.然而,会计人员继续教育依然存在一些问题,包括:用人单位的重视程度不够、会计人员的认识不足、接受教育的人员范围过窄、培训机构单一、培训师资单一、培训教材落后等.为了进一步提高会计人员继续教育的质量,可以采取以下对策:提高用人单位的重视程度、提高会计人员的认识、扩大接受教育人员范围、引入竞争机制实现培训机构的多元化、引入专业师资队伍实现培训师资的优质化、扩展培训内容实现培训教材的全面性.     

高校会计电算化存在的问题及对策探讨

随着科学技术的进步和信息技术的发展，会计电算化在高校财务管理中发挥了重要作用，但仍然存在一些问题。本文通过探讨解决问题的对策，以期促进高校提高现代化财务管理水平。     

我国钢铁企业信息化问题与对策研究

本文总结了我国钢铁企业信息化的发展历程和应用现状,指出钢铁企业在信息化规划、人员参与、实施路线及人才流失等方面存在的问题,并采用分类分析的方法,依据我国钢铁企业规模不同,分别针对大型钢铁企业和中小型钢铁企业展开深入分析并给出相应的信息化策略.     

会计信息系统课程实验教学存在的问题及对策研究

随着经济与信息技术的发展,计算机在会计领域的应用越来越广泛.各高校会计专业普遍开设了会计信息系统课程.该课程是会计学专业的一门专业必修课程,具有综合性强、理论与实践结合紧密等特点,因此大部分高校都开设了本课程的实验教学课程.但目前的会计信息系统课程无论实验内容、实验教材、教学方式还是师资队伍建设等方面都存在着一定的问题,因此有必要对会计信息系统课程的实验教学进行探讨.使之符合社会的需要.为社会培养既精通计算机又熟谙会计的复合型人才.本文首先介绍了会计信息系统课程实验教学的内客.接着指出本课程实验教学过程存在的问题,最后探讨了如何改进该课程的实验教学.     

论资本观念与会计模式

不同的经济时代有不同的资本观念,而不同资本观念决定企业权利安排,进而决定会计行为。文章论述了实物资本、人力资本、虚拟资本、无形资本、知识资本的特点及相应会计特征。在理清资本观念发展脉络基础上,提出企业应注重非物质形式资本与物质形式资本之间的转化性。最后认为,资本观念发展要求会计理论必须拓展传统资本保全理论和加强增值会计研究。     

国有企业主辅分离辅业改制问题与对策

国有企业主辅分离辅业改制过程中会出现诸多问题.本文主要针对这一过程中的主业公司治理结构、辅业改制方向和富余人员的经济补偿问题进行分析,并提出合理的对策.     

我国会计教材存在的问题及改革思路

会计教材是培养满足企业需求的会计专业人才的基础和依据.目前我国会计教材存在种种弊端,亟需进行改革,尤其是随着新企业会计准则的实施,更增加了会计教学的内容和难度.与时俱进,进行会计教材改革,使会计教材适应教学和培养会计人才的需要,势在必行.本文分析了我国会计教材存在的问题和会计教材建设应持有的理念,探讨了国外会计教材的特色,最后提出我国会计教材改革的基本思路.     

我国制造企业实施ERP存在的问题与对策研究

ERP系统是将企业所有资源进行全面一体化管理的管理信息系统,是现代制造企业的管理手段.本文分析我国制造企业在实施ERP中存在的主要问题,并提出成功实施ERP的对策.     

社会资本结构与中小企业创新--一项基于结构方程模型的实证研究

本文针对中小企业核心竞争力的关键问题——创新展开分析,根据我国中小企业的组织特征,在综合分析了国外有关企业创新理论的基础上,我们提出了中小企业基于社会资本的创新理论,在传统创新理论解释变量集中加入了企业规模,并区分了社会资本构成的两大因素:结构性社会资本和认知性社会资本;在问卷调查的基础上,通过探索性因素分析和结构方程建模(SEM),对我国中小企业技术创新影响因素进行了结构测量和机理分析,认为:(1)中小企业的创新结构和知识管理水平受到结构性、认知性社会资本和企业人力资本的综合影响;(2)中小企业认知性社会资本既直接地、又通过影响企业的结构化社会资本间接地影响了企业的技术创新水平,显示出社会资本对中小企业创新的影响存在明显的分层结构和不同路径。