宜宾市翠屏区东街社区 有实体有岗位就有了主动权

宜宾市翠屏区东城街道东街社区突出抓好就业岗位开发、推进社区就业“人本”服务,走出了一条抓就业、促发展、得稳定的新路子。截止去年底社区登记有就业愿望和劳动能力的下岗失业人员303人,已实现就业和再就业的295人,就业率97%,“4050”人员就业率91%,被省劳动保障厅授予第一批“四川省充分就业社区”称号。送扶贫款、发低保不如送就业岗位。东街社区提出,在摸清就业家庭,健全组织机构的基础上,以开辟就业岗位为重点,大力兴办社区就业实体;以强化就业服务为手段,打通就业绿色通道,推动政策落实,促进社区居民脱贫,降低低保数,争创社会效益…     

每个角落都有爱

德胜社区地处江油城乡结合部，下岗失业人员多、暂住人口多．人居环境结构十分复杂。近两年来，社区下岗失业人员动态再就业率达93％，“4050”人员再就业率达84％以上，特困人员救助面达100％，先后被授予江油市“先进明社区”、绵阳市“市级明社区”、“五好党支部”、“政治工作先进单位”等光荣称号．今年初被命为“四川省第一批充分就业社区”。     

创新机制推进创建活动

成都市温江区积极创新工作推进机制，采取“五个结合”的方式，有力地推动了比较充分就业区的创建活动。目前，已建成比较充分就业社区37个，比较充分就业镇街9个，分别占全区社区数和镇街数的97％和90％。比较充分就业社区有劳动能力和就业愿望的失业人员和失地无业农民10万余人，实现就业再就业率达92.3％。     

就业再就业的重要领域

我省社区就业工作是从1999年开展起来的．在省委省政府的高度重视下，先后出台了一系列扶持社区就业的政策，为鼓励和支持下岗失业人员到社区实现再就业奠定了政策基础。基层劳动保障平台建立后。社区就业工作得到进一步加强。目前，全省已有3116个城镇社区建立了劳动保障工作站，社区聘任劳动保障协理员6360人。7年来社区实体不断发展，累计创产值67．4亿元，创税利4．1亿元．吸纳下岗失业人员37，4万人。社区已经成为我省就业再就业的一个重要领域。“十五”期间，全省城镇新增就业299，7万人．其中社区新增就业35万人．占全省城镇新增就业人数的15．2％。     

第一批“四川省充分就业社区”

2004年以来，各地按照省劳动保障厅关于开展创建“充分就业社区”活动的部署和要求．以城镇社区为创建对象，以促进各类下岗失业人员充分就业为目标．以帮助下岗失业人员特别是“4050”人员和“零就业”家庭成员等困难对象就业再就业为重点，积极开展创建“充分就业社区”活动．取得了明显成效。为表彰先进，树立典型。进一步推进我省基层劳动保障平台建设和社区就业工作．省劳动保障厅决定对242个社区授予第一批“四川省充分就业社区”的称号。[编按]     

复兴的新跨越

仪陇县复兴劳动保障所负责18个乡镇8个社区的劳动保障相关业务工作，辖区内城镇非农业人口3．1万人，其中劳动力1．24万人．下岗失业人员5326人，“4050”特困人员310人。“零就业”家庭75户。该所自成立以来，在工作思路和工作方式上不断创新．扎实工作．紧紧抓住就业和再就业、社会保障、劳动权益维护三个重点，加速劳动保障服务向城乡所有劳动延伸，为切实维护一方稳定做出了积极贡献，今年初被县政府评为“先进集体”。     

四川省创建充分就业社区基本条件

一、总体要求 （一）社区劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的劳动者总体就业达到较高比例．下岗失业人员和城镇其他失业人员基本实现就业，就业困难对象得到有效援助，动态消除“零就业家庭”。     

南江沙溪坝开展就业援助创建“充分就业社区”

近年来,南江县南江镇沙溪坝社区始终坚持“民生为本、就业优先”的服务理念,以创建“充分就业社区”为工作目标,以社区劳动保障工作站为服务平台,帮助辖区内失业人员特别是就业困难人员实现就业再就业。今年累计开发公益性岗位88个,实现城镇新增就业1050人,扶助自谋职业、自主创业1100人。社区就业率达98.5%以上,动态消除零就业家庭。该社区被四川省人民政府授予“2013年全省就     

“一对一”的帮扶

阆中市保宁街道内东街社区居委会通过“四借”方略，把过去门可罗雀的社区变成了商气旺盛的充分就业社区。到目前，已建成社区就业街道5条，开发实体、网点183个。实现产值714万元，在社区安置失业人员872人，帮助安置到社区以外及劳务输出的人员770多人．全部就业人数占社区总劳动力1720人的95．4％，帮助安置“4050”人员达到了82％。一些老人高兴地说：“社区就业就是好．子女就业了，我们跑路少。”     

解疑虑 建机制 抓难点

刚进入5月，今年的时间尚未过半。崇州市促进城乡充分就业工作就取得了可喜的业绩：1至5月农村劳动力输出规模超过了5万人．完成全年目标的101％；已有7个乡镇实现了比较充分就业，就业率达90％以上，“4050”等就业困难人员再就业率达83％；农村富余劳动力向非农产业就业达84％；5个社区建成了“充分就业社区”，失地农民集中居住区北楸社区和羊祠街居住区就业率已达到93％．其他相对集中居住的失地农民就业率已达90．1％；动态消除“零就业”家庭35户，“962110”就业援助成功率超过60％。     

下岗失业人员有了家

南江县准确把握社区服务与社区就业关系，坚持“依靠社区力量，利用社区资源，强化社区功能，解决社区就业，促进社区发展”的工作思路，加强“四个结合”，有力促进了社区就业和再就业工作。近两年，全县7个社区就提供就业岗位2000余个，安置下岗失业人员1746名，其中大龄就业困难对象609人。     

江油市创建“充分就业社区”活动掠影 社区就业天地宽

近两年来，江油市劳动保障局把开展创建“充分就业社区”活动作为扩大就业、促进再就业的工作重点，以城镇社区为创建对象，以促进各类下岗失业人员充分就业为目标，以帮助下岗失业人员特别是“4050”人员和“零变业”家庭成员等困难对象变业再变业为重点。     

宜宾市翠屏区东城街道东街社区创建“充分就业社区”——社区平台托起就业希望

宜宾市翠屏区东城街道东街社区开展创建“充分就业社区”活动以来,确立了“以就业为前提,带动扶贫降低保,促进社区经济发展社会,和谐”的工作方针,以开拓创新、积极进取的工作作风,突出抓好就业岗位开发,推进社区就业“人本”服务,走出了一条抓就业、促发展、保稳定的新路子,取得了明显的成效。截止2005年底,社区共有295名下岗失业人员实现就业再就业,就业率达97%,其中“4050”人员73名,就业率为91%。今年初,东街社区被省劳动保障厅命名为第一批“四川省充分就业社区”。宜宾市翠屏区东城街道东街社区创建“充分就业社区”——社区平台托起…     

苍溪县创新就业培训模式——重基层 建基地 抓订单

近年来，苍溪县就业训练中心以“突出培训促就业”为目标。以创新工作机制为手段。始终坚持“重基层、建基地、抓订单”的培训模式，加大培训力度．为缓解全县就业再就业压力，引导和帮助城乡贫困人口致富奔小康发挥了重要作用。2002年以来。中心每年培训下岗失业人员和农村劳动力5000人以上，通过培训，下岗失业人员再就业率达75％以上．农村富余劳动力转移输出率达80％。中心相继被省劳动保障厅命名为“再就业培训基地”，被广元市政府命名为“劳务开发培训基地”，     

变资源优势为就业优势

通江是国家重点扶贫县．就业压力很大．全县下岗失业人员占8200人。其中“4050”人员占34％，领取失业保险金的2200人。据县劳动保障系统调查走访100名下岗失业困难职工，他们中大部分人年龄偏大．技术单一。再就业困难．生活十分拮据。     

成都市——统筹城乡就业社保 推进城乡一体化

近年来。成都市结合自身实际。创造性地开展工作，全市城乡统筹的就业社保工作取得了显著成绩．城乡统筹的就业社保工作格局基本形成。2005年全市城镇新增就业12万人．帮助“4050”等就业困难人员实现再就业1．8万人．培训下岗失业人员4．4万人．城镇登记失业率为3％。为近5年摄低水平；失地农民和农村富余劳动力向非农产业转移就业10万人．培训农村劳动力33．6万人次，培训后的就业率保持在70％左右，已登记失地农民和农民集中居住区就业率达到70％。     

人人有事做 户户有收入

地处德阳市黄河路片区开发建设范围的玉泉社区是2003年2月由当地农转非人员组建的社区。其中不少“4050”人员由于一无技术、二无资金、三无从业项目，文化叉低，找工作挺困难，只得靠“低保”金或生活补助费过日子，经济十分拮据。为此，社区居委会把解决就业问题纳入了重要工作目标，积极为无业人员打造就业平台。     

建设美好家园

南江县南江镇杨家河社区是2002年原广旺矿务局南江煤矿依法关闭破产后由广旺能源集团公司移交给南江县政府后成立的。社区占地面积45万多平方米。现有居民1438户、5233人，退休人员660人，退养人员83人，抚救人员93名．失业人员407人。社区设有劳动和社会保障工作服务中心和退管站，劳动保障工作人员3人。辖区内有南江煤电公司、南江煤矿劳动服务公司、南江镇九义校、     

社区服务“小平台”居民就业“大舞台”——珙县巡场镇龙祥社区四举措促居民充分就业

为推动社区居民充分就业,近年来,珙县巡场镇龙祥社区创新思路引领,实施就业先导,以四大举措,切实帮助下岗失业人员特别是就业困难人员实现再就业.目前,社区有居民住户3147户,1.2万余人,有劳动力和就业愿望的失业人员2600名,其中2553人实现就业,就业率达98.2％,登记失业人员就业率达98.6％,就业困难人员就业率达97％,动态消除零就业家庭.2007年,龙祥社区被授予"宜宾市充分就业社区"荣誉称号,并连续五年达到市级充分就业社区标准.2013年1月创建成为四川省第二批省级充分就业示范社区.     

以创新为出发点 以务实为落脚点——万源市努力推进就业服务“新三化”

2006年，万源市就业局在市委市政府的领导下．在市劳动保障局以及上级业务部门的具体指导下，牢固树立“人本服务”的理念．以创新为出发点，以务实为落脚点。不断强化服务意识，改善服务环境，扩大服务功能，提升服务质量，努力推进就业服务“新三化”，全面完成了各项目标任务。全市新增就业2420人，完成目标任务的105％；下岗失业人员和失地无业农民再就业2100人，完成目标任务的161％．其中“4050”等困难对象再就业565人，完成目标任务的134％，零就业家庭实现再就业265户，完成目标任务的149％；失业保险参保人数12320人，完成目标任务的107％，其中新增扩面3005人。