国有企业“退出”问题的理性思考

国有企业“退出”问题是当前经济理论界的一个热点问题。本文就这一问题出现的时代背景，应否“退出”，在什么样的范围内退出和怎样退出，提出个人的看法。文章认为“退出”有其合理性，可以把配置失效的国有资产置换出来，并使优势企业形成规模经济；但有其界限，国有企业全部从竞争性行业“退出”会使国民经济处于瘫痪状态．不适应我国的国情。应该正确认识国有企业的亏损。文章指出．“退出”要通过市场进行，“退出”的是不良资产，是为了更好地“进入”，是为了向大型和特大型企业，向优势高效企业，向基础产业部门“进入”。使国有资产在不断的“退出”和“进入”的循环升级中达到优化配置     

资源配置费用与中国国有企业的改革

改革以前，国营企业的资源配置费用高昂．由于各企业的资源禀赋不一、资源数量不一、资源配置能力不一，所以，建立现代企业制度（企业集团），使各个企业实行合并、兼并、联合，使资源得到重新配置以节省费用。目前，还仅仅限于本地区、本系统（本行业）范围，以后将会跨出各个系统、各个地区进行资源的重新配置。因此．用“资源配置费用”范围可以说明中国国有企业的改革走向。     

中国法律趋同化问题之研究

当前，随着国际社会各种交往的不断扩大，各国法律相互渗透、相互吸收的趋同化现象日益明显。改革开放以来，特别是在建立社会主义市场经济法律体系的过程中，我国法律与国际社会的普遍实践逐步趋同化。本文对中国法律趋同化的含义、产生原因、各种表现以及实现方式，作了深入细致的剖析，并且阐述了在法律趋同化的过程中必须摆正国际条约和国际惯例与国内法的关系、确定建立和改造国内法律制度的国际标准、正确看待法律移植等问题。随着改革开放的不断深入和扩大，为了适应国家经济建设飞速发展的需要，我国的法制建设工作已越来越注重采用国际通行做法。在社会主义市场经济体制下，如何使我国法律制度，特别是民商法律制度进一步与国际社会普遍实践更趋协调、接近或一致起来，以减少对外经济技术交往中的法律障碍，已成为国家立法工作注意的焦点。本文提出这一课题，试图就整个中国法律和当代国际社会法律趋同化的关系作一番理论研究。     

高校要为国有企业技术创新作贡献

江泽民总书记在党的十五大报告中指出：“国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业改革，对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度，具有极为重要的意义。”国有企业改革是当前经济体制改革的重点。中央决心用三年左右的时间，通过改革、改组、改造和加强管理，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，力争到本世纪末使大多数国有大中型企业初步建立起现代企业制度，使国有企业更好地适应社会主义市场经济的发展。在深化国有企业改革的同时，必须重视企业的技术创新，才能不断增强国有企业的活力和发展启劲，提高企业的市场竞争能力…     

对国有企业当前困难的几点分析

文章对改革以来国有企业的经营困难进行了综合分析，并提出了要优化产业组织结构并彻底转变经营方式的对策，以便使国有企业尽快走出困境     

地县国有企业改革的困惑──对曲靖地区部分国有企业调查的思考

地县国有企业改革的困惑──对曲靖地区部分国有企业调查的思考罗云珍国有企业要维持历久不衰，必须要不断地更新。国有大中型企业面临着生存和发展的严峻挑战，它的改革需要全社会的大力支持与关注。党的十四大报告指出：“转换国有企业特别是大中型企业的经营机制，把企...     

企业创新:困境与出路

辽宁国有企业改革已经进行了多年,但迄今仍未从根本上改变辽宁国有企业经济绩效不佳的困境。党的“十五大”表明中国经济体制改革进入了一个新的阶段,国有企业改革成为整个经济体制改革的重头戏。辽宁作为一个国有企业在全国占较大比重的省份,其国有企业改革任务的艰难自不待言。尤其是朱　基总理视察辽宁,提出要在三年内使大多数国有大中型企业摆脱困境,使辽宁国有企业改革的任务变得更为艰巨。因此,研究辽宁国有企业目前所处的困境,解释这些困境形成的诸种原因,探索如何摆脱困境,以及寻找走出困境的出路,构成本文的逻辑线索和中…     

科学地理解"国有企业三年解困"

国有企业陷入困境是就总体而言的,有多方面的原因,且因地区、行业与企业而异.在高度重视绝对脱困的同时,还要高度重视相对脱困.脱困的途径,一方面是针对国有企业自身做工作,另一方面是大力发展非国有企业,"围魏救赵".如能用三年左右时间使国有企业走出困境,固然好;如三年不能,就争取用五年甚至十年时间全部解决.     

我国高校趋同化的原因剖析与对策思考

随着我国高等教育的发展,很多高校在办学定位、专业设置、人才培养模式、校园文化等许多方面出现了较严重的趋同化现象。给国家、社会、高校以及大学生发展都带来了很多负面影响。克服高校趋同化现象是一项系统工程：从政府方面,要发挥宏观调控与引导功能,引导高校多样化发展;从社会方面,要通过转变观念,建立现代的人才观,为高校避免趋同化发展创造良好的社会文化环境;从高校自身方面,要去除功利浮躁,合理定位,走个性化发展道路。     

正确处理“债转股”中的三个关系

截止到２０００年１月底，已有７８家企业与金融资产管理公司签定了债转股协议，转股金额达１１２２亿圆。在国有企业实现三年脱困目标的又一个新春伊始，这使人感到一种振奋。振奋之一，是政府的决策者在经历了２０多年的改革实践后逐步走向成熟，以往对国有企业“撒胡椒面”式的普遍救助方式被“择优录取”的重点扶持方式所代替。振奋之二，是国有企业三年脱困的步伐由此加快了。截止到１９９８年底，我国国有企业亏损额为１０２３亿圆，从而使国有企业的亏损面进一步扩大。国有企业亏损的原因是多方面的，但债务负担过重是国企扭亏为盈的…     

对国有企业改革的再认识

国有企业在国民经济中发挥着其它经济成分所无法替代的作用 ,然而由于认识、体制和利益上的问题 ,国有企业的改革成为全社会关注的难点。首先要对国有企业进行再认识 ,继而按照“三个有利于”的标准对国有企业进行战略性改组     

关于民族地区本科院校文学理论教学的几点思考——以内蒙古自治区赤峰学院为例

文学理论课的教学在当今愈显艰难，甚至形成了学科危机。民族地区的文学理论教学问题更为复杂．文学被边缘化的当下，如何使文学理论教学更好地发挥作用，是一个值得深思的问题。针对在民族地区的文学理论教学的实际情况．该文从教材的选择和正确运用、以学校定位为依据进行学科的教学定位及为培养全面人才为目的三个方面，论述民族地区文学理论教...     

巩固贵州省国有企业扭亏脱困成果与实现可持续快速健康发展对策探讨

贵州省国有企业经过三年艰苦努力 ,基本实现了十五大提出的国有企业改革与脱困的“三年两大目标”。但是国有企业总体盈利能力仍然不强 ,企业脱困基础还比较脆弱 ,国有企业多年积累的深层次矛盾和问题还没有得到根本解决。要搞好、搞活国有企业并使其可持续、快速、健康发展 ,需要从内外因两方面入手。在内因方面———坚持正确的改革发展方向 ,着力推动国有企业深化内部改革 ,提高内部管理水平 ,不断增强市场竞争能力 ;在外因方面———坚持与时俱进、勇于创新的精神 ,切实为国有企业改革发展创造良好的外部环境和条件     

西方小说模仿的递进与后现代逆转

小说的古典主义模仿力图使外在现实呈现，现代主义的意识模仿描写追求内心现实的实现，后现代主义的模仿虚构破坏了艺术与客体之间的传统现实关系，以故意模仿与真实世界相对抗，借以完成对艺术和真实、虚构与现实之间的解释。模仿的逆转最终可以看作模仿的循环和回归。对模仿现实的极端破坏至少表达了模仿虚构的三方面困境：１．小说重复自己仍是在重复现实；２．虚构的虚构仍然包含着模仿；３．任何模仿都必须表达对真实的态度     

文化全球化的辩证思考

经济的全球化对人类社会的政治生活和文化生活产生了深刻而巨大的影响，经济全球化将会导致深层文化的“多元化”和表层文化的“趋同化”的趋势。文化全球化的发展趋势是深层文化多元性和表层文化趋同性的辩证统一，我们要在文化全球化的发展过程中，在同一中把握对立，努力弘扬中华民族的传统文化，使她更具有世界性。     

关于实现国有企业同市场经济对接的思考

国有企业同市场经济对接，实际上是国有企业把市场经济当作自己的运行方式，市场经济把国有企业当作自己的运行载体，是运行方式同运行载体的对接。二者的对接点是双方互不改变，并能符合对方的基本属性和基本要求。其难点是国有企业必须符合和怎样符合市场经济的基本属性、基本要求。解决这一难点的根本途径是转换企业经营机制，使之与市场经济相适应。要实现这一目的，必须进行全面配套的改革     

国企改革值得注意的几个问题

一、搞好国有企业改革,必须把进一步解放思想作为先导我国改革开放以来,经历了三次大的思想解放。第一次是1978年提出实践标准,冲破了“两个凡是”的束缚;第二次是1984年提出生产力标准,冲破了“一大二公”的束缚;第三次是1992年提出“三个有利于”标准,冲破了“姓资姓社”问题上的束缚。这三次思想解放,都成为整个经济改革取得实质性突破的前导。我国国有企业的改革,现在也到了要进一步解放思想,以取得实质性突破的时候。前10多年,国有企业先后进行放权让利、利改税、承包制．、企业内部三项制度改革,现在又在抓大放小,推行现…     

新税制与国有企业经营机制的转换

新税制为国有企业适应社会主义市场经济体制，转换经营机制创造了良好的外部环境。新税制公平了税负，为国有企业平等参与市场竞争，引导建立统一开放的市场体系，提高国有企业经济效益提供了外部条件；新税制作为政府的宏观调控手段，为国有企业成为“四有”的商品生产者提供了外部条件。新税制对国有企业转换经营机制尚有不完善之处，为了增强企业活力必须完善新税制。为了国有企业公平参与竞争，要进一步完善增值税制、所得税制和其他税制。为了国有企业增强自我发展能力，要控制税收优惠政策，建立现代企业制度；实现公共财政，建立社会保障税，使税收制度进一步完善     

线虫和酵母基因组中简单串联重复序列的统计分析

本文分析了线虫和酵母基因组中1—3核苷酸的串联重复序列，对比这样的序列在内含子、外显子和基因间区域的分布情况，发现不同的重复模式在不同区域的重复特点各不相同，尤其是三核苷的重复在编码区和非编码区中的分布有显著的差异，在外显子中AAG模式的重复占优势，在内含子和基因闻序列中AAT模式的重复占优势，CCG模式的重复在任何序列中均罕见．     

国有企业改革难点与对策──四论社会主义条件下的股份制度

本文讨论国有企业改革和建立现代企业制度过程中的难点和应采取的对策。（一）抓大放小是国有企业改革的重要方针。（二）产权制度改革是国有企业改革的核心问题。建立现代企业制度，实际上就是用公司制改造我国的国有企业。（三）必须搞好国有企业改革的配套改革，要解决债务负担、税费负担过重、企业办社会、建立社会保障体系等问题。