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社会主义法治理念是社会主义核心价值观的重要组成部分。其基本内容包括依法治国、执法为民、公平正义、服务大局和党的领导。其核心和精髓是坚持中国共产党的领导、人民当家作主和依法治国三者有机统一。公平正义是其基本价值取向;尊重和保障人权是其基本原则;法律权威是其根本要求;监督制约是其内在机制;自由平等是其理想和尺度。在新的历史条件下,边疆少数民族地区社会思潮蓬勃涌现,但殊途同归,从根本上看,其追求的终极价值目标是实现各民族的平等团结互助共荣。社会主义法治理念契合了这一理想目标。因此,在党的正确领导下,学习好、宣传好、践行好社会主义法治理念,是引领边疆少数民族地区社会思潮朝着正确方向不断前进的绝佳方法。 相似文献
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唯物史观视野下的公平原则具有社会价值与规律价值的双维意义。在社会主义建设实践中,领导过程是实践工作的一个重要组成部分,在领导过程中自觉体现、运用公平原则,体现其双维价值,是领导过程科学化和规律化的题中应有之义,也是公平原则在领导过程中得以可能的根本路径。 相似文献
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秘书向领导负责和向人民负责应该是一致的。要做到完全一致,秘书就需要解决一些认识问题和实际问题,处理好领导角色与非领导角色的关系,处理好被动性和主动性的关系,处理好参谋性工作和事务性工作的关系,处理好遵命行事与坚持原则的关系。 相似文献
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辛文斌 《山西高等学校社会科学学报》2008,20(5):7-9
毛泽东的以人民为主体的价值观,认为人民群众是价值创造和价值评价的主体,并把全心全意为人民服务作为共产党人的根本宗旨和他个人的行为准则、奋斗目标。重温毛泽东的社会主义价值现,对我们处理好国家、集体和个人利益的关系,教育全党和干部关注民生,坚持全心全意为人民服务的价值观,构建社会主义和谐社会有着十分重要的现实意义。 相似文献
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主要从可持续价值引领、和合的可持续领导诉求以及对领导政绩评价的再审视三个视阈来理解可持续领导意蕴。可持续领导意蕴体现了科学发展观中的深刻内涵,融会人文精神内核的可持续领导有助于领导牢固树立和认真落实科学发展观。 相似文献
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将现代管理的价值分析方法引入人才学,其表现为,要提高人才价值系数,就必须从增大人才的贡献,降低人才开发成本或费用两方面去努力。现就宁夏南部山区人才开发价值观作一浅析。一、努力增大现有人才对社会的贡献,是宁南山区提高人才价值系数的一条重要途径。为此,需要注意处理好下述几个问题。 相似文献
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彭小明 《佳木斯大学社会科学学报》2002,20(4):81-82
领导是学校管理的主体 ,学校的成败主要取决于领导。有一个好的领导 ,便有一个好的学校。领导管理学校 ,一方面要加强自身修养 ,特别是品格、感情、知识、能力的修养 ,形成巨大的“影响力”;另一方面又要发挥教职工的积极性 ,形成强大的凝聚力 ,并且在此基础上组建“集团式”的班子 ,实行“团队式”的集体领导。这样 ,学校就能管理得井井有条 ,立于不败之地 相似文献
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本文从内容和形式角度对领导题词进行了分类,分析了领导题词的价值,论述了规范领导题词的必要性,并从法律、思想道德、监督方面提出了相应的措施。 相似文献
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《福建论坛(人文社会科学版)》2017,(7)
红色文化是中国共产党领导人民在革命、建设、改革进程中创造的以中国化马克思主义为核心的先进文化,同时也是中国优秀传统文化的创新和发展。为深入学习贯彻习近平总书记关于弘扬革命文化、红色文化的一系列重要论述精神,准确阐释红色文化的重大意义、思想内涵和时代价值,把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好,以"中国革命历史与红色文化传承"为主题的红色文化高端论坛,围绕红色文化的核心与内涵、红色文化的当代价值、红色文化的保护与传承、红色文化与优秀传统文化的关系、福建中央苏区红色文化的历史与现状、弘扬古田会议精神和中央苏区精神、加快建设新福建等议题进行了较为深入的交流和研讨。 相似文献
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潘晶芳 《福建论坛(人文社会科学版)》2007,3(10):125-127
在社会主义市场经济条件下,利益主体是多元的,人们的价值现也是多元的,当前在价值观念领域中多元价值现并存格局呈现出非整合的散乱状态,整合多元价值现,构建一种主流价值现作为人们从事实践活动的动力因素和内在尺度显得十分必要. 相似文献
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论毛泽东的领导价值观田其治在毛泽东著作中,价值概念并不多见,也没有就价值和价值观问题做过哲学的阐述。但是,在他的整个哲学思想中,在他的领导理论和实践活动中,特别是在他关于领导思想的论述中,却蕴含着一套完整而又独特的价值观。毛泽东的领导价值观,是毛泽东... 相似文献
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领导方式和领导方法应由集权型向民主型、人治型向法治型、封闭型向开放型、指令型向服务型、随意型向规范型、单一型向多样型转变。创新领导方式和领导方法必须坚持以“三个代表”重要思想为指针 ,处理好创新领导方式、领导方法过程中的一系列重要关系。 相似文献
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在全面建设小康社会背景下,为了实现行政领导以人为本、为民所谋和公平正义的价值诉求,必须在继承传统文化的基础上寻求有所突破的行政领导改进路径。 相似文献
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林伯海 《四川理工学院学报(社会科学版)》2007,22(2):25-28
从革命到执政的地位变迁要求中共在党的领导体制和领导方式上做出相应的变革与创新。然而,由于对党的领导如何体现没有一个十分明确的认识,而导致了中共在执政后相当一段时期领导方式上的种种失误,最终选择了依法治国的方略;今后执政党还应当从以下四方面变革与创新其领导方式:处理好党与社会的关系,以增加党的执政合法性资源;处理好党与国家机关的关系,推行党政分开;处理好党与其他政党的关系,学会通过选举来实现与他们的竞争与合作;借鉴和吸收外国政党的执政经验,创新领导方式。 相似文献