“111计划”引进的海外学术大师——倪军

从2006年开始，国家外国专家局与教育部联合启动“111计划”，瞄准国际学科发展前沿，围绕国家目标，结合高等学校具有国际前沿水平或国家重点发展的学科领域，以国家重点学科为基础，以国家、省、部级重点科研基地为平台，从世界排名前100位的大学及研究机构的优势学科队伍中，引进、汇聚1000余名海外学术大师、学术骨干，     

南开：追赶常青藤——访南开大学校长饶子和

2008年1月11日,美国《科学》（Science）杂志在“新闻焦点”栏目中,发表了一篇题为《中国大学：追赶常青藤》的报道,文章在开头写道：“中国天津——当饶子和2006年5月就任南开大学校长时,他设计了一个使老校重树荣光的计划。”作者在文中称：饶子和的计划带来了“南开的革新,这是中国政府取得的显著进步的一部分,     

宿迁：微博成低成本引才新平台

2013年以来，江苏省宿迁市依托微博平台，组织1000多家用人单位，举办了“宿迁英才计划·网络招聘会”系列微博招聘活动，相关微博浏览量突破1000万人次，达成引进意向3000多人。     

引导高校毕业生面向基层就业 缓解农村基层人才匮乏状况——河南省召开2010年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作会议

本刊讯 2010年5月26日，河南省2010年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作会议在郑州召开。省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省教育厅、团省委有关同志出席会议．省人力资源和社会保障厅副厅长刘京州同志讲话，人力资源市场处处长李海龙同志主持会议。会议传达贯彻了全国2010年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作电视电话会议精神．总结交流了“三支一扶”工作经验．对2010年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作进行了安排部署。     

张辉：从“神童”到手机电视的掌门人

1999年张辉选择了回国，与邓中翰一起投身于芯片微电子领域的研究，创造出属于自己的“中国芯”。2006年张辉又自立了门户，办起了创毅视讯科技有限公司，成为我国手机电视的掌门人。张辉入选“千人计划”，为利用海外人才智力提升我国微电子技术、促进微电子产业发展都起到了积极的作用。     

引导高校毕业生面向基层就业 缓解农村基层人才匮乏状况——河南省2010年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作会议掠影

图片说明：2010年5月26日,河南省2010年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作会议在郑州召开。会议的主要任务是贯彻落实全国2010年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作电视电话会议精神,总结交流河南省“三支一扶”工作经验,安排部署2010年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作。①河南省人力资源和社会保障厅副厅长刘京州同志出席会议并讲话。②分组讨论。③④⑤会议现场。     

“湖北·挪威周”活动在武汉举办

2007年6月25日至27日，湖北省与挪威泰勒玛克郡共同举办了“湖北·挪威周”。泰勒玛克郡位于挪威南部，湖北省于2006年5月与该郡建立友好关系，是湖北省在北欧国家建立的第一个省级友好关系郡。目前，双方在航运、海员培训、教育等领域的合作取得积极进展。“湖北·挪威周”是湖北省第一次与国外友好郡举办友好周活动。     

上海破解大学生就业难

上海将实施六个专项计划．拓宽大学毕业生就业渠道。一是实施引导升学计划，鼓励各高校以全日制授课方式组织专科升本科教学。二是实施教育卫生人才计划．计划招聘1800名上海高校毕业生到郊区乡镇学校任教。三是实施就业项目拓展计划，今年“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”的招募人数增加到1000人．大学生志愿服务西部计划人数增加到300人。四是实施职业技能培训计划．对上海市高校大学生参加补贴培训目录内的技能培训。鉴定合格后．可由失业保险基金给予一定培训费补贴。五是加大职业见习计划，     

杭州广招博引海内外高才

“以一流环境引一流人才，以一流人才创一流业绩”，正是秉承这一理念，杭州市大力实施全球引才“521”计划、大学生创业三年行动计划、杰出创业人才培育计划、钱江特聘专家计划、“115”国外智力引进计划等五大计划，加快吸引和集聚各类海内外人才来杭创新创业。     

深圳引智踏上“世界节奏”

深圳基础研究走在全球前沿，得益于市政府实施的“孔雀计划”，“孔雀计划”实施三年多来成果斐然。深圳“留”字号企业已超过1700家，产值超亿的逾30家，“海归经济”成为深圳自主创新与产业提升的重要力量。自1992年以来，深圳在海外举行了多次大规模的海外人才招聘活动，招才引智取得丰硕成果，自2010年以来，深圳相继在美国、日本、     

解读惠普的核心竞争力

2002年5月份，惠普与康柏总值236亿美元的合并计划获得通过，在这个IT业最大的并购事件发展过程中，我们听到的最强有力的声音就是来自惠普前董事会主席兼执行副总裁Dick Hackborn的声明：“在Carly的领导下，新惠普将仍然是改革创新的领导者，秉承以信任、团队精神、责任感及奉献精神为核心的企业文化。”     

西子湖畔--回家的何赛灵

教育部“长江学者奖励计划”首批特聘教授何赛灵,1999年5月应聘到母校浙江大学,从零开始筹建“光及电磁波中心”,用了不到3年的时间,使中心的教学、科研、应用开发取得了令人惊叹的规模与效益。何赛灵因此而成为特聘教授中的佼佼者。     

“海巡31”：打造人才培训品牌

2006年，广东海事局在“海巡31”船建立了中层干部和后备干部培训l机制，实现了固定基地理论培训与流动基地实操培训l的有机结合。这是广东海事局充分利用设备先进的海巡船作为人才培训基地的一个开端。干部随“海巡31”船培训已成为一张“名片”，在海事系统和广东辖区叫响了。今年，这个项目又列入了广东海事局培训计划（分4期共培训60名处级及后备干部）。下面，笔者就如何打造这个培训品牌作一些探讨。[第一段]     

高端人才青睐潍坊展区

作为山东省第四届海洽会的重要内容之一,2006年度“齐鲁友谊奖”颁奖仪式于11月17日上午在舜耕山庄举行,德国专家海科·格雷泽等20名外国专家获奖。山东省省委常委、常务副省长林廷生、国家外国专家局副局长张建国出席颁奖仪式。2006年度的20名“齐鲁友谊奖”获奖专家分别来自德国、美国、日本、法国、加拿大、荷兰、澳大利亚、俄罗斯等国家。其中,在北汽福田潍坊农业装备分公司工作的日本专家堀井恭之,以出色的业绩获得殊荣。堀井恭之生于1939年5月22日,有着40多年从事拖拉机业务的工作经验。2004年5月来到潍坊,对福田重工农业装备大中型拖…     

中国高校“111计划”

“111计划”瞄准国际学科发展前沿，以国家重点学科为基础，从世界排名前100位的大学及研究机构的优势学科队伍中，引进、汇聚1000余名海外学术大师、学术骨干，配备一批国内优秀的科研骨干，形成高水平的研究队伍，建设100个左右世界一流的学科创新引智基地。     

贵州茅台荣获“2005年全国轻工业卓越绩效先进企业”

“2005年度最具价值上市公司”评选经过100名经济学家、大型机构投资者、基金经理、证券公司负责人组成的专家委员会3轮衡量后．于2006年5月17日公布入围名单．贵州茅台榜上有名。     

本期导读

从这一期开始，本刊每一期将增加一个页码的导读，以介绍每一期的重点文章和编辑心得。　　１９９９年，香港的“科技股”一路看涨，被称为香港“科技教父”的田长霖新闻不断。　　１９９９年，方正与联想的高层人事变动，被看成是“中关村大地震”，方正的创始人王选称自己正面临着“人生的第九次选择”。　　１９９９年，在轰动一时的十万年薪全球揽聘教授的“长江学者奖励计划”出台前后，中科院更为优厚的招聘３００名海外学者计划也在静悄悄的进行之中……　　１９９９年年末，本刊对田长霖、王选以及负责招聘３００名海外学者计划的中…     

巧打员工激励牌

2006年刚过去不久，高盛银行宣布公司即将进行总数超过160亿美元的分红计划，以作为2006年度的员工年终激励措施。作为全球最著名的投资银行，高盛在2006年主持了全球多起大型企业并购案，公司盈利水平大幅度上升，所以高盛此次如此高调地进行数额惊人的员工分红计划，既是稳定公司员工的发展信心，也是向业界宣扬企业实力之举。     

引才：瞄准高端与团队——记西安交大能源高效与再生利用学科创新引智基地

2007年，西安交通大学以动力工程多相流国家重点实验室为基础，获得“111计划”（国家外国专家局与教育部联合开展的高等学校学科创新引智计划，简称“111计划”）资助，创建了“能源高效节约与可再生转化利用的热物理科学创新引智基地”。创建5年多来，基地先后引进了近10位全球能源领域的高端学者，并成立了“国际可再生能源研究中心”，     

我的“青少年保护鄱阳湖计划”

2008年5月16日,我正式向江西省领导以建言献策的形式陈述了我的建议,我把其命名为“青少年保护鄱阳湖计划”。该计划的目的是为提高青少年,尤其是那些居住在鄱阳湖周边地区青少年的环保意识,这对鄱阳湖的未来保护和可持续发展至关重要。