安徽省蚌埠市副市长刘亚：老龄工作需各部门齐抓共管

老龄工作量大面广,任务繁重,需要各有关部门共同努力。各级各部门要把老龄工作作为维护稳定和促进发展的大事要事纳入议事日程,进一步突出老龄工作重要性,要把有布置、有检查、有评比、有奖惩贯穿工作始终,四个环节一定要环环扣紧,步步为营,缺一不可。要切实加强基层老龄组织建设,健全老龄工作组织网络,认真研究和协调解决老龄事业发展中的实际困难和问题。老龄委各成员单位要按照所承担的老龄工作职责,发挥自身优势和职能作用,     

努力形成齐抓共管老龄工作新格局

2008年是中国一航航宇救生装备有限公司实现“十一五”计划和转型升级的关键年，在公司的大发展之时，他们不忘老一代为公司所做的一切贡献，以强化服务和完善管理的思路，进一步确定老龄工作的总体方案。     

庄重承诺 齐抓共管 同心协力做好湖南老龄工作

老龄工作是一项系统工程,社会性强,牵涉面广,需要党和政府的高度重视,需要各个部门和全社会的大力支持与密切合作。2000年11月初,湖南省人民政府为贯彻落实中共中央、国务院《关于加强老龄工作的决定》和全国老龄工作会议精神,专门召开了全省老龄工作会议。作为湖南省老龄委成员单位的省委组织部、宣传部、省劳动和社会保障厅、民政厅、文化厅、卫生厅、司法厅和体育局,就老龄工作应该承当的职责、履行的义务在会上作出了庄重的承诺。现将这8个职能部门的承诺公布于众,旨在大家都来关心、支持老龄事业,共同努力做好老龄工作。省委…     

党政重视 齐抓共管 全面推进居家养老社会化服务

随着人口老龄化进程加快,太,原市老龄化形势日趋严重,而且呈现出高龄化、空巢化趋势,全市现有60岁以上老年人口49．5万,占总人口的14．8％,其中80岁以上老年人口39166人,百岁老人41人,空巢老人家庭近13万户,老年人养老已经成为一个重大的社会问题。     

整合资源齐抓共管努力开创居家养老服务新局面

天津市和平区以“党政主导、社会参与、全民关怀”老龄工作方针指导下，认真学习贯彻全国老龄委、国家民政部有关“养老服务社会化创建活动”指示精神，逐步形成了符合我区区情的发展思路探索搭建了“整合资源、齐抓共管”的“操作平台”，拓展延伸了“民政-老龄协调联动”的管理服务职能，逐步深化了几种新的社会服务模式，     

铁路车辆部门职工教育培训工作探讨

企业职工教育培训是企业发展的根本。市场经济的竞争，实质是职工队伍综合素质的竞争，办好职工教育如同打好一座高层建筑的基础。改革开放以来特别是近20年以来，我国铁路科技日新月异、飞速发展。随着我国铁路科技的高速发展，为适应不断提速的需要，铁道车辆的技术性能和检修标准不断改进提高。为了更好地做好铁道车辆的检修工作，职工教育工作应该尽快适应这种要求，不断地创新和发展。     

美国儿童保护部门工作流程

2011年秋季学期和2012年春季学期,我在美国亚利桑那州儿童保护服务部进行社工硕士实习.美国各州法律不同,但儿童保护法的核心内容大体相似,最常见的区别是对政府部门的不同称呼.比如,亚利桑那州和科罗拉多州的儿童保护部英文简称均为CPS,但前者全称是Child Protective Services,后者全称则是Child Protection Services.亚利桑那州CPS是亚利桑那州经济安全部(Department of Economic security,DES)的下属部门,而科罗拉多州CPS则隶属于科罗拉多州人类服务部(colorado Department of Human Service,CDHS,意译为公共事业部).     

人力资源管理部门要勇于担当

在企业层面，劳动法律最大的影响对象可能就是人力资源管理部门。因此，人力资源管理部门应该正确理解劳动立法日益严峻的现实，勇于担当，更有效地组织法律法规的实施，而其关键在于思维模式的调整。     

多部门密集行动保障庆典

国庆60周年庆典，目前正成为中国社会生活中的头等大事。安保、气象、物价、旅游……有关各方及职能部门最近密集行动，全力保障国庆庆典顺利举行。     

邮政部门严查奥运寄递物品

日前，国家邮政局发出《关于加强第29届奥林匹克运动会寄递物品安全工作的通告》）。 通告要求，各寄递企业要做好奥运会期间的安全管理工作，在用户交寄除信件以外的其他物品时，当面验视内件，并请用户出示有效身份证件。对用户没有随身携带有效身份证件而不能出示的，亦应正常收寄，但要做重点查验。对拒绝验视内件的，或不能确认是否安全的可疑物品不予收寄。     

美国隐蔽行动管理部门窥探

美国政府在二战之后的隐秘行动非常多,其负责隐蔽行动的部门也时常改变。先后经历了NSC5412特别小组;5412/2特别小组;303委员会等专门的部门负责隐蔽行动。同时它们的职责和权利也不断发展和变化。     

浅谈我国大部门制改革

大部门制改革一经提出就备受中国学者们研究和关注,基于在学术界已有丰富的研究成果,本文就对大部门制提出的背景以及大部门制在我国面临的一些问题,以及我们实行大部门制的意义和对我国大部门制的现状的评价做一简单浅谈。     

十部门合力推动老龄宣传教育工作

全国老龄工作委员会办公室、中宣部、教育部、民政部、人力资源和社会保障部、文化部、国家新闻出版广电总局、全国总工会、共青团中央、全国妇联十部门近日联合印发了《关于培育和践行社会主义核心价值观加强老龄宣传教育工作的通知》（以下简称《通知》）,明确了当前和今后一个时期加强老龄宣传教育工作的主要任务,并提出要在2020年基本形成老龄宣传教育工作的新局面.     

民间环保组织为何走在政府职能部门前面

8月31日,公众环境研究中心、达尔文、自然之友、环友科技、南京绿石等5家民问环保组织联合发布了苹果公司供应商环境污染调查报告——《苹果的另一面2》,报告称苹果公司的污染排放正随产量扩张而蔓延,严重威胁了当地环境和公众健康。报告公布前夕,苹果公司首度表示愿与民间环保组织电话沟通。专家认为,这是积极信号,品牌商应对产品整个生产过程负责。(9月5日《京华时报》)     

多部门携手共推科技扶贫行动

10·17"扶贫日"前一天,科技部扶贫办公室与国务院扶贫办开发指导司在北京会议中心联合举办了"2016年扶贫日减贫发展论坛科技扶贫平行论坛". 国务院扶贫开发领导小组专家咨询委员会主任范小建出席论坛并讲话.他认为,扶贫先扶智,科技是第一生产力,也是脱贫攻坚的重要抓手和主要着力点.     

中国企业HR部门设置状况报告

为了真实地了解企业人力资源管理部门的设置与现状,笔者不但实地调研了30家相对较具代表性的企业,走访了人力资源部,获得了大量宝贵的第一手数据和资料还依据企业人力资源管理的相关内容和有关文献资料以及实地调研所获得的信息,设计出问卷,并向30位人力资源管理研究者与实践者征集了问卷修改意见与建议.本调查还采用非随机抽样方法,即分层抽样和便利抽样相结合的方式,选择北京、上海、福建、广东、浙江、江苏、江西、山东、河南、河北等10省市的600家企业,通过Email的方式,向600家企业中从事人力资源管理工作的员工提供电子版问卷及填写说明,问卷有效率为78.67%.     

绩效考核中HR部门充当什么角色

时近年终,如果你问人力资源部门正在做什么,回答大多是:”正在搞绩效考核,忙死了。”忙到点上了吗 绩效考核是人力资源部门的重头工作之一,就具体工作内容来说,涉及到考核体系、考核指标、考核标准的设计,考核工作的组织,考核过程的沟通、考核结果的评估与绩效奖惩等。对于生产形式单一、人员较少的单位,绩效考核相对简单一些;而规模大、工种岗位多、生产运营形式不同的企业,绩效考核的工作量之大可想而知。     

国土资源部门抗旱找水缓西南旱情

针对我国西南多个省区出现的百年一遇旱情,国土资源部门积极行动,组织专家和专业技术力量,奔赴抗旱一线,大力支援抗旱打井工作。     

论如何有效进行地方部门人力资源管理

人的因素是最有活力、最重要的,而公共部门的人力资源的管理又占据了十分重要地位。地方部门是一个国家最基层的行政部门,人力资源管理问题也逐渐被重视。着眼现今,随着改革开放的深入进行,我国地方部门传统的人事管理与考核制度弊端凸显,逐渐不适应社会的变化发展,制约着地方政府改革与地区经济发展。本文从五个方面讨论地方人力资源管理,创新点是通过对比分析美国的地方部门人力管理政策,并与我国进行对比,从而得出发展解决之路。