杨岳赴苏北调研农村基督教工作

<正>为认真落实省委常委会关于开展"不忘初心、牢记使命"主题教育的工作方案,6月20日,省委常委、省委统战部部长杨岳采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待和直奔基层、直插现场的方式,深入苏北徐州、宿迁、淮安等地调研农村基督教工作和基层党建工作,随机走访镇政府、村委会、宗教活动场所等,面对面听取基层干部与群众的意见建议。20日一大早,细雨霏     

杨岳赴重庆、四川调研统战工作

<正>2018年12月18日至20日,江苏省委常委、统战部部长杨岳率团赴重庆、四川调研,学习两地开展统战工作的好经验、好做法。他强调,渝川两地有着深厚的统战历史积淀和丰富的统战文化资源,特别是近年来,贯彻落实习近平总书记关于统一战线的     

“民营企业和民营企业家是我们自己人”

正习近平总书记2018年11月1日在主持召开民营企业座谈会时语重心长地说民营企业和民营企业家是我们自己人。在这秋风萧瑟的季节,人民领袖这一深情的表态让与会民营企业家们的心头涌起阵阵暖流。填房身份的改变在计划经济年代,主流观点认为民营经济不符合公有制精神,民营企业和民营企业家矮人一截、不受待见,这是     

民营企业家人格塑造与企业家精神培育

本文基于民营企业企业家人力资源培育理论,探讨了民营企业企业家人格塑造与企业家精神培育的问题。认为企业家人格塑造过程就是企业家精神的培育和形成过程。认为民营企业和企业家在我国市场经济环境中作用不可替代,但民营企业家人格塑造和精神培育的紧迫性和重要性显而易见。必须从尊重民营企业家首创精神,提供公平公正的市场竞争环境等多方面入手强化民营企业家人格塑造和企业家精神培育,以适应时代发展的要求。     

民营企业家素质与问题刍议

民营经济在国民经济中的地位日显重要,因而,民营企业家自身素质的高低,直接影响着民营企业的发展与壮大,本文就此问题做了一些探讨,并提出一定见解。     

心智模式与民营企业家自主创新

企业家是创新活动的倡导者、组织者、成果采用和推广者。企业家的自主创新不仅取决于能力,更取决于良好的心智。认识、改造民营企业家的心智模式,是洞察与适应现实环境的客观要求,剖析影响企业家自主创新的心理矛盾是推动企业家进行自主创新的前提,自主创新型企业家的心智模式应包括精神、意志、思维等因素在内的各方面素质的提高。     

常州与温州民营企业家的比较研究

改革开放以来常州与温州经济总量变化的差距主要是民营经济发展的差距实质是常州的民营企业家资源少于温州。通过问卷调研发现,两地民营企业家在创业动机、创业环境、创业精神方面有较大的相似性、同质性。同时发现在民营企业家的生成途径、创业的区域文化传统、政府的管理理念、创新与进取精神、企业家的个性特征与个体素质等方面存在一定的差异。     

企业家魅力与民营企业内部的激励结构

企业对员工的激励有多种类型,包括制度契约的激励、企业管理文化的激励等,甚至还包括企业家魅力的激励,这些就构成了企业的激励结构。本文认为,企业家魅力在民营企业的激励结构中占重要地位。     

中共中央南方局与大后方民营企业家的民主觉醒

抗日战争时期 ,是大后方民营企业家开始民主觉醒的重要阶段。大后方民营企业家的民主觉醒 ,是以周恩来为首的中共中央南方局审时度势、创造性地开展统战工作的必然结果 ,是中国共产党关于民族资产阶级理论和政策的重大胜利 ,同时也是大后方民营企业家在严重的生存危机下的合乎逻辑的选择     

中国民营企业家成长与儒家文化财富观的冲突

当代中国的民营企业家,从其降生之日起,便饱经风霜.他们是计划经济体制外的产儿,只能在夹缝中求得生存.市场经济体制的建立和完善,为民营企业家迎来了创业春天.但几千年农耕社会遗留的小农经济观念,诸如"君子言义不言利"、"为富不仁"、视商人为"奸商"、"杀富济贫"等带着儒家文化胎记的利义观、财富观、价值观,仍然似无形的桎梏,束缚着民营企业家.中国市场经济的发展,有赖于千千万万民营企业家的崛起和企业家精神的觉醒,并必须向一些小农经济观念挥手告别.     

民营企业家社会支持与职业倦怠的关系研究

文章采用修订的民营企业家倦怠量表和社会支持量表对获取的215份测量样本进行了问卷调查,对数据进行了相关分析、回归分析,探讨民营企业家社会支持与职业倦怠的关系。研究结果表明社会支持是思维度结构,包括信息性支持、工具性支持、情感性支持和反馈性支持。社会支持中的情感支持、工具支持、信息支持与倦怠的三个子维度:情绪枯竭、创业成就感和创业认同感的相关系数均显著。而去个性化与社会支持各子维度的相关系数均不显著。研究发现社会支持对倦怠有显著性预测作用,单维度预测作用比多维度预测作用更强。     

企业家人力资本与民营中小企业绩效关系实证研究

企业家的人力资本对企业绩效产生重要影响,企业家的人力资本要素是解释企业绩效差异性的一个至关重要的变量.通过对山东省393家民营中小企业的实证数据对理论假设进行检验,表明企业家创业后参加的管理和技术培训、公正严谨性、思维开放性、自我效能感、企业家关系能力与企业创新成长绩效和经营成长绩效正相关.     

创业环境、心理资本与民营企业家自杀现象

在批评解释民营企业家自杀现象的外因论和内因论的基础上,本文认为,民营企业家自杀现象是由恶劣的创业环境与民营企业家心理资本不足共同作用的结果,应通过优化宏观创业环境、开发民营企业家的心理资本来缓解甚至是消除民营企业家自杀现象。本文最后指出了研究的局限性以及未来进一步研究的方向。     

民营企业家参加MBA学习的动因分析——基于对AH-MBA创业学员的调研

以AH-MBA创业学员为调查对象,运用了描述性统计、信度分析和因子分析三种方法对民营企业家参加MBA学习进行了动因分析.研究表明,民营企业家参加学习的主要动因是通过参加学习满足企业家素质要求,包括实现知识系统化、提升能力素质、扩展人脉发展事业、拿文凭实现自我价值等四个方面;学习的三维原因分别是奠定能力基础、奠定知识基础和奠定关系基础,以满足环境因素或是自身因素对民营企业家综合素质的要求.在此基础上,文章从政府、企业、高等院校、企业家协会以及民营企业家个体等角度对营造民营企业家学习氛围,构建终身学习型社会提出了相关建议.     

“改革再出发,聚力创辉煌”——2018扬子江企业家峰会暨江苏民营企业家高层论坛隆重召开

<正>2018年12月15日,"2018扬子江企业家峰会暨江苏民营企业家高层论坛"在无锡隆重召开。本次峰会由中共江苏省委统战部、江苏省工商联、新华日报社联合主办,江苏省青年企业家联合会承办。来自国内外企业界的青年精英、全国工商联组织代表共300多位嘉宾齐聚太湖之畔,共同见证"改革再出发、聚     

从阿德勒人格理论看中国民营企业家的自卑与超越

中国的民营企业家作为新的社会阶层之一,是中国特色社会主义事业的建设者,是和谐社会构建的一支重要力量。中国的民营企业家因其发展历史而具有特殊的人格表现,具体表现在某些自卑型人格的出现与自我超越。文章试图从阿德勒的人格理论出发,探究民营企业家自卑人格的产生根源及其消极影响,并提出民营企业家超越自卑和完善人格的对策。     

知识经济时代背景下民营企业家经商观念与模式的转变

分析知识经济时代对民营企业家传统经商观念与模式的冲击,并阐述我国民营企业家传统经商观念与模式存在问题,最后提出民营企业家经商观念与模式转变的基本思路。     

民营企业家腐败犯罪的现状、危害与治理立场

<正>民营企业家是伴随着改革开放进程,逐渐发展壮大起来的新兴社会群体。民营企业家在市场经济环境尚待改善的情况下,以自己的劳动和智慧,创造了财富,安置了就业,拓展了市场,发展了竞争,推动了改革。30余年的实践证明,民富也好、国强也好,都离不开民营企业的发展和民营企业家的贡献。1然而,近年来民营企业家腐败犯罪形势日趋严峻。在充分发挥市场在资源配置中的决定性作用的改革语境下,正视民营企业家腐败犯罪的现实危害,并在此基础上确立     

首个民营企业家节的“源与缘”

<正>问渠那得清如许,为有源头活水来。当10瓶分别来自东海、瓯江、飞云江、鳌江、楠溪江、清江、横阳河、珊溪水库、温瑞塘河、会昌河等10个水源地源头活水,共同注入启动台时——温州民营企业家节的主题字样跃然而出。万涓成水,汇流成河,伴随着阵阵鼓声,活动现场奏起了一首激扬温州民营企业家的奋斗凯歌。11月1日,首届温州民营企业家节开幕,温州全市的民营企业家们迎来了自己的节日。300余名民营企业家代表和温     

中国民营企业家的伦理领导行为:内涵结构与量表开发

文章以中国民营企业家为研究对象，采用跨案例分析法探讨企业家伦理领导行为的内涵结构及特征，并在此基础上开发具有中国情境特点的民营企业家伦理领导行为量表。研究结果显示：受中国儒家伦理文化影响，中国民营企业家伦理领导行为包括"德性修养""集体动机"和"天下情怀"三个维度；企业家的伦理领导行为表现为"修己安人"的关系内涵，企业家自身不仅践行着较高的伦理道德标准，且将之扩展至对员工、组织行为的引导和规范；本研究开发的中国民营企业家伦理领导行为量表具有良好的信度和效度。文章丰富了西方伦理型领导理论和高阶理论研究，对中国本土企业家如何提高领导力有着重要启示。