加快落实就业援助政策

省就业援助联席会议10月8日召开第二次全体会议,总结前阶段就业援助工作,研究部署下一步工作。推进就业援助政策的加快落实。黄彦蓉副省长出席会议并作重要讲话。省劳动保障厅、省发改委、省财政厅等15个成员单位的负责人参加了会议。会议由省政府副秘书长陈保明主持。     

完善四个体系 构建长效机制——南充市促进就业再就业的主要做法

2002年以来,南充市积极构建做好就业再就业工作的长效机制,目前已初步建立完善了4个体系:一、就业领导责任体系。南充市各级党委、政府严格实行“一把手”负责制,市政府成立了以杜光辉市长任组长的再就业工作领导小组,建立了市就业再就业工作联席会议制度,设立了办事机构,明确了成员单位的工作职责,加强了部门的统一协调。各级政府还将增加就业和控制失业列入了经济和社会发展宏观调控重要指标,将净增就业岗位、落实再就业扶持政策、优化再就业服务、加大再就业资金投入和帮助困难群体就业等5大考核项目细化成21个具体指标,以政府文件形式逐级分解下达,并层层签订了就业再就业目标责任状。二、就业工作体系。南充市建立完善了就业工作考核机制,各级政府把就业再就业纳入了目标管理,并将目标完成情况作为各级领导班子和领导干部政绩考核的重要内容;该市还建立了再就业工作督促检查制度,2003年年初以来,市委、市政府组织了3次全市性的再就业政策落实情况专项检查,市政协也组成督查组对全市再就业工作进行了督查,并发出了督查通报。此外,该市还建立了监督举报制度,对再就业优惠政策不落实行为坚决查处,决不姑息。同时,该市还建立起了相关部门齐抓共管的工作机制。市劳动...     

温江区 完善五个体系 全面推进创业带动就业

温江区幅员面积277平方公里,辖10镇（街）,户籍总人口36.8万,劳动力19.57万人。近年来,温江区三次产业实现联动发展、整体推进,以国际医学城、国际体育城、光华涉外经济区等六个功能片区和两个示范区为新型载体、以现代高端化服务业为取向的经济发展体系正在形成。温江区为进一步壮大区域经济,实现富民的目标,把创建创业型城市开展创业带动就业工作作为＂保增长、保民生、保稳定＂工作的重中之重     

关于进一步落实就业政策加强就业专项资金管理工作的通知

近年来。各级人力资源社会保障、财政部门认真落实积极的就业政策,不断加大就业资金投入力度．就业工作取得显著成效。但是,目前部分地区仍存在政策落实不到位、资金使用管理不规范,甚至挤占挪用、骗取套取资金等突出问题．严重影响了就业资金的安全和使用效益。为进一步推动就业政策落实,加强就业专项资金管理,现就有关问题通知如下：     

就业再就业 狠抓政策落实 目标任务全面完成

●全省城镇新增就业47万人,下岗失业人员再就业25万人,“4050”人员再就业8万人,超额完成了全年目标任务。●16万名下岗失业人员享受了减免行政事业性收费的扶持政策,8.6万名从事个体经营的下岗失业人员享受了税收优惠的扶持政策,减免收费和税收优惠合计超过1.24亿元;有3600名下岗失业人员得到小额担保贷款6000万元;兑现社会保险补贴、岗位补贴达2600万元和1600万元,分别惠及下岗失业人员4万余人和5.2万余人。●年末全省城镇登记失业人员34万人,城镇登记失业率控制在4.5%以内,实现了控制在5%以内的目标。●全省开展新技师培训7900人,开展机电、信息技术等紧缺技能人才培训3万多人,核发各级职业资格证书有39万余人;有18.5万名持《再就业优惠证》的下岗失业人员参加了再就业培训,其中创业培训达2.3万人。就业再就业 狠抓政策落实 目标任务全面完成     

攀枝花市:落实扶持政策确保就业稳定

2020年,攀枝花市就业创业工作围绕“稳就业”“保就业”总体部署,突出重点群体,落实扶持政策,提升服务水平,尤其在疫情期间,各级公共就业服务机构有效防范化解了规模性失业风险,确保了就业大局稳定。截至2020年年底,全市城镇新增就业17797人,完成全年指标的107.86%;城镇失业人员再就业6065人,完成全年指标的110.27%;帮助就业困难人员实现再就业1438人,完成全年指标的119.83%;城镇登记失业率3.94%。     

全力推进落实更加积极的就业政策

为贯彻落实近期全省就业工作电视电话会议和省政府《关于进一步做好就业工作的通知》精神,做好当前形势下的就业工作．5月22日．省劳动保障厅在蓉召开全省就业工作座谈会。厅长张成明在会上强调,要站在党和政府全局工作的高度．把做好当前就业工作作为保障和改善民生、加快推进灾后恢复重建的重要举措．全力推进落实更加积极的就业政策,千方百计增加就业岗位。副厅长、省就业局局长陈璞出席会议并讲话。会议由副巡视员赵巍主持。     

南部:就业政策落实落地就业服务提质增效

南充市南部县就业局通过开展就业政策落实、就业服务落地的专项行动,着力提升就业政策知晓度、落实率,进一步提升了就业服务满意度、实效性。创新政策推介方式,政策宣传全覆盖2019年南部县就业局共发放就业政策等宣传材料1.2万份,开展各类就业政策宣传专项活动近20次。一是借助活动开展让政策宣传跟上去。注重将政策宣传与各类专题、专项活动相结合,有效拓展宣传在各类群体中的深度。二是借助基层平台让政策宣传沉下去。在全县各个基层平台做到信息宣传资料全覆盖,并利用电脑、显示屏等推广多媒体政策宣传。三是借助异地培训让政策宣传走出去。县就业局组织外出务工贫困劳动力举办异地培训,并在异地培训过程中专设政策宣讲课,全年共举办异地培训8期,培训建档立卡贫困劳动力630人。     

宜宾市人事局——四步推进六个统一落实绩效工资政策

宜宾市人事部门严格按照统一部署和要求实施义务教育学校绩效工资工作．在工作中采取“四步推进”促实施．政策上确定“六个统一”保稳定的方针．克服种种不利因素的影响,确保了全市高效、及时、平稳、有序地实施义务教育学校绩效工资工作．按时足额兑现了3．3万名在职人员的基础性绩效工资和1．4万名离退休人员的生活补贴。     

大连:完善政策促非正规就业发展

近年来,辽宁省大连市政府充分认识灵活就业在就业中的重要地位和作用,从地区实际出发,围绕与灵活就业密切相关的就业渠道、社会保障、就业服务采取一系列扎实有效的措施。实行积极的社会保险补贴政策,推进灵活就业人员参加社会保险去年,大连针对灵活就业人员出台了《关于进一步     

雅安市雨城区:落实就业优先政策推动更加充分更高质量就业

就业是民生之本,发展之基.2021年,雅安市雨城区强化落实就业优先政策,着力完善体制机制,大力推进工作创新,全力以赴做好援企稳岗、扩就业、保民生等重点工作. 2021年,全区实现城镇新增就业6215人,完成全年目标任务的124.3％;开展职业技能培训43期,培训3694人次;为222名创业者和3家小微企业发放创业担保贷...     

措施得力 政策落实——南充市就业工作保持良好发展势头

南充市各级党委、政府高度重视就业再就业工作．坚持采取7项措施使就业工作一直保持良好的发展势头，1-6月组织介绍了18852人实现就业，免费为下岗人员进行职业指导2．1万人次。     

突出重点扎实推进——泰州市创造性落实新一轮就业政策

去年四季度以来,江苏省泰州市深入贯彻国务院国发〔2005〕36号文件精神,积极创新机制,狠抓政策落实,全市就业再就业工作取得了新的成绩。截至今年6月底,全市城镇登记失业率降到3.33%,比上年同期回落0.29个百分点。坚持“三个第一”,创新政策机制国务院36号文件下发后,泰州各区认真学习贯彻,进一步统一思想认识。市政府常务会议进行了专题讨论,重申继续把就业再就业工作摆在全市“一号工程”的位置,当作为民服务的“第一实事”,要求各级政府“一把手”亲自抓。在坚持“三个第一”的同时,抓紧研究出台了泰州贯彻国家和省新一轮扶持政策,着力在…     

实施四个调整抓好五个配套--湖北省荆门市打造完善社会保障体系

湖北省荆门市已基本形成多层次、网络化的社会保障格局,基本养老保险除个体经营者外,已基本实现全覆盖,失业保险已覆盖应参保范围的90%以上,医疗保险已有参保职工8万余人;城市居民最低生活保障制度初步建成;各项社会保险费当年征缴率都在94%左右.     

措施得力 政策落实——南充市就业工作保持良好发展势头

南充市各级党委、政府高度重视就业再就业工作,坚持采取7项措施使就业工作一直保持良好的发展势头,1～6月组织介绍了18852人实现就业,免费为下岗人员进行职业指导2.1万人次。完善就业目标责任体系。今年,市政府把当年净增就业岗位3.5万人、下岗失业人员再就业2.1万人(其中“4050”就业困难人员实现再就业6400人)作为为群众办实事之一,并实行实名制考核。全市就业服务系统制定了就业服务目标任务管理考核办法,同时还将“新三化”建设目标细化分解,量化分值,与业务目标实行一并下达、一并考核、一并奖惩。建立健全劳动保障基层机构。截止6月底…     

吉林省就业创业政策问答（四）

1.高校毕业生到基层就业有哪些优惠政策？
　　基层就业就是到城乡基层工作。一般来讲,“基层”既包括广大农村,也包括城市街道社区;既涵盖县级以下党政机关、企事业单位,也包括社会团体、非公有制组织和中小企业;既包含单位就业,也包括自主创业、自谋职业。     

全省就业工作座谈会强调——全力推进落实更加积极的就业政策

为贯彻落实近期全省就业工作电视电话会议和省政府《关于进一步做好就业工作的通知》精神,做好当前形势下的就业工作,5月22日,省劳动保障厅在蓉召开全省就业工作座谈会。厅长张成明在会上强调,要站