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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
你可不能畏首畏尾,自甘沉默——特别是你真想得到本就不多的加薪和升职的话。正如你为得到理想工作时必须自我推销那样,现在你还得继续自我推销,以便让别人认识到你不是个等闲之辈。要想晋升,把自己卖个好价钱,下面是行之有效的几点策略:敢于要求不要害怕说出你有能力做好某项工作,或者有资格获得提升。一位旅馆副经理告诉我:“我能替本部门的每一个人出面说话,可是一旦遇到我想要的东西,我就什么也说不出口了。”他因此失去了不少晋升机会。设法让人知道,你是多么渴望帮着开办那个区域的新旅馆,或者想当你那个部门的下一个销售经理。如果你…  相似文献   

2.
遇到一个许久没见的部属,我关心地问:"现在在做什么?"他回答:"我现在开一间小店,可是实在很难做。"他接着反问:"何先生,你知道有什么比较好做的吗?我想找一个比较好做的事。"我无言以对。每一个人都在寻找好做的事、  相似文献   

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《人才瞭望》2013,(1):110-110
现在的博士毕业,5年、10年想把房子、车买下,这个目标太快了。这种情况下,谁安心做制造业?制造业是辛苦的,是踏踏实实的。 ——前国资委主任李荣融近日表示.德国人没有那么急着富,踏实心态成就德国制造业,而中国的环境则逼你急着富  相似文献   

4.
据统计,目前的中国有14种人最富。在14种最富的人当中,私企老板占到80%以上,是富翁中的主流。现在让我们把镜头的焦点,对准这些富翁做一番透视——中国富翁是怎样成为富翁的 无论是在什么样的社会制度下,财富的积累一般来说都需要一定的资本积累过程。目前中国的富翁之所以成功,大多依靠三个因素:一是货币资本,一是权力资本,此外还有第三种力量——“无形  相似文献   

5.
每天匆匆忙忙的,看着时间一分一秒的流逝,偶尔停下来静静的想一下:每天这样的忙碌到底换来了什么?有稍许的成就感吗?答案肯定是否定的。直到我看到一本书,从这本书中我学到很多东西,想起来要好好规划一下自己的工作和生活,学会把时间放在对的地方,从而做一个有效率的人,找到自己久违的成就感。  相似文献   

6.
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《人才瞭望》2013,(8):110-110
把"党性"当作做人的"地",把"党性"当作为官的"天"。——国防大学政委刘亚洲如果你要做自己喜欢的事情,那毕业5周年的聚会,你不要去,因为那时你正处在最艰难的时刻,而你的同学们,大多在大公司里平步青云。同样,10周年聚会,你也不要去。但是,20周年的同学聚会,你可以去,你会看到,那些坚持梦想的人和随波逐流的人,生命将有什么不同。——哈佛商学院教授对毕业生讲坚持梦想  相似文献   

7.
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《人才瞭望》2009,(7):108-108
知道事物应该是什么样,说明你是聪明的人;知道事物实际是什么样,说明你是有经验的人;知道怎样使事物变得更好,说明你是有才能的人。 ——法国哲学家狄德罗  相似文献   

8.
7种不同的味道,代表了7种不同类型的性格。你想知道你是什么味道的人吗?你想知道你的味道给别人带来的是什么样的感觉吗?  相似文献   

9.
吴强 《人才瞭望》2009,(2):83-84
职场新人能在职场达到什么样的地位,很大程度上取决于你拥有一颗什么样的“心”。 一、把心放低,善做小事彰显你的能力 “一屋不扫何以扫天下。”细微之处见精神.一件小事往往更能考验一个人的真实能力和工作态度。只有从小事做起.并尽量做到尽职尽责、尽善尽美.才能逐步走向更大的舞台。  相似文献   

10.
努力赢得领导的信任 卡耐基告诉我们,在与领导相处的过程中随口说"不会做"、"不行"会使领导厌恶。 有的人无论对什么事都作否定回答,即使是对领导也是一样。这样的下属确实让领导感到头疼。假如领导让你做一件你从来没做过的工作,你会怎样回答?回答:"不行,我从没做过,没有信心,还是找别人做吧!"或"我太忙了,请原谅。"这样领导会感到很失望。总是这样回答的话,领导以后无论什么工作都不会放心地交给你去做。相反,如果能这样回答:"我以前没有做过,但请让我试一试。"或"我早就想做一次这样的工作锻  相似文献   

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你能够成为成功的企业家吗?无论你具有怎样的品质,谁也不能作出肯定的判断。不过,由美国西北互惠保险公司与布劳恩教授共同设计的一项测验,可以为你提供重要的指南。  你是土生土长的当地人吗? 西北互惠保险公司的调查表明,50%的企业家把自己列为初到当地闯荡,而具有同样背景的雇员仅为23%。口答“是”,+1分;回答“否“,-1分。  你上学时曾经是优等生吗? 令人惊奇的是,几乎没有一位企业家将自己列为学校的优等生,而受雇于人的经理中,倒有2/3这么做。另一些研究也呈现出相同的模式。口答“是”,-4分;回答“…  相似文献   

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一在许多地方都有王某某的出没的身影:某培训公司的英语翻译;某出版公司的校对;某英语教材的校对——王某某是何许人也?是某大学的副教授,每周只上两节课。她的许多同事也基本跟她一样。今天朱老师在这个班上课,明天朱老师在那个班上课,后天朱老师又在另一个班上课—这所学校有多少个班?20多个。而且很多班都特别注明聘请有外教上课,全封闭式。为此我们走访了一家网络公司的张总经理:“如果你发现你们公司有人在外面兼职,你会怎样去处理?”“这种不能一心一意为本公司干活的人,他的工作肯定是会受到影响,那么,他在公司的前途肯定是不会美好…  相似文献   

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“做官先做人,万事民为先”是郑培民为官的座右铭,也是郑培民精神的重要体现,我们从他所做的每一件具体动人的事迹中可以体会到其中闪烁的精神彩虹,感悟出作为一个共产党员的崇高境界和生命的意义,而其中,我们学习郑培民精神,最主要的应该是怎么“做”。 第一个“做”——做人。“做官先做人”,不是怎样“做官”,而是怎样“做人”。“做什么样的人”与“怎样做人”决定着“做什么样的官,怎样做官”,进而决定着“伪谁做事,怎样做事”。做人是基础,是基石,是根本。在一个人的生命旅程中,做官多是一时一地,而做人则是一生一世。诚然,会做人不一定会做官,但是,不会做人即使“会”做官,也肯定不会做人民满意的好官。郑培民同志以自己“做”的行动证明了,他不仅是一个正  相似文献   

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生命就像一张拼图,哪一块都重要。以前被人问到“爱情、事业、家庭、朋友,你会怎样排列?哪一样在你心中最重要?”这一类问题时,我会很认真地想,我会把什么排在第一位。现在,再听到这  相似文献   

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大学应该学什么? 四年以后毕业了你会做什么,会选择什么样的方向?现在其实不太容易看清楚。我们过来人回想一下,每一个人大学时的专业,可能跟他现在从事的行业有很大的差别,即使是他大学的专业跟他现在的行业是一模一样的,大学学的东西现在能用上的也非常少。  相似文献   

16.
如果你是求职者,向往一份前途光明的工作;如果你是雇主,忙着组建一支实力强大的人才队伍;如果你是投资者,想了解全球最聪明的头脑都在研究什么……第十五届中国国际人才交流大会上总有一款活动适合你.  相似文献   

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"通则不痛,痛则不通。"这虽是一句简洁的广告语,但它却言简意赅地道出了畅通是何等的重要。就一个人的健康而言如此,对我们的教育来说,又何尝不是这样。作为教师,我们希望取得理想的教学效果;作为班主任,我们渴望把班级管理得井井有条。要想让我们美好的想  相似文献   

18.
查看结果 A云层中 你拥有一个向往自由、憧憬自由,且会不计较一切而争取自由的灵魂。无论是做什么事情,你都希望可以按着自己的意愿来进行,如果无法办到的话,你宁可放弃现在的计划,也不肯委曲求全。很多时候你都认为自己是一个被其他人和自己生存的环境所操纵的人,没有办法完成自己想完成的事情。  相似文献   

19.
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《人才瞭望》2014,(11):110-110
按本色做人,按角色办事;做人一定要像人,做官却不可像官;把所有的人都得罪了,也就谁都不得罪了;有油水的地方常常最滑,爬起来想站稳都难;沉默是一种态度,拖也是一种方法;不怕群众骂你,就怕群众不找你;可以得罪忙人,但不可得罪闲人;小胜靠智,大胜靠德。——曾国藩的人生智慧  相似文献   

20.
侯烨 《国际人才交流》2012,(6):52-54,64
Patrick用他的行动告诉我们,无论你是怎样的一个人,无论你处于什么样的环境中,你都有能力去做一些力所能及的事,为什么不立即行动起来呢?  相似文献   

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