高校图书馆员职业素养和职业能力的自我提升研究

高校图书馆的服务质量与服务水平,在一定程度上直接取决于图书馆员的职业素养与职业能力,因此只有确保高校图书馆员的专业职业素养与职业能力,才能促使高校图书馆的作用充分发挥。对此,基于对高校图书馆员的职业素养与职业能力分析,本文主要详细阐述了高校图书馆员职业素养与职业能力的具备需求,同时对提升高校图书馆员的职业素质与职业能力提出了相关建议。     

复合型图书馆员的角色定位

复合型图书馆的资源环境,对图书馆员提出了更高的要求和挑战。馆员既要精通传统图书馆的管理,又要具备网络信息技术,同时还要具有深层次的信息加工整合能力。文章基于复合图书馆特点和现状,从更新人才观念、创新人才激励机制和加强人才引进培养等方面探讨了复合型馆员的培养途径。     

图书馆员职业生涯规划的障碍探析

目前，图书馆员职业生涯规划这个话题成了图书馆界的热门话题。随着社会的进步与技术的发展，许多其它学科的方法也被运用到图书馆管理中来。职业生涯规划就是这样一个例子。目前，图书馆员职业生涯规划问题已被提到了议事日程上。因此，需清除障碍，对图书馆员进行有效的职业生涯规划。     

图书馆“妙思文献管理集成系统”的应用研究

通过学院图书馆的实际应用，妙思文献管理集成系统在各个环节均体现出理想的效果。将学院图书馆的图书采编、日常流通、随书光盘管理等各个环节都有效地串联起来，使得学院图书馆管理的整体水平有了大幅提升，为更好地服务学院师生信息检索、图书借阅、图书浏览等各个环节提供了有力的技术支持。     

试析互联网时代图书管理信息化建设

现阶段,我国图书馆的信息化管理体系已粗具规模,但还存在图书管理者的能力较低,图书管理服务水平不高,信息化管理体系建设不完善的问题,提出从培养信息管理人才,提升服务质量,完善图书管理信息化基础设施,加强图书信息管理力度,建设现代化图书馆,使用多媒体技术的途径,以期推动图书馆在互联网时代更好地发展。     

浅谈新时代下图书馆员职业化建设的问题与对策

如今图书馆行业的迅速进步对图书管理员的职业化要求越来越高。图书馆员的职业化水平高低直接关系到图书馆事业的未来发展,因此必须加快图书馆员的职业化建设步伐,促进图书馆员管理水平的提高,为图书馆事业的发展奠定坚实的基础。本文针对新时代下图书馆员职业化建设的问题提出相应的发展对策。     

试论图书管理员应具备的职业道德

文章以图书管理工作人员的职业道德为切入点，论述了在知识经济时代，图书馆员应该具备的职业道德素养，以使图书馆事业更好地发挥信息资源服务作用。     

基于网络技术背景下的图书馆馆员面临的挑战

现代图书馆的自动化、网络化以及信息化建设在不断加强，文中阐述了网络技术背景下图书馆工作的转变，在此基础上分析了网络背景下图书馆员面临的挑战和应对策略。     

试析图书馆员应具备的素质

图书馆员在教育上所肩负的使命是比较重大的，所以图书馆员的素养也是十分重要的。如果图书馆只有藏书而没有高素质的管理人员，那么图书馆也就不成其为图书馆了。此篇文章着重论述了图书馆员的素质问题，就个人所见加以论述。     

大数据时代高校图书馆员发展之路

随着大数据时代的到来,高校图书馆工作发生巨大的变化,图书馆员也面临前所未有的挑战。文章分析了大数据时代图书馆工作的变化以及图书馆员需具备能力,提出大数据时代高校图书馆员发展的方向。     

试论信息时代图书管理的创新发展

图书管理就是指通过对现代管理学的方法和原理的运用,进行计划、组织、协调、指挥以及管控的行为活动,对图书馆资源合理的使用和配置,从而使图书馆任务的预定目标得以实现且达到最佳效果的过程.在网络信息技术的革新下,对图书馆管理也提出了更高的要求,现阶段的图书管理已经跟不上时代信息发展的脚步,因此,必须对其进行创新.本文对在信息时代背景下图书管理发展的特点以及有效的图书馆管理创新方法进行了深入的分析和探讨.     

关于图书馆管理信息化管理分析

传统的图书馆管理在对实物图书、文献、资料进行收藏、借阅、传播等环节,由于实物图书资料的自身特点限制,往往会存在储藏困难、查找不便、资料不全、时间滞后等问题。随着网络技术和信息技术的发展,也给图书管理带来了巨大转机,图书馆的信息化管理是必然的发展趋势,本文对这些进行了深入的分析研究,希望对图书馆工作有所帮助。     

高校图书馆信息化建设现状及发展趋势分析

数字时代正在改变并塑造图书馆的未来。当图书馆重新定位其角色时,图书馆员会花更多的时间教学生如何研究和使用数字工具以及处理电子资源。目前,许多大学图书馆已将重点从图书转向学生服务,移除纸质图书,腾出更多空间,创建新的"创意"实验室和休闲空间。与此同时,图书馆员的工作正在发生变化,他们需要在大学不断变化的需求中找到自己的核心价值观。研究高校图书馆信息化建设现状,对存在问题和发展趋势进行分析,稳步推进图书馆建设信息化进程,促进教学交流以及教育教学工作与现代信息化相结合。     

浅析高校图书馆图书信息化管理

知识是人类文明的珍贵宝藏之一。如今，普通高校的图书管理更是作为传授知识，孕育知识，培育新知识的重桥梁。所以强化普高的图书管理能力意义甚大。随着科技的迅速变化，信息化图书馆里也是将来的进展方向。因此，文中对普通高校图书管理进行现状陈述，分析在信息化的进程中所遇到的问题，并提出相应的建议。     

浅谈网络环境下高校图书馆管理创新

图书馆是人们获取知识、提升自我文化水平和综合素养的重要平台,高校图书馆作为图书馆资源的一个重要的组成部分,对于高校办学的成果呈现有着重要的意义。随着网络世界的不断发展与更新,高校图书馆管理工作也面临着一系列的机遇和挑战,高校图书馆管理工作的管理模式也要发生改变才能适应时代的变革和社会的发展。本篇文章结合当下网络环境下高校图书馆管理工作的实际情况,分析了网络环境发展给高校图书馆管理工作带来的优势和劣势,并且基于网络环境下高校图书馆管理工作的创新策略提出了可行性的建议。希望本篇文章可以给高校图书管理工作的工作人员一些借鉴和思考。     

浅论高校图书馆管理创新

图书馆管理创新已成为图书馆生存与发展的灵魂。一、管理理念创新1.从以书为本向以人本位的转变现代图书管理的核心是以人为本。以人为本的实质是倡导对学生实施人文关怀,实行人本和谐管理,充分发挥人的主观能动性,提供人性化服务,将图书看成是一种资源,看成是高校师生汲取知识文化、提升综合能力的源泉。这就要求高校的图书管理人员树立一种服务的意识,将图书资源充分地开发,让每个需要的师生都能方便地获取,让图书在师生之间畅通地流转。2.从以藏为主向以用为主的转变现代图书馆最本质的一点就是要充分发挥图书的功能,让更多的人通过阅读图书来获取知识、丰富情感、陶冶情操、提高素质。     

馆员服务能力提升与培养

随着社会经济的快速发展,人们越来越重视读书,更多的人意识到知识的重要性,知识也是在竞争激烈的市场中长久发展的重要保证。因此,这就对图书馆员的工作提出了更高的要求。馆员是连接用户与图书馆之间的纽带,提高馆员的专业素质以及专业能力,培养馆员的服务能力是图书馆目前转变的首要任务。本文将对图书馆中馆员能力的提升与培养做进一步研究,并提出相应的解决对策。     

职业院校基于学生职业能力提升的馆藏资源建设——珠海市技师学院馆藏资源建设的探索与实践

职业院校图书馆不仅是文化信息中心,也是辅助学生提升职业能力的重要场所。本文分析了职业院校馆藏资源的现状,提出营造宜人的阅读环境,建设特色馆藏资源,企业化运作读书协会,把学生从手机中解放出来,指导学生在课余时间到图书馆阅读特色馆藏图书及各种资料,提升自身的职业能力。     

简谈如何提高图书馆馆员的综合管理能力

目前，海南省农垦海口中专学校图书管理员在工作分工与学科知识管理方面仍处在较为原始的图书管理阶段，虽然不断改进，增加藏书、增设电脑、网站，但仍未形成知识管理与图书馆服务与教学的有效结合，亟需重新定位，特别是如何提高图书馆馆员的综合服务能力，为促进教学提供支持。本文从馆员自身的能力提高方面介绍了具体的方法，从社会经济发展的层面分析馆员的能力提高的社会功用，借此以提高学校持续教学发展战略的维护。     

以人为本 构建和谐的高职院校图书管理模式

传统的图书馆储藏的主要是手写体资料和文献,其服务围绕纸张文献和馆舍来展开,图书馆的工作以保证图书数量、管理图书资料为重点。但是,以往的图书管理往往没有将图书看成是学习的资源,不能将图书的作用发挥到最高的效用。随着现代社会的发展,人们的整体教育水平的提升,