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职场上流行这样一个寓言:猎狗们捉兔子的数量又少了,而且越有经验的猎狗,捉兔子的数量下降得越厉害。于是猎人去问猎狗。猎狗说: “我们把最好的时间都奉献给了您,主人,但是我们会逐渐老去,当我们捉不到兔子的时候,您还会给我们骨头吃吗?所以不如现在省些力气延缓衰老啊!”猎人听了猎狗们的意见恍然大悟,于是分析汇总了所有猎狗捉到兔子的数量与重量,规定如果捉到的兔子超过了一定的数量后,即使捉不到兔子,也可以得到一定数量的骨头。于是,猎狗们的积极性又被调动起来了,捉到的兔子又多起来了。其实,寓言中的猎狗只是在向猎人要求养老的保障,整个故事是在引出福利这种激励体制的重要性。福利保障对员工而言十分重要,因为它可以为员工解决后顾之忧,能够让员工全身心地投入到工作中去,不受其他因素的过多影响。 相似文献
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我所在这家民营企业的老板很喜欢新员工向他提各种各样的问题,他也常用讲故事来教育员工。然后再用问题来启发员工。我记得当初大学毕业走进这家公司后不久,在他召开的一次座谈会上,大家提了许多问题,最后集中到一个问题:老板,您是怎样走向成功的?老板不紧不慢地讲了一个故事。 他说,某天猎人带着猎狗去打猎。猎人一枪击中了一只兔子 相似文献
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是在工作中结识的一个男人,他像一只嗅觉敏锐的猎狗,不知从哪儿嗅到了我无人爱抚的味道,锲而不舍地向我发动了暧昧的进攻。 相似文献
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荣振环 《恋爱.婚姻.家庭:养生》2019,(7)
正姐姐给外甥买了一只小兔,一家人对这只小兔宠爱有加。我很纳闷:一向爱干净的姐姐怎么能容忍小兔在家里乱跑,万一它忍不住到处排便怎么办?姐姐告诉我小兔还太小,排量非常有限。"那兔子大了怎么办?"我疑惑地问。"没事,人家回收,我可以再换一只小的。"姐姐说。这句话引发了我的好奇,原来兔贩子也有一套独特的商业模式。 相似文献
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2009年夏天,一只名叫"兔斯基"的兔子再次搅热网络,一本以它为主角的书跃居各大图书排行榜榜首。这只"兔子"诞生于2006年,出自中国传媒大学大三女生王卯卯之手。 相似文献
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