强化对企业流动人口的计生管理

强化对企业流动人口的计生管理刘雁潼一、流动人口对企业计生工作的影响企业流动人口包括：外地流入本企业的育龄人群，本企业流出的育龄人群。豆．外地流入本企业的育龄人群。由于就业途径的多样化和价值观念的衍变，城市青年往往不愿从事简单、辛苦的体力劳动，致使一些...     

加强流动人口管理

近年来,福建省泉州市丰泽区通过制定物业公司管理流动人口计生工作方案,选定规模适度的远宏物业公司作为试点,试行物业公司管理流动人口计生工作的新模式,形成了社区居委会指导督促、物业公司配合管理、流动人口得到就近服务的互动工作格局。一是落实企业计生责任制。物业公司与所在社区居委会签订计生工作责任书,接受其监督和指导,严格落实物业公司法定代表人计生工作责任制,要求物业公司应按计生法律法规的职责,指定专(兼)职流动人口计生工作人员,切实履行好对居民小区流动人口计生管理与服务工作。同时,每月准时参加社区居委会的计生工作…     

规范流动人口管理

为了强化流动人口计生管理 ,江苏省建湖县芦沟乡根据新的流动人口计生工作管理办法 ,不断探索流动人口计生管理途径 ,终于摸索出“凭证式”管理流动人口的新方法 ,从而使流动人口计生工作实现了规范化管理。该乡的具体做法是 :一是统一确定凭证内容。按照流动人口计生工作管理办法的规定 ,该乡统一要求流出的已婚育龄妇女提供“七个一”的证件手续 ,即 :签订一份《流出人口计划生育管理合同》 ,领取一份《流动人口计划生育证明》 ,定期反馈一份《流出已婚育龄妇女避孕节育服务报告单》 ,交一张《流动人口计划生育管理合同》违约保证金存单 ,…     

多形式组建计生协会加强流动人口计生管理

福建省泉州市鲍城区通过计生协会组织,加强流动人口计生管理,他们根据实际,因地制宜,先后采取了五种不同形式建立协会组织。一是“联合型”。在工业区建立计生协会,以工业区每家企业成立一个协会小组,协会依照章程选举产生理事会,成员由工业区管理组组长、各企业负责人、人事主管构成。这样既发挥协会的统领和指导作用,又保证各企业协会小组活动的独立性和灵活性。二是“独立型”。在成规模企业单独建立工商企业计生协会,重点吸取管理人员、技术人员、车间生产骨干为理事会成员并担任小组长,吸收有办理婚育证又自觉配合计生管理的流动人口为…     

加强企业流动人口计生管理

加强企业流动人口计生管理●肖远胜贵州省水城钢铁（集团）公司现有职工３万多人，为了提高计生工作整体水平，从建立、健全流动人口计生管理机制入手，积极探索流动人口计生管理的新路子，取得了显著成效。１．实施计划生育目标管理。在层层落实计划生育目标管理过程中，...     

规范运作程序

近年来,江苏省建湖县建阳镇结合本镇实际,在流动人口计生管理和服务的运作程序上作了进一步的规范,使流动人口计生管理逐步走上规范化、法制化的轨道。1.建立全面的流动人口计生责任体制。该镇党委、政府把流动人口计生管理工作作为一项经常性的工作来抓,专门成立流动人口...     

科学设置流动人口计生管理综合考核体系

流动人口计生管理情况复杂,涉及面广,必须建立一套科学、完善的考核体系,才能适应流动人口计生管理的需要。河北省石家庄市以“三个有利于”为指导,根据不同方面的工作内容制定相应的考核指标和评估方法,形成了“五结合”的流动人口计生管理综合考核体系。这一考核体系,不仅促进了流动人口计生工作的深入开展,而且对形成综合治理人口问题的格局起到了重要的推动作用。一、对计生系统考核与对相关部门考核紧密结合流动人口计生管理是一项复杂的社会系统工程,单靠计生部门是做不好的。只有公安、工商、劳动等相关部门密切配合,齐抓共管,综合治…     

实施四大管理 提高流动人口计生管理水平

实施四大管理提高流动人口计生管理水平□韩瑞先山东省枣阳市在对流动人口计生管理工作进行全面分析的基础上，从分类、规范、综合、服务四大管理入手，提高了流动人口计生管理水平，初步探索了一条在市场经济形势下做好流动人口计生管理的新路子。一、科学区分流动人口特...     

城区流动人口计划生育管理面临的问题及对策

城区流动人口计划生育管理面临的问题及对策田友兴在计生工作深入发展，计生管理逐步规范的新形势下，流动人口计生管理问题愈来愈突出。工作中出现不少新难点。如何突破新难点，管好流动人口，使计划生育再上新水平，是摆在各级党政领导，计生部门和干部群众面前的一项紧...     

建立流动人口综合治理服务机制

近年来,福建省福鼎市积极探索加强流动人口计生管理的新办法、新途径,建立流动人口综合治理服务机制,取得了明显效果,其主要做法是: 1.建立以现居住地为主的流动人口管理和服务体制。在建立市流动人口管理站的同时,建立健全流动人口计生管理工作制度和办事规程和流动人口生育、节育情况定期报告制度,建立流动人口计生微机网络信息共享制度,及时收集流动人口婚育、节育信息,并实行双向反馈、双向委托、双向管理,与用工单位、房屋出租业主签订计生管理合同,提高流动人口计生管理效率。     

加强企业流动人口计生管理

加强企业流动人口计生管理徐志德袁立东邱林勇近年来，山东省诸城市外贸集团公司积极探索加强流动人口计生管理的新路子，取得了明显效果。１．强化领导，健全机构，落实制度。针对集团公司规模大、女职工占７５％且大部分是流动人口，又是劳动密集型企业的实际，集团公司...     

加强企业流动人口管理

近年来,红豆集团按照“谁用工谁负责”的原则,从落实企业法人代表责任制入手,强化管理责任考核,全面优化各项服务,创出了流动人口管理服务的一流水平,其主要做法是:一是强化管理责任考核,形成企业流动人口齐抓共管工作格局。集团公司与10家分公司、分公司与105家企业建立目标管理责任制,对流动人口管理实行百分考核,利益挂钩。招工严把“一证式”手续,查验和办理相关证明,建立计生台账,送上《计生管理服务指南》和一封《给外来员工的公开信》等资料,凭“五证”(身份证、结婚证、婚育证、生育证、暂住证)登记入住。集团公司建立计生管理服务…     

湖北鄂州市与黄石市实行流动人口区域协作管理

为建立流动人口计生优质服务和统一管理新体制,切实提高流动人口计生服务管理水平,湖北省鄂州市和黄石市实行流动人口计生区域协作管理。     

流动人口计生管理服务工作新机制的建设

多年来,河南省人口计生系统按照国家人口计生委的要求和部署,一直致力于流动人口计划生育管理服务工作新机制的实践和探索,取得了明显的成效,其主要做法和经验是:一、领导重视,营造良好环境河南省委、省政府高度重视流动人口计生管理服务工作,把流动人口作为促进河南省物质文明、政治文明、精神文明“三大文明”建设,提高广大人民群众物质文化生活水平,完成“一高一低”和小康社会战略目标,实现中原崛起的重要力量。2003年8月,省委书记亲自主持召开了有5名省委常委出席,省人大、省政协和省直23个部门的负责人参加的流动人口计生管理服务工作…     

健全和完善流动人口计生服务管理体制

流动人口规模大、隐蔽性强、人员身份错综复杂,成为人口计生工作服务管理难题。健全和完善以现居住地管理为主、户籍地管理为辅的流动人口计生服务管理新体制,已是人口计生工作的当务之急。管理体制未到位是当前流动人口难管理的症结所在当前流动人口计生服务管理主要存在流出人口数量大、信息难掌握、违反政策生育处罚难、人员经费不足、手段弱、措施软等问题。由于以现居住地     

创新管理模式 强化阵地建设 全面提升流动人口计生服务管理水平

流动人口计生服务管理是社会管理和公共服务的重要组成部分,加强和完善流动人口计生服务管理、维护流动人口合法权益,事关经济社会发展、事关和谐社会建设、事关统筹解决人口问题的实际效果、事关群众切身利益。近年来,     

国有企业计生管理情况的调查报告

国有企业计生管理情况的调查报告○青岛市计生委流动人口管理处为了深入了解和掌握青岛市国有企业计生管理现状，特别是企业深化改革后，计生工作出现的新情况和新问题，１９９７年初我们组织人员对４５个先进企业和３０个亏损及停产、半停产企业进行调查。调查范围涉及职...     

河北兴隆县 强化流动人口服务管理

为进一步加强新时期流动人口服务管理工作,河北省兴隆县按照新时期流动人口发展的新规律,坚持以人为本,服务为先,实行动态管理,加大流动人口服务管理。一是加强"双基"建设,继续开展"双居"工程,建立流动人口计生协会,全县按比例配备专兼职流动人口工作人员。二是加强街道社区人口计生管理工作,提升基层基础工作管理水     

完善流动人口服务管理网络

近年来,广东省深圳市龙岗区布吉镇积极探索完善流动人口计生服务管理网络,不断提高流动人口计生服务水平。 1.建立健全公共管理网络。为将流动人口属地化管理落到实处,该镇成立了流动人口计生管理服务领导小组,镇分管领导任组长,镇计生、公安、工商、劳动、卫生、教育等多部门负责人为成员,齐抓共管,充分利用各部门自身资源,为流动人口计生管理服务提供信息及渠道。     

湖北孝昌县为农民工建“娘家”

湖北省孝昌县在内蒙古有成年流动人口3万余人,如何做好管理服务工作,一直是难题。近日,孝昌县与呼和浩特市实行区域协作,成立流动人口计生协会,聘任当地有影响的孝昌籍企业家为会长或理事。人口计生部门每月通过电话、网络等方式进行一次有效联系,及时掌握流动人口生育、节育和生殖健康服务基本信息,基本实现了流动人口计生服务管理＂无缝对接＂。