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现在提倡干部年轻化、知识化、专业化,好得很。没有这样的干部,尤其是没有这样的领导干部,四化是化不成的。科学技术落后,刀耕火种,永远也达不到共产主义社会。但是,千万不要搞一刀切,一说年轻化,便做出规定,哪一级三十岁以下,哪一级四十岁以下,哪一级五十岁以下,以年龄划线,定职务,提干部。一说知识化,便马上宣传,某机械专家当了工办副主任,全市生产立即改观;某农业技术员当了副县长,获得全面大增产。似乎原来生产上不去的唯一原因就在没让知识分子当领导,而现在生产发展了的唯一原因就是让知识分子当了领导。这是形而上学,不是辩证法。经济学家不一定准得当商业局长才算 相似文献
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春秋初期,秦还是一个落后弱小的诸候国,当时各诸候国相互吞并,争夺天下,迫使落后弱小的秦国,不得不考虑自已的生死存亡。就在齐桓公、晋文公相继称霸中原的时候,秦国也出现了一位著名的国君——秦穆公(公元前659年—621年),他也雄心勃勃地想从狭窄的关中地区走出来,称霸中原。 在秦穆公创立霸业的活动中,他的招纳人才是很有名的。百里奚,原是虞国人,家境很贫苦,中年外出谋事。到齐国常常困苦到靠讨饭为生,到东周京城也只是帮王子颓养牛。后来又回到虞国当了大夫,结果晋灭虞又当了俘虏,沦为家奴,晋献公的大女儿嫁给秦国时,把他作为陪嫁的奴隶,途中逃到楚国的宛地,被抓给楚国人养牛马。就是这样一个社会地位 相似文献
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俺大队在批林批孔运动中,党支部认真学习了党中央关于加强马克思主义理论队伍的指示,选拔批林批孔积极分子,逐步建立起一支贫下中农理论队伍。现在队队都有理论辅导小组,每个作业组都有理论辅导员。这支贫下中农理论队伍在党支部的领导下,带领群众批判了林彪、孔老二“克己复礼”的反动纲领,批判了《三字经》、《女儿经》、反动谚语、反动对联和地主资产阶级的酒令等乌七八糟的黑货,从各个角落扫除孔孟之道的垃圾。在批林批孔运动刚开始时,有部分干部、社员,对林彪效法孔老二“克己复礼”,妄图复辟资本主义的罪行恨得咬牙切齿,可是批判起来又说不上几句话。这种情况说明,单凭朴素的阶级感情,是不能从政治上、思想理论上打倒敌人的。要把批林批孔运动引向深入,必须掌握武器,联系实际,讲透道理。于是党支部就组织理论小组,认真学习 相似文献
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一、关于干部教育的重要性政治路线确定之后,干部就是决定的因素。周恩来历来十分重视干部教育,在土地革命时期,·他协助毛泽东创建了新的革命的教育体系,尤其是在干部教育方面,逐步建立起了在职干部教育、干部训练班教育和干部学校教育体系。新中国成立后,随着国民经济的迅速恢复和发展,周恩来敏锐地感到干部的缺乏,尤其是具有科学知识与技术干部的缺乏,已成为我们事业发展的最大障碍。他说:“我国要建设,干部、人才就成为一个决定性的因素。其它条件都具备,缺乏干部、人才也是不行的。”【门为此,党和政府采取了一系列措施:… 相似文献
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经济学副研究员汪玉奇汪玉奇,1953年生,上饶人。这位经济学学者,直到35岁那年,才拿到大学本科文凭。他走过的人生历程是曲折的:插队落户当了两年农民;继而“幸运”地“上调”,当了七年工人。那时节,他绝没有想到十几年后,能成为江西《企业经济》杂志主编、... 相似文献
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全面深化改革,实现国家治理能力和治理体系的现代化,必须拥有一支善于治国理政的高素质干部队伍。中国共产党历来重视干部队伍建设,始终把干部作为关系国计民生问题的重中之重来抓。党的十八大以来,习近平总书记对新时期干部队伍选拔、建设做出了一系列重要论述,提出了建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。这为新时期选拔干部、培养干部工作指明了方向,确定了目标。鉴于此,要必要提高干部选拔的科学化水平,严把干部进口关;提高干部培养的科学化水平,严把干部成长关;提高干部评价标准的科学化水平,严把干部的出口关,把干部队伍建设贯穿始终。 相似文献
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一位文学青年写了一则短篇小说,内容是说,一位农村基层干部,废寝忘食地干四化,有病也顾不得上医院。一日,借着进城给队里办事的机会,挤出一点时间去看门诊。他忍着极大的病痛排长队,好不容易挨到自己了,不料这时却有一位满面红光的胖子来就诊,由于他是医生的熟人,值班医生就把那个排了一整天队的农村干部撇在一边,态度过份殷勤地招呼这个后来者,他们一面没完没了地扯闲,一面不厌其烦地查病,转眼到了下班时间,农村干部只好原封不动地带着自己的病痛走出医院。小说写好了,作者拿给他的一个文学朋友看,朋友看后提出一点建议说:“如能把后来的这个求诊者的身分改 相似文献
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无产阶级的处世观,不仅是一个思想意识问题,而且是一个实践问题。如果说各行各业都要讲社会公德和职业道德,那么作为“社会公仆”的党和国家干部的社会公德、职业公德,主要表现在他的处世观上。无产阶级干部的处世观,就是指在社会主义社会,无产阶级的干部在个人与他人、个人与社会之间处事、待人、接物的 相似文献