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相似文献
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1.
近年来,中国富人扎堆,形成了企业家的圈子文化。这些圈子有交叉也有重合,而企业家们犹如一颗颗珍珠,被各种圈子圈成一串串项链。联想控股董事长柳传志在接受《第一财经日报》记者专访时表示,他是中国企业家俱乐部、中关村管委会顾问委员会和泰山会三个俱乐部的成员,除了友情及交流外,圈子也给企业家们带来了生  相似文献   

2.
《领导决策信息》2013,(18):11-11
近年来,中国富人扎堆,形成了企业家的圈子文化。这些圈子有交叉也有重合,而企业家们犹如一颗颗珍珠,被各种圈子圈成一串串项链。联想控股董事长柳传志在接受《第一财经日报》记者专访时表示,他是中国企业家俱乐部、中关村管委会顾问委员会和泰山会三个俱乐部的成员,除了友情及交流外,圈子也给企业家们带来了生意和商机。或许,这就是企业家圈子文化盛行的原因。  相似文献   

3.
《经理人》2010,(1)
世博前夕,浦江之畔,盛事兆华年。11月19日,由《经理人》、央视国际和《Shanghai Daily》联合主办,远举公关承办的亚洲商界女性盛典—2009首届中国商界女性精英峰会隆重召开。  相似文献   

4.
《管理评论》2006,18(1):F0002-F0002
中山大学管理学院成立于1985年,是国内最早成立的专门从事工商管理教育和研究的学院之一,也是一所具有全国性影响的著名商学院。自成立以来,依托中山大学深厚的文化传统和学术底蕴,并得到香港何氏教育基金,霍英东基金、培华基金等海外基金的大力支持,现已成为中国培养高素质职业经理人和企业家的重要基地。  相似文献   

5.
<正>没有人注定就得倒霉。然而,世事无常,有幸运的人,自然也有倒霉的人。王佳芬:祸起过期奶王佳芬1992年出任上海牛奶公司总经理,公司改制成光明乳业股份有限公司后,王佳芬担任公司董事长兼总经理至今。2005年6月之前,她是媒体的宠儿,是“引领光明的使者”,是她让一个  相似文献   

6.
佚名 《决策探索》2014,(9):79-83
有人说越有钱的人越“抠门”,按照这种逻辑,那么,国内外顶级富豪一定是世界上顶级吝啬鬼。悉数“抠门”的富豪,他们不是不舍得花钱,而是有的人依然保持着创业前艰苦朴素的传统,有的人是“较真儿”。不论怎样,对于富豪来说,奢华无罪,“抠门”更加光荣。  相似文献   

7.
《经理人》2007,(4):130-130
2006年.百场大型商业管理论坛的成功举办奠定了经理人的行业领先地位。 2007年.经理人继续整合独家高端资源.邀请国内最具影响力的商界名家加盟论坛,采用更高规格的运作模式,推出更高端的大型公开课品牌中国商界名家大讲坛.全力打造华南区最具影响力的商业管理论坛.  相似文献   

8.
对2019年福布斯中国最杰出商界女性排行榜上的38名女性领导者,从成就、权力、亲和力三个维度展开编码分析,可以看出,中国商界女性领导者具有热衷公益、勤奋刻苦、善于激励下属、严谨严格等典型特质。这启示女性领导者,应强化成就动机,规划职业生涯;增强领导效能感,提升决策影响力;发挥性别优势,刚柔并济施展领导才能。  相似文献   

9.
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高建华 《经理人》2007,(9):137-137
中国企业界的一个缩影,那就是普遍存在的对“战略”一词的误读。 很多企业家都把“想法”、“方向”或“目标”当成了战略,而没有真正理解战略的内涵!多少年来,不管大会小会,我们都喜欢讨论“干什么”,“应该干什么”,“要实现什么目标”,所有这些都只是想法,都是目标,都是追求。一直以来,我们很少听到大家讨论“如何做到”,如“用什么方法”、“按照什么流程”、“使用什么工具”等等。  相似文献   

10.
现在,社会上流传着这样一句话:进了班子还要进圈子,进班子不进圈子等于没进班子,进了圈子不进班子等于进了班子。简单说,就是做官要懂得融入所谓的小圈子。中国社会自古以来十分看重人情,做什么事情往往把人情关系放到重要位置,认为这样才能事半功倍。在干部队伍中,看重人情关系的现象也有一定市场。正如上面提到的,入圈就能得到好处和实惠,不入圈就要受到冷落甚至打压。干部能否得到提拔重用,要看与上级领导尤其是一把手的关系亲疏。这样的现象在现实中的确存在。  相似文献   

11.
《经理人》2012,(12):128-128
2012年10月23日,在《经理人》杂志主办的2012(第六届)中国CEO年会上,由《经理人》杂志联合中国商业领袖共同发起的智慧型公益组织海豚会正式启动,海豚网正式上线。  相似文献   

12.
在中国古代政治系统中,“圈子”是一个非常重要的关键词。中国历史上,政治官场一直是凌驾于百姓之上的特权系统,也因远离普通民众而充满了神秘色彩。改朝换代,荣辱沉浮:“有人辞官归故里,有人星夜赶科场”;有人呼风唤雨纵横捭阖,有人蹉跎坎坷黯然失意:有人长袖善舞左右逢源,有人崖岸刚毅洁身自守;有人特立独行君子和而不同,有人见风使舵结党营私……  相似文献   

13.
《经理人》2008,(4):8-8
3月北京,正值全国“两会”召开。自3月2日参加全国“两会”的浙江、辽宁代表团进驻北京新大都饭店,“博思会”俱乐部对与会的企业家代表群体进行了全程报道,围绕“企业开放创新”的主题,雅格尔、正泰、万向、娃哈哈、辽宁盼盼、沈阳机床、曙光汽车等十几家企业董事长、CEO接受了“博思会”采访,并对博思会俱乐部致力于为中国企业提供顶级商业智慧和解决方案的发展理念给予高度评价。  相似文献   

14.
《经理人》2009,(8):123-123
女性领导者一直是中国商界不可忽视的力量。在当下经济低迷,百业萧条的危机时刻,女性领导者更以其坚韧、乐观、稳健、细致和独有的女性魅力,在引领商业走向复苏的过程中展现出独特的优势和能量。  相似文献   

15.
《经理人》2010,(1):119-119
世博前夕,浦江之畔,盛事兆华年。11月19日,由《经理人》、央视国际和《Shanghai Daily》联合主办,远举公关承办的亚洲商界女性盛典——“2009首届中国商界女性精英峰会”隆重召开。  相似文献   

16.
《财富》发布的2008年“中国最具影响力的商界领袖”,220亿元身家的全国工商联副主席、苏宁电器董事长张近东,凭借卓越的领导力和责任感,演绎商界传奇,再次荣获“中国最具影响力的商界领袖”称号。  相似文献   

17.
在《秘书进入小圈子原因探析》一文(见于《秘书之友》2010年第6期)中,笔者剖析秘书进入“小圈子”的原因有:获取政治利益,猎取经济利益,寻求保护与支持,身不南己与寻求情感慰藉。古往今来的事实证明,小圈子只能带给秘书一时的荣耀与辉煌;从长远看,小圈子给秘书、给秘书家人、给社会造成的伤害举不胜举。  相似文献   

18.
<正>物以类聚,人以群分。大千世界,芸芸众生,构成了一个个大小不一特色各异的"圈子"。别小看这个平时未必起眼的"圈子",当它们达到一定规模时,形成的"核心竞争力"还真不容忽视。读《资治通鉴》,捡起两个互不相关的故事,以此管窥一下"圈子"的力量。《资治通鉴》第二百七十三卷载:五代十国时期,后唐庄宗刚刚消灭后梁,后唐重臣郭崇韬初到汴梁、洛阳时,收  相似文献   

19.
《经理人》2008,(5):79-79
律回春晖渐,万象始更新。告别成绩斐然的2007,迎来了充满希望的2008。经理人向长久以来给予我们热情支持的客户和合作伙伴致以深深的谢意。  相似文献   

20.
陆新之 《经理人》2006,(10):20-20
至少在年初,“世界是平的”这个说法就在企业界之中流传。但很显然,在今天的中国,实际的商业世界未必已经被“抹平”,倒是因为互联网,流行话题迅速传到中国,在概念和话题这方面,迅速“抹平”了界限。  相似文献   

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