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<正>没有人注定就得倒霉。然而,世事无常,有幸运的人,自然也有倒霉的人。王佳芬:祸起过期奶王佳芬1992年出任上海牛奶公司总经理,公司改制成光明乳业股份有限公司后,王佳芬担任公司董事长兼总经理至今。2005年6月之前,她是媒体的宠儿,是“引领光明的使者”,是她让一个 相似文献
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有人说越有钱的人越“抠门”,按照这种逻辑,那么,国内外顶级富豪一定是世界上顶级吝啬鬼。悉数“抠门”的富豪,他们不是不舍得花钱,而是有的人依然保持着创业前艰苦朴素的传统,有的人是“较真儿”。不论怎样,对于富豪来说,奢华无罪,“抠门”更加光荣。 相似文献
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对2019年福布斯中国最杰出商界女性排行榜上的38名女性领导者,从成就、权力、亲和力三个维度展开编码分析,可以看出,中国商界女性领导者具有热衷公益、勤奋刻苦、善于激励下属、严谨严格等典型特质。这启示女性领导者,应强化成就动机,规划职业生涯;增强领导效能感,提升决策影响力;发挥性别优势,刚柔并济施展领导才能。 相似文献
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现在,社会上流传着这样一句话:进了班子还要进圈子,进班子不进圈子等于没进班子,进了圈子不进班子等于进了班子。简单说,就是做官要懂得融入所谓的小圈子。中国社会自古以来十分看重人情,做什么事情往往把人情关系放到重要位置,认为这样才能事半功倍。在干部队伍中,看重人情关系的现象也有一定市场。正如上面提到的,入圈就能得到好处和实惠,不入圈就要受到冷落甚至打压。干部能否得到提拔重用,要看与上级领导尤其是一把手的关系亲疏。这样的现象在现实中的确存在。 相似文献
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在中国古代政治系统中,“圈子”是一个非常重要的关键词。中国历史上,政治官场一直是凌驾于百姓之上的特权系统,也因远离普通民众而充满了神秘色彩。改朝换代,荣辱沉浮:“有人辞官归故里,有人星夜赶科场”;有人呼风唤雨纵横捭阖,有人蹉跎坎坷黯然失意:有人长袖善舞左右逢源,有人崖岸刚毅洁身自守;有人特立独行君子和而不同,有人见风使舵结党营私…… 相似文献
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在《秘书进入小圈子原因探析》一文(见于《秘书之友》2010年第6期)中,笔者剖析秘书进入“小圈子”的原因有:获取政治利益,猎取经济利益,寻求保护与支持,身不南己与寻求情感慰藉。古往今来的事实证明,小圈子只能带给秘书一时的荣耀与辉煌;从长远看,小圈子给秘书、给秘书家人、给社会造成的伤害举不胜举。 相似文献
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至少在年初,“世界是平的”这个说法就在企业界之中流传。但很显然,在今天的中国,实际的商业世界未必已经被“抹平”,倒是因为互联网,流行话题迅速传到中国,在概念和话题这方面,迅速“抹平”了界限。 相似文献