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1998年以来,焦作市军转办在河南省独家进行了军转干部安置前培训的探索和尝试。实行安置前培训,是否符合广大军转干部的愿望和要求,能否与国家军转安置制度改革走势相一致,培训的效果能否经得起检验,带着这些问题,笔者进行了一次认真的调查研究。建立行之有效、具有生机和活力的培训工作机制,是提高培训工作质量的要求,也是促进军转安置工作进步发展的关键。焦作市军转办在改革的实践和探索中,着重把握了四个环节。 相似文献
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为了回顾和总结１９９９年度全省军转安置工作,交流安置工作先进经验,部署即将开始的军转培训工作任务,９月９日至１１日,全省军转安置汇报暨培训工作会议在驻马店地区召开。省军区移交办、省武警总队、省消防总队、省公安厅、郑州铁路局等有关部门及全省各市、地人事局军转办主任、军转培训中心主任共９０余人参加了会议。会上,驻马店地区人事局党组书记、局长赵望同志代表驻马店地委、行署致欢迎辞,许传福副厅长对１９９９年度全省军转安置工作进行了总结,并对下一步的培训工作进行了安排和部署。驻马店地区、安阳市、濮阳市、周口… 相似文献
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省直单位１９９６年度转业干部培训班开学１０月７日，省直单位１９９６年度转业干部培训班在省军转培训中心举行开学典礼，今年省直单位需要参训的转业干部共有１５０多人。根据安置情况和工作需要，分设国家公务员和现代商业企业管理两个专业班进行培训，为期３个月。人... 相似文献
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本刊讯 2010年5月11日．河南省人力资源和社会保障系统移民安置对口帮扶工作座谈会在郑州中牟县召开。会议的主要任务是．全面回顾了总结试点移民安置对口帮扶工作的情况．深入分析第一批移民安置对口帮扶工作新形势、新要求．安排部署大规模移民安置对口帮扶工作．进一步明确对口帮扶的目标任务、政策措施、工作机制和总体要求，加强组织领导，加大工作力度，切实落实好送技能培训、送就业岗位、送社会保障、送发展项目等“四送”十五项措施， 相似文献
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党中央做出裁减军队员额５０万战略决策以来，吉林省是接收军队转业干部数量相对较多的省份。三年来，他们始终坚持一手抓安置，一手抓培训，安置与培训并重。坚持报到前与报到后培训相结合，适应性与专业培训相结合，集中统一培训与系统培训相结合。坚持从实际出发，积极探索管理和教学改革，狠抓培训质量，在提高军队转业干部培训工作的影响力、吸引力和约束力上下功夫。１９９８—２０００年，全省开设行政管理、工交、财贸、金融、税务、公安、保险等十几个专业，１００多个专业培训班。培训转业干部５２７７人，参训率连续三年达到９８… 相似文献
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５月１５日，２００１年军队转业干部报到前培训，在省军转培训中心举行开学典礼。省人事厅副厅长高枫、省军区政治部副主任王有志在会上讲话。省军转办、省军区转业办、武警吉林总队转业办、省公安厅转业办以及省人事厅有关处室负责同志出席了开学典礼。 高枫同志在讲话中指出，搞好转业干部培训，是保证完成安置任务的前提。从中央３号文件的要求来看，我们应该高标准地加强培训工作。培训工作对转业干部来说，是帮助他们了解形势、学习理论、掌握技能、提高素质、树立正确的择业观的好机会。目前在一部分同志思想深处，还不同程度地存在… 相似文献
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５月１６日,郑州市首次军转安置政策培训班举行,市属各县（市）区人事劳动局长、市直各单位人事科（处）长及省直驻郑单位的人事处长约 １８０人参加了培训。培训班上,省军转办刘延光副主任系统介绍了现行的各项安置政策,分析了当前军转安置工作面临的形势。郑州市人事局副局长崔凡同志就如何发挥人事科（处）长在军转安置工作中的作用讲了话。会上,各单位人事科（处）长纷纷表示：军队干部把他们最宝贵的青春年华献给了国防事业,现在转业了,作为地方人事部门的工作人员,有责任将转业干部接收安置好。他们说,回去后抓紧时间向领导… 相似文献
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洛阳市人才交流工作的回顾与前瞻洛阳市人事局局长张克达洛阳市人才交流中心成立于１９８４年１０月２５日，开展的主要业务包括：负责我市流动人才的管理；“五大”毕业生的就业安置；各类专业人才的培训；流动人才档案管理，人事关采挂靠和流动人员工资、职称管理；外资... 相似文献
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当代社会形势下,人力资源管理越来越受到所有企业的重视,其中的每个环节比如招聘,培训开发,绩效管理,薪酬管理,人员安置等都很重要。本篇文章试图研究如何有效利用笔迹分析技术与霍兰德职业性格理论优化人员安置,使人岗匹配,人尽其能,从而提高人力资源管理效率。 相似文献
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经吉林省编办批准,吉林省军队转业干部服务中心正式组建。４月１３日召开了成立大会,省人事厅副厅长高枫到会并讲话,要求服务中心以高度的政治责任感,增强服务意识、创新改革意识,把服务中心逐步建成管理规范化、服务信息网络化,功能齐全的自主择业转业干部安置、管理与服务体系。驻军政治部门及自主择业转业干部代表参加了大会。 党中央、国务院、中央军委颁布实施的《军队转业干部安置暂行办法》明确规定,从２００１年起,国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的办法进行安置。为适应军队转业干部安置制度改革的需要,… 相似文献
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４月８日，解放军总参谋部会同河南省、郑州市的军转安置部门在防空兵学院举行了一次“２０００年转业安置政策与形势座谈会”，围绕即将开展的全省军转安置工作进行调查研究，探索转业安置新路子，并就转业军官关心的各种问题接受了咨询。 会上，省市军转办负责同志通报了河南省近年来军队转业干部的安置情况，对河南省和郑州市今年接收军队转业干部的条件和有关安置政策做了说明。引导转业干部认清形势、发挥优势、树立正确的择业观念，慎重选好“落脚点”。总参谋部移交办王俊峰主任对转业干部提出了要求。会上还就河南省军转办在郑召开… 相似文献
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给你一个平等竞争的择业机会１９９９年６月６日上午。郑州解放军信息工程学院。被部队的一位首长称为“一个特殊的战场”、“一个知识与能力的大比武”，悄无声息地进行着，没有弥漫的硝烟和刀光剑影……──河南省军转安置部门正组织今年进入省公安厅、省安全厅。省高级法院、省检察院、省工商局和省地税局机关安置的军转干部，在这里统一进行行政职业能力倾向测试。与此同时，洛阳市、新乡市也在进行着录用军转于部考试。今年是军转于部安置任务最繁重的一年，中央明确指出，要“首先充实和加强政法和执法监管部门”；河南将接收安置６１… 相似文献
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2013年8月10日,1059名军转干部走进省直和各省辖市的19个考点、45个考场,参加河南省统一组织的择优安置军转干部考试。据介绍,今年国家下达河南的计划分配军转干部接收安置人数为1724名,其中师团职577名、营连职和专业技术干部1147名。在省直和郑州市安置的有735名,其中师团职276名、营连 相似文献
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开封市人事争议仲裁委员会 《人才瞭望》2010,(8):45-45
案情简介
申请人2002年12月应征入伍，2004年12月退伍。按照省、市退役士兵安置计划和被申请人接收安置意见．退役士兵安置部门2005年8月31日向申请人下达了《退伍军人工作分配通知》．被申请人接收了此通知和申请人个人档案。但被申请人迟迟不予安排申请人上岗且未发生活费．引发争议。 相似文献
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