油气田生产经营活动经济效益分析方法研究

论述了石油工业企业在社会主义市场经济体制下切实加强和重视企业生产经营活动经济效益分析工作的重要性,提出了油气田生产经营活动经济效益分析的基本思路和方法,通过对相应的油气田生产成本、产量的计算分析,给出了降低油气田生产成本的对策;确定了油气田效益产量和无效益产量的方法,讨论了经济效益分析工作中应当注意的几个问题。     

综合评价油（气）田企业经济效益的探讨

综合评价油（气）田企业经济效益的探讨王飞适应逐步建立社会主义市场经济体制和石油企业转换经营机制的需要，结合国家关于建立国民经济核算体系和改进工业生产评价考核指标的要求，为及时反映石油企业综合经济效益及其发展变化情况，促进石油企业进一步提高管理水平和经...     

石油企业经理绩效评价指标体系设计

针对目前石油企业经理绩效评价存在的问题,在对石油企业经理人员进行职务分析的基础上,从生产经营总绩效、时间管理成效、团队管理成效及工作关系处理成效等方面设定考核指标,构建了一套较完整的石油企业经理绩效评价指标体系。     

固定资产效益的宏观考核

加强经济效益的考核,合理制订经济效益的指标,完善效益指标的评价方法,是当前经济工作的一项重要任务。在诸多的经济效益考核中,固定资产效益的考核是一个重要的议题。众所周知,固定资产是企业进行生产活动的物质技术基础。固定资产的总量、构成及其利用情况不仅影响企业直接的经济效果,而且也反映国民经济投资的方向和规模。因此,对固定资产效益的考核不仅着眼于微观方面,而且应该加强宏观的控制和调节。本文试就宏观的角度分析固定资产投入和产出成果的关系,对其经济效益的考核方法提出自己粗浅的想法。     

承包者的思想素质与经济效益

随着企业领导体制的改革,实行承包责任制,扩大企业自主权,确实起到打破传统大锅饭体系,调动职工积极性,发展生产,活跃市场的作用。在承包制实行和发展过程中,也暴露了一些问题。在这些问题中,承包者的素质(特别是管理素质)已引起了广泛的重视,而因思想素质上的差异造成对经济效益的影响,重视的程度则相形见绌。实行承包责任制以后,形势的变化令人振奋,不仅改变了几十年的企业旧貌,而且在实践中涌现出了许多优秀的领导者和企业家。但也有一定数量的承包者,由于受知识、才干、技能、品德的影响,以及缺乏全局、经营、市场观点,致使企业活力甚微,产品质量低劣,出现滞销积压,利润亏损,经济效益低,工人开不出工资,企业倒闭,有的承包者甚至走上了法庭的被告席。这些问题的出现,无不与承包者的思想素质相关联。有的承包者,由于对个人承包利益的追求,引起行为的短期化,造成对企业长远效益的破坏。为了捞取金钱,既不兼顾国家、企业和职工三者利益,又颠倒了责、权、利三者关系,为了眼前利益和暂时经济效益,过分追求“当年红’、“任期红”,对企业设备进行掠夺性生产,“舍本求末”;有的无视党纪国     

搞好内部承包责任制的关键在于完善考核机制

目前 ,企业的承包考核机制普遍滞后于承包责任制整体的发展 ,主要原因 :一是缺乏实践依据和理论指导 ;二是由于承包制属于综合管理制度 ,具有综合性、复杂性、跨专业性等特点 ,还有政策 ,规定较少、监督制约机制不完善等原因。搞好承包责任制的关键在于完善考核机制 ,确定承包考核的方法和程序 ,加强对承包考核工作自身的建设和管理。     

高校教师岗位绩效考核中存在的问题及改进措施

高校教师岗位绩效工资制度对于打破平均主义，激发教师工作的主动性和积极性起到了积极作用。但教育本身具有的复杂性，教育效果的过程性和滞后性等特点，以及考核指标体系的不完善性，使得岗位绩效工资在实施过程中出现诸如重定量指标而忽视定性指标的考核，重奖惩手段而忽视激励方法的运用，重视对过去结果的考察而忽视对教师未来发展的关注等问题。为此，应积极借助网络信息化手段，完善考核指标体系，加强考核者和教师之间的沟通，重视对考核结果的积极反馈，不断改进薪酬制度。     

石油企业安全目标管理运行模式研究

近几年,石油企业安全事故时有发生,石油企业的安全问题已经引起社会各界的广泛关注,如何保证石油企
业在生产运行过程中实现安全生产,是一个值得探讨的重要问题。安全目标管理就是将目标管理方法应用于安全管
理工作之中,在目标管理运行过程中广泛应用了系统理论、控制理论、激励理论,保证其科学性和高效性。石油企业实
施安全目标管理,能够提高经济效益、提升安全管理水平、增强员工的安全意识;石油企业应建立安全目标网络
实施安全目标管理考核安全管理目标的运行模式,同时应加强组织领导、强化安全培训、建设安全文化、完善安
全管理制度等保障措施,切实保障其安全目标的实现,以促使其持久、健康发展。     

建立与完善有效管理行为的评价机制

随着现代企业制度的建立,对企业经营管理者经营管理业绩的考核与评价从过去重视产值和产量转变到重视质量和经济效益上来。随着企业委托代理关系的确立,对于代理人的经营管理行为应该加以监督、约束和激励。如何评价代理人的经营管理行为是问题的关键。对此,必须建立有效的管理行为评价机制,才能确保出资人的权益最大化。     

石油企业EVA的计算方法与应用探讨

目前石油企业大多采用以利润总额为基础的绩效考核方法。在实践中,这种考核方法效果不太理想,存在一些弊端:容易盲目追求利润最大化而忽视长远发展、管理目标混乱、会计利润易被操纵、忽视资金的资本成本等。因此,需要结合石油企业的实际情况,引入能够真实反映企业业绩的考核方法——EVA绩效考核方法。从EVA绩效考核的基本原理入手,以实证分析法探讨了EVA考核方法下的相关会计项目调整,并验证了EVA考核的实用性,最后提出了石油企业应用EVA应注意的5个问题:具备应用EVA的条件,先局部实施再推广,调整项目的选择要灵活,责任中心的划分应正确,考核应结合重要的非财务指标。     

油田产量构成二层规划模型及其应用

针对石油企业的组织结构越来越复杂，往下分层也越来越细，要求开发规划的指标也越来越多，以前的单层规划优化模型在应用上就存在很大的局限性，甚至已经不能满足油田开发规划要求的生产实际。将二层规划模型应用在油田开发规划中，建立了上、下产量最大，上、下效益最好，上层投资最低、下层成本最低的产量构成二层优化模型。这些模型成功地解决了油田各分项产量(通常含自然产量、措施产量、新区新井产量、老区新井产量)与对应的各项工作量及其它开发指标的最优构成问题。将模型应用于国内多个中、后期油田的开发规划中，产生了很好的经济效益。     

对工业企业经济效益评价指标体系的认识

工业企业经济效益评价考核,已有完善的评价考核指标体系,基本适应了我国国民经济发展的需要,但随着我国社会主义市场经济的不断发展,工业企业为追求企业内部的经济效益,不惜以损害环境为代价,造成资源的浪费和环境的污染,忽视了整个社会的经济效益。本文认为,评价工业企业经济效益时,应考虑环境费用。     

设备管理指标体系的设置与考核

随着经济体制改革的深化 ,社会主义市场经济体制的建立 ,设备的技术管理和经济管理日益重要。计划经济体制下的设备管理考核指标已满足不了设备管理的要求。特别是设备管理中的技术经济指标体系考核 ,存在片面和缺陷 ,只重视设备的技术管理 ,对价值管理重视不够 ;定性的检查项目多 ,定量的检查项目少 ;考核指标随意性很大。困此 ,有必要对设备管理指标体系进行重新设置 ,以使各项指标的考核真正起到激励与约束相结合、技术管理与经济管理相结合的作用。     

石油经济产量研究综述

研究石油经济产量是提高石油企业效益的有效途径,目前国内石油企业及石油高校都进行或参与该方面研究,使石油经济产量研究从理论到方法有了较快发展.本文对石油经济产量的含义从效益角度作综合叙述,并作了统一的界定;对石油经济产量研究方法按临界点石油产量、效益石油经济产量、最大效益点石油经济产量和参数求解等方法加以叙述,并在分析的基础上,预测了石油经济产量研究的趋势.     

对资本保值增值考核指标计算方法的探讨

现代企业制度要求企业以提高经济效益为中心，资本的保值增值是考核企业经济效益的重要内容。本文对现行的资本保值增值考核指标进行了分析，对计算方法提出了改进建议。     

谨防营销远视症

营销远视症主要有四种症状:过分追求市场占有率;为品牌而品牌;只重外部顾客满意,忽视内部顾客满意;只看市场前景,不顾企业实力.这是目前企业在经营过程中存在的一个重要问题,应引起我们足够的重视.     

高校财会人员职业道德浅议

近年来，随着办学模式、教育结构的改革带来的经费来源增多，预算外收入增加，经济管理形式及结算办法的多样化．高校财务中也出现了不少问题。例如；有些部门在经费包干及经济承包责任制中，只强调承包经费增多，不重视经济效益；有些创收中只强调搞活，不重视政策原则；有些擅自提高费用标准，扩大开支范围；有的化大公为小公，将帐内资金转入账外，私设小钱柜，乱发奖金和实物；有的创收单位．不按学校规定划分收入。     

石油企业参加社会保险之探讨

石油企业应该参加社会保险,这是由石油企业生产经营特点和社会保险性质所决定的。(1)石油生产具有风险性,经济效益有时因石油分布和储量的不均衡而伴随勘探开发形势呈现波动状态,职工的社会保险待遇却是相对稳定的,这就需要被称为“社会减震器”的社会保险制度来给予保证;(2)石油企业职工流动性大。随着勘探周期和开发周期的转换,队伍成建制调动频繁,近则在油田矿区内部,远则跨越省、自治区、直辖市。在地方财政包干的现行体制下,只让职工退休时所在单位负担其养老金及其它社会保险待遇既不合理,也不科学。如参加社会保险,便     

浅谈炼油企业经济效益的考核

讲求经济效益,是我们经济工作的重要指导方针。正确评价和考核企业的经济效益,不仅能及时发现生产过程中存在的主要的、突出的问题,找出薄弱环节,而且还能为被考核对象指引发展方向,使其采取对社会最有利的决策,从而促进经济效益的提高。     

论商品包装中环境效益与经济效益的统一

追求环境效益是商品包装中应有的价值取向,但包装设计者往往只重视商家的经济效益,而忽视了这一设计给生态环境带来的损害.在建设环境友好型和资源节约型社会背景下,实现商品包装中经济效益与环境效益的统一,显得尤为必要.