公开选拔领导干部考试复习题(3)

一、判断题1.就国家来说，从职能和作用上看，“行政”是指除立法、司法检察之外的国家一类职能的总称，其核心是国家行政机关的组织与管理活动。(√)2.各国的行政法一般都有一部完整统一的法典。(×)3.行政行为是国家行政机关实施的对外部具有法律意义的行为。(×)4.行政机关的自由裁量行为是不受法律约束、行政机关可以自由决定的行为。(×)5.行政立法是行政机关的单方行为。(√)6.行政立法是指国家行政机关行使其固有的立法职权的活动。(×)7.对行政裁决不服，应该向人民法院提起行政诉讼。(×)8.行政处罚所指向的对象是违反法律、法规和…     

如何管好行政经费

当前，地方行政经费管理，虽然有不少可循的制度和规定，但各种不合理的经费开支依然可见。机关人头费仍不断增长，预算外资金管理漏洞报多，究其原因，故然有"对策"钻政策空子的一面，但更重要的是行政经费管理体制缺乏约束机制。现行的行政经费管理属于控制总量，分散管理，适当追加型模式。即政府财政部门负责年度预算分配和预算执行的监督，党政群各部门在预算指标内按规定自主管理资金。这种体制在计划经济时期，对党政机关建设起了积极作用。但在改革开放实行市场经济的新形势下，已逐渐显露出其弊端：一是财务管理易受单位利益驱动。…     

人性假设YU行政监督

历史上，对人性的善恶，哲学家、政治学家和管理学家并没有一致的看法。但由于人们对人性的看法不同，在管理领域和公共行政领域形成不同的管理派别，尤其在监督方面更显得重要。那些性善论者相信人格行政或道德行政的魅力，认为人天性善良，能够自律，能够以公共利益为公共行政的目标，而不图谋私利。而那些性恶论者则认为人天生是自私自利的，如果没有约束，他们就会利用掌握手中的公共权力图谋私利；认为人的自律不能约束自身的邪恶，必须用强有力的法律制度和监督手段以防范人性的不足，而且还必须用外在的力量子以监督；以限制和制止为…     

新时期行政科学发展的重要内涵

新时期行政科学发展的重要内涵程连昌在《中国行政管理》１９９６年第７期上撰文认为，在我国向２０００年发展的新时期，行政管理要有新的发展，行政科学、行政教学和研究必须有新的发展．要深入研究行政科学发展中的若干重要关系．特别是：１．社会主义商场经济体制与中...     

根据本人工作浅谈“依法行政”

按照"人民主权说"政府的权力是由人民斌予的.依法行政是指国家公务员按照法律规定的内容和程序办事.是约束政府工作人员避免出现违法行政,以免对社会、人民造成严重后果,同时也是在公平、公正、公开的情况下保护广大群众的根本利益.必须合法行政.     

行政文化中的正负两面

行政文化中的正负两面中山大学法政学院行政学教授中国行政管理学会副会长夏书章行政文化是行政管理实践必然会有所表现和行政学研究中必须予以重视的内容。人们常说的行政管理中的精神文明建设、行政道德等，都属于行政文化范畴。关于行政文化的讨论、研究，近来有明显＂...     

公务员行政道德建设机制分析

搞好公务员行政道德建设，对于实施以德治国方略，增强公务员廉政勤政自觉性，提高政府行政效率等都有十分重要的现实意义。但许多人都有这样一个问题，那就是如何才能搞好公务员行政道德建设，或者说怎样才能使公务员行政道德建设取得好的效果，而不是流于空喊口号，做表面文章，华而不实。笔者认为，关键是要形成一套切实有效的公务员行政道德建设机制。一、加强公务员行政伦理建设和教育培训工作，形成公务员行政道德建设的引导机制加强公务员行政道德建设，首要的就是以什么样的行政伦理作指导，以及如何把这些行政伦理灌输到公务员的头…     

行政人员角色冲突及其化解

行政人员既要追求自身利益又要谋求公共利益,常常会因为个人利益和公共利益的冲突、权力和责任的冲突、政策制定的冲突,使其在不同道德价值选择中不知所从.基于此,侧重分析了造成冲突的客观原因和主观原因.并对角色冲突的化解提供途径,提出行政人员应通过外部监督约束和服务精神的内化以及行政人格的独立走出困境.     

公开选拔领导干部考试复习题(2)

一、判断题 　　1.行政主体和行政法律关系的主体含义是不一样的。 (√ )　　2.行政法律关系是行政法律规范调整行政关系所产生的结果。 (√ )　　3.能够引起行政法律关系的发生、变化、消灭的只能是法律行为。 (× )　　4.根据我国地方人民政府组织法规定，县以上人民政府有行政规章的制定权。 (× )　　5.劳动和教育既是我国公民的基本权利，也是我国公民的基本义务。 (√ )　　6.父母有抚养教育子女的义务，子女有赡养、扶助父母的义务。 (× )。 　　7.在我国，宪法须由全国人民代表大会以全体代表的 2/3以上的多数才能通过。 (√ )　　…     

公共人力资源服务机构综合部门计算机网络安全策略探析

《人力资源市场暂行条例》的实施使人力资源服务机构的服务、经营在规范运营上有了行政法规的保障和约束,公共人力资源服务机构综合行政部门计算机网络安全问题,是日常综合保障的关键环节之一。本文提出公共人力资源服务机构综合行政部门计算机网络安全的策略,从信息安全的角度确保人力资源合理配置、劳动者自由流动和人力资源高质量发展。     

治安管理处罚全程说

说明理由制度最早确立在司法领域,是司法裁判中的一项重要原则。美国的说明理由制度主要是通过判例逐渐确立。美国联邦法院判例:行政机关必须说明裁决理由。进入到二十世纪后,伴随着行政权的日益扩张,行政权对公民权的侵害,说明理由制度才作为行政     

略论新型领导艺术

一个善于运用领导艺术的领导者，在行政运作过程中，必能团结下属．形成凝聚力，使自己成为工作的核心。行政活动不会停止，行政环境需要拓宽，相应行政领导艺术也需要拓展，更需要创新。那么，新型领导艺术的特点有哪些呢？高屋建瓴揽全局。行政领导要站在时代的高度去预测未来，用高于常人的视角去观察、解决问题。现今行政决策因素繁多，瞬息万变，牵一发而动全身，一着不慎，损失难补。领导者必须具备机敏的头脑、战略的眼光，善于深谋远虑，运筹整体。以高屋建瓴之势，把握事物的总体发展，而不是粗枝末节。在方法上应是大权不放，小权…     

基于宽带薪酬体系的高职院校行政人员绩效工资设计与思考——以宁波职业技术学院为例

<正>针对高职院校行政人员工作难以量化的特点,基于宽带薪酬理论,对高职院校行政人员的绩效工资体系进行设计,以工作业绩、累计工作年限、对学校贡献度为维度,制定激励与约束并重且符合高职院校行政人员职业发展客观规律的绩效工资方案。一、宁波职业技术学院行政人员工资制度现状2011年宁波市政府下发《关于印发市级其他事业单位绩效工资实施办法的通知》,根据文件要求,     

烟草企业政工管理与创新性研究

烟草是一种特殊的行业，烟草专卖局是有行政管理职能的组织。在我国烟草公司和烟草专卖局实施的是一套班子两块牌子的管理体制，烟草企业不可避免的带有一定的行政色彩。烟草企业负责一定区域内烟叶种植、烟草的生产、销售等工作，大多是国有企业，有雄厚实力，在国民经济的发展中占有重要的地位，对于维护区域内烟草市场的稳定具有重要作用。     

任职宣誓与防腐

宣誓指法律上为一誓言证明,表明愿意受良心的约束,以诚信履行某些行为。最熟悉的例子是证人于法庭前宣誓证明其所供述的皆属事实。另一常见的宣誓通常为手按福音书或以举手为证的方式。但有效的宣誓,至少须宣誓人于有权的宣誓官员前,了解该宣誓行为后自己所负的义务。政府官员亦可因法律的规定,为特定的目的行使誓权。如 1997年 7月 1日中华人民共和国香港特别行政区行政长官董建华举手为证宣誓就职,国务院总理李鹏监誓。 　　任职宣誓是一种软控制,它是一个国家为构建行政文化、树立行政道德而对行政人员培养树立起自我约束意识,对…     

关于地方本科院校二级教学部门行政办公管理的几点思考

众所周知，行政办公管理工作涉及面广，纷繁复杂。对于地方院校二级教学部门来说，只有切实加强行政办公管理工作力度，不断提高工作质量和工作效率，才能更好的服务于广大教职员工。实践证明，要深入分析地方本科院校二级教学部门工作特点，在此基础上有针对性的做好行政办公管理工作，是推进部门科学发展的基础和保障。     

关于行政现代化的思考

关于行政现代化的思考□柏良泽中共十一届三中全会以后，现代化无论作为一种实践，还是作为一种思潮，格外引起人们的重视。国内的经济学、政治学、社会学、历史学的学者从不同的角度关注中国现代化问题。行政学界也一直期望能对中国的现代化有所作为，有学者在经济现代化...     

结缘同行

我很有些舞文弄墨的雅兴，转业后分配到驻马店地区人事局时、恰适《行政人事管理》创刊，这使我们不期而遇。翻着手中的刊物，淡化了“军转”的失落感，相反，有种壮志未酬、英雄有用武之地的情怀。不久，我的第一篇工作研究在《行政人事管理》上发表。从此，我们便结下了...     

《行政人事管理》在潢川

我们和《行政人事管理》杂志结缘是在1987。我们到劳动人事厅办事，一位处长的办公桌上放着一本刚创刊不久的《行政人事管理》杂志，随手翻了翻觉得内容不错：有领导关于人事工作的讲话，有各地做好人事工作的经验介绍，有人事政策法律法规选登，有专家学者人事论文的发表...     

实施《条例》与机构改革有何关系？

实施《条例》与机构改革有何关系？中央领导早就明确指出，人事劳动制度改革应同机构改革相结合。因此，各级国家行政机关应当先进行机构改革，后依据《条例》，实行国家公务员制度。《条例》明确规定，国家行政机关依照国家有关规定在确定职能、机构、编制的基础上进行职...