创业板上市公司会计信息披露

在资本市场各种信息中 ,会计信息是一个重要的组成部分。基于创业板上市公司高素质、高成本、高不确定性和规模小的特点 ,对创业板提出了比主板市场更为严格的会计信息披露要求。为了最大限度地维护信息公平 ,提高信息效率 ,实现资源优化配置 ,借鉴海外创业板市场会计信息披露及时、质量高等成功经验 ,我国创业板上市公司应从拓展会计信息披露内容、改善会计信息披露模式、完善会计信息披露方法、加强会计信息披露监管等几个方面来完善会计信息的披露。     

创业板上市公司会计信息披露

在资本市场各种信息中,会计信息是一个重要的组成部分.基于创业板上市公司高素质、高成本、高不确定性和规模小的特点,对创业板提出了比主板市场更为严格的会计信息披露要求.为了最大限度地维护信息公平,提高信息效率,实现资源优化配置,借鉴海外创业板市场会计信息披露及时、质量高等成功经验,我国创业板上市公司应从拓展会计信息披露内容、改善会计信息披露模式、完善会计信息披露方法、加强会计信息披露监管等几个方面来完善会计信息的披露.     

完善资本市场中会计信息披露的对策

资本市场运行的基础是信息 ,特别是规范披露的信息。本文拟从资本市场与会计信息披露角度 ,阐述资本市场与会计信息披露的基本理论 ,剖析资本市场会计信息披露中存在的问题     

会计信息披露透明度的投资者保护观

会计信息披露透明度是在会计信息披露研究基础上的进一步发展,而会计信息披露的目标存在用户需求观和投资者保护观两种争论。我国会计信息的主要使用者是投资者,保护投资者是我国资本市场发展的前提条件,而投资者保护问题源于信息不对称,会计信息披露的程度会影响投资者保护水平。投资者保护不仅受到所披露会计信息的决策有用性影响,而且受到会计信息披露行为质量的影响。所以,用户需求观难以满足我国现实资本市场发展的需要,我国会计信息披露透明度的目标应该选择投资者保护观。     

提高我国上市公司会计信息披露质量的思考

目前我国上市公司在会计信息披露中存在诸多问题,突出表现在信息披露不真实、不充分、不及时、不严肃等方面。究其原因,会计信息提供者为降低披露成本,减少披露风险隐瞒公司的真实信息;信息需求者缺乏高质量信息需求的动力;审计验证与政府监管部门为了自身或部门的利益,导致审计失效、监管失效。     

资本市场会计信息质量特征及披露监管研究

会计信息质量是会计信息披露监管中的关键问题。从探讨资本市场会计信息质量特征和会计信息披露监管入手,分析了我国资本市场会计信息披露存在的问题及其产生的原因,提出了相应的解决问题的政策性建议。     

银行理财产品信息披露模式选择

信息披露是解决市场失灵的主要手段。市场现有自愿信息披露的边界与规制目标间存在差异,监管不足,诱发了市场一系列的问题。考察银行理财产品基本法律关系、分析产品运作模式、市场投资者与管理层的实际信息需求,银行理财产品目前应当建立以"强制披露为主,自愿披露为辅"的信息披露模式,强调运用强制信息披露制度,统一规范银行理财产品信息披露标准与内容。     

我国上市公司信息披露存在的问题及对策

上市公司会计信息披露是资本市场正常有效运行的基础,我国上市公司信息披露却存在不真实、不及时、不充分和不规范等诸多问题。本文对会计信息披露状况进行了分析,指出信息披露过程中存在的问题,分析原因,并提出规范上市公司信息披露的相应对策。     

强制与自愿二元定位下《证券法》ESG信息披露制度的体系完善

如何提升ESG信息披露的数量与质量,是当下ESG信息披露制度完善的首要目标。现有研究主要基于ESG强制性信息披露可以弥补自愿性监管不足之逻辑,认为应加强ESG信息披露的强制性;却忽略了自愿性信息披露的价值,以及在为何加强、如加强强制性方面论证不足。首先,理论研究发现,自愿性信息披露具有强制性信息披露不可替代的优势,其灵活性更契合ESG信息披露的个性化特征,形成更有效的市场信息;另一方面,自愿性与强制性信息披露是不可割裂的,在制度功能、披露内容与制度构建上具有关联性、互补性。完善的ESG信息披露制度需要强制性与自愿性的二元结合。其次,ESG的功能定位直接影响监管模式的选择。监管部门如将ESG定位为促进公司长期价值的工具,即属于公司自治范畴,采用自愿立场;如将ESG定位为社会治理的手段,往往会提升ESG信息披露的强制性以达到社会治理的目标。据此,我国现阶段基于“双碳”治理的目标提升环境信息披露的强制性,保留其余信息披露的自愿性具有理论与实践正当性。再次,虽然二元监管模式定位合理,但是在具体制度建设中仍存在环境强制性信息披露监管不足、自愿性ESG信息披露激励不足的内生冲突。当前环境强制性信息披露仍然采用单一重要性原则,可能造成ESG信息披露供给不足以及难以应对“漂绿”现象;在法定环境信息披露事项上,也存在标准不一的问题。自愿性信息披露则存在激励不足的现象。上市公司可能因为ESG信息披露承担监管风险,但却无细则与免责事由指引如何避免。最后,在制度优化上,监管强化存在引进双重重要性原则以及增列强制性信息披露事由两条路径。但考虑到双重重要性原则所代表的社会公共利益与证券法投资者保护利益的根本性冲突,现阶段统一法定环境信息披露标准较为合适。另一方面,证券法可以增列与环境有关的公司治理结构披露事项,以与环境法信息公开相区别。激励强化存在引进预测性信息安全港以及细化指引两条路径。但考虑到国内并无预测性信息安全港的相关规则,立法成本过高,因此现阶段细化自愿性ESG信息披露较为适宜。     

上市公司高管薪酬强制性披露研究

上市公司信息的"强制性披露"与"自愿性披露"之争由来已久。我国上市公司高管薪酬的信息披露的现实状况是强制性披露制度不健全,自愿性信息披露不足,无法满足投资者的信息需求。"市场失灵"和"委托代理"等强制性信息披露的经济学理论基础表明,高管薪酬信息应该坚持以强制性披露为主的原则。美国高管薪酬强制性披露制度的变迁,可以说是一部"监管"与"反监管"的历史。近年来,美国证券交易委员会在高管薪酬披露的建设上取得重要进展。借鉴美国成功的经验,立足于我国当前的制度背景,我国可从几个方面完善我国上市公司薪酬强制披露制度:一是充分、完整地披露高管薪酬具体构成项目;二是要求披露薪酬讨论与分析报告,并以图表形式说明高管薪酬与企业业绩之间的关系;三是积极稳妥地推进薪酬与公司风险披露制度的建设。