实践科学发展观 让组织与思想、政治领导协调同步

学习和实践科学发展观，必须以人为本，保持经济社会全面协调可持续发展。而在党的领导机构内部，应该保持组织与思想、政治领导的协调同步，才能心往一处想，劲向一处使，落实党的各项方针政策，完成各项任务。因为党的思想、政治、组织领导是辩证统一的，它们互为条件，互相促进。因此，在领导工作中应该把握好三者的关系，努力使之协调同步。     

如何提高基层党支部管干部的质量

当前，在社会体制变革、市场经济深化的大环境下，坚持党管干部的原则十分重要。就基层而言，所谓党管干部，就是基层党支部，按照《党章》规定的党员条件和干部标准、干部路线、政策，培养、推荐、选拔、使用、监督和帮助党员干部，使他们始终置于党组织的领导和监督之下，不断提高他们的政治思想素质、组织领导能力，从思想上、组织上保证党的政治路线的实现。     

我国政党制度中执政党与参政党的功能和运作

政党制度属于国家的基本政治制度，就是说，它属于统治阶级在组织和管理政权、系统地行使国家权力上所采取的形式。因此，“共产党领导的多党合作和政治协商制度”尽管不是规定国家政权地位、作用和构成的制度，坦它是规定领导、参加、支持国家政权的各党派的政治活动及其相互关系的制度。在这～制度中，中国共产党的执政党地位和民主党派的参政党地位，都是确定的、不变的、有保证的。所谓执政党，西方国家一般定义为负责组织政府的党，社会主义国家定义为掌握国家政治领导权并负责组织政府的党。这种定义上的不同，反映着不同社会制度下政…     

梁平县积极探索加强党对农村工作领导的新路子

近年来，梁平县把解决“三农”问题作为全县工作的重中之重，切实加强和改善党对农村工作的领导，狠抓农村基层组织、干部队伍和民主法制三大建设，积极探索加强党对农村工作领导的新路子，为社会主义新农村建设提供坚强的政治和组织保障。     

试析组织人事管理在海事思想政治管理工作中的地位

本文从组织人事管理工作的内容出发，从竞争上岗、人员培训、领导艺术三个方面分别对组织人事管理在海事思想政治管理工作中的地位进行了论述。     

在思想政治工作中发挥党支部的桥梁作用

党支部是党的基层组织，是党对群众进行日常思想政治教育的组织者，是联系群众的桥梁。所以，加强党支部建设，充分发挥党支部的桥梁作用，是加强党对思想政治工作领导的组织基础。     

努力增强单位的内聚力

一个单位的内聚力，主要包括政治上的向心力、事业上的凝聚力和后勤工作的吸引力。增强这三力并使之形成合力，关键在于人心。政治上的向心力政治上的向心力，是指领导者通过政治思想工作的导向作用，把人心紧紧地团结在一起，从而使领导和群众心往一处想、劲往一处使。政治上的向心力能促使群众心甘情愿地把心和单位的建设贴在一起。那么，领导者要营造单位政治上的向心力，应从何处抓起呢？一是用小道理说明大道理。对群众只谈大道理、不讲小道理，只讲理论、不讲实际，群众不易接受，反而会认为领导者只会夸夸其谈，不办实事。反之，领导…     

干部鉴定要写出个性来

一、干部鉴定中的“克隆”现象不容忽视 对每个同志适时做好组织鉴定工作，往往关系到一个同志的“政治生命”和成长进步，历来为各级党组织和政治机关高度重视。但在新形势下，有的单位领导和职能机关对干部的鉴定工作越来越不够重视，仅仅看作组织、干部部门的业务范畴之一，甚至出现了研究不够、把关不严情况，致使做出的鉴定既像张三，又似李四，     

把掌舵和划桨分开

在今日的世界上,政府机构也需要有灵活性来对复杂的和迅速变化的情况作出反应。如果政策制定者只用一种方法,即由自己的官僚机构来提供服务,要做到这一点便很困难。如果政府雇员在需要变化时不能转换工作岗位,在有机会更好地发挥作用时不能转入非政府组织去工作,或者业绩不佳时不能被解雇,要做到     

组织政治技能对公务员职业发展的影响

正我们身边常常有这样的人:工作能力强,工作业绩突出,埋头苦干,但就是得不到领导的赏识,往往与各种升迁机会擦肩而过;还有一类人,工作能力平平,但是和领导、同事、下属等建立了良好的关系,在组织中如鱼得水、春风得意、平步青云。这是为什么呢?其实,政治技能的高低对公务员职业的发展起到了相当重要的作用,在此我们来探讨一下政治技能对公务员职业发展的影响。一、组织政治技能相关研究组织政治技能是个体在组织中生存和获得职业发     

身处职场,你必须有政治素养

正很多人不喜欢"政治",觉得政治就是"耍手腕",不是高尚的人应该有的。其实,"政治"与团体或者组织有关,而与个人无关。也就是说,你只要与人打交道,就离不开政治。即使你不想搭理政治,政治也会主动找上你。你只要是一个领导,或者想要做一个领导,就一定要懂政治、讲政治。否则,你就根本不适合     

2012年6月(中)学术推介

于洪生在《我国党际领导关系的定位及处理方式探析》一文中指出,从政党关系的角度来看,由于中国共产党和各民主党派在组织上是独立的,在法律上是平等的,在行动上是自主的,不存在隶属关系和上下级关系,因而,中国共产党对民主党派的领导只能是政治领导,主要包括政治原则、政治方向和重大方针政策的领导。从领导主体与客体相互关系的角度来看,中国共产党对     

从人治领导到法治领导

法治领导是相对于人治领导而言的。何谓法治和人治？在古今中外有着不同的内涵。但就其实质而言，二者的根本区别在于：在治国方略上，主要依靠法律制度还是依靠道德；在政治制度上。是实行民主还是实行专制。体现在领导方面，就是主要依靠代表全国人民意志的宪法法律和科学的体制制度来进行领导。还是主要依靠领导者的意志、品德和才能，通过思想道德的修养教化来实施领导？正确的答案显然是前者。所以，人治还是法治，不仅是传统政治与现代政治的分水岭，是两种本质上对立的治国方略和政治制度．而且是两种截然不同的领导理念、领导制度和领导方式。     

超越传统科层制：问责情境下领导指示的纠偏功能与优化路径

领导指示就是魅力型权威在科层制中的重要表现。领导指示发挥作用的基本机理是绕过科层制程序,通过政治权威直接对下级起到动员效应,促进各种政策有效落地。领导指示是对传统科层制僵化弊端的有效纠偏,在问责情境下从时间维度上提升问责效率,在组织维度上促进部门合作,在治理维度上增强效能效果。但领导指示也存在着一定不足,其对制度权威具有挤出效应,受领导者个人能力制约,引发部门责任模糊。鉴于此,优化领导指示应开启领导指示的法治化进程,提升领导者治理能力与水平,强化指示后的跟踪监督。     

政治文明·人治·权术

权术，通常指在政治活动和领导活动中所使用的阴谋欺诈等不正当的权谋和不光明正大的手段，它与领导艺术有着本质的区别。反观中国历史上官场权术的表现、根源和危害，对现代领导者当有一定警示作用。     

当代中国党际领导关系研究

当代中国党际领导关系是我国政治生活中的基本关系。本文从领导科学角度研究当代中国党际领导关系,提出了一些新的见解:(1)在当代中国党际领导关系中居于领导地位,取决于特质、实力和贡献这三大关键条件。(2)由于当代中国党际领导关系中领导者与被领导者组织上都是独立的,因而这种领导就其范围而言是政治领导;就其实施领导主体而言,是中共党委政治领导和集体政治领导。(3)在全面分析总结各种领导方法基础上,提出了当代中国党际领导中的5种基本方法,即民主协商法、率先垂范法、联谊交友法、照顾利益法和教育引导法。这项研究对于丰富发展领导理论,提高当代中国党际领导的科学化水平,推进多党合作事业,具有重要价值。     

建设好党的关键是建设好干部队伍

党的十五大报告根据把建设有中国特色社会主义事业全面推向21世纪的需要，进一步明确提出了在新世纪“要把党建设成为用邓小平理论武装起来，全心全意为人民服务、思想上政治上组织上完全巩固、能够经受在各种风险、始终走在时代前列、领导全国人民建设有中国特色社会主义的马克思主义政党”的总体要求。为此，十五大报告在提出要全面建设好党的基础上，强调要抓住三个“根本”，发挥三个“优势”。即加强党的思想建设，根本的是坚定不移地用邓小平理论武装全党，充分发挥党的思想政治优势；加强党的组织建设，根本的是把党建设成为坚强的领…     

组织部长角色的本质要求

正习近平总书记在全国组织工作会议上明确指出,要把各级组织部门建设成为"讲政治、重公道、业务精、作风好"的模范部门,为新时期组织部门自身建设确立了新的坐标。组织部门作为党委实施政治领导和组织领导的重要职能部门,组织部长处于这一部门的关键岗位,所担负的领导工作将直接影响党的工作大局。怎样做一名让党放心、让人民满意的合格的组织部长,既是一个理论问题,更是一个实践问题。就其本质要求,可     

返璞归真 正当其时

最近，在中央召开的全国组织工作会议上，中央领导同志对如何做好组织工作，特别是干部工作，有许多新的论述。学习之后，让我们基层干部感到很解渴，大家认为中央领导说出了我们的心里话。     

统筹发展：领导能力的重要标志

领导能力是领导科学研究领导活动的基本变量之一。历史上和现实中既存在着能力强的领导，又存在着能力弱的领导，领导之间的能力差异悬殊。统筹发展是衡量领导能力产生的社会结果，它要求发展的各个要素、各个部门适应政治、经济、文化的发展要求，政治、经济、文化也要能相互适应对方发展的需要。倘若一方的发展没有适应他方的发展，或者一方发展了，其它方面发展不同步，差距在拉大，那么整体领导能力就打了折扣。