共查询到20条相似文献,搜索用时 171 毫秒
1.
一般人常以为所谓的工作效率,就是快速做完要做的事,其实,工作效率并非是速度而已。例如要马上赶到某地点,开车横冲直撞,一路闯红灯,结果在路途中与人擦撞,花了很多时间调解,反而比预期的还更晚到,这样有效率吗?想一想,在瞬息万变的职场生活,你是否游刃有余?如何才能让你在工作上更上一层楼?你是不是觉得工作压力已不堪负荷?甚至面对排山倒海的工作量仅能眉头深锁,呆坐一旁干着急亦无补于事?要跟得上e世代的职场新主张:效率高一点,下班早一点,以下的诀窍,它将助你鱼跃龙门。确定方向不走冤枉路。俗话说:“马壮车好不如方向对”,这句话的典故… 相似文献
2.
3.
每个人都面临严酷的职场竞争力大考验,作为一个职场新人你该怎么做?一个人没有专长很难成功,但除了专业技能之外,成功还需要很多配合条件,这些条件就是你的竞争力。我认为,以踏入社会的新人来说,应该在25岁前积极强化下列九种竞争力。 相似文献
4.
5.
开会时,你害怕坐老板身旁的座位吗?你发现很多同事跟你一样,喜欢坐在离老板比较远的座位?职场上,你选择的座位已经暴露出你是哪一种人,显示你以后的职场位置如何。 相似文献
6.
成功的职业生涯不仅仅是有才华就能实现的。不少深具才华者在职场上遭到的失败,都起源于对小事的疏忽,要实现成功的职业生涯,就决不能自持有才华,就粗率地处理事情。 职场政治 有人做过一个试验,打出整整30个电话给受过高等教育,并献身职场的各年龄段人士,提出同样一个问题,“你觉得才华对你一生的职业生涯很重要吗?”答案当然“是。”可是对另一个问题,“这是否能代表你就会拥有一个成功的职业生涯?”答案是百分之百的否 相似文献
7.
职场新人能在职场达到什么样的地位,很大程度上取决于你拥有一颗什么样的“心”。
一、把心放低,善做小事彰显你的能力
“一屋不扫何以扫天下。”细微之处见精神.一件小事往往更能考验一个人的真实能力和工作态度。只有从小事做起.并尽量做到尽职尽责、尽善尽美.才能逐步走向更大的舞台。 相似文献
8.
9.
趋势于全球化的经济体系要求每一个职场人员,要有超凡的领导能力和良好的协调能力。越来越多的人开始关注如何在团体中树立自己的形象.如何培养自己的个性气质。可是这并不是一朝一夕的事情,如果在日常工作中,能够注意到以下几点.将会为你个性气质的培养打下良好的基础。 相似文献
10.
11.
当你升职无望时
升职,永远是职场中人心中的首要目标。可是,职场如沙场,激烈的竞争把每个人都磨炼成身怀十八般武艺的“战士”,想在群雄中出人头地,谈何容易?一番逐鹿后,升职的机会竟都一次一次地落在他人头上,让心高气傲的你如何接受这个残酷现实?此时此刻,你该如何抉择下一步? 相似文献
12.
职场上,几乎每个人都遇到过这种情况,时间久了就感觉工作在不停的重复再重复,会感觉到单调、枯燥和乏味,久而久之工作心态上也会降低自我的认可度和对工作的激情,进而导致工作效率的降低,错误不断.笔者结合作者在实际工作中碰到的类似经历,总结面对重复劳动中如何进行心态调整,改进工作方法等问题,希望对有此困惑的职场人员有所感触. 相似文献
13.
身处职场,你一定经常遇到这样的问题:一位同事突然开口让你帮他做一份难度很高的工作。答应下来吧,可能要连续加几个晚上的班才能完成,而且这也不符合公司的规定;拒绝吧,面子上实在抹不开,毕竟是多年同事了。应该怎么找一个既不会得罪同事、又能把这项工作顺利推出去的理由呢? 相似文献
14.
机会总是会来,可是来的时候你抓住了吗?努力总是有用的!在竞争激烈的职场上,我们会忘记机会,大声诅咒命运。要不要来反省一下,我们真的尽心尽力了吗? 大家都觉得小惠的运气特别好。 相似文献
15.
16.
17.
对于一个职场人才来说,能否拥有成功的事业,很大程度上在于他(她)是否找到了一份能够发挥个人特长的工作。但是,在就业竞争日趋激烈的今天,要想拥有一份心仪的工作,除了拥有与别人同样的受教育经历和相关的职场经验外,你还得在获得工作之前,想办法跨过应聘这道坎儿。 相似文献
18.
19.
如何写好求职申请书? 如果你很少写文章,一份求职申请对你可能很难下笔。其实,这里只需要一点勇气;你已经知道自己的愿望(在申请书中要表达出来的),也知道公司的要求,因此,你只需要说明一下你愿意并有条件胜任那份工作,如果你想使你的求职申请非常规范,也可以委托有关写求职申请书的代理机构。或者,参考一下你看到过的公司信函格式,试着自已动笔。首先简单介绍一下你的工作经历,再强调一下你申请这份工作的理由;文字和内 相似文献