“最低工资”十大典型案例解析

2010年4月1日起,上海市月最低工资标准从960元调整为1120元,小时最低工资标准从8元调整为9元。上海市自1993年建立最低工资制度以来,基本上每年都调整最低工资标准,但2010年增加的数额是近年来最大的一次,增加160元,增幅达16.7%。本文拟通过典型案例对典型问题进行分析。     

上海:调整多项民生待遇标准

日前从上海市人社局传出消息,从4月1日起,上海调整一系列民生保障待遇标准。其中,月最低工资标准从1450元调整到1620元,增加170元;小时最低工资标准从12.5元调整到14元。调整后的最低工资标准仍为全国最高。     

广东:调整企业职工最低工资标准

日前,广东省政府发出《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》,决定从2015年5月1日起调整企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准。本次调整平均增幅为19%,仍保持四类标准。其中广州市执行最高的第一类标准,为1895元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.3元/小时;第二类标准为1510元/月,执行地区为珠海、佛山、东莞、中山市,对应的非全日制职工     

江苏：调整最低工资标准

经江苏省人民政府同意，从2016年1月1日起，调整全省最低工资标准。其中，月最低工资标准为：一类地区1770元，比原来增加140元；二类地区1600元，比原来增加140元；三类地区1400元，比原来增加130元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区15.5元，二类地区14元，三类地区12元。     

全国已有30个省份调整最低工资标准

人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基近日表示,截至2010年9月底,全国已有30个省份调整了最低工资标准,月最低工资标准最高档增长幅度平均为24%。     

信息快递

河南上调最低工资日前,河南省上调最低工资标准,郑州市月最低工资标准由1080元提高到1240元,比之前多了160元。据悉,河南是全国第25个上调最低工资标准的省份。一类行政区域(郑州)月最低工资标准从原来的1080元,上调到1240元,小时最低工资标准为11.7元;二类行政区域月最低工资标准从950元上调到1100元,小时最低工资标准     

武汉:餐饮行业首次签订工资集体合同

《武汉市餐饮行业工资专项集体合同》日前正式出炉,明确规定餐饮行业最低工资标准为武汉市最低工资标准的130%,中心城区餐饮行业从业者最低工资为1170元/月,新城区最低为975元/月。     

公司能否单方确定员工试用期

案情简介 申请人甲某于2007年10月到被申请人乙公司工作，双方未签订劳动合同，口头约定甲某2007年的月工资为1200元，2008年的月工资为1400元。但2007年10月至2007年12月，乙公司以甲某处于试用期为由，按月工资1000元的标准为甲某发放了工资，2008年1月，甲某的工资调整为每月1400元。2008年9月，甲某因该公司未给其缴纳社会保险费提出辞职，并要求乙公司补齐拖欠其2007年3个月的工资差额600元，并支付其经济补偿。     

农民工能否享受最低工资保障

请问：我是一名进城务工的农民工,与一家塑料制品公司签订有3年期的劳动合同,合同中约定我的月工资为450元。最近,我务工所在的城市颁布最低工资保障为520元。请问,我是否可以按照最低工资标准提出增加工资的要求？     

上海:上调多项民生待遇标准

近日,记者从上海市人社局获悉,4月1日起,上海城镇职工医保"封顶线"从7万元提高到28万元,工伤人员伤残津贴等3项工伤保险待遇标准也将上调。此外,大龄协保人员就业补贴政策的受益范围将扩大到所有协保人员。     

劳动者患病治疗期间 是否有权享有最低工资保障

【案例简介】某地最低工资标准为1000元。2008年3月,王某与甲公司签订了为期三年的劳动合同。同年6月,王某患病,根据医生建议,需入院治疗,治疗期为三个月。住院期间,甲公司每月发放给王某850元     

从企业内退后又就业形成劳动关系

编辑,你好: 我从某公司内退后不久,就进入某物业公司从事维修工作,但一直未签订劳动合同.由于岗位特殊,经常加班加点,但物业公司每月只发给我工资1800 元,而本地的最低工资标准是2060 元,我便要求物业公司依法执行最低工资标准和支付加班费.但物业公司认为,我与原公司的劳动关系仍然存续,故双方之间仅形成了劳务关系,可以...     

社会保障·专家答疑

问：进城务工的小钱被某汽车美容店招聘为洗车工．双方在劳动合同书中约定月薪900元。工作了两个月后．小钱听说当地最低月工资标准调整为945元．便向店经理反映此事．并要求补发工资差额。店经理答复：小钱这两个月都加了班．而且发了几百元加班工资．累加起来已超过最低工资标准了。     

离职交接惹纠纷公司拒付补偿金

案情： 2007年9月6日，上海某体育用品有限公司与林小姐签订为期一年的劳动合同，约定林小姐任总经办助理，月薪5000元，其中500元为考核工资。     

上海智力援藏——上海市人事局“了解国情、服务西藏”交流考察团赴藏考察纪实

2007年8月29日至9月6日,上海市人事局组织了"了解国情、服务西藏"交流考察团,考察团一行10人对西藏自治区相关单位进行了考察和对口交流.     

上海:今年最低工资线将上调10%以上

日前,上海市市长韩正表示,上海今年最低工资线调整的幅度在10%以上。同时,上海还将健全企业和行业的具体收入协商制度,政府要对企业进行必要的干预。     

分析华为应对裁员事件的回应措施

事实回顾:从2007年9月底开始,深圳华为电子技术有限公司开始实行一项内部调整:包括总裁任正非在内,所有工作满8年的华为员工,在2008年元旦前,都要办理主动辞职手续,再竞聘上岗,与公司重新签订1至3年的劳动合同;废除现行的工号制度,所有工号重新排序;全部辞职老员工均可获得华为公司支付的赔偿。     

农民收入“九连涨”的背后

国家统计局1月18日公布的数据显示,刚刚过去的2012年,我国农村居民人均纯收入达7917元,实际增长10.7%,这意味着农民收入已连续九年较快增长,连续三年增幅达到两位数以上。在农民工收入里边,工资性收入占了相当大的部分。2012年,全国农民工总量26261万人,其中农村外出务工劳动力163361人。18个省市提高了最低工资标准,农民工工资随之水涨船高。     

10省区上调最低工资标准

7月1日起,河南、广东、陕西、安徽、海南等10省区也开始上调最低工资标准,上调幅度除广东深圳外,其余各省均在20%以上,其中海南一类地区工资增幅为31.7%,位列全国之首. 全国总工会相关人士告诉记者,今年共有27个省区市上调最低工资标准,这为推进收入分配改革,迈出了关键的一步.     

江西:提高城乡居保基础养老金标准

近日,江西省下发通知,决定从2014年7月1日和2015年1月1日起,连续提高全省城乡居民基本养老保险基础养老金标准,将基础养老金标准从目前每人每月55元提高到每人每月80元,增幅达45.5%。此次江西省“提标”工作分两步实施。第一步,从2014年7月1日,将全省基础养老金标准从每人每月55元提高到每人每月70元。第二步,从